生產(chǎn)領班工作職責工作要求（通用19篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到工作職責，明確工作職責能讓員工知曉和掌握工作職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么工作職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)領班工作職責工作要求，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 1

　　1、早會制度的落實。

　　2、車間良好的環(huán)境及員工形象的維護。

　　3、"5S"管理的`安排執(zhí)行。

　　4、作業(yè)前巡視產(chǎn)線，合理調(diào)動、安排人員。

　　5、料況掌握及追蹤，并管理好物料。

　　6、生產(chǎn)線異常之處理及呈報。

　　7、設備保養(yǎng)安排及人員調(diào)度。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 2

　　1、下屬人員日常行政管理（組長/分揀結算人員）；

　　2、每日根據(jù)訂單量，合理安排人員出勤，確保訂單能夠按線路出貨節(jié)點完成；

　　3、班組會議的召開，生產(chǎn)事項的安排，現(xiàn)場人員紀律及作業(yè)進度的監(jiān)控；

　　4、定期對組長/員工作業(yè)技能，品質(zhì)/安全意識進行培訓；

　　5、保證貨品上架的時效性與數(shù)量的`準確性；

　　6、對本課生產(chǎn)異常進行及時處理和匯報，并提供有效的預防再發(fā)的方案 ；

　　7、協(xié)助主管優(yōu)化各項生產(chǎn)指標，降本提效；

　　8、執(zhí)行上級安排的其他生產(chǎn)事項。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 3

　　1、負責車間的生產(chǎn)安排，人員安排及設備管理。

　　2、負責所管理車間及周圍環(huán)境的衛(wèi)生清潔以及消毒工作。

　　3、熟悉流程，操作工藝，有較強的品質(zhì)觀念，注重團隊協(xié)作精神。

　　4、不斷完善各種管理措施，提高工作效率。

　　5、負責車間的.生產(chǎn)記錄、報表匯總。

　　6、管理車間的各種生產(chǎn)機械設備以及設備的維護和保養(yǎng)工作。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 4

　　1、生產(chǎn)管理和計劃（產(chǎn)能、人力安排）

　　2、日常生產(chǎn)管理：生產(chǎn)效率（產(chǎn)出、效率）、質(zhì)量、5S和現(xiàn)場紀律的改進

　　3、追蹤現(xiàn)場不良、報廢及客戶投訴的改善措施是否有落實

　　4、現(xiàn)場生產(chǎn)材料如物料、工具、包材的管理

　　5、 提供生產(chǎn)日報給生產(chǎn)主管以及更新各項報表

　　6、考核、激勵操作工

　　7、監(jiān)督員工按照正常工藝標準執(zhí)行生產(chǎn)任務

　　8、生產(chǎn)主管安排的.其他工作

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 5

　　1、根據(jù)計劃合理安排區(qū)域人員，進行有序高效的生產(chǎn)；

　　2、巡視產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品合格率；

　　3、確保設備維護工作正常進行，貫徹公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行

　　4、對內(nèi)部及客戶投訴的`質(zhì)量問題進行總結和培訓及后續(xù)生產(chǎn)改善措施的落實等

　　5、合理安排生產(chǎn)現(xiàn)場，并尋找最優(yōu)方式，不斷提升生產(chǎn)效率；

　　6、現(xiàn)場階梯管理團隊組建，組長、線長、機長、物料員各司其職，團結一致，使生產(chǎn)保質(zhì)保量完成；

　　7、完成所屬管理區(qū)域的員工績效考核；

　　8、制定合理的培訓計劃，使每個新員工在上崗之前，能掌握所有相關生產(chǎn)技能；

　　9、現(xiàn)場所有人員的人事管理。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 6

　　1、主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

　　2、對外協(xié)調(diào)與其他各相關職能部門（科室）之間的'工作，確保生產(chǎn)相關工作順利進行。

　　3、組織并推進車間的6S管理

　　4、生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。

　　5、主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。

　　6、安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。

　　7、上級交辦的其它工作。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 7

　　1、帶領員工認真做好生產(chǎn)準備，確保質(zhì)量標準；

　　2、督導員工認真做好工作并親自參加到工作；

　　3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；

　　4、及時對生產(chǎn)速度、生產(chǎn)安排情況了解，及時督促；

　　5、組織員工保證工作臺面的衛(wèi)生，保持車間整潔和環(huán)境良好；

　　6、員工認真落實車載車間與部門規(guī)章制度；

　　7、搞好本班組與其他班組的'協(xié)調(diào)；

　　8、做好班組員工加班、培訓工作。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 8

　　1、協(xié)助倒班主管進行生產(chǎn)管理，根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)人員和生產(chǎn)進度。

