懸架設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的懸架設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
懸架設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)及關(guān)聯(lián)零件的新車開發(fā),分析并解決在新車開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)及關(guān)聯(lián)零部件的生涯管理:國(guó)產(chǎn)化及降成本工作,售后市場(chǎng)不良的品質(zhì)解析及對(duì)策;
3.負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)關(guān)聯(lián)零件的'供應(yīng)商管理。
任職要求:
1.具有5年及以上懸架系統(tǒng)整車開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少有兩個(gè)以上完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.具有減振器、彈簧、穩(wěn)定桿、襯套等懸架零件的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉anpqp, 具有跟雷諾/日產(chǎn)合作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
懸架設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)懸架開發(fā)目標(biāo)設(shè)定
2、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)工程可行性分析
3、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)2d圖、3d數(shù)據(jù)制作和dmu檢查
5、負(fù)責(zé)組織懸架系統(tǒng)及零部件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和確認(rèn)
6、負(fù)責(zé)整車懸架性能開發(fā)
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，汽車設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)
2、5年以上底盤懸架系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、3年以上底盤懸架系統(tǒng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練計(jì)算機(jī)基本操作技能，辦公軟件操作技能， cad軟件基礎(chǔ)應(yīng)用能力
4、cet-4 ，良好的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力
5、熟悉汽車懸架系統(tǒng)工作原理，制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析能力、汽車懸架系統(tǒng)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
6、具有及較強(qiáng)的懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì)、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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