學校的管理制度

時間：2024-07-13 19:44:09 制度我要投稿

學校的管理制度集錦15篇

　　在不斷進步的社會中，制度起到的作用越來越大，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的學校的管理制度，歡迎閱讀與收藏。

學校的管理制度集錦15篇

學校的管理制度1

　　1、教師應做好上課的準備工作，上課鈴一響，教師應迅速趕到教室上課。教師早讀前十分鐘趕到學校指導學生早讀。上課期間無特殊情況不得離開教室。下課鈴響畢，教師方可下課。

　　2、教師必須按課表上課，教師之間不私自調(diào)課。調(diào)課須經(jīng)學校領導同意。教師要服從學校的工作安排，認真完成學校交辦的任務。

　　3、儀表端莊。教師不得穿背心，拖鞋上課。男教師不染發(fā)。不在教室內(nèi)吸煙、帶小孩，上課不做與教學無關的事。原則上站著講課，上課不坐桌子，學生做作業(yè)時要巡視輔導。

　　4、凡學校召開的會議、教研教改活動（含公開課）、政治業(yè)務活動、應參與者均須準時參加，期間不做與之無關的事（如看書報、批改作業(yè)等）。

　　5、教師一律向校長請假。教師除住院外一般不請假，請假須具備書面假條，病假須具備鎮(zhèn)以上醫(yī)院的證明。代假、電話請假和事后補假（天災人禍除外）一律作為曠工。請假期間無工資，曠課一節(jié)扣工資10元，曠課一天扣工資30元。

　　6、對學校的決定要認真執(zhí)行。如對學校的某些決定有意見，可在會上或平時向?qū)W校領導善意提出。在決定未修改之前，仍要按學校的決定執(zhí)行。

　　7、教師上課應切實做到課前備課，要求備課與上課同步或超前，備課要認真。

　　8、教師上課的教學目的要明確，內(nèi)容要具體，重難點突出，采用啟發(fā)式的教學方法。要注意開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生的自學能力。

　　9、教學要面向全體學生，做到發(fā)教師為主導，學生為主體，訓練為主線。板書工整。要用普通話教學，教師應積極給學生解答疑難，給予學法指導。

　　10、及時布置作業(yè)。作業(yè)分為課堂和家庭作業(yè)，主科每周均要安排家庭作業(yè)，但每次不能太多。主科教科書和練習冊的作業(yè)要全部評講，全部批改，嚴禁錯誤批改。

　　11、認真檢測學生成績，以考帶練，并做好每次考試成績記載。單元考試和半期考試由教師自行出題，自行考試和閱卷。期末考試參加區(qū)教育局統(tǒng)一考試。各班檢測的內(nèi)容要全面，突出“雙基”。嚴格考試，認真閱卷，認真評講，查漏補缺，改進平時的教學工作。半期考試成績要交學校審查。學校期末統(tǒng)一考試及閱卷必須嚴肅認真，嚴格作弊。

　　12、各科都要提前兩周（至少也要提前一周）結(jié)束新課，最后一兩周作為期末總復習，但教師的教學進度不能過快。

　　13、忠誠國家的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。以主人翁精神參與學校管理，不以旁觀者姿態(tài)指責學校工作，不得拉幫結(jié)派。有損于學校利益的事不做，有損學校榮譽的話不說。教師之間要互相團結(jié)。周一至周五上午8點至下午5點嚴禁打牌。

　　14、各班必須嚴格按學校規(guī)定收費，在規(guī)定的期限內(nèi)與學校結(jié)清賬目。學校如果臨時收費或補收學費，班主任要按時按量收取。班主任、科任教師一般不另收費，特殊情況需要收費的要先經(jīng)校長同意，教師另收費跟必須跟學生結(jié)帳。

　　15、教師要關心和愛護學生，做學生的知心朋友。尊重學生人格，保護學生身心全面發(fā)展，做到以情動人，以理服人，嚴禁體罰或變相體罰學生。

　　16、班主任要經(jīng)常對學生進行《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》的教育，培養(yǎng)良好的班風和學風。班主任要抓好班級常規(guī)工作和偶發(fā)事件的處理。培養(yǎng)班級正確的輿論環(huán)境，經(jīng)常與學生個別談話，定期召開班委會。班主任要積極組織學生參加各種有益的活動，同時做好學生的家訪工作，評定學生操行。

　　17、班主任要督促學生搞好大小掃除和個人衛(wèi)生。教室每天打掃，保持地面、桌面、門窗干凈，墻面無亂畫痕跡、屋頂無蜘蛛網(wǎng)。公地每周二、五兩次打掃，保持地面清潔、無雜草，垃圾要倒到指定的地方，不能亂倒，班主任還要對學生的`個人衛(wèi)生進行檢查和督促。

　　18、班主任要教育學生愛護學校微機、桌凳等設備設施，不準在上面寫字、畫圖、雕刻等，更不能損壞。學校平時和期末對各班桌凳等物品進行檢查，根據(jù)損壞程度確定各班賠償?shù)慕痤~。

