采購供應(yīng)崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的采購供應(yīng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
采購供應(yīng)崗位職責1
崗位描述:
1.承擔集團各事業(yè)部某模塊采購的日常工作推進;
2.根據(jù)公司制定的采購制度，處理公司的采購需求，協(xié)調(diào)采購流程，確保采購結(jié)果的公平、公正、使得公司的經(jīng)理利益得到最有效保障;
3.負責公司采購的管理工作;
4.負責供應(yīng)商開發(fā)及管理;
5.負責采購文檔管理。
6.部門計劃的制定，部門人員的管理。
任職資格:
1.大專以上學歷;
2.8年以上企業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和采購相關(guān)管理體系;
3.具備良好談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4、汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
采購供應(yīng)崗位職責2
主要負責:
向中國區(qū)采購總監(jiān)匯報。
負責鋁礬土等冶煉原料、煤炭重油燃料、其它金屬氧化物配料及替代原燃料等的戰(zhàn)略性采購和供應(yīng)商開發(fā)。
通過需求的分析優(yōu)化、供應(yīng)商的調(diào)查分析評估、采購戰(zhàn)略的制定落實、供應(yīng)商談判與合同簽署，以及供應(yīng)商管理等步驟，提升采購工作效率，在滿足生產(chǎn)物資需求的同時不斷降低采購總成本。
協(xié)調(diào)多家下屬工廠和多條生產(chǎn)線的原燃料供應(yīng)，與各廠廠長及采購團隊密切溝通，實施集團公司采購政策和程序監(jiān)控。
開展內(nèi)部抽查和分析，預防不合規(guī)的采購行為并采取糾正措施，特別是及時發(fā)現(xiàn)和終止有潛在風險的合同或交易。
確保下屬工廠和原燃料供應(yīng)商執(zhí)行公司的安全政策和程序，建立安全文化，提高安全業(yè)績，確保工廠采購部和供應(yīng)商無安全事故發(fā)生。
通過采購開發(fā)活動，達成預算和節(jié)約成本，為公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略做出貢獻。
根據(jù)工廠sop，建立、貫徹和評估年度采購計劃pap(采購開發(fā)行動)，滿足目標以及業(yè)務(wù)計劃要求。
積極與工藝技術(shù)團隊溝通，通過原燃料功能性分析，優(yōu)化原燃料的技術(shù)規(guī)格要求，以平衡技術(shù)性能和價格，避免質(zhì)量或數(shù)量偏離技術(shù)規(guī)格要求，減少緊急采購行為，以降低總成本。
收集和關(guān)注關(guān)鍵原燃料的市場走勢，包括對上下游產(chǎn)品的影響，及時采取行動，利用市場的積極變化，減少其負面風險。
優(yōu)化競標流程，以選擇數(shù)量、質(zhì)量、價格、交貨、付款、售后等滿足條件的可靠供應(yīng)商。
理想人選:
熟悉鋁礬土等冶煉原燃料價格走勢，信息收集整理與分析能力強，商業(yè)意識和戰(zhàn)略敏銳度。
大學采礦工程本科畢業(yè)，身體素質(zhì)較好，需赴全國各地偏遠礦山頻繁出差考察。
年齡32至48歲，10年以上工作經(jīng)驗包括至少5年化工或冶煉企業(yè)基礎(chǔ)生產(chǎn)原料采購經(jīng)驗。
有供應(yīng)商評價、選擇、談判和供應(yīng)商管理能力，熟悉鋁礬土供應(yīng)商為佳。
書面英語滿足工作總結(jié)匯報需要，口語不要求，能熟練應(yīng)用辦公和erp軟件。
職位發(fā)布在:北京、天津、河北。
采購供應(yīng)崗位職責3
一、崗位職責:
1、負責產(chǎn)品(家居類產(chǎn)品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列)市場調(diào)研結(jié)合歐美人消費指向生活習慣數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購工作,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的采購工作,保障產(chǎn)品開發(fā)按期上市,并對產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、成本負責;
3、負責上市后產(chǎn)品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析,并給予相關(guān)方案進行解決;主導所負責產(chǎn)品改進、迭代規(guī)劃,參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標準制定,負責產(chǎn)品全生命周期管理;
4、全面把握所負責產(chǎn)品的各類屬性,包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。
二、崗位要求:
1、本科及以上學歷,理工類專業(yè),國貿(mào)、工業(yè)工程、材料工程、電子商務(wù)等專業(yè),英語cet4及以上,能讀懂日常商務(wù)信息;
2、有3年及以上采購、銷售、生產(chǎn)運營相關(guān)領(lǐng)域(家居、戶外體育用品、寵物用品、辦公及收納產(chǎn)品、廚衛(wèi))相關(guān)工作經(jīng)驗,有跨境電商出口行業(yè)從業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
3、商務(wù)談判能力,執(zhí)行力強,責任心強,自我驅(qū)動力強;
4、熟悉行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展趨勢、市場需求;
5、具有較全面的知識結(jié)構(gòu),知識面廣;
6、具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力,有韌性、有耐心。
采購供應(yīng)崗位職責4
崗位職責：
1、負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題；
2、負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果；
3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃；
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；
5、定期對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核。
職位要求：
1、具有良好的專業(yè)素質(zhì)；
2、較強的`組織及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、對供應(yīng)商管理有經(jīng)驗；
4、熟悉iso/iatf16949體系、vda6.0過程審核方法；會使用8d、spc、ppap等工具；
5、家住羅店、羅涇地區(qū)或愿住公司宿舍者優(yōu)先。
采購供應(yīng)崗位職責5
工作職責:
1 根據(jù)采購策略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;
2 負責供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作,對供應(yīng)商進行開發(fā)、整合、準入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作;
3 策劃并建立合格供應(yīng)商量化評價方法,根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開發(fā)進度,組織對供應(yīng)商評審工作;
4 策劃并建立供應(yīng)商績效管理體系,定期統(tǒng)計和報告供應(yīng)商績效;
