審計經(jīng)理的基本工作職責

時間：2023-01-19 18:14:38 工作職責我要投稿

審計經(jīng)理的基本工作職責(11篇)

審計經(jīng)理的基本工作職責1

　　職責：

　　1、完善、優(yōu)化集團監(jiān)審制度、流程。

　　2、負責集團及下屬公司的內(nèi)控審計和財務(wù)審計。

　　3、分析、評價集團及下屬公司財務(wù)管理和各項內(nèi)部管理制度的.執(zhí)行情況，提出風控建議。

　　4、對財務(wù)預算的執(zhí)行情況、財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督審計。任職資格：

　　1、大學本科或以上學歷，財務(wù)審計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、五年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗，有大中型房地產(chǎn)公司財務(wù)審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　3、有相關(guān)財務(wù)審計類證書者優(yōu)先考慮。

審計經(jīng)理的基本工作職責2

　　1、在審計總監(jiān)的領(lǐng)導下，制定適合本企業(yè)的內(nèi)部審計制度和流程，建立健全內(nèi)部審計管理體系。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃審計部的自身發(fā)展。

　　3、編制年度/月度工作計劃，編制月度/年度工作總結(jié)。

　　4、編制部門年度費用預算，并負責部門費用的管理和管控;

　　5、全面負責部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理，合理安排并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議。

　　6、負責擬定審計方案和審計范圍,組織審計干部根據(jù)審計項目選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻赝七M各項審計工作。

　　7、負責實施日常審計工作，并做好落實、跟蹤審計整改工作，必要時開展后續(xù)審計。

　　8、按照審計工作計劃，結(jié)合審計項目的實際進度與領(lǐng)導的具體安排，監(jiān)督、實施完成各項審計任務(wù)，并提出有效管理建議。

　　9、動態(tài)審計工程、招標及成本部門。

　　10、定期或不定期進行常規(guī)審計、專項審計、專案審計、財務(wù)審計，負責審計過程中的現(xiàn)場復核、關(guān)鍵節(jié)點復核，把控審計質(zhì)量;通過內(nèi)部審計，對內(nèi)部控制的潛在問題和風險缺陷，提出優(yōu)化建議，從而完善內(nèi)部控制體系。

　　11、圍繞項目主要工程質(zhì)量存在的問題，組織部門人員對工地現(xiàn)場施工情況開展審計。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工，使用材料是否滿足合同約定及國家技術(shù)性能要求，施工現(xiàn)場對材料使用的把關(guān)情況。

　　12、分析和評價審計證據(jù)，得出客觀、公正的結(jié)論。

　　13、審計完成后，撰寫審計報告和管理建議書等審計文書;負責組織整理審計底稿，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計結(jié)論和整改措施的落實。

　　14、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　15、負責就初步審計結(jié)果與被審計單位進行溝通。

　　16、對公司管理運營狀態(tài)進行客觀評價，發(fā)現(xiàn)管理疏漏，提出改進建議。

　　17、負責建立部門內(nèi)部激勵機制,對內(nèi)部審計干部的工作進行監(jiān)督、考核。

　　18、確保審計團隊具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本崗位所要求的任務(wù)及職責。

　　19、負責審計人員的業(yè)務(wù)培訓和考核監(jiān)督工作，為提高部門工作績效，培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能，為員工的.個人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計干部依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權(quán)

　　20、對公司財務(wù)、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　21、組織部門人員對工程項目的招投標、重大合同簽訂情況開展審計監(jiān)督。

　　22、對審計工作的過程、結(jié)論及其它相關(guān)指標信息保密。

　　23、及時向部門總監(jiān)報告日常工作中的重要情況;

　　24、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

審計經(jīng)理的基本工作職責3

　　職責：

　　1、負責集團內(nèi)部財務(wù)審計及內(nèi)部控制工作；

　　2、協(xié)助上級制定公司內(nèi)部審計、內(nèi)部控制制度及流程；

　　3、負責部門財務(wù)報表分析工作；

　　4、上級安排的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)審計或財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年+，通過2門以上注冊會計師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)審計管理經(jīng)驗者；

　　2、大學本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限；

　　3、適應項目出差，每月約1周；

　　4、有一定的項目管理能力。

審計經(jīng)理的基本工作職責4

　　職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項審計工作;

　　2、受理內(nèi)外部舉報投訴事件;

　　3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關(guān)證據(jù);

　　4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證，推進業(yè)務(wù)持續(xù)改進，推動公司管理;

　　5、供應商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書面調(diào)查報告，針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見，促進業(yè)務(wù)成長。