　　2、做好開工前的各項檢查工作

　　3、生產(chǎn)過程的過程控制和質(zhì)量控制。

　　4、生產(chǎn)結束后清場情況的檢查，物料消耗日統(tǒng)計，質(zhì)量、異常情況及時反饋及時處理，并做好記錄。

　　5、負責當班的考勤及班員的`考核評價工作。

　　6、上級領導安排的其他工作。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 9

　　1、協(xié)助上級管理車間，包括生產(chǎn)營運、人員、設備、品質(zhì)等方面；

　　2、督導所負責產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量，保證按時按質(zhì)量完成生產(chǎn)任務；

　　3、掌握所負責產(chǎn)線當日情況，確保排產(chǎn)落地，督導做好各項工作；

　　4、掌握所負責產(chǎn)線員工出勤和工作表現(xiàn)，定期向上級匯報；

　　5、對日產(chǎn)量、工時、物料以及質(zhì)量情況進行統(tǒng)計；

　　6、生產(chǎn)文件資料、圖表的'打印、復印、存檔與管理；

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 10

　　1、依照生產(chǎn)計劃，負責安排生產(chǎn)作業(yè)；

　　2、負責生產(chǎn)進度的控制和生產(chǎn)過程的品質(zhì)管理，滿足正常出貨；

　　3、負責物料的'管理，安排生產(chǎn)物料領料，退料，盤點等；

　　4、負責培訓及指導員工作業(yè)，召開每日早會；

　　5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，5S實施確認及安全管理。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 11

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制訂和完善車間生產(chǎn)操作類文件，確保當班車間生產(chǎn)工作的有序開展；

　　2、制定并完善班組管理制度；

　　3、組織協(xié)調(diào)班組內(nèi)的生產(chǎn)活動，合理調(diào)配班組資源，確保生產(chǎn)計劃的按時達成；

　　4、巡檢生產(chǎn)設備，組織進行車間設備設施的維護保養(yǎng)，設備設施故障或損壞時及時報修，并驗收維修結果，確保生產(chǎn)的正常運行；

　　5、協(xié)調(diào)、審查、驗收當班期間的外來施工工作，監(jiān)督現(xiàn)場安全措施等的執(zhí)行情況，確保符合質(zhì)量、EHS、6S管理要求；

　　6、監(jiān)督當班工藝執(zhí)行情況，指導當班員工的規(guī)范操作，及時反饋生產(chǎn)運行中的異常情況，并按要求完成應急處理，確保工藝執(zhí)行的準確性；

　　7、規(guī)范當班車間內(nèi)物料、產(chǎn)品的收、發(fā)、存管理，確保物料、產(chǎn)品使用存儲符合規(guī)范并滿足生產(chǎn)需求；

　　8、監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行相關SOP和生產(chǎn)記錄要求，確保生產(chǎn)及工藝記錄的及時性、準確性、真實性；

　　9、監(jiān)督當班生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理和安全運行情況，確保當班生產(chǎn)符合GMP和EHS要求

　　10、組織開展班組成員的.業(yè)務培訓，培養(yǎng)和提升班組成員的專業(yè)能力和EHS、質(zhì)量意識，為班組績效的完成提供團隊支持；

　　11、開展班組團隊建設，提升班組凝聚力，確保生產(chǎn)工作的順利開展。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 12

