行政事務(wù)管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-03-21 10:26:04 美云崗位職責(zé) 我要投稿

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行政事務(wù)管理崗位職責(zé)（通用12篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的行政事務(wù)管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

行政事務(wù)管理崗位職責(zé)（通用12篇）

　　行政事務(wù)管理崗位職責(zé) 1

　　1.協(xié)助公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理、并負(fù)責(zé)辦公行政內(nèi)務(wù)管理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度及各項(xiàng)規(guī)章制度的`制定；

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作、包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

　　3.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　4.協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；

　　5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、做好“招、用、育、留”工作；

　　6.其他突發(fā)事件的處理。

　　行政事務(wù)管理崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理運(yùn)作、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的`辦公設(shè)施及其他后勤支持；

　　3、負(fù)責(zé)公司電腦文字性資料；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他所有的行政事務(wù)。

　　行政事務(wù)管理崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)公司指定賬戶(hù)的.資金運(yùn)作、制定交易策略。

　　2、獨(dú)立分析設(shè)定交易目標(biāo)、制定每日交易計(jì)劃。

　　3、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常工作。

　　5、按照部門(mén)主管的要求進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)的搜集或整理。

　　6、配合其他部門(mén)有關(guān)工作。

　　行政事務(wù)管理崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司公示信息的維護(hù)和更新；

　　2、負(fù)責(zé)將公司變更后的信息按照規(guī)定及時(shí)向行政單位、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行報(bào)備；

　　3、負(fù)責(zé)擬定公司新聞稿，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)外發(fā)布；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司對(duì)外發(fā)布平臺(tái)，及對(duì)接各外部新聞媒體；

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)涉及各營(yíng)業(yè)部、子公司的.內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理；

　　7、協(xié)助完成公司內(nèi)外部會(huì)務(wù)接待等相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、管理及新聞?lì)愊嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、良好的書(shū)面表達(dá)能力、文檔寫(xiě)作能力，熟悉word/office等辦公軟件。

　　3、具備大中型機(jī)構(gòu)行政后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有高度的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力

　　5、具備期貨從業(yè)資格優(yōu)先。

　　行政事務(wù)管理崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排、會(huì)議安排、外勤行程安排。

　　2、參與年度預(yù)算編制，協(xié)助年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本制定與維護(hù)，負(fù)責(zé)每月資金計(jì)劃錄入、應(yīng)付未付報(bào)表及各部門(mén)匯總與費(fèi)用管控。

　　3、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議，整理編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各類(lèi)流程的跟進(jìn)，及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、考勤審報(bào)、辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放等行政事務(wù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的`組織及執(zhí)行。

　　6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)外商務(wù)接待及公共關(guān)系的維護(hù)工作。

　　7、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、采購(gòu)管理、接待用品管理：固定資產(chǎn)、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關(guān)懷活動(dòng)禮品采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用事宜。

　　8、租賃、管理項(xiàng)目員工宿舍相關(guān)事宜。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政事務(wù)管理崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組織安排公司各類(lèi)會(huì)議，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，檢查各部門(mén)貫徹執(zhí)行情況。

　　2、組織制定公司公文管理的各項(xiàng)規(guī)定，努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化、提高辦事效率。審核以公司名義發(fā)出的文件并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，起草公司綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等公文及以總經(jīng)理和公司名義發(fā)出的信函。

　　4、籌劃并舉辦各類(lèi)員工活動(dòng)(如:生日慶典、員工大會(huì)、春節(jié)晚會(huì)等)。

　　5、建立內(nèi)部的培訓(xùn)、考核管理的體系，監(jiān)督實(shí)施和進(jìn)行檢查。

　　6、制訂行政辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，督促各部門(mén)準(zhǔn)備本部門(mén)的新員工入職培訓(xùn)及崗上員工培訓(xùn)項(xiàng)目，并根據(jù)培訓(xùn)需要對(duì)管理人員、督導(dǎo)層及員工開(kāi)展培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)宿舍管理、員工娛樂(lè)室的'管理工作和經(jīng)常檢查員工區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好情況和管理情況。

　　8、監(jiān)督部室員工保潔辦公室衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造健康、安全的工作環(huán)境。

　　9、檢查各種資料的存檔情況是否干凈有序。

　　10、配合公司對(duì)本管區(qū)消防設(shè)施進(jìn)行檢查，遇到緊急突發(fā)事件，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。

