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人事文員工作崗位職責

時間:2023-03-14 11:18:35 崗位職責 我要投稿
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人事文員工作崗位職責

  在現(xiàn)在社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的人事文員工作崗位職責,希望能夠幫助到大家。

人事文員工作崗位職責

人事文員工作崗位職責1

  1.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。

  2.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內部人力資源增減調配,辦理社保相關事宜等。

  3.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

  4.負責組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發(fā)展需要。

  5.為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。

  6.進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的'行政服務。

  7.協(xié)助主管經(jīng)理安排的部分工作。

人事文員工作崗位職責2

  1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范,負責各項文書文件的`擬訂、宣導與監(jiān)督執(zhí)行;

  2、協(xié)助財務負責企業(yè)資產配置(辦公設備)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

  3、負責員工考勤統(tǒng)計、入職、轉正、異動、離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂與管理;

  4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;

  5、負責公司伙食,訂水,快遞收發(fā)、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作;

  6、為營造良好工作環(huán)境,負責檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全;

  7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事文員工作崗位職責3

  1、人員招聘,辦理人員入職、離職、異動手續(xù)辦理及勞動合同簽訂等;

  2、月度社醫(yī)保增減員辦理、考勤匯總統(tǒng)計等;

  3、辦公室固定資產、辦公用品申購及管理等;

  4、辦公室資料文檔處理、文件歸檔等;

  5、負責公司的行政人事管理,協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調,落實各項規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的'事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。

  6、領導臨時交代的其它事務。

人事文員工作崗位職責4

  1.根據(jù)公司現(xiàn)有編制及發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

  2.負責員工入、離、轉、調等異動相關手續(xù)辦理,花名冊維護、員工檔案整理;

  3.負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的.工作;

  4.負責薪酬核算、績效考核的實施;

  5.負責員工的社保、公積金辦理與管理;

  6.負責處理與員工的勞動關系。

人事文員工作崗位職責5

  1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的`操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

  3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

  4、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

人事文員工作崗位職責6

  1.負責用人部門月度人員需求信息的搜集與整理

  2.負責招聘渠道的拓展與維護,保證各種渠道的有效利用

  3.負責做好人員的面試及篩選工作,負責做好內部員工的.招聘工作

  4.負責新員工入職時資料準備及入職指引

  5.負責新員工入職后的情況跟進,負責內調員工的部門銜接與溝通

人事文員工作崗位職責7

  1、招聘:按月度招聘計劃,執(zhí)行招聘工作,按時按質完成。

  2、薪酬與福利:核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

  3、培訓:執(zhí)行人力資源月度培訓計劃。

  4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

  5、行政類固定資產的管理工作。

  6、企業(yè)文化:執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

  7、員工關系:合同、檔案的`管理

  8、公司車輛的管理工作。

  9、負責監(jiān)督飯?zhí)、保潔、保安的工作,并及時反饋。

人事文員工作崗位職責8

  1、負責辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產的采購及管理等行政事務工作;

  2、負責公司企業(yè)文化建設,員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作;

  3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂;

  4、負責員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的`統(tǒng)計;

  5、負責人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作;

  6、完成直接上級安排的其他臨時事務。

人事文員工作崗位職責9

  1.負責公司考勤監(jiān)督、核算;

  2.來訪人員、面試人員接待;

  3.負責電話轉接與函件收發(fā);

  4.負責消防巡查與日常點檢;

  5.負責辦公用品登記與日常管理;

  6.負責協(xié)助行政人事經(jīng)理相關事務。

人事文員工作崗位職責10

  一、 人事事務:

  1、共同完成人事招聘工作,保證用人部門需求;

  2、負責人事檔案、勞動合同管理,入離職、試用期、轉正等相關異動手續(xù)的辦理;

  3、建立、管理人力資源信息庫和各類人事檔案,包括:員工個人信息、考評材料、培訓記錄、應聘人員的信息等;收集和建立儲備的人才信息庫;

  4、社保、公積金購買信息以及費用的核實;

  5、公司業(yè)務以及業(yè)績核算,包含合同管理,對單量、業(yè)績的'統(tǒng)計,定金及尾款等款項進出的核實,員工提成和獎金的核算以及發(fā)放。

  6、公司規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,考勤管理。

  二、行政事務:

  1、公司各類活動組織等,凝聚人心,共同進退;

  2、其它日常行政工作,包含辦公用品管理等;

  3、公司各類資質認證等工作的申請和管理;

  4、領導安排的其他工作。

人事文員工作崗位職責11

  1.負責日常行政事務,如辦公用品管理、通知的起草和傳達、文件收發(fā)、用印管理、收寄快遞、接待訪客、會務安排及固定資產管理等;

  2.協(xié)助處理人事工作,如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統(tǒng)計、整理和維護人事檔案以及組織員工活動等;

  3.上級安排的其他工作。

人事文員工作崗位職責12

  1.接聽電話、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

  2.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

  3.前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(復印機、空調及打卡機等);

  4.負責公司招聘及考勤工作,應聘人員的預約,接待;

  5.新員工入職手續(xù)辦理及入職培訓工作;

  6.完成上級主管交辦的.其它工作。

人事文員工作崗位職責13

  1、協(xié)助人事部門順利開展各項工作;

  2、員工招聘、入職、轉正、離職等相關工作;

  3、社保,人員居住系統(tǒng)帳號管理;

  4、人事資料管理,勞動合同簽訂;

  5、考勤核算、其它相關宿舍水電費用核算;

  6、工衣統(tǒng)計、發(fā)放;

  7、公司活動參與編排,主持;

人事文員工作崗位職責14

  1. 負責相關職位的招聘工作; 招聘渠道,職位發(fā)布,維護及簡歷篩選;

  2. 會議記錄、效果統(tǒng)計分析,達成招聘目標;

  3. 辦公室環(huán)境維護,客戶接待;

  4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱、相關文案的撰寫。 ;

  5、文具及固定資產登記保管;

  6、相關行政人事工作,員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

  7、完成上級主管交辦的`其它工作

人事文員工作崗位職責15

  1、整理、統(tǒng)計員工日?记谫Y料;

  2、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);

  3、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社;鶖(shù)申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

  4、負責員工勞動合同簽訂,整理并歸類員工勞動

  5、負責其它相關系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢,檢驗等。

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