　　19、教師下課要監(jiān)督學生不出學校范圍，不搞激烈和危險的活動。課間操要督促學生認真做廣播體操。放學要讓學生掃完地，離開學校后才回家。

　　20、教師要提高警惕，增強法制意識，依靠群眾和學生搞好安全保衛(wèi)工作。要經(jīng)常檢查易出事故的設備設施，特別是危房、用電線路，消除隱患。維護學校的財產(chǎn)，對學校財產(chǎn)的損失，要及時查明原因，追查責任。搞好學生的安全教育，經(jīng)常教育學生不做激烈的活動，不搞危險的游戲，不到不安全的地方去。教師一般不組織學生到校外搞活動，屬特殊情況的也須經(jīng)校長批準。

　　21、教師要教育學生不得有下列不良行為：

　�。�1）吸煙、喝酒；

　�。�2）曠課、夜不歸宿；

　�。�3）攜帶管制刀具及較危險的刀具；

　�。�4）打架、斗毆；

　�。�5）組織或參加不良行為團體；

　�。�6）強行向他人索要錢物；

　�。�7）偷竊、故意毀壞財物；

　�。�8）參與賭博；

　　（9）觀看色情、淫穢的音樂制品，進入學生不宜進入的歌舞廳、游戲廳等；

　�。�10）受到壞人的教唆、脅迫、引誘。教師如發(fā)現(xiàn)學生有上核對述行為，要及時予以制止，并迅速通知其家長趕到學校共同教育學生，情況嚴重的，教師要及時去家訪。

　　22、教師要全面貫徹國家的教育方針、關心學生的成長，全心全意搞好教育教學工作，要加強學生的思想政治教育，在教學活動中貫徹思想教育，言傳身教，為人師表，教書育人，熱愛學生，因材施教。推進素質(zhì)教育，面向全體學生，重視培養(yǎng)優(yōu)秀生和特長生，主動熱情的幫助后進生，不歧視差生。

　　23、學校的籃球、羽毛球等體育用品由體育教師到學校領取，體育課使用，體育課結(jié)束，由體育教師親自送回。

　　24、控制學生輟學。教師應做好工作，不讓學生流失。如有流失，教師要經(jīng)常利用空閑時間，下鄉(xiāng)去動員，直至學生歸校為止。

　　25、值周教師要在校長指導下大膽開展工作，值周期間要有實在的工作舉措，盡量要有新的舉措。值周教師的常規(guī)工作：教師、學生出勤登記，學生佩戴標志登記，各班紀律、清潔衛(wèi)生檢查和記載，全校集合、課間操的組織管理，偶發(fā)事件的處理，雙周的周前周末會的組織和主要發(fā)言。值周教師在周前周末會上發(fā)言的主要內(nèi)容是：

　　（1）本兩周學校開展的主要工作（含值周工作）；

　�。�2）各班出勤、衛(wèi)生、紀律等常規(guī)評比情況，教師出勤和工作情況；

　�。�3）上兩周的成績、經(jīng)驗和不足、教訓；

　�。�4）對下兩周值周工作的建議。

　　26、學校成立學生會。由各班各選出一名品學兼優(yōu)、能干大方的學生組成。學生會設主席、副主席、學習部長、勞動部長、文藝部長、體育部長等職。學生會由校長負責領導，由值周教師具體領導，值周教師主要指導學生會的常規(guī)工作。

　　27、每雙周星期一校會課和學校組織的大型活動要進行全校性的升國旗活動。升旗活動由學生會主持，全校師生參加。升旗時要嚴肅認真，學校升旗隊和升旗儀式由大隊輔導員和值周教師負責訓練。

　　28、各班成立班委會，由班長、學習委員、勞動委員、文體委員等組成。班委會由班主任負責領導，科任教師協(xié)助領導。每個班又分成若干組，組設文科組長、理科組長各一名。初中文科組長負責政治、語文、英語、地理、歷史、音樂等科的工作，初中理科組長負責數(shù)學、物理、化學、生物、計算機、美術、體育等科的工作。

　　29、學校的教研機構(gòu)為文科教研組和理科教研組。每學期教研組長應根據(jù)學校要求訂出教研計劃，包括教材教法研討、集體備課、公開課、教育教學講座、教改實驗等。教研教改活動由教研組長負責主持，校長批準和監(jiān)督。教研組長還要了解和檢查教師教學和學生學習的情況，提出改進建議。參加教研教改的教師要積極配合教研組長的工作，教師要主動承擔教研教改任務。

　　30、學校加強教師的教學效果管理。教學效果主要看學校組織的期末考試成績。

學校的管理制度2

　　甲方：（簡稱甲方）

　　乙方：（簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定：甲、乙雙方就食堂經(jīng)營事宜經(jīng)共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳，負責水電，并為乙方廚房員工解決住宿。

　　2、承包日期：自年月日至年月日。

　　雙方權(quán)利和義務

　　甲方的權(quán)利和義務：

　　1、甲方按照承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營。履行合同，做好指導和協(xié)調(diào)工作。

　　2、甲方應對乙方的進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，并且有權(quán)要求乙方及時整改不良之處。

　　3、甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

　　乙方的權(quán)利和義務：

　　1、乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和衛(wèi)生標準，嚴禁提供腐爛、變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

　　2、未經(jīng)允許，乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開，違者將按甲方規(guī)章處罰。