5 參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實施與宣貫;
6 供應(yīng)商庫及價格庫的日常維護及管理;
7 上級安排的其他工作。
任職要求:
1本科以上學歷,3年以上供應(yīng)商管理、采購等職位工作經(jīng)驗;
2 熟悉采購業(yè)務(wù)流程,對供應(yīng)商管理體系有較強的理解和認識;
3 有很強的采購風險預判能力和勇于擔當?shù)呢熑涡?能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;
4 具備較強的協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強的系統(tǒng)思維能力;
5 注重團隊建設(shè)和精神。
采購供應(yīng)崗位職責6
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，負責供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護和發(fā)展
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國的供應(yīng)商開發(fā)、考核機制；
3、對供應(yīng)商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰；
4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況，建立并維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進行管理，掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時上報；
5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；
6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應(yīng)鏈標準并監(jiān)督實施；
7、指導部門人員有效地開展各項工作，并實施合理績效考評，促進工作目標的完成；
采購供應(yīng)崗位職責7
1.對物業(yè)中心領(lǐng)導負責,全面負責采購供應(yīng)部的各項工作;
2.負責建立健全本部門各項規(guī)章制度,管理秩序及工作流程,對本部門人員履職情況進行檢查考核;
3.負責主持單位所需各類保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會務(wù)用品等物資的采購和庫存管理工作;
4.定期會同單位財務(wù)人員與本部門共同組織清倉盤點,對庫內(nèi)物資進行全面清點,對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因,制定相應(yīng)的整改措施,使庫內(nèi)物資做到賬、物相符;
5.負責審核各部門申請購置的物資,根據(jù)急需程度,控制交貨進度,處理進料質(zhì)量和數(shù)量異常的情況;
6.負責合格供應(yīng)商的審核工作;
7.負責督促采購配送員將采購的物資及時辦理入庫、結(jié)算手續(xù);
8.指導和協(xié)調(diào)本部門采購人員工作,并進行相關(guān)知識培訓、考核及獎懲;
9.負責與單位其他部門加強溝通配合,處理好采購配送過程中發(fā)生的突發(fā)問題;
10.完成領(lǐng)導交付的臨時性任務(wù)。
采購供應(yīng)崗位職責8
崗位職責:
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道采購新產(chǎn)品。
2、與供貨商議價、談判及協(xié)商。
3、開拓產(chǎn)品范圍及采購渠道。
4、維護供貨商關(guān)系,不斷爭取資源,促進公司利益最大化。
5、配合其他部門完成對產(chǎn)品的優(yōu)化和管理。
任職要求:
1、專科以上學歷,1年以上產(chǎn)品采購及搜集經(jīng)驗。
2、熟練運用網(wǎng)上操作,對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)有一定了解。
3、具備良好的職業(yè)操守,具有一定的談判技巧和溝通能力。
4、對市場動向較為敏感,市場洞察力較強,思維靈活且有邏輯性。
5、能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強。
6、對電子商務(wù)采購流程和供貨渠道熟悉者可優(yōu)先考慮。
采購供應(yīng)崗位職責9
1、負責招標采購相關(guān)制度流程的擬定完善;
2、整合各項招標采購及供應(yīng)商資源,進行供應(yīng)商管理;
3、負責組織相關(guān)部門進行設(shè)備、材料采購的招投標工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進場檢驗;
4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;
5、負責匯總供應(yīng)商評價、建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結(jié)。
任職條件:
1、年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上招標采購管理經(jīng)驗,3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作細致負責、踏實嚴謹。
采購供應(yīng)崗位職責10
崗位職責:
1、新品、新設(shè)計師、設(shè)計團隊開發(fā)(包含國內(nèi)外港澳臺)。
2、選定后產(chǎn)品資料、團隊資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購入庫)。
3、訂單確定后的比價議價采購。
4、材質(zhì)分類制作信息儲備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等(服務(wù)于設(shè)計部設(shè)計生產(chǎn)以及定制銷售)。
5、領(lǐng)導臨時分派的其他任務(wù)。
任職資格:
1、了解各種材質(zhì)(瓷、木、紙、布、塑料等)及制作工藝。
2、有一定的審美水平、挑選有創(chuàng)意的產(chǎn)品。
3、擁有一定的生產(chǎn)廠商資源、并具備開發(fā)新廠商資源的能力。
采購供應(yīng)崗位職責11
崗位職責:
我主要的任務(wù)：
我依據(jù)內(nèi)部客戶的需求、產(chǎn)品配送周期及產(chǎn)品庫存水平來組織安排工廠的生產(chǎn)。
我主要的職責：
1 我分析生產(chǎn)需求。
2 我計算并優(yōu)化原材料的采購量。
3 我需要管理并降低庫存成本。
4 我負責管理并優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能。
5 我根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實時需求調(diào)整生產(chǎn)供應(yīng)。
6 我跟蹤采購訂單直至配送完成。
7 我管理供應(yīng)商，幫助他們提高供應(yīng)鏈管理的績效和技能。
8 我擁有充分的自主權(quán)。
任職資格:
我的資歷：
1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動， 充滿活力和正能量。
2 對數(shù)字敏感，具有良好的邏輯思考和分析問題的能力 。
3 熱愛生產(chǎn)工業(yè)化行業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。
4 擁有良好的組織及溝通能力。
5 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學習熱情和能力。
6 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機會。
7 中英文流利
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