崗位的職責(zé)【精】

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的崗位的職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

崗位的職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、熟悉區(qū)域樓盤情況，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

　　2、負責(zé)銀行以及各種金融渠道類客戶的.維護、開發(fā)及項目接洽，定期拜訪，建立長期、良好的合作關(guān)系，

　　3、積極跟進評估報告完成情況，并做好后期報告對接，回款工作。

　　4、負責(zé)開拓本區(qū)域及以外區(qū)域市場。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理與估價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有證券、信托、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等行業(yè)1——2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；

　　3、熱愛銷售工作，優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力、良好的客戶服務(wù)意識、抗壓能力強；

　　4、性格開朗，態(tài)度積極；

　　評估客戶經(jīng)理崗位

崗位的職責(zé)2

　1、　協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;

　2、　部門文件整理、歸檔;

　3、　負責(zé)公司內(nèi)部各部門之間及與外部的信息溝通;

　4、　負責(zé)收集部門周報表、建議、計劃的'催繳;

　5、　做好來訪客人的接待;

　6、　安排相關(guān)會議，編寫會議記錄，發(fā)送會議記錄至相關(guān)人員以及會議后的跟進計劃;

　7、　安排上司日常行程;

　8、　各類公文的撰寫、整理、歸檔和管理;

　9、　各類證照辦理;

　10、　上級交辦的其他工作。

崗位的職責(zé)3

　　1.對于經(jīng)預(yù)檢分診后由專人送達的病人，接診護士引導(dǎo)病人進入診室就診。

　　2.對于自行到發(fā)熱門診就診的`病人，接診護士應(yīng)為其提供醫(yī)用外科口罩，并測量體溫后引導(dǎo)病人進入診室就診。

　　3.實行單人就診。就診病人多時，接診護士引導(dǎo)病人有序候診、就診。

　　4.對疑似病人，若病情允許時應(yīng)戴醫(yī)用防護口罩，指導(dǎo)其在咳嗽或打噴嚏時用衛(wèi)生紙遮掩口鼻，并將衛(wèi)生紙丟入密閉的醫(yī)療廢物容器內(nèi)，不得離開發(fā)熱門診。

　　5.每日負責(zé)隔離區(qū)工作的醫(yī)務(wù)人員體溫監(jiān)測并做好登記。

　　6.發(fā)現(xiàn)或可疑醫(yī)院感染病例，遵醫(yī)囑正確留取標(biāo)本，及時送病原學(xué)檢查，尋找感染源和途徑，控制蔓延，并報告醫(yī)院感染管理科。

　　7.對使用中的消毒劑按規(guī)定進行濃度監(jiān)測，并指導(dǎo)保潔人員正確使用。

　　8.督促本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范和消毒隔離制度。

　　9.做好保潔人員、接診病人的衛(wèi)生宣教、個人安全防護及管理。原則上限制陪護，若特殊情況需要陪護，必須指導(dǎo)陪護人員嚴(yán)格按規(guī)定做好個人防護。

崗位的職責(zé)4

　　1、熟悉電子材料元件和ERP;

　　2、管理倉庫收料；盤點；發(fā)料；包裝；發(fā)貨運輸和記賬等日常工作;

　　3、庫存的.控制；管理和分析，及時提出補貨計劃;

　　4、操作及維護ERP系統(tǒng)，及時；完整；準(zhǔn)確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳；卡；物相符;

　　5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲；短缺；毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;

崗位的職責(zé)5

　　1.負責(zé)倉庫產(chǎn)品的.進出存管理及優(yōu)化;

　　2.ERP系統(tǒng)及時錄入更新;

　　3.定期做好倉庫產(chǎn)品的盤點，以及日常自盤，及時發(fā)現(xiàn)問題并匯報;

　　4.管理和維護倉庫物資設(shè)備設(shè)施，不斷提高操作技能和促進服務(wù)水平;