　　3、乙方必須保持形象、做好餐廳內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，餐具必須消毒，甲方可隨時檢查，并可要求乙方整改。

　　4、廚房及餐廳的殘渣和垃圾須倒在甲方指定的地方，不得亂倒。

　　5、乙方要定期清理廚房死角雜物、疏通排水溝、餐廳范圍內(nèi)外衛(wèi)生，保持用餐良好環(huán)境。

　　6、乙方必須每個周末提供下個星期的菜譜供甲方參考。

　　7、乙方現(xiàn)場工作人員必須持有健康證，并且在工作期間穿戴統(tǒng)一服裝。

　　8、乙方必須嚴格遵守操作規(guī)程，正當使用廚房的各項設施。

　　9、食堂工作人員工資福利均由乙方負責。

　　10、督促廚房員工遵守甲方公司的'規(guī)章制度、廚房紀律及廠規(guī)廠紀，未經(jīng)許可不得輕易進入廠方各區(qū)。

　　二、伙食標準

　　中、晚餐費共計200元/月。每餐標準為 1 葷 2 素，湯、米飯自助。

　　三、結(jié)算方式

　　1、乙方計算每月餐費的憑證(由甲方發(fā)放給員工餐卡、并以餐卡作為就餐依據(jù)和結(jié)帳依據(jù))。

　　2、乙方墊付伙食費個月，甲、乙雙方每月日為結(jié)帳日甲方收到乙方的票據(jù)后在5天內(nèi)一次性結(jié)清乙方的所有有關款項（現(xiàn)金或者現(xiàn)金支票支付乙方）。

　　四、違約責任：

　　1、如乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒，經(jīng)相關部門鑒定，由乙方負責并承擔相應的法律后果。

　　2、如乙方因違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方及時整改，如乙方仍不能達到其要求，甲方有權(quán)終止合同。

　　3、如乙方要終止合同提前30天書面通知甲方，如未按規(guī)定終止合同的，應承擔3000元違約責任。

　　五、爭議解決：

　　本合同末盡事宜，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。本合同自雙蓋章簽字后生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　代表：代表：

學校的管理制度3

　　為了規(guī)范學校校舍安全管理工作，減少因校舍發(fā)生的不安全事故，經(jīng)研究特制定以下制度。

　　1、學校要成立校舍安全檢查領導小組，目標明確，責任到人，嚴格管理。

　　2、學校定期組織全校師生學習校舍安全防范意識和安全防范技能，教育師生防火、防電、防震、防擁擠、防意外事故的發(fā)生，對校舍安全隱患和事故的發(fā)現(xiàn)和發(fā)生及時作好逐級上報，排除和積極處理工作，在每層樓梯口處標明“上下樓梯，請勿擁擠的警示。

　　3、學校安全領導小組要堅持對校舍安全做到”八查八看“。即查墻基看下陷風化，查墻體看傾斜裂縫，查屋頂木梁看斷裂蟲蛀，查圍墻看雨淋風刮程度，查流水看排水暢通，查校址坐落看前后水沖，查校外四周看危及師生安全因素，查死角看隱患。

　　4、學校管電人員經(jīng)常對學校用電進行檢查和報告和維修，在組織各類活動用電時，要考慮安全隱患，以防事故發(fā)生。

　　5、學校要經(jīng)常作好校舍安全防范工作，學校和班主任、教師、家長、學生要定期簽訂安全責任書和安全保證書。并認真組織學習實施。

　　6、對學校的`安全責任區(qū)劃分實行上墻警示，重點地段要有警示標語和明顯標志。校舍安全領導小組要作好有關校舍安全工作的會議、檢查、安全責任等記錄整檔工作，一并納入學校安全檔案。

學校的管理制度4

　　一、校長辦公會議是學校最高行政會議，主要任務是制訂學校發(fā)展規(guī)劃和行政工作計劃，研究、決定學校行政的重大問題。

　　二、會議由校長主持，黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時，總支委員到席參加。

　　三、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次，要明確時間，列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。

　　四、校長在會前要提出會議的主要議題，與會人員要做好出席會議的準備工作，要嚴肅認真參加討論。

　　五、會議要充分發(fā)揚民主，講究效率，一般情況下，由校長最后作出決定并負責組織實施。

　　六、校長因病因事暫時離校時，委托一名副校長主持辦公會議，在此期間作出的'有關決定，在校長在職后應予報告。

　　七、由校長辦公室主任做好會議記錄，建檔備查。

　　八、與會者必須服從并執(zhí)行決定，不同的意見可以保留，不得泄漏討論情況與不同意見。

學校的管理制度5

　　1、嚴格遵守單位的規(guī)章制度，加強組織紀律性。按時上下班，不遲到，不早退。

　　2、對固定時間的會議，教職工原則上不能安排工作與之相沖突，無特殊情況不得請假和安排調(diào)休。

　　3、公出審批：海寧市內(nèi)下校，須征得科長同意；三人或以上的集體活動須經(jīng)分管校長同意；科長外出須經(jīng)分管校長同意。出縣市活動，原則上須有書面通知或受校長室指派。電話通知的，須填寫公假單并經(jīng)分管校長同意。三天以上的同時經(jīng)校長同意。由科長將因公外出的人員在簽到表上做好登記。班子成員因公外出的，要告知辦公室，由辦公室在簽到表上做好登記。

