后勤工作職責

時間：2023-12-10 16:04:04 工作職責我要投稿

后勤工作職責【精品】

后勤工作職責1

　　1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

　　2、負責基礎設施的管理檢查維修。

　　3、負責安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>

　　4、負責水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經(jīng)常向主管領導提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。

　　5、負責物資供應，低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。

　　6、負責總務庫保管各類物品發(fā)放的管理工作。

　　7、協(xié)助各科雇傭力工，搬運設備等工作。檢查更夫的'值班、值宿情況。

　　8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　9、經(jīng)常深入科室了解各部門的相關需求，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。

　　10、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

　　總務干事崗位職責

　　1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡用品、財務收據(jù)、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優(yōu)質(zhì)完成主任布置的工作任務。

　　2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續(xù),并有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫。

　　3、根據(jù)倉庫庫存情況,及時向相關采購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理采購計劃,保證臨床供給。

　　4、負責每月末對總務庫內(nèi)的辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡用品、財務收據(jù)、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，打印上報。

　　5、負責公共區(qū)域設施、物資的管理工作。

　　6、深入科室,調(diào)查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。

　　7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。

　　8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作。

　　9、負責院內(nèi)飛鴿傳書的接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作。

　　10、協(xié)助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

后勤工作職責2

　　1、負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款工作。

　　2、負責掌管幼兒園預算內(nèi)、外伙食團等庫存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定按銀行帳戶設置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，結清現(xiàn)金，做到日清月結，正確無誤，帳錢相符。

　　3、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的費用、開支標準與有關規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園領導簽名方能報銷，對不符合財務制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監(jiān)督拒付；同時敢于同一切損壞集體、國家利益的違法亂紀行為做斗爭。

　　4、應按時、按規(guī)定向會計報帳，正確地計算收入、支出。

　　5、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的`限額，不能挪用現(xiàn)金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。

　　6、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據(jù)、支票、印章等，保守保險柜號碼的秘密。

　　7、每月做好幼兒的收費、退費工作。

　　8、定期向園領導匯報工作，接受領導、群眾的監(jiān)督。

　　9、如兼其他工作，參照相應職責。

后勤工作職責3

　　在院長及分管院長領導下，負責全院的后勤總務、器械管理及安全保衛(wèi)工作。圍繞醫(yī)院為中心工作，堅持為臨床一線服務的宗旨，制訂本部工作計劃和相關工作制度、措施、辦法;對所屬班組和人員，按職責要求，進行制度化、規(guī)范化管理，經(jīng)常對其完成任務的情況進行督促檢查;經(jīng)常深入一線，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決存在的問題，定期總結。完成領導交辦的其它任務。具體職責如下：

　　一、后勤總務工作。

　　1.負責全院辦公設備等固定資產(chǎn)的管理、調(diào)配、使用和維修。按時清點登記發(fā)放，及時維修改造，合理添置、調(diào)配，做到賬、物相符;根據(jù)醫(yī)院住房制度，落實住房的分配。

　　2.負責醫(yī)院基建工作。按國家法律、法規(guī)、規(guī)定，組織實施基建項目。負責基建項目的可行性論證，為領導決策提供依據(jù)，執(zhí)行醫(yī)院基建合同，嚴把基建工程質(zhì)量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質(zhì)量符合工程建設驗收規(guī)范;協(xié)助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作;負責基建財務、材料管理，做到合理使用資金，人庫有據(jù)，出庫有手續(xù)，做到財物相符;負責檢查驗收建材質(zhì)量，杜絕劣質(zhì)建材投入作用。

　　3.搞好后勤常規(guī)工作的標準化管理，確保正常供水、供電、供氧、供氣、供暖，確保通訊設備及閉路電視等設備、設施的正常作用與安全運轉(zhuǎn)，防止漏電、漏氣、漏水等。

　　4.負責全院被服洗滌、消毒、縫紉、修補供應的管理工作，按時清點，賬物相符，丟失和損壞有登記、有處理。

　　5.按照財權范圍，認真做好物資的申請、采購、供應、保管、領發(fā)、報廢等審批工作，做到勤儉節(jié)約。

　　6.負責污水、污物的處理工作，煙塵排放量和污水的處理，達到國家規(guī)定標準。

　　7.負責院容院貌建設，綠化美化要做到協(xié)調(diào)明快，綠化面積和質(zhì)量要達到相應規(guī)定標準，院內(nèi)秩序井然，環(huán)境衛(wèi)生，排水通暢。