　　5.完成上級交代的其他工作。

崗位的職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)主播的商品運營,負責(zé)選品及商家對接,精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負責(zé)。

　　2、負責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負責(zé)。

　　3、負責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

　　4、負責(zé)主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

　　崗位要求:

　　1、從事淘寶直播運營2年以上經(jīng)驗,與豐富的工作經(jīng)驗;

　　2、帶過主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的見解,對團隊管理有一定的經(jīng)驗。

　　3、有較強的.談判合作能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強;

崗位的職責(zé)7

　　1、負責(zé)部門相關(guān)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，提供高質(zhì)量的協(xié)調(diào)與溝通支持;

　　2、負責(zé)協(xié)助部門進行會議的安排和組織協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責(zé)為部門同事提供日常行政事務(wù)的支持與服務(wù)，包括但不僅限于部門辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、工位管理、差旅預(yù)定、費用申報等;

　　4、負責(zé)部門活動策劃與實施，入內(nèi)部培訓(xùn)及團隊建設(shè)的`組織、公司年會的協(xié)調(diào)等。

　　5、完成交辦的其他工作。

崗位的職責(zé)8

　　1、負責(zé)公司行政工作統(tǒng)籌;

　　2、深入業(yè)務(wù)部門，了解預(yù)判業(yè)務(wù)需求并及時作出支持方案;

　　3、負責(zé)公司辦公區(qū)空間規(guī)劃，合理優(yōu)化空間方案;

　　4、負責(zé)分公司辦公環(huán)境、安全、資產(chǎn)管理;

　　5、制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;

　　6、合理制定公司行政預(yù)算，控制運營成本，并周期性進行費用分析;

　　7、完善公司行政流程，提升行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及員工滿意度;

　　8、負責(zé)員工關(guān)懷、員工福利策劃實施等工作;

　　9、負責(zé)政企相關(guān)單位外聯(lián)工作;

　　10、負責(zé)公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施;

　　11、部門內(nèi)人員管理，下屬招聘，下屬專業(yè)水平、行政服務(wù)技能培訓(xùn);

　　12、按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

崗位的職責(zé)9

　　1、接待客戶;

　　2、郵件、文件資料的登記、收發(fā);

　　3、員工考勤、用歺、用車等的統(tǒng)計匯總;

　　4、業(yè)務(wù)報告的行業(yè)報備、專業(yè)數(shù)據(jù)的錄入;

　　5、公司ERP系統(tǒng)中人員的'錄入、維護等;

　　5、行政部的臨時性事務(wù)。

崗位的職責(zé)10

負責(zé)辦公室日常后勤綜合管理、物業(yè)協(xié)調(diào)等;

　1、　負責(zé)員工考勤及年假統(tǒng)計;

　2、　辦公用品、辦公環(huán)境等日常管理和維護，做好相應(yīng)登記及采購;

　3、　做好對訪客、面試等人員的登記、接待和服務(wù)工作及時通知相關(guān)人員;

　4、　協(xié)助招聘工作，簡歷篩選、過濾，以及電話預(yù)約面試等;

　5、　協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作，組織相應(yīng)活動(如公司年會);

　6、　負責(zé)協(xié)調(diào)公司網(wǎng)站的.建設(shè)和維護工作;

　7、　負責(zé)公司快遞包裹、信件的收發(fā)工作，做好相應(yīng)備查記錄;

　8、　公司安排的其他行政類工作。

崗位的職責(zé)11

　　直接上級：對質(zhì)檢科科長負責(zé)

　　負責(zé)對象：物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查

　　工作目標(biāo)：負責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作

　　權(quán)力與責(zé)任：

　　1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

　　2.負責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;

　　3.負責(zé)對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作;

　　4.負責(zé)產(chǎn)品率的分析工作;

　　5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn);

　　6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

　　7.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

　　崗位要求：

　　1.具有中專以上文化程度和專業(yè)知識或有豐富的實際工作經(jīng)驗;

　　2.有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　3.原則性強，不怕得罪人，心胸大度;

　　預(yù)算員介紹

　　具體工作內(nèi)容有：

　　第一，掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。

　　第二，發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。

　　第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件

　　第四，工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。

　　目前預(yù)算員的工資價位，月薪在2500~4000元左右

　　施工員職責(zé)

　　施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責(zé)任。

　　施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的關(guān)系,組織設(shè)計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題.是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡(luò)人.

