餐飲企劃崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的餐飲企劃崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

餐飲企劃崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1.根據(jù)公司旗下各品牌定位、年度計(jì)劃、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，策劃并執(zhí)行一年12次常規(guī)月度活動(dòng)，3次大型事件營銷&公關(guān)活動(dòng)，提升品牌影響力。

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及預(yù)算，制定線上線下媒體投放方案;對(duì)不同區(qū)域市場(chǎng)制定應(yīng)地適宜的方案。

　　3.對(duì)新型營銷方式保持持續(xù)關(guān)注，發(fā)布符合品牌調(diào)性的內(nèi)容;不斷提升官方微信和微博的關(guān)注度和參與度。

　　4.關(guān)注市場(chǎng)熱點(diǎn)和競品動(dòng)態(tài)，根據(jù)品牌年度上新計(jì)劃，每月提供產(chǎn)品熱點(diǎn)和趨勢(shì)，主導(dǎo)新品概念的開發(fā)落地。

　　5.拓展與管理市場(chǎng)戰(zhàn)略與品牌營銷相關(guān)的第三方渠道、平臺(tái)及外部合作方(支付寶、大眾點(diǎn)評(píng)、外賣平臺(tái)、h5等)

　　6.深化品牌文化，開展異業(yè)合作，通過品牌衍生品合作和co-branding活動(dòng)，強(qiáng)化品牌屬性

　　7.管理crm會(huì)員系統(tǒng)，定期進(jìn)行會(huì)員分析和特定目標(biāo)下的.會(huì)員營銷方案，維系會(huì)員的粘性和持續(xù)增長。

　　8.致力于顧客體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化，從門店形象呈現(xiàn)到服務(wù)流程。

　　任職要求:

　　1.對(duì)新的市場(chǎng)熱點(diǎn)、營銷模式、平臺(tái)、技術(shù)高度敏感

　　2.對(duì)食物和餐飲業(yè)充滿熱情

　　3.具備較強(qiáng)的策劃能力和媒體資源，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功案例

　　4.有較強(qiáng)的品牌意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力

餐飲企劃崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　2、嚴(yán)格管理本餐廳的`設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;

　　3、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施;

　　4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況;

　　5、負(fù)責(zé)按照宴會(huì)通知單和訂單的要求,逐一布置落實(shí),并順利有效地實(shí)施;

　　6、協(xié)助迎賓員迎送賓客,接待重要客人。妥善處理客人投訴,搞好對(duì)客關(guān)系;

　　7、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備;

　　8、做好餐廳安全和防火工作;

　　9、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)屬下的培訓(xùn)工作。

　　任職資格

　　1、外形良好,有2年以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營;

　　3、良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力;

　　4、有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心。

【餐飲企劃崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

餐飲公司企劃崗位職責(zé)06-16

餐飲公司企劃崗位職責(zé)7篇06-18

企劃經(jīng)理崗位職責(zé)08-12

營銷企劃崗位職責(zé)07-31

企劃專員崗位職責(zé)07-21

企劃高級(jí)崗位職責(zé)11-17

運(yùn)營企劃崗位職責(zé)11-26

企劃中心崗位職責(zé)12-12

項(xiàng)目企劃崗位職責(zé)01-18