技術(shù)負責人的崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)負責人的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術(shù)負責人的崗位職責1
1.負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點，參與項目施工圖紙內(nèi)部審查;
2.負責審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案;
3.協(xié)助項目處理滲漏、基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)安全等重大技術(shù)問題;
4.負責組織對項目工程實施管理規(guī)劃評審;
5.審查項目后評估報告，參加項目后評估總結(jié)會議。
技術(shù)負責人的崗位職責2
1、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
2、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
3、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。
4、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
5、對本項目技術(shù)人員的工作進行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的.工作表現(xiàn)提出獎。
6、搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)負責人的崗位職責3
崗位職責:
1.負責相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運行;
2.負責監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的日常運行情況，及時維護系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運行;
3.負責操作系統(tǒng)、中間件、web的維護、排錯、調(diào)優(yōu)等工作;
4.參與it運維相關(guān)管理制度和工作流程的制定;
5.設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運維監(jiān)控指標體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴容等方面的`建議。
技術(shù)負責人的崗位職責4
1.審閱工程項目的幕墻施工圖紙，并能根據(jù)施工現(xiàn)場情況進行圖紙深化;
2.計算工程項目材料，下達工程材料采購清單(即下料下單)。
3.對工程項目進行質(zhì)量和技術(shù)監(jiān)督;
4.負責與工程技術(shù)(包括設(shè)計)有關(guān)的組織管理和指揮協(xié)調(diào)工作，為工程施工順利進行提供必要條件與支持。
5.組織編制《施工組織設(shè)計》及《施工方案》，并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更。
6.組織項目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計交底及圖紙會審，負責審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底。
7.組織編制項目重大技術(shù)方案，并積極配合技術(shù)部門對重大方案的'審批。
8.參與工程結(jié)算工作及項目安全技術(shù)交底工作。
9.能熟練使用CAD,Project等輔助軟件，能獨立編制及審核施工方案;
10.熟練掌握新技術(shù)、新工藝，能有效指導項目團隊開展技術(shù)管理工作;
技術(shù)負責人的崗位職責5
1、負責承包項目的技術(shù)及施工管理工作；
2、負責完成編制切實可行的施工組織設(shè)計及專項方案并嚴格按方案組織實施，圖紙會審以及圖紙變更審核等。
3、負責處理施工現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題；
4、負責土木工程資料的整理和歸檔；
5、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
技術(shù)負責人的崗位職責6
1.學習、宣揚、貫徹執(zhí)行國家的平安、技術(shù)、質(zhì)量管理標準，促進施工現(xiàn)場綜合管理水平的.全面提高。
2.負責技術(shù)管理達標和文明施工管理。
3.參加定期的綜合檢查和專項檢查，做好檢查日志紀錄。
4.組織有關(guān)技術(shù)人員參加圖紙會審，為預算、材料、財務(wù)供應會審資料。組織編制施工組織設(shè)計，審批分包單位工程施工方案，編制季節(jié)性的施工方案和措施，并組織實施。
編制重要質(zhì)量和平安技術(shù)措施，并親熱結(jié)合施工現(xiàn)場處理技術(shù)問題。
5.剛好傳達上級的技術(shù)文件，關(guān)心或參加分包單位、施工現(xiàn)場有關(guān)的技術(shù)工作，供應所需資料。
6.每周必需召開一次工作例會。
7.參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告工序程序施工狀況和施工組織設(shè)計落實狀況。
8.每天做好工作日報。
技術(shù)負責人的崗位職責7
職責：
1、了解國家有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉建筑工程施工規(guī)范、規(guī)程、標準。
2、負責施工組織設(shè)計、施工方案的編制、交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。
3、熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負責組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
5、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的.防治措施。
8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
任職資格：
1、工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，房屋建筑工程師以上職稱；
2、具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；
4、責任心強，有較強的團隊合作意識。
技術(shù)負責人的崗位職責8
主要職責:
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術(shù)工作部署，加強技術(shù)風險把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關(guān)的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的.規(guī)劃與部署實施。
4、信息技術(shù)項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。
5、負責信息技術(shù)人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設(shè)工作。
6、公司信息系統(tǒng)設(shè)備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的技術(shù)培訓。
7、和各分公司、總部公司及外部相關(guān)機構(gòu)協(xié)同相關(guān)工作