　　4、教職工因公因事外出，本人需及時調(diào)整去向牌記錄。

　　5、請假：

　　因各種原因需請假者，必須辦理書面請假手續(xù)。

　　請假審批權(quán)限：1天以內(nèi)由各科長審批；1天以上，3以內(nèi)，由各科長簽具意見后報分管校長審批；3天以上，各科長簽具意見后報校長審批假。班子成員請假由校長或書記審批。各科室負責人應及時在考勤表上作出說明，并報辦公室備案。

　�。�1）事假：事假需待批準安排好工作后方可離開。特殊情況應及時補假。事假每月不得超過3天。

　�。�2）病假：病假需出示病歷與定點醫(yī)療單位證明（三天以上），超過六個月需書面報告市教育局組宣人事科備案。特殊情況及時補假。

　�。�3）婚假：依法結(jié)婚者婚假三天，教職員工雙方符合晚婚條件時，可以增加婚假12天（婚假節(jié)假日應計算在內(nèi)）。

　�。�4）產(chǎn)假：正常分娩者，給予產(chǎn)假90天，難產(chǎn)增加15天，多胞胎生育的，每多生育一個，增加產(chǎn)假15天。節(jié)育假按《節(jié)育手術常規(guī)》執(zhí)行。

　�。�5）喪假：教職工直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母、公婆等）死亡，可根據(jù)具體情況，經(jīng)批準酌情給予1至3天的喪假，外地的視家的遠近給予適當路程假。

　　事假、病假期間待遇，探親假等按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　6、加班與調(diào)休：

　�。�1）雙休日、節(jié)假日加班：各科室安排的加班，原則上要事先將加班計劃報分管校長批準，由科室負責人每月加班統(tǒng)計，連同考核表報辦公室。特殊情況事后補報。

　　（2）調(diào)休：雙休日、節(jié)假日加班，可安排調(diào)休。調(diào)休的手續(xù)：在不影響工作的前提下，由本人提出申請，批準權(quán)限同請假，由科長在簽到表上作出說明，手續(xù)材料報辦公室備案。班子成員需事先與辦公室協(xié)調(diào)好工作，由校長或書記批準，辦公室在簽到表上作出說明。

　　（3）加班與調(diào)休應獨立記錄，而且必須加班在前，調(diào)休在后。調(diào)休時效以一學年為單位。

　�。�4）特殊情況的.加班，由于工作需要無法安排調(diào)休的，單位酌情發(fā)給一定的加班補貼。（5）崗位職責內(nèi)的工作一般不能作為加班的內(nèi)容（培訓班上課或組織活動等其他管理工作除外。）

　　（6）雙休日外出工作，有關單位已發(fā)補貼的，不安排調(diào)休。

　　7、曠工：未經(jīng)請假批準而不上班者視為曠工。

　　8、獎懲

　�。�1）按月對出全勤的教職工發(fā)放工作獎。對學期全勤者發(fā)給學期全勤獎。對年度全勤者發(fā)給年度全勤獎。

　�。�2）教職工請事假1天，扣發(fā)當月工作獎的25％，請事假2天，扣發(fā)月工作獎的50％，3天以上者，不發(fā)當月工作獎。每學期事假超過1天，不發(fā)學期全勤獎。年度事假累計超過3天，不發(fā)年度全勤獎。均以自然年度為計算單位。

　�。�3）教職工每請病假1天，扣發(fā)當月工作獎的20％，5天及以上者，不發(fā)當月工作獎。學期病假累計達到或超過15天的，不發(fā)學期全勤獎，不影響年度全勤獎。病假在15天以上（包括15天）到30天以內(nèi)（不包括30天），年度全勤獎減半發(fā)放。病假在30天以上（包括30天）不發(fā)年度全勤獎。均以自然年度為計算單位。

　�。�9）凡曠工者，發(fā)現(xiàn)一次（1天以內(nèi)）全額扣發(fā)當月工作獎、工作補貼和學期全勤獎。2天及以上者，除停發(fā)當月工作獎、工作補貼和學期全勤獎外，停發(fā)本年度學校所有獎勵。當年度曠工累計超過15天，除上述處罰外，并作自動離職處理。

　�。�10）每位教職員工每月底應及時如實填寫教師進修學校月度考核記載表，次月5日前交科長進行考核，8日前由科長送分管校長完成考核，交辦公室。分管校長的月考核由校長考核，交辦公室。月度考核記載表作為月考核獎發(fā)放主要依據(jù)，并存入個人考核檔案。

學校的管理制度6

　　一、衛(wèi)生

　　1、上課時間被子未按規(guī)定疊好,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　2、床鋪不整潔,堆放衣物或其他物品,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　3、床品擺放特立獨行,破壞寢室整體美觀,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　4、值日生不做值日的,發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

　　5、床架四周懸掛衣服、衣架等,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　6、寢室門前走廊有積水,責任人扣3分,如責任人不明確,寢室每人扣2分。