　　8.負責醫(yī)院各類食堂。認真做好病員膳食、職工食堂管理工作，教育膳食人員嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》，堅持炊事人員健康檢查制度，辦好伙食，熱情為病員、職工服務，保證食品衛(wèi)生安全。

　　9.負責后勤臨時工用工的管理制度，按照醫(yī)院規(guī)章制度嚴格要求，合理安排。

　　10.做好進修、實習、參觀人員的生活接待。協(xié)助有關部門做好太平間的管理工作。

　　11.負責醫(yī)院科研、教學所需動物的.飼養(yǎng)、購買、供應。

　　二、器械管理工作

　　1.負責醫(yī)療設備供應。按照臨床和醫(yī)技科室作用的需要，根據(jù)經(jīng)濟和實用的原則，合理供應和調(diào)配。建立健全設備采購與更新制度，擬訂儀器設備的購置和更新計劃，按規(guī)定程序?qū)徟蠼M織選購，為醫(yī)院提供品種數(shù)量齊全、性能精確優(yōu)良的技術裝備，以滿足全院醫(yī)療、教學、科研、預防工作的需要。

　　2.負責醫(yī)用衛(wèi)生材料及醫(yī)療儀器的管理。建立健全醫(yī)療設備管理制度;對設備實行科學管理，購置大型設備必須經(jīng)過嚴格的可行性論證并按規(guī)定采購;了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的作用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理;組織有關人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應用效能;加強大中型設備合理應用情況分析;建立健全設備檔案，健全操作規(guī)程、制定各種設備使用交接班制度;各科醫(yī)療設備的折舊核算及管理工作。

　　3.負責醫(yī)療設備的維修保養(yǎng)。設備維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記，通過對設備的選購、保養(yǎng)及維修工作的管理，保證儀器設備始終處于最佳的技術狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要及職工對醫(yī)療器械和設備的維修服務滿意。

　　三、安全保衛(wèi)工作

　　1.熟知國家法律、法規(guī)和醫(yī)院的有關制度、規(guī)定，不斷提高政策水平和業(yè)務工作能力。

　　2.認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定。定期檢查消防安全設備，保證消防通道暢通，消防設備齊全、標志醒目，消防有專人管理并設有消防預警系統(tǒng)，負責制訂火災事故的應急預案并定期演練。建立和完善放射事故等意外事故的處理預案，建立醫(yī)用放射性物質(zhì)、劇毒試劑等危險物品的安全管理制度并認真落實，加強對放射科、檢驗科、醫(yī)用氧艙、核醫(yī)學科、中心供氧室、危險品倉庫、配電室、壓力容器、消防、計算機信息網(wǎng)絡及電梯等重要部門的安全管理。

　　3.定期開展治安保衛(wèi)安全檢查，建立檢查記錄。對重大安全隱患，要提出整改意見，及時予以糾正。負責組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災害事故隱患。

　　4.協(xié)助公安機關對醫(yī)院發(fā)生的刑事、治安案件及治安災害事故等進行調(diào)查和偵破工作;向公安機關報告醫(yī)院的重大不安定因素，并協(xié)助公安機關和有關部門采取預防和化解措施。調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛。

　　5.開展社會主義法制和治安保衛(wèi)的宣傳教育工作，提高群眾的法制觀念和自覺維護本院治安秩序的意識，預防和打擊內(nèi)部違法犯罪行為。

　　6.負責組織群防群治，做好防火災、防盜竊、防搶劫、防破壞、防詐騙、防泄密和防治安災害事故等治安防范工作。

　　7.協(xié)助公安機關監(jiān)督、考察、教育本院被依法判處管制、剝奪政治權力、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居注取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧咏甜B(yǎng)所外執(zhí)行人員。

　　8.參與所在地區(qū)的社會治安綜合治理工作。

后勤工作職責4

　　職責一：

　　一、行政管理

　　1、在總經(jīng)理領導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；

　　2、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電；

　　3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；

　　4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書檔案的管理；

　　5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　　6、負責行政值班安排和檢查工作；

　　7、負責與工商、技術監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；

　　8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛(wèi)生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、負責制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；

