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檔案管理員工作崗位職責(zé)

時間:2023-06-15 10:34:04 崗位職責(zé) 我要投稿

檔案管理員工作崗位職責(zé)模板

  在不斷進步的時代,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的檔案管理員工作崗位職責(zé)模板,歡迎大家分享。

檔案管理員工作崗位職責(zé)模板

檔案管理員工作崗位職責(zé)模板1

  1、協(xié)助租戶順利開展裝修工作,審核租戶施工圖紙及文件,項目工程技術(shù)條件及交付條件同時降低對項目正常營業(yè)的影響;

  2、協(xié)助租戶證照辦理,對辦理周期進行把控,跟進消防審核、消防驗收、餐飲類許可、醫(yī)藥類的許可等等;

  3、監(jiān)控租戶能源使用狀況,處理租戶能源計量費用清單;

  4、處理租戶因設(shè)施設(shè)備引發(fā)的投訴,并及時給與維修;

  5、建立租戶工程物業(yè)檔案和項目運營檔案;

  6、落實項目運營中對物業(yè)的.要求,支持項目運營的開展;

檔案管理員工作崗位職責(zé)模板2

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行《檔案法》,做到依法治檔。檔案干部要忠于職守,鉆研業(yè)務(wù),兢兢業(yè)業(yè)地做好檔案工作。

  二、檔案工作人員必須嚴(yán)格按照黨的政策辦事,秉公處理,不徇私情。要嚴(yán)守黨的保密制度,嚴(yán)防內(nèi)容泄露、材料散失等情況發(fā)生。

  三、認(rèn)真做好各類檔案材料的收集、鑒別、整理、保管工作,堅持平時立卷。

  四、敢于堅持原則,督促各部門的歸檔工作,接收歸檔案卷時,要逐件檢查,嚴(yán)格堅持歸檔標(biāo)準(zhǔn),把好歸檔案卷質(zhì)量關(guān)。

  五、搞好檔案的開發(fā)利用工作,認(rèn)真做好記錄。

  六、在接待檢查和借閱時,要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度熱情。

  七、對各類檔案實行一年兩次的定期檢查、統(tǒng)計,加強檔案意識,提高實際檔案業(yè)務(wù)水平,保質(zhì)保量地搞好檔案資料工作。

  八、做好檔案的'安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)材料缺少,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告并迅速追查。

  九、對庫房的管理,做到無霉變、無破損、無蟲蛀等,認(rèn)真做好“八防”工作,保證庫房清潔衛(wèi)生。

  十、熱愛本職工作,提高管理水平,使檔案管理工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

  十一、完成教導(dǎo)處安排的臨時性工作。

檔案管理員工作崗位職責(zé)模板3

  1、在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統(tǒng)計等工作,保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng)。

  2、負(fù)責(zé)對公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作。

  3、對保管期限已滿的檔案進行鑒定,對已失去保存價值的檔案,在征得有關(guān)業(yè)務(wù)部門的同意并造冊報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,予以銷毀。

  5、做好整理工作,編制各種檢索工作,以實現(xiàn)快速查找。

  6、提高自身素質(zhì),嚴(yán)守機密、不得泄密,不得在檔案以外的其他地方整理資料,更不得把資料帶出公司。對保存的保存的資料應(yīng)做到定期檢查,防止檔案資料人為損壞。

  7、遵守公司關(guān)于保密的規(guī)定,維護密級檔案的`安全。調(diào)動工作時,應(yīng)將所管理的檔案資料移交清楚,并記錄領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場會議室的管理,打印對內(nèi)、對外的相關(guān)文件、會議紀(jì)要。

  9、做好本部門的低值易耗品的領(lǐng)用和登記以及其他后勤保障工作。

  10、做好本部門的日?记凇⑿l(wèi)生、來人臨時接待工作。

  11、上級交辦的其它事宜。

檔案管理員工作崗位職責(zé)模板4

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;

  2、根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的`整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

  3、負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;

  4、負(fù)責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;

  5、按照有關(guān)規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;

  6、利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;

  任職條件

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

  3、熟悉檔案管理的具體流程和方法;

  4、具備保密意識和能力;

  5、具有較強的學(xué)習(xí)能力;

  6、工作認(rèn)真、細致,具備條理性;

檔案管理員工作崗位職責(zé)模板5

  一,檔案管理員職責(zé)

  1,認(rèn)真貫徹黨和國家及上級主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計劃,進行工作總結(jié),指導(dǎo),監(jiān)督,檢查。

  2,按照《檔案管理工作規(guī)范條例》,負(fù)責(zé)對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的.檔案要進行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。

  3,按照《檔案庫房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全。

  4,積極開展檔案知識宣傳工作,增強全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。

  5,積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

  6,樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作。

  二,檔案資料管理員安全崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行《檔案借閱制度》,檔案內(nèi)容一律不得外傳。

  2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管,離開檔案室要隨手關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門,鑰匙隨身攜帶,安全意識強。

  3、檔案主要供應(yīng)本校使用,如外單位需要查閱、利用檔案資料,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。經(jīng)同意借閱的檔案,必須由借閱人嚴(yán)格保管,防止遺失和泄密,閱后必須及時歸還給檔案保管員。

  4、檔案庫房是保管檔案的機要重地,非檔案管理人員未經(jīng)許可一律不得進入庫房。

  5、要定期或不定期的進行保密情況檢查,如發(fā)現(xiàn)有泄密情況,要及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),積極采取有效措施。

  6、在庫房內(nèi)不得存放易燃品和私人物品,嚴(yán)禁吸煙。做好通風(fēng)、降濕、防火、防盜和衛(wèi)生工作。

檔案管理員工作崗位職責(zé)模板6

  1、集團不動產(chǎn)物業(yè)專項維修或改建工程項目管理;

  2、集團各辦事處裝修工程的項目管理;

  3、協(xié)同市場部制定辦事處形象標(biāo)準(zhǔn)手冊;

  4、參與并評審裝修工程方面的設(shè)計交底和圖紙會審、報價審核工作,包括實地測算工程量;

  5、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計,并結(jié)合項目的'實際情況,審核工程施工總進度計劃和設(shè)備材料計劃;

  6、驗收隱蔽工序,重點部位、關(guān)鍵工序、特殊工序施工時進行旁站監(jiān)督,保證施工質(zhì)量;

  7、按照施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn),進行質(zhì)量檢驗評定工作并督促施工單位相關(guān)竣工資料匯集;

  8、參與審查工程竣工驗收工作;

檔案管理員工作崗位職責(zé)模板7

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行集團檔案管理制度;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各分公司檔案管理工作;

  3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)各分公司檔案管理人員;

  4、負(fù)責(zé)集團檔案文件收集整理與歸檔工作;

  5、負(fù)責(zé)檔案電子信息化工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,檔案、圖書管理等相關(guān)專業(yè);

  2、具有大型國企檔案管理工作經(jīng)驗或取得城建檔案管理培訓(xùn)資格證書者優(yōu)先考慮;

  3、為人正直可靠、細致嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的責(zé)任心及原則性;

  4、熟練使用辦公軟件,能嚴(yán)格遵守公司保密制度;

  5、具有良好的文字表達能力。

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