【熱門】崗位的職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的崗位的職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

崗位的職責(zé)1

　　一、工作內(nèi)容

　　1、公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審核、報(bào)批與實(shí)施工作。

　　2、公司物流倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

　　3、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

　　4、針對(duì)國(guó)內(nèi)大宗物流各項(xiàng)業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)外主要的職責(zé)：

　�。�1）針對(duì)大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關(guān)系，適時(shí)拜訪，搜集市場(chǎng)信息，分析判斷準(zhǔn)確把握好市場(chǎng)。

　�。�2）對(duì)潛在的客戶及時(shí)上門溝通，展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。

　�。�3）定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時(shí)機(jī)適時(shí)介入，增加發(fā)貨量。

　　（4）大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)內(nèi)主要的職責(zé)：

　�。�5）確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢價(jià)并上報(bào)各路線報(bào)價(jià)，經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車輛，車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。

　　（6）督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報(bào)個(gè)批次貨物在途運(yùn)輸情況，確保貨物運(yùn)輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。

　�。�7）檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報(bào)匯總表（貨物簽收表、支付申請(qǐng)表、榜單表、過路過橋費(fèi)單據(jù)等）并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報(bào)公司財(cái)務(wù)，按時(shí)、準(zhǔn)確的向司機(jī)支付相關(guān)費(fèi)用。

　�。�8）保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次，不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實(shí)對(duì)在途物資的跟蹤，相關(guān)票據(jù)的收集整理。

　　5、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。

　　6、提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　7、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

　　二、權(quán)責(zé)范圍：

　　（一）、權(quán)力：

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán)；

　　2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

　　3、對(duì)各部門提交的`物流相關(guān)計(jì)劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán)；

　　4、對(duì)違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

　�。ǘ�）、責(zé)任：

　　1、對(duì)公司物流計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任；

　　2、對(duì)進(jìn)出庫(kù)情況，倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；

　　3、對(duì)物流計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

崗位的職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織開展湖南省區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項(xiàng)目市場(chǎng)研究工作；

　　2、協(xié)助進(jìn)行新項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展；

　　3、對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、可研報(bào)告等編制和審核；

　　4、定期對(duì)如投資模式（PPP等模式）、宏觀政策變動(dòng)等進(jìn)行專題研究；

　　5、參與項(xiàng)目框架協(xié)議、投資合同的`起草與修訂。

　　行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

　　1、至少2年房地產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、一級(jí)土地整理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、或有工程造價(jià)或房地產(chǎn)咨詢策劃公司至少2年項(xiàng)目研究，可研、立項(xiàng)等文件編制工作經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資相關(guān)工作流程，掌握投資分析、工程管理專業(yè)知識(shí)；

　　3、具有良好的語(yǔ)言溝通及交際能力；

　　4、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，對(duì)于宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策有較好的判斷力。

崗位的職責(zé)3

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)督保證一日常規(guī)保教工作正�；�、規(guī)范化。

　　2、每學(xué)期初，依據(jù)園內(nèi)學(xué)期工作計(jì)劃，本班幼兒實(shí)際情況，制定班務(wù)計(jì)劃。月末召開班務(wù)會(huì)，總結(jié)分析月工作完成情況，提出下月班務(wù)工作中心。

　　3、認(rèn)真組織開好每學(xué)期的兩次家長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)處理臨時(shí)出現(xiàn)的意外問題，做好經(jīng)常性家園聯(lián)系工作。

　　4、按時(shí)考勤，月末匯總。提醒督促家長(zhǎng)按時(shí)交納托費(fèi)。

　　5、協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)本班保教人員。對(duì)不良現(xiàn)象及作風(fēng)敢于批評(píng)、制止。負(fù)責(zé)管理好本班一切財(cái)物及用品。

　　6、積極完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

崗位的'職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的進(jìn)出收發(fā)貨物及數(shù)據(jù)登記做賬管理工作、

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的`區(qū)域規(guī)劃及按規(guī)定擺放工作、

　　3、負(fù)責(zé)短缺物料的申購(gòu)工作及物料管制卡的建立、

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助月度盤點(diǎn)工作、

　　5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常消防安全衛(wèi)生工作、

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、

崗位的職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)貨物出入庫(kù)管理及在庫(kù)管理;