8、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學歷，it相關(guān)專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機構(gòu)it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負責人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術(shù)專業(yè)水平、較強的領(lǐng)導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術(shù)專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心
5.能領(lǐng)到團隊高效解決問題，富有技術(shù)的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力
6.責任心強，從it服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閕t創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先
技術(shù)負責人的崗位職責9
1、熟悉施工圖紙、學習有關(guān)規(guī)范、標準、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等；參與工程的設(shè)計交底、圖紙會審。
2、負責施工組織設(shè)計、專項施工方案等所有技術(shù)方案的編制工作，處理、收集并整理與工程有關(guān)的技術(shù)文件（包括圖紙、設(shè)計變更、測量、試驗、工作聯(lián)系單、報告單等）。
3、深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導，解決現(xiàn)場技術(shù)問題并作好各種原始記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，如不能及時自行解決的'問題，及時報告部長及項目總工，共同商定處理措施。
4、負責與施工員的聯(lián)系工作，及時辦理各項技術(shù)交底、簽證工作。
5、負責周報和每月24日的工程月報（包括本月質(zhì)量、安全、天氣、進度、產(chǎn)值、形象照片和下月進度計劃、材料供應、需解決的問題）給監(jiān)理和公司。
6、提供半年和一年材料、物資、設(shè)備供需計劃或方案。
7、培養(yǎng)技術(shù)員，為其提供發(fā)展空間。
8、工程竣工時，主持工程竣工資料編制工作。
9、努力學習，不斷提升業(yè)務(wù)水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。
技術(shù)負責人的崗位職責10
職責描述:
1、認真學習貫徹《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和其他有關(guān)建筑、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)和地方的標準、規(guī)范和程序。
2、管理技術(shù)團隊負責施工技術(shù)和質(zhì)量，組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案和特殊工序的操作指導，確保其實施，建立質(zhì)量保證體系，編制質(zhì)量保證計劃，制定工程質(zhì)量管理目標。
3、負責組織圖紙審核和施工技術(shù)披露，加強與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、地面勘察、質(zhì)量監(jiān)督檢測機構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問題，提出并審核技術(shù)變更談判表。
4、負責組織分項、分部、分階段、單位工程的.質(zhì)量檢查、評價或驗收；組織各專業(yè)組長及相關(guān)人員不定期召開工程質(zhì)量會議，檢查質(zhì)量事故隱患，提出預防措施，確保施工質(zhì)量。
5、負責指導、監(jiān)督、技術(shù)、經(jīng)濟、試驗、檢驗、竣工備案等數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔，使數(shù)據(jù)完整、真實、可信。
6、負責施工管理人員的技術(shù)培訓、考核和管理，嚴格執(zhí)行施工管理人員和主要工種從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，加強入場工人三級教育和安全技術(shù)交底。
7、積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應用，提高工程質(zhì)量，降低工程成本。
8、參與重大工傷事故和質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，并提出整改和預防的技術(shù)措施。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)本科學歷；
2.5年以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗，主持完成機電安裝資質(zhì)二級以上（含二級）標準要求的工程業(yè)績不少于2項；
3.具有電氣、給排水或機械設(shè)備專業(yè)中級以上職稱；
4.具有機電專業(yè)一級建造師證書；
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神；
6.熟練應用cad， word, excel和powerpoint軟件。
技術(shù)負責人的崗位職責11
技術(shù)負責人崗位職責
一、技術(shù)負責人在企業(yè)總工程師和項目經(jīng)理領(lǐng)導下，對本項目工程的技術(shù)工作負責。
二、技術(shù)負責人必須嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)法規(guī)標準和本公司的工藝表示準，在項目經(jīng)理領(lǐng)導下公司有關(guān)部門的配合下從事技術(shù)工。
三、技術(shù)負責人負責施工組織設(shè)計編制及施工方案編制等工作，同時負責整套竣工資料的編制工作并及時歸檔。
四、負責安全質(zhì)量書面技術(shù)交底等工作。
五、技術(shù)負責人在施工中必須隨工程進度提供合格的工程資料，積極做好各項技術(shù)資料收集、整理工作，必須保證技術(shù)資料的真實性和完整性。
六、技術(shù)負責人在工程施工中，應隨時提供工程技術(shù)數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準，協(xié)同施工員、材料員搞好工程質(zhì)量的技術(shù)問題。
七、技術(shù)負責人必須同時接受公司以及上級部門的監(jiān)督、檢查，配合項目部人員做好工程自檢工作。
技術(shù)負責人崗位職責
一、對本工程施工中的'安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。
二、組織項目部有關(guān)人員進行施工圖自審及交底工作。
三、負責施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。
四、負責與業(yè)主、設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題，并負責技術(shù)資料的簽證。
五、負責對重要分項工程和關(guān)鍵部位進行技術(shù)交底，負責技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實整改措施。
六、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
