招商主管的崗位職責（通用22篇）
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的招商主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
招商主管的崗位職責 1
1、負責電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位，整理和調研商業(yè)資源，帶領團隊實施招商具體工作;
2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本;
3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務體系，為園區(qū)運營提供附加值;
4、關于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展狀況，及時發(fā)現問題企業(yè)，并做好調整或補充招商工作;
招商主管的崗位職責 2
職責：
1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;
2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的'宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;
4、帶領團隊完成業(yè)績指標。
任職資格：
1、銷售行業(yè)3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優(yōu)先;
2、溝通表達能力強，工作積極性高;
3、執(zhí)行力強，較強的服務意識。
招商主管的崗位職責 3
1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;
2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作;
3、拓展商家資源，引入優(yōu)質的.目標商家客戶;
4、記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關系;
5、收集市場信息，掌握競爭對手市場動態(tài)，為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。
招商主管的崗位職責 4
1、根據公司制定的整體工作計劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務;
2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;
3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關系，尋求機會發(fā)展;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息(負責所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料);
5、協(xié)助招商經理制定工作，監(jiān)督招商計劃工作順利實施。
招商主管的`崗位職責 5
職責
1、能協(xié)助招商經理完成市場調研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務；
3、負責與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
4、完成上級領導安排的.其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業(yè)地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優(yōu)先；
2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力；
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商主管的崗位職責 6
1、按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。
2、了解市場相關品牌動向，積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供有效的商業(yè)信息。
3、積極適時、有效的開辟新的`商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。
4、把控本職位負責業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關注并及時向部門領導反映招商動態(tài)和出現的問題。
5、負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進展程度。
6、向部門負責人提出個人負責業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
7、負責跟進有希望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的合同簽訂。
8、根據銷售數據做好購物中心調整工作。
9、定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關拜訪情況報告。
10、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。
11、配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。
12、完成上級領導交辦的其它工作任務。
招商主管的崗位職責 7
1、熟悉本地市場環(huán)境，有一定的.客戶資源，負責市場調研、搜集商戶信息及相關行業(yè)信息;
2、負責協(xié)助上級領導進行招商計劃組織實施及執(zhí)行落實;
3、建立重點客戶信息數據庫，并進行補充、完善、更新，為上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議;
4、負責客戶合同的簽訂和客戶開拓及關系維系工作。
招商主管的崗位職責 8
(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務和目標。
(3)負責公司新客戶的.開發(fā)工作。
(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。
(5)負責開發(fā)新的銷售方式。
(6)負責開發(fā)老客戶產品新品種。
(7)負責提升和擴大老客戶業(yè)務和銷售量。
(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務。
招商主管的崗位職責 9
1、負責招商部經理指定的區(qū)域空鋪招商工作;
2、負責不穩(wěn)定商鋪的客戶儲備工作，建立客戶資料儲備檔案;
3、負責所管轄區(qū)域新老商戶的合同管理(合同簽訂，續(xù)簽，法人轉讓，中止，品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;
4、日常商戶反饋問題的跟蹤處理;
5、現有租賃商戶的經營動態(tài)的`掌握;
6、完成上級交辦的其他工作。
招商主管的崗位職責 10
1、根據招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;
2、配合招商經理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務;
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;
4、負責電話接聽，客戶來訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的`密切聯(lián)系;
5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密制度;
6、完成領導交辦的其他工作。
招商主管的崗位職責 11
1、制定招商計劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標;
2、負責代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的'代運營合作伙伴，發(fā)現及探索潛在客戶;
3、負責業(yè)務洽談，通過網絡，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業(yè)化的電商運營服務;
4、執(zhí)行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣，促進簽單;
5、維護合作商關系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫;
6、完成上級領導交代的其他工作。
招商主管的崗位職責 12
1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研計劃;
2、按計劃落實調研方案并形成報告;
3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規(guī)范制訂;
4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè);
5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動;
6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經營狀況監(jiān)控分析及預警;
7、商務合同執(zhí)行及進退場調整管理。
招商主管的崗位職責 13
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;
2、定期開展商業(yè)地產市場調研，收集商業(yè)信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;
3、負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源;
4、負責商戶合同條件的`談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關協(xié)調工作;
5、根據項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;
6、協(xié)助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執(zhí)行。
招商主管的崗位職責 14
1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解，完成既定目標;
2、開發(fā)，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務，維持良好的合作關系，保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區(qū)域的.市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整。
招商主管的崗位職責 15
1、負責收集并分析區(qū)域內市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;
2、在部門全年指標基礎上，制定所負責區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域學術推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議;
3、負責區(qū)域代理商的.發(fā)展并收集終端數據管理資料;
4、支持并管理區(qū)域內代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務，協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院，拜訪終端客戶，培訓代理商產品知識;
5、準確掌握所負責區(qū)域產品市場現狀：并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。
招商主管的崗位職責 16
1、負責制定招商策略和執(zhí)行計劃；
2、主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務；
3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等；
5、調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構；
6、完成日常上級下達的任務。
招商主管的崗位職責 17
職責：
1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進行產品宣講和介紹;
2、可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;
3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務;
4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;
5、已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作;
6、按時完成招商經理交代的其他任務。
任職要求：
1、兩年以上工作經驗;
2、有網絡營銷或銷售工作經驗優(yōu)先;
3、較強的.溝通表達能力;
4、有服務精神，敬業(yè)愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力。
招商主管的崗位職責 18
職責：
1、較強的數據分析能力與管理能力;
2、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計劃，并進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務;
3、保證加盟店的開拓與合理布局;
4、分析市場動態(tài)，提升品牌在市場的占有率和競爭力;
5、對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督;
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;
7、維護客戶關系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關系，促進成交。
任職要求：
1、熱愛銷售；
2、具備商業(yè)相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的'能力;
3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
招商主管的崗位職責 19
1、負責電商平臺的商業(yè)（業(yè)態(tài)）定位，整理和調研商業(yè)資源，帶領團隊實施招商具體工作；
2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本；
3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務體系，為園區(qū)運營提供附加值；
4、關于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展狀況，及時發(fā)現問題企業(yè)，并做好調整或補充招商工作。
招商主管的崗位職責 20
1、根據部門相關要求，配合上級領導完成商場招商指標及品類規(guī)劃任務。
2、協(xié)助領導做好商場經營布局規(guī)劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領導進行商務洽談。
3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當應答，并做好記錄，協(xié)助上級完成出租率績效指標。
4、負責協(xié)調重點廠家進場、裝修等銜接工作。
5、協(xié)助領導進行市場調研及與其他部門協(xié)調工作等。
招商主管的'崗位職責 21
1、協(xié)助部門領導完成招商任務指標；
2、協(xié)助經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度；
3、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現場氣氛和落實小組工作進度；
4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；
5、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；
6、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的'過程，及時提出可行性建議；
7、整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議；
8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經理提出方案和建議；
9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；
10、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
招商主管的崗位職責 22
職責：
1、公司房地產項目開發(fā)過程中的產品研究及策劃;
2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的`商業(yè)及產業(yè)資源拓展及維護;
3、自持物業(yè)相關顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進及招商落地;
5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。
任職要求：
1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協(xié)調及維護客戶關系。
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