　　二、紀律

　　1、擅自調(diào)換寢室、床鋪,發(fā)生拼床、留宿其他人員,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　2、熄燈后大聲喧嘩、放歌、在走廊走動的,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　3、就寢點名時,不在寢室者,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　4、在寢室踢打球類、用腳踹門、摔打門窗等,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　5、向窗外倒水、丟棄垃圾,發(fā)現(xiàn)一次寢室成員每人扣3分。

　　6、未向宿管值班室遞交請假條,私自回家,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

　　7、夜不歸宿(沒有回家),發(fā)現(xiàn)一次直接退宿。

　　8、將泡面或外賣帶回寢室,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　9、使用明火、電吹風、電夾板、熱得快、充電器等,發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

　　10、在寢室內(nèi)吸煙、打牌、喝酒,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。如責任人不明確,以寢室全體成員為責任人。

　　11、按規(guī)定時間離開寢室,遲出或滯留寢室,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　12、藏匿管制刀具等違禁物品或者在寢室有安全隱患的.事情的,發(fā)現(xiàn)一次直接退宿。

　　13、在寢室或者走廊上存在打鬧、推搡等情況,相關人員扣5分。

　　14、頂撞管理人員、學管會學生干部的,不服從管理,發(fā)生一次扣5分。

　　15、查房時,冒名頂替,追查雙方責任,發(fā)現(xiàn)一次各扣5分。

　　16、無出入證進宿舍的、通校生進宿舍的扣5分。

　　三、出勤

　　1、按團委規(guī)定要求進行晨練,一周內(nèi)未到一次扣3分,一周內(nèi)翻倍扣分。

　　2、周日返校生按要求于周日14:00―18:00到校,一學期里沒請假未到一次,遲到兩次或者累計請假次數(shù)達到三次,一律取消周日返校生資格。

　　個人每周扣分達到10分,則通學一周,每周達到20分或一學期累計達到30分,則取消個人住校資格。

　　住校生個人自愿參與學管會管理,每周視參與程度加1―5分,優(yōu)秀者推薦進入學管會。

　　學校以周為單位每周評選“最佳寢室”、“最差寢室”,累計達到兩次“最差寢室”的寢室通學一周,累計達到三次“最差寢室”的寢室取消住校資格,另連續(xù)獲得三次“最佳寢室”的寢室,定為星級寢室,學校將予以獎勵。此細則根據(jù)具體情況變化進行修改,未盡事宜另行通知!

學校的管理制度7

　　一、校園綠化是校園建設的重要內(nèi)容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此，各校師生員工要認真貫徹《湖北省教育廳關于在全省中小學開展“放心食堂”“放心超市”“文明宿舍”“綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建活動的通知》，提高創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”的自覺性。

　　二、學校對校園綠化統(tǒng)一定出具體實施規(guī)劃后，由總務部門負責實施和管理，杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。

　　三、要配備綠化管理專職人員，落實崗位職責，認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規(guī)工作。

　　四、總務部門要會同生物教研組對校園花木進行注名掛牌，并注意組織和發(fā)揮師生中的花木愛好者，關心和指導學校的綠化工作。

　　五、建立學校植樹臺帳和綠化規(guī)劃圖，對種植品種、數(shù)量、種植時間、位置、價值和管理狀態(tài)都要逐一登記，并每年組織檢查，作好記載，建好綠化檔案。

　　2、資產(chǎn)使用，根據(jù)學校行政領導的意見安排。

　　3、每年暑期盤點一次，漏帳的資產(chǎn)要補記入帳。報廢報損要經(jīng)嚴格的行政審批，方可辦理注銷手續(xù)。

　　四、資產(chǎn)的'計算，按原價記帳，無原價的估價記帳。維修、運輸和其他雜支費用不記入資產(chǎn)原值。各種資產(chǎn)都不打折扣，照原價計價。

　　五、資產(chǎn)出借

　　六、教育學生愛護學校的一草一木，并按班劃分綠化包干區(qū)。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區(qū)。

　　七、對損壞綠化的行為要及時制止，并進行批評教育，對情節(jié)嚴重的要給予紀律處分，并處以經(jīng)濟賠償直至經(jīng)濟處罰。

學校的管理制度8

　　教室是學院進行教學活動的重要場所，是學院的重要教學資源。為穩(wěn)定教學秩序，確保教學工作的正常進行和資源的有效利用，特制定以下制度。

　　一、教室管理職責與分工

　　1、管理職責教室管理職責：教室的調(diào)度使用、設施的維護維修、教室衛(wèi)生和安全。各教室管理單位應派專人管理所轄教室，對教室的.衛(wèi)生、設施、安全負全責。

　　2、具體分工教務處負責2號教學樓和圖書館樓普通教室的管理工作；現(xiàn)代教育技術中心負責多媒體教室的管理工作；外語系負責辦公樓小教室的管理工作。

　　二、教室的調(diào)度與使用

　　1、教室由教務處根據(jù)教學計劃統(tǒng)一調(diào)配使用，課程表排定的教室不得隨意調(diào)動。屬各單位分管的教室必須首先保證教學安排。

　　2、教室是學院固定財產(chǎn)，任何單位或個人需使用教室，必須先辦理教室借用手續(xù)，否則不予使用。教務處要嚴格教室借用審批程序。未經(jīng)教務處同意擅自占用教室而影響正常教學活動者，將追究有關部門或個人的責任。