　　6、開展廉潔自律，倡導改進相關(guān)培訓及文化宣導工作。

　　7、開展工程監(jiān)察相關(guān)工作;

　　8、梳理舉報投訴渠道等工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經(jīng)驗5年以上;

　　2、忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;

　　3、熟悉違規(guī)違紀調(diào)查的.方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;

　　4、具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。

審計經(jīng)理的基本工作職責5

　　1、負責審計各公司財務(wù)管理制度的的落實執(zhí)行情況;

　　2、負責制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;

　　3、負責組織審計人員培訓;

　　4、負責制訂各項審計制度;

　　5、協(xié)助外部中介機構(gòu)，開展對公司內(nèi)部控制、財務(wù)等方面的審計;

　　6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　7、負責公司要求的專項審計工作;

　　8、負責財務(wù)總監(jiān)委托的'其它工作。

審計經(jīng)理的基本工作職責6

　　職責：

　　1、負責根據(jù)公司要求、審計年度工作目標，結(jié)合部門實際情況，制定和動態(tài)修整；

　　2、組織相關(guān)部門建立、優(yōu)化、推行財務(wù)審計、專項審計、內(nèi)控審計等相關(guān)流程和制度，為集團規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風險提供良好的支持保障;

　　3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進行審查和評價;

　　4、負責對集團及各分公司專項審計，不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計、工程發(fā)包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟效益審計等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級職稱;

　　2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計工作經(jīng)驗，有豐富的`財務(wù)核算及管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

　　4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德;

　　5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。

審計經(jīng)理的基本工作職責7

　　職責：

　　1、負責對部門業(yè)務(wù)運營、財務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開展內(nèi)部審計，對相關(guān)審計事項形成初步審計結(jié)論，形成審計工作底稿；

　　2、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益線索，與相應人員組成小組展開調(diào)查；

　　3、對發(fā)現(xiàn)的一般審計問題，進行督促整改；

　　4、負責審計監(jiān)督，預防業(yè)務(wù)運營、財務(wù)、稅務(wù)風險，并揭示風險。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)，中級職稱及以上職稱優(yōu)先；

　　2、能熟練操作財務(wù)軟件和ERP業(yè)務(wù)軟件；

　　3、有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有帶隊經(jīng)歷或能獨立開展審計工作優(yōu)先；

　　5、能力要求：

　�。�1）具有較強的執(zhí)行力；

　�。�2）具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗；

　�。�3）具有清晰地書面和口頭表達能力，善于進行活躍而積極地溝通；

　�。�4）具有獨立工作能力，但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神；

　�。�5）具有良好的適應能力，能在時間限制和任務(wù)壓力下工作；

　�。�6）熱愛并看好本行業(yè)，有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。

　　6、外語要求：英語水平至少達到CET6。

　　7、電腦要求：掌握電腦的基礎(chǔ)知識，能熟練操作中英文操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公自動化軟件的'應用。

　　8、其他要求：

　�。�1）人品端正，誠實可信；

　�。�2）身體與心理健康，熱愛生活；

　�。�3）具有良好的企業(yè)形象意識。

審計經(jīng)理的基本工作職責8

　　職責：

　　(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計規(guī)章、稽核制度流程等。

　　(2)完成總裁布置的各類審計任務(wù)，出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;

　　(3)主持、組織、參與、指導、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;

　　(4)根據(jù)審計結(jié)果和審計決定，跟進被審單位的整改落實情況;

　　(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等，并出具財務(wù)建議和決策支持;

　　(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;

　　(7)參與并落實有關(guān)主管部門的各項任務(wù)等。

　　任職資格：

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，財會類或?qū)徲嬵愊嚓P(guān)專業(yè)。

　　(2)至少具有五年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立開展財務(wù)審計、效益審計、經(jīng)濟責任審計和管理審計等各類審計項目的`能力。

　　(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創(chuàng)新精神，能適應長期多次出差。

　　(6)年齡一般應在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

審計經(jīng)理的基本工作職責9

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標，主持內(nèi)外部審計監(jiān)督工作，保障集團控制力度，防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

　　2、主持擬訂集團內(nèi)部審計制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、主持集團內(nèi)部經(jīng)營審計及專項審計工作，編制審計報告，提出問題和調(diào)整建議，報決策委員會作為決策依據(jù);?

　　4、負責公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準則的`變化，及時建議并督導公司有關(guān)部門修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

　　5、對公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;

　　6、建立和維護與外部審計機構(gòu)的長期合作關(guān)系，負責協(xié)調(diào)外部審計工作，負責匯總、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?

　　7、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。