藥店店長的工作職責（通用10篇）

　　工作職責就是工作者具體工作的內(nèi)容所負的責任。及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。下面，它山之石可以攻玉，以下內(nèi)容是小編為您帶來的藥店店長的工作職責（通用10篇），希望可以啟發(fā)、幫助到大朋友、小朋友們。

　　藥店店長的工作職責 1

　　1、負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定，并分解到班組、個人及時段并監(jiān)督完成

　　2、負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行，活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析

　　3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日�；顫妳^(qū)域布置與陳列

　　4、負責每日盤點庫存情況，對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施，確保店內(nèi)商品庫存合理

　　5、負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐

　　6、負責每日向公司傳送銷售日報，并進行總結(jié)分析

　　7、負責店鋪賬目嚴格管理，做到日清

　　藥店店長的'工作職責 2

　　1、負責員工日�？记诒O(jiān)督

　　2、負責對員工著裝，士氣與精神面貌進行檢查

　　3、負責對員工服務(wù)規(guī)范進行監(jiān)督

　　4、負責監(jiān)督員工目標完成進度

　　5、負責店鋪形象日常維護與管理

　　6、負責店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的`檢查與監(jiān)督

　　7、負責每日交接班工作記錄與盤點

　　8、負責日常維修申請及處理

　　9、負責店鋪突發(fā)事件的處理

　　10、負責店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查

　　藥店店長的工作職責 3

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作；

　　4、掌握門店各種設(shè)備的`維護保養(yǎng)知識；

　　5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　7、負責對員工的培訓教育。

　　藥店店長的工作職責 4

　　1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任。

　　2、負責組織、落實GSP認證工作。

　　3、不斷學習、充實自我。定期組織培訓，并行之有效。

　　4、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。

　　5、按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　6、負責門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導相關(guān)工作。

　　7、負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥理師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任。

　　8、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

　　9、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。

　　10、保證門店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負責。

　　11、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。

　　12、負責門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣，掛帳管理，相關(guān)報表的'量化分析。

　　13、上傳下達，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

　　14、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。

　　15、積極完成上級交待的其他工作。

　　16、處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。

　　17、認真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務(wù)，爭創(chuàng)各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

　　18、負責門店內(nèi)配發(fā)的設(shè)施設(shè)備維護、保養(yǎng)、維修。

　　19、負責計算機、通訊、傳輸系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)、維修。

　　20、負責收集市場信息并及時反饋到直接上級。負責調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。

　　21、協(xié)助營業(yè)員、收銀員工作。

　　22、迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

　　藥店店長的工作職責 5

　　1、負責校園網(wǎng)服務(wù)器的管理與維護。

　　2、負責校園網(wǎng)基礎(chǔ)信息軟件系統(tǒng)建設(shè)。

　　3、負責數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、管理與維護。

　　4、負責學校各種應用軟件、網(wǎng)站登記、備案和管理。

　　5、負責站點建設(shè)平臺開發(fā)。

　　6、負責網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的`研究與開發(fā)。

　　7、負責遠程教育技術(shù)研究。

　　藥店店長的工作職責 6

　　一、 藥店營業(yè)員應認真學習藥品經(jīng)營和管理方面的法律法規(guī)，熟悉和了解GSP條款及操作方法、嚴格遵守公司制定的質(zhì)量管理制度，依照《公司管理制度》來規(guī)范自己的行為，全心全意的為顧客提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　二、 嚴格按藥品分類管理制度原則陳列藥品，擺放整潔，標示清晰，準確表示品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價格等，方便顧客選購。

　　三、 銷售和調(diào)配藥品與正確介紹藥品的功能，用途用量和禁忌，注意事項等，不夸大和誤導顧客。

　　四、愛護店內(nèi)設(shè)備，設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報維修。

　　五、必須堅守工作崗位，不得串崗、離崗。

　　六、 認真執(zhí)行處方藥品銷售管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、發(fā)藥工作。 嚴格按照拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品。 顧客反映用藥后出現(xiàn)不良反應的情況應收集和記錄，并按《藥品不良反應報告制度》的要求將收集的相關(guān)記錄及時交質(zhì)管部處理。