　　3、教室的使用范圍：系內(nèi)教學活動、行政部門進行教輔活動、學生班級或?qū)W生社團進行政治學習或?qū)W術活動。其他活動一概不得借用。任何單位或個人不得在教室進行任何違反國家法律法規(guī)或?qū)W院規(guī)章制度的活動。教室使用時間為8：00—12：00；14：00—18：00；19：00至21：00。

　　三、教室使用文明守則

　　1、自覺維護教室衛(wèi)生，自覺遵守文明公約，自覺維護公共設施。教室內(nèi)的一切公物都是為了保證教學所配置，任何單位和個人不得擅自搬出室外，不得移做他用，更不得破壞。若發(fā)現(xiàn)缺失及不安全隱患等，請各位師生及時向各教室管理人員反映，以便修理、添置和消除不安全隱患。

　　2、教室為教學及學生學習的場所，應當保持安靜，不準在教室內(nèi)高聲喧嘩、唱歌、跳舞、高聲放收音機、踢球、打牌、下棋、兜售物品。未經(jīng)許可，不準在教室內(nèi)舉行各種形式的聚會、晚會等活動。

　　3、進入教室須穿著整齊，嚴禁穿背心、拖鞋；學生自習時不得插門妨礙他人出入；晚間按學院規(guī)定的作息時間離開教室，離開教室時學生應帶走自身物品，關好門窗，不準在教室內(nèi)留宿。

　　4、教室內(nèi)應保持整齊清潔，不準吸煙、吃零食，不準隨地吐痰，不準在墻上、桌椅上亂寫亂畫。

　　5、節(jié)約用電。視情況合理使用電扇、電燈，不用時及時關閉開關。最后離開教室者要關閉電器電源。

學校的管理制度9

　　1、加強對食堂從業(yè)人員的健康教育，構(gòu)成良好的防病意識和自覺的晨檢習慣。

　　2、由專人嚴格執(zhí)行食堂從業(yè)人員的每日晨檢工作，密切觀察和詳細詢問從業(yè)人員健康狀況，并做好記錄。

　　3、晨檢中發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員患有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、化膿性或滲出性皮膚病、各類消化道傳染病及其他有礙食品衛(wèi)生的.疾病的，不得參加有關食品工作，并督促其及時理解治療，恢復健康后方可上崗。

　　4、發(fā)現(xiàn)傳染性疾病發(fā)生時，必須及時控制傳染源，切斷傳播途徑，保護易感人群，并立即上報有關部門。

學校的管理制度10

　　為規(guī)范我校財務管理，建立健全學校內(nèi)部財務的約束機制，提高資金使用效益，促進學校各項事業(yè)的發(fā)展，結(jié)合學校實際，特制定重大貨幣資金支付團體決策和審批制度：

　　第一條：學校財務管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關系，社會效益和經(jīng)濟效益關系，國家、團體和個人三者利益的關系。

　　第二條：學校財務管理的主要任務是：合理編制學校預算，并對預算執(zhí)行過程進行控制和管理；科學配置黨校資源，努力節(jié)儉支出，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；建立健全財務規(guī)章制度，規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟秩序，如實反映學校的財務狀況，對學校經(jīng)濟活動的合法性、合理行監(jiān)督。

　　第三條：學校實行“統(tǒng)一領導，分級管理”的`財務管理體學校的財務工作，實行校長職責制。

　　第四條：學校的財務工作實行校長負責制。財務主管協(xié)助校長全面領導學校的財務工作，并按校內(nèi)管理設置二級財務負責人和財務人員等經(jīng)濟職責制。

　　第五條：貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計制度》、以及國家有關財經(jīng)法律法規(guī)，結(jié)合學校具體情景和管理要求，制定各項財務規(guī)章制度及校內(nèi)經(jīng)濟政策。

　　第六條：遵照《中華人民共和國預算法》，根據(jù)學校各項事業(yè)發(fā)展計劃，統(tǒng)一編制學校綜合財務收支預、決算，并對預算執(zhí)行過程進行控制與管理。

　　第七條：建立健全會計工作制度和內(nèi)部控制制度，對全校經(jīng)濟活動進行財務監(jiān)督。

　　第八條：依法組織學校收入，進取為學校事業(yè)發(fā)展組織資金，統(tǒng)籌安排調(diào)度學校各項經(jīng)費，努力提高資金使用效益。

　　第九條：認真開展會計核算工作，及時、準確、完整地確認、歸集、記錄和反映學校財務收支活動中的會計信息，編制和報送會計報表。

　　第十條：對經(jīng)濟活動進行分析和預測，定期向校長辦公會議匯報財務工作情景，為領導在財經(jīng)工作上的科學決策供給；參考依據(jù)，當好參謀。

　　第十一條：按照“統(tǒng)一領導，分級管理”以及事權(quán)與財權(quán)統(tǒng)一的原則，根據(jù)管理層次分為校長、財務主管、有關職能部門負責人和會計人員經(jīng)濟職責制。要分級負責，一級管一級，一向抓到基層，確保各級負責人在財經(jīng)工作中切實履行職責義務。