　　2、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的`制訂和有關獎懲辦法的執(zhí)行；

　　4、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；

　　5、負責員工工資、胸卡、工裝、xx柜辦理；

　　6、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、總務后勤管理

　　1、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；

　　2、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；

　　3、負責企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；

　　4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。

　　職責二：

　　a、負責公司行政后勤管理的規(guī)范化建設，負責公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據(jù)公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進行評估總結。

　　b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監(jiān)督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

　　c、負責公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進行現(xiàn)場抽查；每年年底，配合財務人員對公司資產(chǎn)進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，并落實改善效果。

　　d、負責公司車輛管理的規(guī)范化建設，制定并不斷完善相關規(guī)章制度。審核所有車輛費用的申請

　　報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。

　　e、負責公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務的監(jiān)督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

　　f、負責營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

　　g、根據(jù)公司vi手冊規(guī)范，負責公司各類vi物品的制作。

　　h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數(shù)量合理，既能保證各部門物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。

后勤工作職責5

　　1、熱愛本質(zhì)工作，遵守《教職工行為規(guī)范》，全心全意為幼兒服務。

　　2、熟悉所在班級的情況。配合班主任做好幼兒活動前的準備和收拾工作。

　　3、負責管理好所在班級的設施設備，做好所在樓面和包干區(qū)的衛(wèi)生、安全工作。下班前必須清倒垃圾，垃圾不過夜。

　　4、按保育員一日作息時間規(guī)定操作。妥善處理好幼兒大、小便拉在身上或床上的'情況，做好幼兒備用衣褲、被子的洗曬工作。

　　5、服從保健教師的指導，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和幼兒園各項衛(wèi)生保健制度，科學合理分餐，確保幼兒安全飲食。

　　6、協(xié)助班主任做好體弱兒的照護工作。

　　7、負責指導所在班級幼兒值日生工作。下午下班前要關好門窗和電源。

　　8、掌握幼兒生理保育的基本知識，業(yè)務上要求進步，積極參加保研活動和崗位培訓，不斷提高自身素質(zhì)。

后勤工作職責6

　　一、對人民的教育事業(yè)無限忠誠，有高度的事業(yè)心、責任感，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向，保證教學工作的物資設備。

　　二、負責學校的日常管理，制定和組織實施學校總務工作計劃，做好總務工作的總結。

　　三、加強財務工作的管理。嚴格執(zhí)行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規(guī)定，健全財務管理賬目。

　　四、領導和組織體育、衛(wèi)生工作，努力改善教學衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣和衛(wèi)生習慣，增強學生體質(zhì)。

　　五、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障。

　　六、健全財產(chǎn)管理制度。對購進的`財產(chǎn)要按時入賬，定期與財產(chǎn)人員對帳，做到帳物相符。對教室內(nèi)的物品，做好開學、期中、期末的交接、檢查、驗收工作。

　　七、加強學校食堂管理，經(jīng)常深入食堂督查，按制度、規(guī)程辦事。

　　八、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創(chuàng)建一流的校園環(huán)境，為師生提供舒適的學習工作樂園。

　　九、加強門衛(wèi)管理，搞好學校安全保衛(wèi)工作。

后勤工作職責7

　　1、認真學習《食品法》，履行《食品法》，全心全意為幼兒服務；

　　2、按照食品衛(wèi)生、消毒的法規(guī)、規(guī)則，每天履行驗收、監(jiān)督、檢查、記錄工作；

　　3、協(xié)助食堂負責人負責食堂的衛(wèi)生、消毒指導；負責孩子的保健、營養(yǎng)、健康教育和保育，保護每個孩子的`身體發(fā)展，促進幼兒的健康成長；