　　七、 營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈整潔、明亮。

　　八、 上崗時必須做到服裝整齊、潔凈。遵守勞動紀律，不無故遲到、早退、請假、確有事提前申請上報。

　　九、 必須提前準備好營業(yè)期間的'需用品，用具。熟練工作流程。

　　十、 及時補充商品，及時檢查，缺貨及斷貨現(xiàn)象，能及時上報計劃。

　　十一、 營業(yè)中應及時拉面和補充商品，及時規(guī)整擺放零亂的商品。

　　十二、 新到貨須認真配合驗收員清點驗收，及時上柜上架。將上柜上架余下藥品妥善存置存貨處并壘放整齊。

　　十三、 加強服務(wù)意識，隨時做好顧客提供服務(wù)的準備，發(fā)現(xiàn)顧客有需導購時，應立即上前友善地為其提供各種服務(wù)。

　　十四、 觀察賣場銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通報上級或打110報警。

　　十五、 努力提高自身水平，做到對所負責的每種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。

　　十六、 交班按時，應對接班人員告知已補貨與需補貨商品情況，做到交接清楚，補貨無重復并認真填寫交班表內(nèi)容，及貴重藥品的交接本，記錄自己端正準確。

　　藥店店長的工作職責 7

　　1、質(zhì)量監(jiān)督管理組織是藥學部質(zhì)量管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、指導、管理部門。

　　2、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策。

　　3、貫徹藥學部的質(zhì)量政策，具體實施質(zhì)量管理、指導、監(jiān)督藥學部質(zhì)量管理體系的有效運行。

　　4、參與藥學部質(zhì)量管理性、技術(shù)性、規(guī)范性文件的制定，提出本部門文件的修改申請和方案。

　　5、參加質(zhì)量安全管理小組會議，就質(zhì)量問題提出議題、發(fā)表意見，聽取各部門質(zhì)量工作的報告，就各部門質(zhì)量管理人員不能裁決的問題進行討論，并作出決議。

　　6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢，接受藥學部各級人員的質(zhì)量查詢，向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。

　　7、對不合格藥品的審核確認，及處理過程進行監(jiān)督。

　　8、對違反質(zhì)量監(jiān)督管理制度和工作程序的.行為提出否決的建議。對不具備質(zhì)量保證能力的供貨單位、質(zhì)量存在嚴重問題的藥品，有權(quán)向相應部門負責人建議暫停購進。

　　9、收集藥品質(zhì)量信息，并對收集的各種質(zhì)量信息進行分析和利用。

　　10、協(xié)助開展藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育和培訓，推進各項工作的規(guī)范化和服務(wù)專業(yè)化。

　　藥店店長的工作職責 8

　　1、組織制定門店年度或半年度或季度經(jīng)營管理指標和門店預算，并監(jiān)督指導目標分解和持續(xù)改進措施；

　　2、監(jiān)控門店經(jīng)營狀況，通過數(shù)據(jù)分析，有針對性的進行經(jīng)營指導，并提出改進措施或向相關(guān)部門提出促銷建議；

　　3、對門店各項規(guī)章制度做好監(jiān)督指導，按標準執(zhí)行。如店容店貌、基本禮儀規(guī)范、商品陳列、店內(nèi)營銷活動等；

　　4、監(jiān)督指導門店促銷活動的執(zhí)行，并組織進行效果評估和反饋；

　　5、主持公司的.營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　藥店店長的工作職責 9

　　崗位要求:

　　1、全面主持店面的管理工作，協(xié)作總部的各項營銷策略的實施;

　　2、做好門店人員管理;

　　3、做好門店日常銷售管理工作;

　　任職資歷:

　　1、中專及以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;

　　2、1年以上門店管理，或3年以上藥店閱歷;

　　3、認識團隊管理、客戶管理、商品管理、陳設(shè)管理，物流配送，認識店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

　　4、較強的團隊管理能力和交流能力，能夠承受較大的.工作強度和工作壓力

　　藥店店長的工作職責 10

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)總部制定的營銷策略和銷售計劃，督促各崗位人員完成目標任務(wù)，開展各類促銷活動;

　　2、負責門店日常管理工作，包括人員調(diào)度、員工績效考核、員工培訓等;

　　3、負責對顧客提出的`意見和建議進行分析和處理，不斷改進服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，1-2年藥店管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷;

　　2、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，抗壓能力強。

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