　　第十二條：學校全部財經(jīng)工作由校長統(tǒng)一領導，重大經(jīng)濟項目由校長辦公會討論決定，按照統(tǒng)一管理，分級負責落實。對學校制度規(guī)定或領導團體研究決定的經(jīng)濟事項，實行主管財務校長“一支筆”審批，校長加簽制度。

　　第十三條：據(jù)財政部“關于加強貨幣資金內(nèi)部控制的若定”的要求，對重要的貨幣資金支付業(yè)務，實行團體決審批制度。未經(jīng)團體研究決定，任何個人無權(quán)決定劃轉(zhuǎn)貨幣資金，并建立職責追究制度，防范貪污、侵占、挪幣資金等行為。

學校的管理制度11

　　1、教師要熱愛學生，關愛學生，以正面教育，鼓勵表揚為主，以正確的價值觀引導學生，以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學生。

　　2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

　　3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。

　　4、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。

　　5、工作中造成輕微責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責向家長解釋，并承擔相應費用。如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒轉(zhuǎn)學，或造成其他嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責�？郯l(fā)當月獎金，若無不安全事件發(fā)生，當月兌現(xiàn)50元安全獎。

　　6、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。

　　7、教師在校內(nèi)、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好。

　　8、各班放學后，必須在離園前認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全。師生外出活動時，注意及時關燈、空調(diào)、電扇等。

　　9、同事之間應該團結(jié)互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧情緒，互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。（出現(xiàn)此類事件，批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持教師隊伍有良好的師德師風，做勸退處理）：

　　幼兒各班安全制度

　�、俳處熂訌姽ぷ髫熑涡�，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。

　�、诿刻旖處熥龊冒踩珯z查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。

　�、塾變撼燥垥r，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、（火柴）等要放到幼兒拿不到的地方。

　�、芙逃變翰荒艹缘臇|西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

　�、菹掳嗲瓣P好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全、

　　⑥預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。

　　作息制度

　　1。認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的`集體活動時間（包括上課）。小班10——15分種，中班20——25分鐘，大班25——30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

　　2。幼兒的戶外體育活動時間，每天不少于2小時。

　　3。保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2―2。5小時（夏季午睡延長半小時）

　　4。保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。

　　教育教學制度：

　　l。教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃（班級計劃、學科計劃）。

　　2。教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備（玩具、教具和其它用具）。

　　3。觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結(jié)。

　　4。按時打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整潔。

　　5。獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。

　　6。按課程表上課，組織游戲。

　　7。以鼓勵、表揚，正面教育為主，不體罰或變相體罰學生。

　　8。午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

　　9。要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時了解幼兒，如有不正常情況，隨時處理。

　　10。利用接送幼兒時間，向家長做好宣傳，適當說明幼兒一天在校生活、學習的情況。

　　11。要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品

學校的管理制度12

　　1、學校成立安全工作領導小組，負責領導學校的安全保衛(wèi)工作，并設立若干安全保衛(wèi)工作小組，具體負責各項安全保衛(wèi)工作。

　　2、學校安全實行安全第一責任人負責制。領導小組和各工作小組負責人為安全第一責任人，班主任為班級學生安全第一責任人，行政值日負責人為值日日安全第一責任人，值日教師為值日區(qū)安全第一責任人。

　　3、學校制定教室、專用教室、資料儀器室、圖書室等專用室財產(chǎn)管理制度和校園設施管理制度，落實責任人，每學期期初登記，期末檢查考核或簽訂有關責任狀。

　　4、加強值日工作，明確值日職責，定人定崗定時，確保校內(nèi)學生安全。校內(nèi)發(fā)生學生安全事故及時處理，并及時向分管領導匯報。

　　5、加強學生活動安全、學習安全和交通安全教育，提高學生的`安全防范意識。

　　6、學生安全、財產(chǎn)安全納入教職工崗位責任制進行考核。

　　7、嚴格學校財物購進、借用、維修、損耗等管理制度，建立有關臺帳。嚴格執(zhí)行財務現(xiàn)金管理制度。

　　8、嚴格《門衛(wèi)制度》，學生在校時間嚴格控制外來人員和車輛進入校園，嚴禁學生出校門。

　　9、加強校舍、設施、設備、器材、等安全檢查，做到制度化、規(guī)范化，檢查有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