　　1、主要負責生產(chǎn)線人員、及日常事務管理；

　　2、組織實施生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務；

　　3、按上級指示協(xié)助配合完成每日生產(chǎn)任務；

　　4、配合作好員工的品質(zhì)教育培訓；

　　5、深入了解員工動態(tài)，作好員工穩(wěn)定

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 13

　　職位要求

　　1、高中以上學歷；

　　2、有幾層管理工作經(jīng)驗，熟悉相關機器設備操作。

　　崗位職責

　　1、負責員工培訓；

　　2、負責員工調(diào)度，填寫派工單，批示工價，跟蹤生產(chǎn)工作單完成情況；

　　3、負責生產(chǎn)首件產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的控制；

　　4、負責現(xiàn)場“5s”管理及濕潤度的'控制；

　　5、負責首件檢驗，設備保養(yǎng)的監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理；

　　7、負責按工作單核對當班領取的生產(chǎn)料件；

　　8、負責各崗位人員月度考評。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 14

　　1、按工藝要求和計劃目標組織生產(chǎn)，按時按量完成生產(chǎn)任務

　　2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的物料、人員、設備、7S管理

　　3、培訓作業(yè)員技能，作業(yè)程序宣導和督促，實現(xiàn)生產(chǎn)品質(zhì)目標

　　4、現(xiàn)場相關改善提案，提升品質(zhì)良率與生產(chǎn)效率

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 15

　　1、根據(jù)工作流程教導員工進行塑膠產(chǎn)品的后期加工、組裝工作

　　2、負責每天生產(chǎn)工單的完成狀況

　　3、確認并帶領物料員對現(xiàn)場的.材料、包材、零部件的數(shù)量統(tǒng)計，包括生產(chǎn)準備，成品入庫和出貨，保證機臺正常生產(chǎn)

　　4、負責生產(chǎn)的品質(zhì)和生產(chǎn)異常的情報收集、反饋和處理

　　5、定時巡視所有生產(chǎn)工位

　　6、定期進行員工的培訓與指導，以及對各崗位員工的資質(zhì)認可

　　7、班前會議的主持，及工人的出勤統(tǒng)計

　　8、生產(chǎn)產(chǎn)品的報單

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 16

　　1、負責對生產(chǎn)計劃進行均衡分解，依據(jù)當班計劃和車間人員配置情況合理安排生產(chǎn)，并按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)計劃順利完成。

　　2、負責按質(zhì)量體系的要求及技術要求規(guī)范組織生產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，督促職工填寫各種記錄，符合工藝要求。

　　3、負責班前職工教育，班中安全檢查，班后安全總結及考核工作。

　　4、負責本班次的'設備運行工作，確保設備衛(wèi)生整潔有效運轉。

　　5、積極推行“7S”管理做到車間物放有序、通道暢通、標志清晰、衛(wèi)生潔凈；無雜物、無積水、無油污，為員工創(chuàng)造一個環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境。

　　6、及時對完成的工單進行生產(chǎn)系統(tǒng)的錄入，并對異常原因進行分析改善。

　　7、主管交辦的其他工作。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 17

　　1、訂單和員工控制(成本，交貨期，完成率和需求管理)，確保訂單按計劃準時完成；

　　2、團隊內(nèi)部的人員管理和工作安排，根據(jù)業(yè)務需要和能力矩陣規(guī)劃員工發(fā)展計劃；

　　3、團隊管理(檢查，目標設定，反饋，員工發(fā)展，團隊建設等)；

　　4、員工培訓和培訓的有效性，包括工藝指導，作業(yè)指導書和標準流程指導；

　　5、團隊內(nèi)部成員的信息傳遞與交流，及時溝通并反饋；

　　6、生產(chǎn)日報的.數(shù)據(jù)匯總與整理，確保其真實性；

　　7、負責區(qū)域的5S管理與PM周計劃的執(zhí)行。支持維修團隊完成計劃保養(yǎng)(月度，季度，年度)，基于技能發(fā)展不斷降低計劃停機時間；

　　8、廢棄物處置嚴格按照作業(yè)指導書實施執(zhí)行，確保作業(yè)現(xiàn)場無安全隱患，制止員工任何違反安全規(guī)定的行為，消除安全隱患。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 18

　　1、負責管理護膚品罐包裝生產(chǎn)線，落實執(zhí)行日生產(chǎn)計劃；

　　2、衛(wèi)生質(zhì)量、效率、勞動紀律和安全作業(yè)管理；

　　3、員工的培訓與考核；

　　4、對工藝流程和標準崗位操作熟練掌握并能有效培訓和指導一線員工；

　　5、參與設備設施的維修與改進；

　　6、維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)。

　　生產(chǎn)領班工作職責工作要求 19

　　1.確保生產(chǎn)現(xiàn)場良好的'5S；

　　2.負責新近員工崗位培訓；

　　3.根據(jù)產(chǎn)品要求和員工特點合理安排OP；

　　4.定期巡視生產(chǎn)現(xiàn)場/人員使用和品質(zhì)狀況并完成檢查表；

　　5.品質(zhì)異常處理，做好隔離/追溯/返工可疑或已經(jīng)確定不良的產(chǎn)品；

　　6.關注每臺機和每位員工的產(chǎn)量及品質(zhì)狀況；

　　7.公平評估OP績效，合理實施獎懲制度，充分發(fā)揮員工潛力；

　　8.持續(xù)改善，降低成本；

　　9.負責員工考勤；

　　10.完成主管交給的其他任務。

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