　　11、進(jìn)行有效的內(nèi)部交流，以保證和諧的工作。及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，采取有效措施進(jìn)一步改善服務(wù)及協(xié)作關(guān)系，使各項(xiàng)工作順暢進(jìn)行。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有五年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的溝通能力和文字功底。有大型集團(tuán)化行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　行政事務(wù)管理崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議，重大活動(dòng)的組織籌備工作，建立完善的公司高管層行政例會(huì)、月度及季度、年度會(huì)議安排，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)間的合作關(guān)系等。

　　2、負(fù)責(zé)公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的審批流程。

　　3、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾紛和預(yù)防措施。

　　4、接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件，歸檔整理公司重要的'檔案合同及宣傳材料。

　　5、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；完善公司相關(guān)文件，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行文書(shū)、公文的起草。

　　6、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

　　行政事務(wù)管理崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)處理公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)策劃組織公司各項(xiàng)活動(dòng)體檢、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年終會(huì)及旅游、公益活動(dòng)等。

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的'管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、車(chē)輛的調(diào)度安排。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)公司行政制度、部分公文的草擬及發(fā)布。

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及對(duì)外宣傳工作。

　　行政事務(wù)管理崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)辦公室日常工作，保證董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略安排，做好公司各項(xiàng)宣傳工作；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織安排；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件的審核工作，與集團(tuán)公司內(nèi)外相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作對(duì)接；

　　5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好用戶(hù)信訪(fǎng)及輿情監(jiān)督工作；

　　6、負(fù)責(zé)行政事務(wù)部日常辦公事務(wù)的.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制工作。

　　任職要求:

　　1、行政管理、中文或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有專(zhuān)業(yè)中級(jí)(含)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；

　　2、具有五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室管理制度與運(yùn)作流程，具有扎實(shí)的公文處理能力和商務(wù)接待能力，處理集團(tuán)公司內(nèi)外部的業(yè)務(wù)，并保持良好的工作關(guān)系；

　　3、有良好的計(jì)劃、組織和管理能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)制度、管理規(guī)章及監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的時(shí)間觀(guān)念；

　　6、具有深厚的商務(wù)禮儀知識(shí)，有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)；

　　7、形象好，氣質(zhì)佳!

　　行政事務(wù)管理崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)董事會(huì)辦公室主任的安排，辦理董事會(huì)辦公室相關(guān)行政事務(wù)；

　　2、對(duì)董事長(zhǎng)重要客人來(lái)公司安排來(lái)訪(fǎng)參觀(guān)接待等相關(guān)事宜；

　　3、對(duì)集團(tuán)、各事業(yè)部有關(guān)部門(mén)需董事長(zhǎng)審閱、簽批的文件、合同等文檔交由董事長(zhǎng)審批，并隨時(shí)跟蹤文件、合同等文檔的審閱、簽批狀態(tài)，簽署后及時(shí)將董事長(zhǎng)審閱、簽批后的結(jié)果反饋給集團(tuán)、事業(yè)部相關(guān)部門(mén)；

　　4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)召開(kāi)會(huì)議的會(huì)議記錄整理、傳簽、下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)召開(kāi)的.各類(lèi)會(huì)議安排準(zhǔn)備工作，包括參會(huì)人員通知、會(huì)議室準(zhǔn)備等工作；

　　6、催辦落實(shí)董事長(zhǎng)在集團(tuán)召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議決議落實(shí)情況，并在每月底用表格的形式將每月重點(diǎn)工作完成情況發(fā)送到董事長(zhǎng)郵箱；

　　7、按時(shí)完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求本科及以上，中文、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)工作；

　　2、熟悉公司法和熟練使用辦公軟件、溝通能力強(qiáng)、具有良好的寫(xiě)作功底。

　　行政事務(wù)管理崗位職責(zé) 11

　　工作職責(zé):

　　1、按照公司檔案庫(kù)建設(shè)規(guī)劃，建立和修訂公司檔案制度；

　　2、按照檔案制度的要求，收集、保存、歸檔、使用公司檔案資料以及檔案室管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司文件及其他資料的收取辦件、流轉(zhuǎn)和督辦工作；

　　4、公文撰寫(xiě)、報(bào)批和印發(fā)；

　　5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議召集、會(huì)議服務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理分發(fā)、對(duì)會(huì)議及文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；

　　6、國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有一年以上文秘或檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的信息分析能力；

　　3、了解公司主要業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程及相關(guān)知識(shí)；了解公司主要業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程及相關(guān)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律和行政法規(guī)；熟悉文秘工作流程和檔案管理知識(shí)；

　　4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合業(yè)務(wù)管理能力；

　　5、具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平；

　　6、較強(qiáng)的信息分析能力；具有一定的創(chuàng)新能力。