　　10、加強節(jié)假日值班工作，確保學校財產(chǎn)安全。加強與公安、城管等有關部門的聯(lián)系，確保校園安寧和師生人身安全。

學校的管理制度13

　　一、教室：

　　1、桌椅整齊干凈，橫列豎列對齊，椅子緊靠桌子收于桌子之下，抽屜內(nèi)保證干凈無物品；

　　2、地面整潔，無紙屑粉筆等垃圾，地面無污點痕跡；

　　3、黑板板面整潔，無粉筆遺留痕跡；

　　4、講桌整潔，表面無灰塵，整齊放置粉筆與抹布；

　　5、墻面干凈，無筆劃痕與無污跡；

　　6、垃圾桶套袋，早晚垃圾清空，更換垃圾袋；

　　7、玻璃門窗、窗框清潔，無垃圾無灰塵早晚搽拭，時時清理；

　　8、特殊：教室一：咨詢室規(guī)格，桌面必備：日歷、咨詢冊、計算器。

　　二、辦公室：

　　1、周內(nèi):桌面整潔，無灰塵無垃圾，書本資料整齊入文件筐，每日下班前整理桌面，椅子僅靠桌子放于桌子之下，保持整潔方可下班；

　　2、周末：周五、周六下班前桌面、地面清空，無灰塵無垃圾，物品放入各自置物柜，地面不得堆放物品，椅子僅靠桌子放于桌子之下，每個工位兩張椅子；

　　3、地面：不得隨意堆放物品，無垃圾無無痕；

　　4、垃圾桶套袋，早晚垃圾清空，更換垃圾袋。

　　5、玻璃門窗、窗框清潔，無垃圾無灰塵早晚搽拭，時時清理。

　　三、前臺：

　　1、上方臺面僅放置兩盆綠蘿，一本臺歷，保持無灰塵無垃圾；

　　2、電腦桌面物品擺放整齊，書本文件入文件筐，細小物品入抽屜，水杯統(tǒng)一放置右上角，桌面僅擺放鼠標、鍵盤；

　　3、整個桌面及桌面測角保持無灰塵整潔，地面物品入收納箱，桌下僅放置兩張椅子，地面整潔無垃圾無污跡；

　　4、打印機、飲水機、小圓桌、空調(diào)、置物架每天搽拭，保證無灰塵無污跡，臺面清空不放置任何物品；

　　5、草稿紙放置到飲水機旁架子上，草稿紙和宣傳頁分門別類，整齊擺放；

　　6、棋子放置飲水機旁架子底格，棋盤置于小圓桌側(cè)方靠玻璃墻；

　　7、托管舉牌置于小圓桌側(cè)方靠玻璃整齊擺放；

　　8、垃圾桶套袋，早晚垃圾清空，更換垃圾袋。

　　9、玻璃門窗、窗框清潔，無垃圾無灰塵早晚搽拭，時時清理。

　　四、廁所：

　　1、保持地面無垃圾、無污跡，早晚拖地，時時清理；

　　2、水箱早晚搽拭，保證無灰塵無污跡；

　　3、便池、拖把水池光潔無無痕，早晚清理，時時清理；

　　4、洗手池上方僅能放置洗手液、洗潔精，柜面、鏡面、池子早晚搽拭，保證無灰塵無污跡；

　　5、玻璃門窗、窗框清潔，無垃圾無灰塵早晚搽拭，時時清理。

　　6、垃圾桶早晚清空，跟換垃圾袋，時時清理，滿8分便更換。

　　7、廁所間、洗手池早晚消毒水噴灑消毒，保證無異味。

　　五、書架、文件柜：

　　1、書籍按大小長短整齊排列，不得傾倒、凌亂；

　　2、臺面早晚搽拭，保證無灰塵無污跡；

　　3、所有裝盒資料需放入相應文件柜，擺放整齊。

　　六、微波爐（微波爐、放置的.桌子）

　　1、微波爐表面、桌面清理，無灰塵無污痕，早晚搽拭，時時清理；

　　2、桌子抽屜清空，早晚搽拭，無灰塵無污物；

　　3、微波爐里面，早晚取出托盤水池用洗潔精清洗搽干放回，內(nèi)壁用干凈抹布清理，保證衛(wèi)生無異味。

　　七、綠色植物（室內(nèi)室外）、圣誕樹：

　　1、每日早晚葉片搽拭、清理黃葉，保證無灰塵，盆內(nèi)無垃圾；

　　2、每周一早上澆水。

　　八、公共地面（室內(nèi)：廁所到前臺門口、室外：電梯間門口到大門側(cè)方椿之生門口）、消防器物：

　　1、保證地面整潔無垃圾無污跡，早晚掃地拖地，時時清理；

　　2、拐角處、柜子側(cè)方、垃圾桶后、室外綠蘿叢中仔細清理，做到無垃圾、無灰塵、無污跡。

　　3、消防器物表面清理，早晚搽拭，前臺一個，教室九外一個，廁所外消防柜。

　　九、衛(wèi)生檢查：

　　1、值班人員每日早上、每日晚上下班前拍照發(fā)群，檢查各項衛(wèi)生，并做好登記簽字，不達標直接發(fā)群，不達標者樂捐10元/次；

　　2、校長負責不定時抽查，不達標者樂捐10元/次

　　十、負責人

　　衛(wèi)生區(qū)域

　　負責人

　　教室一+工位

　　黃茜

　　教室二+工位

　　代友奎

　　教室三+工位

　　周華年

　　教室四+工位

　　劉慶荷

　　教室五+工位

　　徐紅梅

　　教室六+工位

　　王蝶

　　教室七+工位

　　陳曦

　　教室八+工位

　　王蝶

　　教室九+工位

　　代友奎、黃茜

　　前臺

　　徐紅梅

　　公共區(qū)域

　　廁所、書架（1個、置物架2個）、微波爐（微波爐、放置的桌子）、綠色植物（室內(nèi)室外）、圣誕樹、公共地面（室內(nèi)：廁所到前臺門口、室外：電梯間門口到大門側(cè)方椿之生門口）、消防器物、衛(wèi)生檢查

　　值班人員

　　備注：

　　負責老師休息日，相應區(qū)域由值班老師負責

　　日期

　　責任

　　值班人

　　星期一