設計主任崗位職責
現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的設計主任崗位職責，歡迎大家分享。
設計主任崗位職責1
職位描述：
1. 負責飛行器結構需求定義與驗證
2. 負責飛行器主結構、飛行結構與其它結構設計
3. 負責飛行器結構材料選擇與驗證
4. 負責飛行器結構成型工藝選擇與驗證
5. 負責飛行器結構驗證的試驗規(guī)劃
6. 負責結構設計團隊的工作管理與人才培養(yǎng)
職位要求：
1. 有8年以上飛行器結構設計的工作經驗（通航飛機，無人機優(yōu)先）
2. 有豐富的復合材料使用與成型工藝應用的工作經驗
3. 有面向成本優(yōu)化（design for cost)、面向可制造性優(yōu)化（design for manufacturability）、面向可維修性優(yōu)化（design for maintenance）的'能力
4. 熟練掌握catia v5設計軟件(必須會當中的復材模塊），能獨立出2d圖紙，3d數(shù)模。
5. 熟練掌握航空構型管理， 公差，表面處理，過盈配合等結構設計經驗
5. 有管理與培養(yǎng)團隊的工作經驗
6. 結構設計，工程力學，航空工程等相關專業(yè)本科及以上學歷
7. 有良好的英語口語能力，能用英文撰寫相應的設計報告
8. 有良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析能力和口頭、文字表達能力
設計主任崗位職責2
職責描述:
1、負責組織項目的景觀設計及方案優(yōu)化工作,協(xié)助制定設計標準并監(jiān)督指導執(zhí)行工作;
2、景觀專業(yè)施工圖審查及與其它專業(yè)的協(xié)調配合工作;
3、收集整理景觀材料、設計工藝等信息資料;
4、協(xié)助設計單位做好工地現(xiàn)場的問題處理工作,并參與產品研發(fā)工作。
任職要求:
1、環(huán)境藝術、園林景觀專業(yè)本科以上學歷,五年以上設計單位或房地產公司相關工作經驗,擔任過大、中型設計項目的景觀專業(yè)負責人優(yōu)先。
2、有較強大型方案設計協(xié)調能力,熟練使用各種基礎設計應用軟件。
3、有較強的審圖繪圖能力,邏輯思維及分析能力強。
設計主任崗位職責3
職責描述：
1、可獨立編制本專業(yè)的設計方案，熟悉換熱系統(tǒng)流程及原理；
2、編制設計說明及計算資料；
3、將設計圖紙進行現(xiàn)場協(xié)調及深化施工圖紙設計；
4、參與設計協(xié)調會議及提供有關問題的解決方案；
5、指導工程師設計，負責設計部基本事務性工作。
任職資格：
1、給排水及環(huán)境工程等相關專業(yè)，本科或以上學歷；
2、四年以上設計院或施工單位工作經驗，從事過換熱機組設計尤佳；
3、熟練運用auto cad 、 office及三維制圖軟件；
4、良好的溝通能力，大學英語四級以上；
5、具有良好的專業(yè)素質、團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；
6、具有高度的工作責任感，可以承受加班的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
設計主任崗位職責4
崗位職責:
1.負責景觀相關結構設計及圖紙審核的工作;
2.組織和領導相關技術人員，開展技術進步、提高和創(chuàng)新;
3.完成施工中結構設計技術的配合工作。
任職資格:
1.工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)大專及以上學歷，具有注冊結構工程師(二級以上)資格優(yōu)先;
2.8年以上景觀結構設計經驗，具有民用建筑類結構設計，或鋼結構設計經驗優(yōu)先;
3.熟悉國內設計規(guī)范，能獨立完成大型景觀工程結構設計，具有較強的現(xiàn)場處理問題能力;
4.具備較強的責任感及成熟主動的工作態(tài)度，良好的工作穩(wěn)定性;
5.熟練使用autocad、pkpm sts 3d3s等相關軟件。
結構設計主任崗位
設計主任崗位職責5
任職資格:
1、5 年以上外資知名設計院(凱里森 rtkl、貝諾、凱達環(huán)球、伍茲貝格)背景;
2、3 年以上甲方一線商業(yè)地產(中糧大悅城、華潤萬象城、新世界 k11 等)經驗;
3、持有一級注冊建筑師資格證尤佳。
獵才方向:
1、優(yōu)先考慮具有留學背景人員;
2、具有著名商業(yè)地產建筑經驗者尤佳。 產品研發(fā)所——建筑主任工
工作職責:商業(yè)綜合體建筑設計管控
任職資格:
1、5 年以上外資知名設計院(凱里森 rtkl、貝諾、凱達環(huán)球、伍茲貝格)背景;
2、3 年以上甲方一線商業(yè)地產(中糧大悅城、華潤萬象城、新世界 k11 等)經驗;
3、持有一級注冊建筑師資格證尤佳。
獵才方向:
1、優(yōu)先考慮具有留學背景人員;
2、具有著名商業(yè)地產建筑經驗者尤佳。
設計主任崗位職責6
職位描述：
一、崗位職責
1.全面負責部門各方面管理工作；
2.部門計劃管理、制度及工作流程的管理與完善，并持續(xù)改進；
3.部門的人才培養(yǎng)、發(fā)展及各方面管理工作；
4.展開工作所需資源的支持。
任職要求
1.教育背景：流體傳動及控制（液壓）、機械設計制造及自動化等液壓機械相關專業(yè)，本科以上學歷，985/211學歷優(yōu)先；
2.工作經驗：8年以上液壓產品設計工作經驗，并有3年以上研發(fā)團隊負責人或部門負責人經驗，有管理、領導你研發(fā)團隊或研發(fā)部門完成多個復雜液壓系統(tǒng)產品（項目）研發(fā)及產品標準化案例經驗；
3.能夠進行復雜的液壓或機械設計計算，能獨立設計較復雜的液壓系統(tǒng)原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元件品牌，能夠設計較復雜的液壓系統(tǒng)和液壓機械結構件；
4.熟練使用autocad、solidworks等設計軟件，以及通用辦公軟件；
5.具備良好的英語文獻讀寫能力，能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內英文資料和文獻。
注明：具體薪資待遇面議。
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