汽車銷售經(jīng)理工作職責15篇
汽車銷售經(jīng)理工作職責1
1、銷售規(guī)劃工作
依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本部門年度銷售目標及銷售計劃。
制定季度、月度汽車銷售計劃并負責實施。
負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系。
負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。
2、銷售目標達成
制定當月的營銷政策，督導所屬銷售人員進行推銷活動，實現(xiàn)具體產(chǎn)品的銷售計劃和目標，負責產(chǎn)品銷售的全面工作。
負責精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務的達成。
負責協(xié)助進行大宗客戶關系的建立及開發(fā)。
負責轄區(qū)市場協(xié)調管理，負責二級網(wǎng)點的開發(fā)及管理。
協(xié)助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。
負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。
3、全面協(xié)調與管理
按規(guī)定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領導所需報表。
負責客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作。
負責客戶投訴的接待、協(xié)調工作，負責產(chǎn)品遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作。
4、部門內行政管理
負責推行公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，對本部門實行6S管理。
負責銷售團隊建設。
相關人員參加各類培訓和轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。
合理控制和使用部門預算。
5、完成上級交辦的其他工作
汽車銷售經(jīng)理工作職責2
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃。
2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督。
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業(yè)務合作關系。
4、配合銷售總監(jiān)負責制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應的調整。
5、負責處理客訴，并按公司規(guī)定的流程進行反饋，提出改進方案并實施。
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案。
7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。
汽車銷售經(jīng)理工作職責3
1、負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發(fā)
2、完成協(xié)定的銷售任務。
3、主動尋找潛在代理商，并跟進接觸，轉化為成交用戶。
4、建立銷售業(yè)務檔案，及時上報用戶信息。
5、收集市場資料。
汽車銷售經(jīng)理工作職責4
1、負責轄區(qū)內車輛銷售任務的落實。
2、負責轄區(qū)內銷售進度的跟進。
3、負責轄區(qū)內渠道商、經(jīng)銷商、大客戶、行業(yè)客戶的`開發(fā)。
4、負責轄區(qū)內市場秩序的維護、管理及經(jīng)銷商、渠道商的獎懲制度落實。
5、協(xié)調處理轄區(qū)內客戶需求及維護客情關系。
6、匯總公司車輛運營情況及時反饋。
汽車銷售經(jīng)理工作職責5
1、組織管理銷售部的業(yè)務團隊和人才梯隊建設；
2、負責監(jiān)督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施；并能提出改進方案。
3、負責公司銷售年度、季度、月度各項考評，完成銷售目標；
4、負責廠家各類銷售商務政策研究、分析，并有效運用；
5、落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責6
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。
2、應變能力強，能承受較強的工作壓力。
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。
汽車銷售經(jīng)理工作職責7
1、制定合理的銷售目標，監(jiān)督指導銷售顧問完成目標。
2、負責管理公司一系列汽車銷售業(yè)務。
3、負責公司銷售信息的分析工作。
4、負責銷售展廳的日常管理。
5、控制合理的庫存，控制庫齡。
6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策。
7、依據(jù)顧客滿意度，采取相應的改進措施，滿足顧客的合理要求。
汽車銷售經(jīng)理工作職責8
1.組織管理銷售部的業(yè)務團隊和人才梯隊建設。
2.負責監(jiān)督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施。并能提出改進方案。
3.負責公司銷售年度、季度、月度各項考評，完成銷售目標。
4.負責廠家各類銷售商務政策研究、分析，并有效運用。
5.落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責9
1、協(xié)助上級領導制定銷售目標，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標；
2、協(xié)助上級領導完成展廳管理及部門人員的管理；
3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù)，向上級領導提供必要的信息支持；
4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務流程，帶領團隊提高整體運營效率；
5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責10
1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施。
2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務。
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等。
4、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務員的考核、培訓。
5、負責本人及本部門銷售目標的完成。
6、協(xié)助其他業(yè)務員談判。
7、團隊人員日常工作的輔導與管理。
汽車銷售經(jīng)理工作職責11
1.協(xié)助總經(jīng)理，制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業(yè)務流程財務預算等。
2.協(xié)調公司內部相關資源，全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤。
3.根據(jù)集團預算，制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程。
4.在總經(jīng)理授權下，負責對本部人員的培訓、考核加薪、晉升、處罰及辭退。
5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理，并對下屬提供方向性指導。
6.促使客戶關系系統(tǒng)在部門內部得到充分利用，確保客戶滿意度的提高。
7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。
8.完成上級交代的其他工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責12
1、負責制定公司的營銷策略并實施落地，團隊內部培訓、輔導，帶領團隊完成公司制定的銷售目標；
2、負責制定相關促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；
3、負責開發(fā)銷售渠道，滿足銷售業(yè)務需求；
4、結合銷售目標，對經(jīng)銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素；
5、負責搜集反饋區(qū)域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；
6、負責客戶關系跟蹤和維護，以及危機公關。
汽車銷售經(jīng)理工作職責13
1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案；
2、收集市場信息、預測市場動態(tài)，致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡營銷，提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率；
3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率；
4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務進展情況分析與總結；
5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用；
6、負責與主機廠相關部門的對接，維護好與主機廠關系；
7、負責部門員工的培訓與考核工作，對部門員工參與各項培訓的合格率負責；
8、建立良好的部門工作關系，對部門員工流失率、員工滿意度負責。
汽車銷售經(jīng)理工作職責14
1、開發(fā)新市場，開發(fā)新客戶項目，負責特種車輛的區(qū)域銷售工作，根據(jù)公司銷售策略達成銷售目標。
2、負責月度季度年度統(tǒng)計報表和報告的制作，隨時掌握銷售動態(tài)及時匯報領導。
3、完成公司和部門安排的其他工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責15
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃。
2、負責市場調研和需求分析。
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解。
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額。
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓。
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
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