　　4、密切與兒保所、防疫站的聯(lián)系，做好幼兒的伙食搭配、營養(yǎng)分析，及時調(diào)整好幼兒的伙食；

　　5、把好“病從口入”關；

　　6、認真做好每天的食品驗收、記錄工作；

　　7、重視參加食品管理的培訓，不斷提高自己的食品管理水平和實際工作能力。

后勤工作職責8

　　1、認真學習《檔案法》、《檔案法實施細則》及檔案工作有關文件和基礎知識，努力提高政治和業(yè)務水平。

　　2、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學檔案每年11月份之前完成前一年的立卷歸檔工作。

　　3、負責管理好本園的全部檔案，嚴格執(zhí)行檔案保管、保密、利用等制度，主動為本園教師提供服務，發(fā)揮檔案的作用。

　　4、認真做好接待工作，對借閱檔案人員服務周到，文明禮貌。

　　5、切實做好檔案防火、防盜、防蟲蛀等七防要求，確保檔案的`完整與安全，保持室內(nèi)環(huán)境的整潔。

　　6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標準化、規(guī)范化要求，認真做好組卷歸檔工作。

后勤工作職責9

　　后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長、副科長考核。考核內(nèi)容包含考勤、考績兩個方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：

　　1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規(guī)定辦理，不另外扣分。

　　2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知后未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。

　　3、履行職責不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經(jīng)濟損失。

　　4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。

　　5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關部門處理。

　　6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。

后勤工作職責10

　　1、嚴格遵守國家財政紀律，執(zhí)行食堂財務制度，熟悉和掌握有關食堂工作的方針、政策和規(guī)定，正確地對幼兒園內(nèi)的食堂收支進行監(jiān)督，認真審核各種食堂憑證；

　　2、配合保健老師合理安排好幼兒的伙食經(jīng)費，編制好每個月的.經(jīng)費預算，做到開支有計劃，使用有標準，各項費用來源渠道分得清，�？顚Ｓ茫�(jīng)常分析幼兒伙食經(jīng)費的執(zhí)行情況和效果；

　　3、每月結清每個幼兒的伙食費，并向家長公布。要求做到清楚準確，帳表相符，數(shù)字正確，帳面清晰，完整無缺，日清月結，按月及時公布；

　　4、定期向家長報告幼兒伙食費使用情況；

　　5、妥善保管好本園食堂的各種會計憑證、帳簿、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔；

　　6、正確核算幼兒的每學期伙食費，期末做好家長的交代工作，協(xié)助出納做好現(xiàn)金的存取工作。

后勤工作職責11

　　在校長的領導下協(xié)助校長抓好主管的總務、勤工儉學工作。

　　1、全面地、認真地貫徹黨的教育方針，從實際出發(fā)，根據(jù)學校的.總體要求組織制訂學�；窘ㄔO，長遠規(guī)劃和學期總務工作計劃，并組織實施。

　　2、加強后勤職工隊伍建設工作，全面提高素質(zhì)。進一步樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公，全心全意為師生服務的思想、探索“服務育人”的規(guī)律，樹立典型，推廣經(jīng)驗，每年開一次經(jīng)驗交流會。

　　3、不斷提高學校管理服務人員對學生進行思想品德教育的自覺性，牢固樹立“管理育人”和“服務育人”的觀念，使后勤系列成為教育學生的堅強陣地，并通過自身的優(yōu)質(zhì)服務對學生進行品德和養(yǎng)成良好習慣的教育。

　　4、堅持開源節(jié)流、勤儉辦學。加強財務和財產(chǎn)管理。嚴格執(zhí)行財務制度。在預算的編制和審查工作中，貫徹量入為出，保證重點，兼顧一般，勤儉節(jié)約，民主理財?shù)脑瓌t。堅持貫徹統(tǒng)一領導，分工負責，管用結合，合理調(diào)配，物盡其用，努力改善辦學條件。

