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最新仲裁申請書-公文寫作

時間:2024-08-10 17:43:46 仲裁申請書 我要投稿
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最新仲裁申請書范文-公文寫作范文

  在法律不斷完善的社會中,我們會經(jīng)常使用申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的最新仲裁申請書范文-公文寫作范文,歡迎閱讀與收藏。

最新仲裁申請書范文-公文寫作范文

最新仲裁申請書范文-公文寫作范文1

  申請人:姓名XXX、性別XX、出XX年XX月、民族XXXX、文化程度XXXX、工作單位XXXX、職業(yè)XXXX、住址XXXX。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  被申請人:姓名XXX、性別XX、出生XX年XX月、民族XX、文化程度XXXX、工作單位XXXX、職業(yè)XXXX、住址XXXX。(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  請求事項:XXXX(寫明申請仲裁所要達到的`目的)

  事實和理由:XXXX(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

  XXXX仲裁委員會

  申請人:xxx(簽名或蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  附:一、申請書副本X份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

  二、證據(jù)XX份;

  三、其他材料XX份。

最新仲裁申請書范文-公文寫作范文2

  一、什么是勞動仲裁申請書

  勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關(guān),就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關(guān)立案的依據(jù)和憑證。

  勞動爭議當事人認為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機關(guān)提出申訴,要求勞動仲裁機關(guān)予以維護時,就應(yīng)提供勞動仲裁申請書。

  二、分類

  1、表格式

  2、文章式

  三、格式

  1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

  2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的`雙倍工資等。

  3、寫明事實和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。

  4、然后寫結(jié)束語和呈文對象!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“至此xxx縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

  5、最后落款,即申請人姓名和日期。

  四、注意事項

  為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請專業(yè)人士代筆。

最新仲裁申請書范文-公文寫作范文3

  申請人:XXX,男,漢族,XXX年XX月XX日出生,,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話:XXXXXX。

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話:XXX。

  法定代表人:XXX職務(wù):XXX

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金xxxx元(月平均工資xxxx元)。

  二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費共xxxxx元,其中:

  1、延時工作時間加班費xxxxx元及xx%的經(jīng)濟補償金xxxx元;

  2休息日加班費xxxxx元及xx%的經(jīng)濟補償金xxxxxx元。

  以上二項合計:XXXX元。

  事實與理由:

  申請人于xxxx年xx月進入被訴人單位工作,任xx一職至今。xxxx年xx月xx日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時間月工資為x元xx,每日工作x小時、每周工作x天。

  但事實上,被申請人要求我除每周正常工作x天處,星期x、x還要求我隨時出車,平均每月星期x、xx天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上x時xx分出車接送公司員工上班,直到xx時xx分接公司員工下班,送完員工需要到xx時,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期x至x晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的`加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資xxxx元(xxxx年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xxx元)為基數(shù)計算,xxxxx年x月至xxxx年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費xxxx元(xxx元/xx、xxx倍、x個小時x周xx個月xx年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費xxxxx元(xxx元/xx、x倍、x個小時、x天、xx個月、x年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  XXX市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX(簽名)

xxxx年xx月xx日

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