　　施工員崗位職責(zé)：

　　一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

　　二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。

　　三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的.各項施工任務(wù)。

　　四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

　　五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

　　六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

　　七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

　　八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作

　　九、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

　　十、參加工程竣工交驗，負責(zé)工程完好保護。

　　十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。

　　十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

　　十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

崗位的職責(zé)12

　　1、熟悉相關(guān)的檢測規(guī)范及樣品的`收樣條件和要求;

　　2、負責(zé)樣品的接受、查驗、登記、標(biāo)識，及時做好收樣臺賬，樣品流轉(zhuǎn)記錄，將“盲樣二次流轉(zhuǎn)”，分發(fā)至各檢測室;

　　3、負責(zé)接收委托、核驗樣品及見證人員證件的編號，留樣樣品的標(biāo)識登記、保管，做好留樣臺賬;

　　4、保證樣品管理期間不混淆、不變質(zhì);

　　5、按質(zhì)量管理程序負責(zé)過期樣品的處理，做好余廢樣處置記錄;

崗位的職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、進行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門招聘要求，進行簡歷篩選及初試選拔工作

　　2、負責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、考勤、休假登記等相關(guān)工作

　　3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工個人信息和資料

　　4、公司勞動合同的`簽訂和日常管理工作

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度，及相關(guān)行政類工作

　　6、薪資核算等相關(guān)工作

　　7、銷售部門各項支持工作

　　8、主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、熟悉快消行業(yè)，了解銷售模式，有銷售業(yè)務(wù)/督導(dǎo)/市場推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、具有高度的責(zé)任心、團隊合作與服務(wù)精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂觀，具有親和力

　　3、積極主動，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強

崗位的職責(zé)14

　　一、倉庫主管崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　二、原料倉管員崗位職責(zé)

　　1、對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6S管理

　　2、負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　3、負責(zé)協(xié)助品管、工廠、財務(wù)等部門對物料的檢驗、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

　　4、負責(zé)（每日）公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

　　5、負責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標(biāo)識（物料卡），更新物料看板

　　6、負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確

　　7、當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）

　　8、呆廢料的反饋與控制

　　9、負責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　三、倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)

　　1、對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　2、負責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

　　3、負責(zé)將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》

　　4、負責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類擺放，張貼標(biāo)識（物料卡）、更新數(shù)據(jù)負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確負責(zé)發(fā)貨計劃的執(zhí)行呆廢料的反饋與控制

　　5、負責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　四、倉庫原料組長崗位職責(zé)

　　1、對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理，所屬范圍安全管理負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　2、負責(zé)原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，叉車工作的合理分配負責(zé)供應(yīng)商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》負責(zé)標(biāo)識、盤點數(shù)據(jù)的核實

　　3、負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制

　　4、協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　五、倉儲物流銷售主管崗位職責(zé)

　　1、對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解；

　　2、有3年以上的`營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；

　　3、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通；

　　4、善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

　　5、具備PPT的寫作能力

　　6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

　　任職要求：

　　1）西北區(qū)主營類目的FBP銷售開展，公共類目的FBP銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

　　2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，達成銷售任務(wù)和銷售計劃并實施；

　　3）負責(zé)開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實施、監(jiān)控。達成銷售要求；

　　4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協(xié)助市場產(chǎn)品設(shè)計和推廣；5）銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

　　6）協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準(zhǔn)備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

　　六、倉庫培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　　1、搭建體系：構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

　　2、考核機制：設(shè)計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

　　3、課程開發(fā)：獨立開發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。

　　4、課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　5、講師隊伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團隊，服務(wù)全體員工