　　2、倉(cāng)庫(kù)階段性盤點(diǎn)工作;

　　3、熟悉產(chǎn)品的擺放、規(guī)格;

　　4、定期統(tǒng)計(jì)存貨的收、發(fā)、存資料匯編表;

　　5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全;

　　6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)單據(jù)的.保管與存檔。

崗位的職責(zé)6

　　1、班長(zhǎng)作為班級(jí)的帶頭人要處處以身作則，起模范帶頭作用。

　　2、負(fù)責(zé)召集班委班會(huì)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的精神，結(jié)合本班實(shí)際，制定本班的目標(biāo)和工作計(jì)劃，并采取措施貫徹落實(shí)。

　　3、班長(zhǎng)帶領(lǐng)班委有條不紊的開展班級(jí)管理工作。

　　4、深入了解和掌握本班的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)反映并著手設(shè)法解決。

　　5、定期向班主任輔導(dǎo)員匯報(bào)并請(qǐng)示工作，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。

　　6、確定班會(huì)的地點(diǎn)、時(shí)間、方式并通知參加者。

　　7、總結(jié)本班每一階段的.表現(xiàn)，能夠合理分析優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，好的方面帶領(lǐng)學(xué)生繼續(xù)保持，做得不夠采取及時(shí)、適當(dāng)?shù)拇胧└倪M(jìn)。

崗位的職責(zé)7

　　1．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2.在研發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)下廣泛開展技術(shù)調(diào)研工作，收集相應(yīng)新技術(shù)、產(chǎn)品信息。

　　3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫新技術(shù)調(diào)研報(bào)告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的'方向和課題。

　　4．根據(jù)部門要求對(duì)研發(fā)資料、技術(shù)成果進(jìn)行建檔管理。

　　5．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。

　　6．責(zé)成相關(guān)人員對(duì)各類相關(guān)研發(fā)信息進(jìn)行建檔管理。

　　7．本部門工作會(huì)議，做會(huì)議記錄，根據(jù)會(huì)議精神，跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度。

　　8．接受研發(fā)經(jīng)理布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

崗位的職責(zé)8

　　1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策和上級(jí)部門的指示及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，組織后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)，為全校師生員工服務(wù)的思想。

　　2、管好、用好教育經(jīng)費(fèi)，年初做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，年終做好結(jié)算。

　　3、負(fù)責(zé)制定本科的年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)，主持一切后勤工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)器材、家具用品、勞動(dòng)工具、文體器材等的.購(gòu)置、制作、發(fā)放，并制定貫徹執(zhí)行教學(xué)物品、儀器、設(shè)備的使用、保管、賠償制度。

　　5、負(fù)責(zé)收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)管理全校教職員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。

　　7、配合學(xué)校負(fù)責(zé)搞好教職工的生活福利工作。

　　8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務(wù)工作。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的防暑降溫與防寒取暖工作。

　　10、發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)本崗職工在完成各項(xiàng)任務(wù)的前提下，充分挖潛、資源節(jié)流，宣傳“勤儉節(jié)約”提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)辦學(xué)能力和生存能力，當(dāng)好參謀作用。

　　11、有對(duì)損壞公物行為提出批評(píng)處理意見。

　　12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負(fù)責(zé)校容、校貌的建設(shè)與管理工作，加強(qiáng)校舍維修，美化、綠化校園，并經(jīng)常提出改善校園建設(shè)的合理化建設(shè)。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位的職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合現(xiàn)有的公司商業(yè)運(yùn)作模式，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的.戰(zhàn)略發(fā)展；

　　2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資源、建設(shè)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

　　3、負(fù)責(zé)完善現(xiàn)有的非車險(xiǎn)及機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理體系、產(chǎn)品創(chuàng)新，及風(fēng)險(xiǎn)管控體系；

　　4、研究國(guó)內(nèi)外非車險(xiǎn)及行業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)。

　　任職資格：

　　1、35—50歲，本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)類/金融類/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求；

