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縣就業(yè)崗位推介會縣長講話稿

時間:2024-08-22 05:07:46 稿件 我要投稿
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縣就業(yè)崗位推介會縣長講話稿

  在不斷進(jìn)步的社會中,越來越多地方需要用到講話稿,講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達(dá)。那么講話稿一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的縣就業(yè)崗位推介會縣長講話稿,歡迎大家分享。

縣就業(yè)崗位推介會縣長講話稿

同志們:

  今天,我們召開這次大規(guī)模的就業(yè)崗位推介會,為有用人需求的企業(yè)和就業(yè)愿望的人才提供一個載體和平臺,促使供需雙方達(dá)成協(xié)議,促進(jìn)充分就業(yè),這對于更好地調(diào)動社會各方面的力量,發(fā)揮市場作用,拓寬就業(yè)渠道,合理配置畢業(yè)生資源和農(nóng)村勞動力資源,是一個積極有益的探索。在此,我代表縣委、縣政府對推介會的召開表示熱烈的祝賀!

  當(dāng)前,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和勞動、人事、教育體制改革的深化,原有的就業(yè)制度已難以適應(yīng)現(xiàn)實需要;受上級編制計劃的限制,事業(yè)單位增人數(shù)量很少,縣內(nèi)企業(yè)吸納能力較差,全縣就業(yè)和再就業(yè)壓力較大,造成我縣畢業(yè)生就業(yè)困難。同時,農(nóng)村勞動力就業(yè)空間小、門路窄,剩余勞動力不斷增加,已成為困擾農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要問題。為解決上述問題,近年來,我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的就業(yè)政策,采取有效措施,積極探索擴(kuò)大就業(yè)的新路子,聯(lián)系到了很多跨國、跨省、跨地區(qū)的用人單位,且工作條件好、工資待遇高、社會保險完善,僅去年就輸出農(nóng)村勞動力1.5萬人,取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會效益。因此,大力開展勞務(wù)輸出、實施異地就業(yè)已成為擴(kuò)大就業(yè)的重要渠道。

  根據(jù)省、市關(guān)于“放開非師范類畢業(yè)生擇業(yè)的范圍,允許畢業(yè)生跨省、跨地區(qū)就業(yè)”的要求,廣大畢業(yè)生和有就業(yè)愿望的人員,要認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,改變原有的依靠政府安置就業(yè)的思維定勢,樹立不分所有制形式、不分地域、多渠道、多形式的大就業(yè)思想,樹立有崗位、有收入就是就業(yè)的觀念,處理好個人志愿與國家要求、個人利益與國家利益的關(guān)系,通過政府引導(dǎo)、市場配置、社會保障等渠道,盡快實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

  為進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè),更好地安置大中專畢業(yè)生,更多地輸出農(nóng)村勞動力,我們將大力實施“走出去”戰(zhàn)略,多聯(lián)系工作條件好、工資待遇高的用人單位,做好就業(yè)推薦工作,簡化工作程序,及時、便捷地辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù),為異地就業(yè)人員辦理好人事或勞動保障事務(wù)代理等手續(xù),支持和鼓勵大家自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。人事、勞動等部門要搞好跟蹤服務(wù),不僅負(fù)責(zé)把人送出去,更重要的是讓他們干下去,協(xié)助用工單位做好工作,及時處理勞務(wù)糾紛,幫助他們解決實際困難,營造畢業(yè)生和外出務(wù)工人員就業(yè)的良好環(huán)境,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  最后,預(yù)祝推介會議圓滿成功!

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