七、組織推廣應用新技術(shù)、新工藝，新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。
八、自覺遵守公司財務(wù)制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風和貪腐現(xiàn)象
作為一名施工現(xiàn)場技術(shù)負責人，我認為主要做好以下幾個方面的工作：
1、施工技術(shù)方案的編制。要注意要有針對性，且方案先行，審批和報審通過后才能以方案指導施工；
2、施工方案的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底工作要做到全面和交底簽字，不能走形式。這很重要；
3、和設(shè)計院、監(jiān)理單位和建設(shè)單位的溝通協(xié)調(diào)工作（當然主要是涉及設(shè)計變更和技術(shù)等方面的工作），這能很好體現(xiàn)一名技術(shù)負責人能力水平。要想提拔，這很重要！
4、和合約預算部門的及時溝通，涉及到設(shè)計變更的內(nèi)容能及時做好相應的簽證工作；
5、工程技術(shù)資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規(guī)范和當?shù)刭|(zhì)檢部門的要求，因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時是沒法補充的，當然各工序的資料的部位、時間等也要閉合；
6、新材料、新工藝、新技術(shù)的總結(jié)。每個工程完工后，這都是技術(shù)負責人要做或組織做的事情，只有總結(jié)，才能有提高，才能推動企業(yè)技術(shù)的進步。
技術(shù)負責人的崗位職責12
1、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本項目的'技術(shù)管理工作負責；
2、主持單位工程設(shè)計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設(shè)計，施工方案及作業(yè)設(shè)計，主持編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底；
3、主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施。
4、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
5、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。
6、負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
7、辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。
8、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)負責人的崗位職責13
1、熟悉施工圖紙、學習有關(guān)規(guī)范、標準、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等；參與工程的設(shè)計交底、圖紙會審以及施工組織設(shè)計編制工作。隨時掌握最近安全動態(tài)。
2、負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的'規(guī)范、標準和法規(guī)，以及公司、項目安全生產(chǎn)的關(guān)規(guī)定，對項目的安全負責。
3、對新入場的作業(yè)人員、職工進行三級安全教育及組織安全技術(shù)交底，檢查、指導安全生產(chǎn)，及時將安全檢查情況反饋至項目總工。
4、制定安全體系，針對工程情況分析危險源，對此制定各應急預案，并監(jiān)督指導實施。
5、制定安全獎罰措施，隨時對安全進行檢查監(jiān)督，對影響安全生產(chǎn)的一切行為進行安全教育、整治和處罰。
6、搞好勞動防護、督促辦理保險事宜，負責處理工程安全事故。
7、培養(yǎng)安全員，為其提供發(fā)展空間。
8、努力學習，不斷提升業(yè)務(wù)水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。
技術(shù)負責人的崗位職責14
崗位職責：
1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，負責對商砼站進行全面管理；
2、組織和指導生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等計劃，措施的安排和落實；
3、制定混凝土質(zhì)量總目標，控制各個時期的質(zhì)量計劃；
4、定期組織人員進行安全文明生產(chǎn)檢查，針對存在的隱患組織人員研究制定整改方案及防范措施，并督查整改落實情況；
5、組織推動全面質(zhì)量管理和技術(shù)培訓，不斷提高員工的`質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)；
6、負責商砼站的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系的正常運作。
要求：
1、年齡要求：35—45歲，
2、大專及以上學歷，機械、電氣、建筑相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上商砼站相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、動手操作能力；
5、具有良好的分析問題和解決問題能力；
6、具備生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、環(huán)保知識及現(xiàn)場施工的安全知識
7、精通商品混凝土制造技術(shù)，熟悉混凝土制造的流程環(huán)節(jié)；
8、掌握混凝土產(chǎn)品性能及使用技術(shù)，了解基建施工的基礎(chǔ)知識。
技術(shù)負責人的崗位職責15
職責描述：
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略，確定服務(wù)端架構(gòu)，搭建服務(wù)端團隊，建立整理流程；
2.帶領(lǐng)服務(wù)端開發(fā)人員，負責面向海外產(chǎn)品服務(wù)端后臺業(yè)務(wù)平臺設(shè)計和開發(fā)，保證千萬級以上日活產(chǎn)品的后臺系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可靠性，可延展性；
3.負責面向產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析，運營平臺，發(fā)布及推廣平臺，變現(xiàn)系統(tǒng)的`設(shè)計和開發(fā)；
4.設(shè)計架構(gòu)升級演變，適應不同的產(chǎn)品品類及用戶群體的業(yè)務(wù)，提高架構(gòu)的適應性及可變性；
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上后臺業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，至少熟悉Golang，Java，Python，Node.js，shell其中一種編程語言；
3.熟悉Hadoop，Spark，Hive，Kafka等相關(guān)大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品和框架；
4.有視頻或社交類產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉視頻或社交服務(wù)業(yè)務(wù)架構(gòu)；
5.有海外業(yè)務(wù)或生活經(jīng)驗的優(yōu)先；
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