　　2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)和經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3、十年以上保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且必須具有五年以上保險(xiǎn)公司總公司非車險(xiǎn)市場(chǎng)拓展分管工作經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司高層業(yè)務(wù)發(fā)展分管工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力；

　　5、業(yè)務(wù)資源特別豐富者可適當(dāng)放寬。

崗位的職責(zé)10

　　1根、據(jù)領(lǐng)料單做好物料前的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照領(lǐng)料單確認(rèn)數(shù)量；型號(hào)；顏色；備注物料要求，嚴(yán)格按照領(lǐng)料單精確配料，單批料不允許任意多或少發(fā)料至車間;

　　2、物料必須合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料運(yùn)輸過程中震動(dòng)滑落損傷以及物料漏箱;

　　3、物料移交必須和車間領(lǐng)料員說明批料的.型號(hào)；數(shù)量和物料異常情況(無料或缺料)，說明特殊物料的箱框位置，并協(xié)助領(lǐng)料員提裝;

　　4、負(fù)責(zé)填寫物料卡，發(fā)現(xiàn)物料異常及時(shí)向倉(cāng)庫(kù)主管反應(yīng)情況;

　　5、負(fù)責(zé)貨物的裝車

崗位的職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的客服工作，解決客戶提出的各類問題以及投訴等；

　　2、對(duì)指定用戶進(jìn)行外呼業(yè)務(wù)；

　　3、老客戶的回訪維護(hù)以及新用戶的拓展業(yè)務(wù)；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限；

　　2、具備一定的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用知識(shí)，打字速度40字/分鐘以上；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，且具備良好的溝通能力；

　　4、為人耐心，細(xì)心，能接受重復(fù)性工作，具有較好的'服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度積極主動(dòng)。

　　上班時(shí)間：

　　1、9：00—18：00（8小時(shí)），行政班次，無夜班，無倒班；

　　2、單雙輪休，月休6天，節(jié)假日正常排休。

崗位的職責(zé)12

　　1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對(duì)、結(jié)算等工作。

　　2.當(dāng)物資采購(gòu)驗(yàn)收入庫(kù)，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)保管員人賬簽字后，再登進(jìn)貨賬，并對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì)。

　　3.每月底，賬務(wù)人員應(yīng)結(jié)出進(jìn)貨、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù)，每月5日前應(yīng)將物資消耗庫(kù)存量統(tǒng)計(jì)制表,上報(bào)財(cái)務(wù)科，做到賬賬相符。

　　4.按制度規(guī)定，提供物資供應(yīng)、儲(chǔ)備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據(jù)，為加強(qiáng)醫(yī)院管理提供依據(jù)。

　　5.一切原始資料、原始憑證、報(bào)表，年終必須整理歸稍，以備查閱。

崗位的職責(zé)13

負(fù)責(zé)辦公室日常后勤綜合管理、物業(yè)協(xié)調(diào)等;

　1、　負(fù)責(zé)員工考勤及年假統(tǒng)計(jì);

　2、　辦公用品、辦公環(huán)境等日常管理和維護(hù)，做好相應(yīng)登記及采購(gòu);

　3、　做好對(duì)訪客、面試等人員的登記、接待和服務(wù)工作及時(shí)通知相關(guān)人員;

　4、　協(xié)助招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選、過濾，以及電話預(yù)約面試等;

　5、　協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作，組織相應(yīng)活動(dòng)(如公司年會(huì));

　6、　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司網(wǎng)站的.建設(shè)和維護(hù)工作;

　7、　負(fù)責(zé)公司快遞包裹、信件的收發(fā)工作，做好相應(yīng)備查記錄;

　8、　公司安排的其他行政類工作。

崗位的職責(zé)14

　　1、公司的前臺(tái)工作;

　　2、公司水、電費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

　　3、公司的'電話及寬帶管理;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類會(huì)務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

崗位的職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作，做到賬、卡、單、物一致，使在庫(kù)原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

　　2、與車間領(lǐng)料人員及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料等異常情況。

　　3、對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé).

　　4、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、存檔工作。

　　5、接受并完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

　　6、具備良好的溝通和組織能力，較強(qiáng)的'執(zhí)行和解決問題能力

　　7、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

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