　　5、關心師生生活，經(jīng)常深入食堂、宿舍、班級、辦公室，根據(jù)需要和可能幫助教職工排憂解難。

　　6、加強對校辦企業(yè)的管理。提高經(jīng)濟效益，在政策允許的范圍內(nèi)抓好集資辦學，不斷改善辦學條件和教職工的生活福利。

　　7、教育學生尊重管理人員和服務人員的勞動，熱情支持管理服務人員的工作。

后勤工作職責12

　　1、負責起草公司的各種文件、報告、通知及有關會議的組織和記錄工作。

　　2、負責秘書事務、信息綜合、文電處理、文書檔案、保密工作、宣傳工作。

　　3、協(xié)調(diào)各部門間的行政事務工作和處理日常行政事務工作。

　　4、負責與相關上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

　　5、負責公司對內(nèi)對外涉及到的法律事務的工作，包括訴訟、工傷等法律事務的處理。

　　6、負責相關技術服務合同及協(xié)議的起草等相關工作；接待群眾來訪與善后相關事宜協(xié)調(diào)。

　　7、負責與環(huán)保、水土、林業(yè)、安監(jiān)、社保等相關部門的工作聯(lián)系、接洽和接待工作。

　　8、協(xié)助起草公司發(fā)展規(guī)劃及協(xié)助財務編制年度經(jīng)營計劃。

　　9、負責匯總公司年度綜合性信息資料，起草公司綜合性工作總結、報告、請示等文件。

　　10、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

　　11、負責召集公司辦公會議和其它有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫相關會議紀要，并及時傳達到公司的相關部門。

　　12、負責職工宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；負責對保潔員及保安的管理。

　　13、協(xié)助人事行政部監(jiān)督執(zhí)行勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動紀律及衛(wèi)生情況進行定期和不定期檢查。

　　14、協(xié)助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業(yè)病危害檔案及員工信息資料等。

　　15、協(xié)助人事行政部做好招聘、面試、培訓等工作，辦理員工入職相關手續(xù)；勞動合同的'簽訂、續(xù)訂；員工辭職、解聘等相關事務，并做好離職員工的手續(xù)辦理和善后處理工作。

　　16、協(xié)助人事行政部協(xié)調(diào)和辦理職工的社保及其它保險事宜的工作。

　　17、參與、協(xié)助人事行政部制定相關的培訓計劃，并負責相關培訓的落實與開展。

　　18、負責公司員工的考勤工作，并根據(jù)考勤數(shù)據(jù)編制職工工資表。

　　19、負責做好公司來賓的接待與安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。

　　20、負責公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。

　　21、負責公司員工活動的策劃、組織和實施。

　　22、負責公司辦公用品管理，做好入庫登記和發(fā)放登記管理，倡導節(jié)約、杜絕浪費。

　　23、負責并監(jiān)督實施員工勞保用品定額和計劃管理工作，做好勞保用品的造冊與發(fā)放工作。

　　24、負責公司檔案的管理工作，做好綜合文檔、專業(yè)文檔和電子文檔的管理和保密工作。

　　25、加強部門之間的協(xié)調(diào)，促進相互間的團結，打造精英團隊。

　　26、收集和聽取職工反映的意見和問題，并作耐心細致的解釋和向上級反映。

　　27、協(xié)調(diào)各部門工作，搞好公司的綠化和環(huán)境衛(wèi)生。

　　28、按時完成上級主管領導交辦的其它工作任務。

后勤工作職責13

　　幼兒園后勤工作職責

　　一、協(xié)助主管校長做好學�？倓蘸笄诘墓芾砗头⻊展ぷ�，對后勤工作負有全部責任，后勤主任工作職責。

　　二、當好領導的參謀，后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

　　三、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

　　四、負責制定學校總務后勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。

　　五、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，并負責總務后勤人員的年度考核，工作總結《后勤主任工作職責》。

　　六、主持編制年度經(jīng)費、學�；ā⑺娕褂糜媱�、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

　　七、負責學校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

　　八、負責簽定學校后勤有關協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。

　　九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

　　十、熟悉學�？倓蘸笄诠ぷ鳌⒁�(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

　　十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。

　　十二、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。

　　十三、抓好學生外供餐的.管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

　　十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

　　十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

　　十七、完成校領導交辦的其它各項工作。

后勤工作職責14

　　1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況，包括：職工人數(shù)，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時間，及宿舍內(nèi)配備物品（公共）的`使用情況。

　　2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況，每個辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量，（不包括電子設備）及使用情況。

　　3、負責制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計劃，并組織實施各項房屋的維修，驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。

　　4、負責管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督；制定管轄范圍內(nèi)的植樹種花、種草及美化環(huán)境計劃，并組織實施；宣傳、發(fā)動、教育職工愛護衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

　　5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在隱患，并給予解決。

　　6、負責辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的故障接待工作，并及時聯(lián)系維修人員維修。

　　7、對閑置房屋應檢查登記后，加封條。

　　8、完成領導交給的其他任務。