　　七、倉庫文員崗位職責(zé)

　　1、積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；

　　2、負責(zé)倉庫每日入庫、出庫、盤點ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認單據(jù)打印工作，保證ERP系統(tǒng)帳目的準(zhǔn)確性；

　　3、每日對系統(tǒng)帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關(guān)報表匯總；

　　4、積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

　　八、倉庫統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序，報表、記帳及時準(zhǔn)確；

　　2、保管好所負責(zé)的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查；

　　3、做好每日/每月與財務(wù)的對帳

　　九、倉庫質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1、主要負責(zé)日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督工作

　　2、負責(zé)對日常退貨的確認和原因分析

　　3、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

　　十、倉庫跟單員崗位職責(zé)

　　1、熟悉國內(nèi)、外進出口流程，包括制單，跟單，物流等；

　　2、負責(zé)接單，跟單及相關(guān)連的工作；

　　3、肯學(xué)，肯問，積極配合協(xié)助，服從上級指令，盡職盡責(zé)

　　十一、倉庫調(diào)度員崗位職責(zé)

　　1、熟悉操作車輛GPS管理系統(tǒng)和常用計算機軟件；

　　2、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力；

　　3、有CNG公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。

　　十二、倉儲物流總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細則；

　　2、制定小紅書物流倉儲和物流服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、制定和完善小紅書物流各崗位SOP；

　　4、物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

　　十三、倉庫主任崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　十四、倉庫助理崗位職責(zé)

　　1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

　　3、協(xié)助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理及財務(wù)部進行倉庫盤點工作

　　6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項

　　十五、倉庫客服崗位職責(zé)

　　1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù)，協(xié)助用戶完成訂單；

　　2、及時、準(zhǔn)確的為用戶解決售后、投訴等問題

　　十六、倉庫調(diào)度主管崗位職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進行不斷完善

　　2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作

　　3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

　　4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨

　　5、自提貨物的重點監(jiān)控

　　6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進出倉信息給統(tǒng)計員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　8、月臺秩序的維護，地面清潔

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　十七、倉庫叉車司機崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；

　　3、負責(zé)及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；

　　4、負責(zé)補貨區(qū)域的5S管理工作；

　　5、參與臨時或定期盤點；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　十八、倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善

　　2、負責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

　　3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負責(zé)

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

　　6、根據(jù)客戶來貨情況，做好倉儲規(guī)范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業(yè)安全

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　十九、倉庫管理員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準(zhǔn)確及時的進行備貨

　　3、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

　　4、負責(zé)所屬庫房的“5S”落實執(zhí)行工作

　　5、每周根據(jù)統(tǒng)計員的庫存報表進行循環(huán)盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　二十、倉庫收發(fā)員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)營業(yè)部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標(biāo)識

　　2、根據(jù)出倉單核實貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準(zhǔn)確

　　4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

　　5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實后才能發(fā)放

　　6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數(shù)量準(zhǔn)確，無短斤少兩

　　7、保證貨物在進倉前完好，信息準(zhǔn)確無誤

　　8、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象

　　10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

　　11、完成上級臨時交辦的任務(wù)

崗位的職責(zé)15

　　1根、據(jù)領(lǐng)料單做好物料前的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照領(lǐng)料單確認數(shù)量；型號；顏色；備注物料要求，嚴(yán)格按照領(lǐng)料單精確配料，單批料不允許任意多或少發(fā)料至車間;

　　2、物料必須合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料運輸過程中震動滑落損傷以及物料漏箱;

　　3、物料移交必須和車間領(lǐng)料員說明批料的.型號；數(shù)量和物料異常情況(無料或缺料)，說明特殊物料的箱框位置，并協(xié)助領(lǐng)料員提裝;

　　4、負責(zé)填寫物料卡，發(fā)現(xiàn)物料異常及時向倉庫主管反應(yīng)情況;

　　5、負責(zé)貨物的裝車

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