市場總監(jiān)工作的基本職責

市場總監(jiān)工作的基本職責1

　　職責：

　　1、 負責制定和監(jiān)督市場部相關制度和工作流程的實施；

　　2、 負責公司的品牌戰(zhàn)略和管理，拓展公司的市場戰(zhàn)略，協(xié)助制定市場發(fā)展目標，配合銷售部門制定和實施業(yè)務計劃；

　　3、 負責整合資源，制定和實施年度、季度和月度營銷計劃，控制品牌營銷活動的規(guī)劃和實施；分解和實施銷售目標，制定可執(zhí)行的產品策略，監(jiān)督、協(xié)調和指導計劃的推廣和實施；

　　4、 監(jiān)督協(xié)調公司各項銷售計劃的推廣和實施，并及時提出指導意見；

　　5、 負責與其他部門的.協(xié)調和外部聯(lián)系，確保內外資源的配合和支持；維護客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關系；

　　6、 負責分析市場內外環(huán)境，整合資源，收集、分析、報告、處理和總結相關信息，提供有效的銷售計劃，為公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據；

　　7、 負責優(yōu)化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場成本的整體控制；

　　8、 積極建設和維護營銷團隊，根據不同的業(yè)務類型選拔人才，做好團隊管理和建設。

　　任職資格：

　　1、 大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 具有快速消費品企業(yè)市場部總監(jiān)或市場部經理三年以上實際管理經驗；

　　3、 具有一定的市場分析和營銷策劃經驗；具有較強的銷售、談判和項目管理經驗；

　　4、 領導藝術豐富，團隊建設能力強，善于溝通和公關交流；

　　5、 具有創(chuàng)新意識，思維敏捷，能敏銳把握市場動態(tài)，具有良好的市場發(fā)展能力；

　　6、 負責任，工作嚴謹，能承受更大的工作壓力。

市場總監(jiān)工作的基本職責2

　　1、負責公司的市場戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理制定總體發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標（銷售目標） 財務目標)，在營銷、品牌、活動等方面提出具體方向和實施方案；

　　2.制定和實施年度營銷計劃和新產品開發(fā)計劃；

　　制定公司品牌管理與發(fā)展戰(zhàn)略，維護公司品牌利益；

　　4.進行市場調研分析，研究同行業(yè)發(fā)展，定期進行市場預測和情報分析，為公司決策提供依據；

　　5.保持有效的客戶管理，不斷關注競爭對手和行業(yè)的'發(fā)展，不斷把握和跟蹤客戶需求；

　　6.負責公司區(qū)域經營和區(qū)域市場發(fā)展，完成公司經營任務；

　　7.建立健全市場部工作流程和制度規(guī)范；

　　8、根據市場變化及時調整營銷策略（包括產品價格調整等），組織團隊成員和相關部門對最新產品知識和市場知識進行培訓和指導；

市場總監(jiān)工作的基本職責3

　　1.負責實現(xiàn)轄區(qū)內門店銷售目標和庫存內控目標，分析預測轄區(qū)內銷售情況；

　　2.區(qū)域門店各項標準流程的設計、制定、推廣、實施、檢查、考核，不定期列出門店檢查和問題點，協(xié)助整改；

　　3、負責促進區(qū)域終端銷售業(yè)務流程的標準化，維護終端品牌銷售形象；

　　4、負責區(qū)域零售運營的培訓和指導，提高終端零售運營水平，提高區(qū)域終端零售業(yè)績，實現(xiàn)區(qū)域零售目標；

　　5.區(qū)域內團隊的.管理、培訓和完善。

市場總監(jiān)工作的基本職責4

　　職責：

　　1、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行市場部相關制度和工作流程；

　　2、負責公司品牌戰(zhàn)略和管理，拓展公司的市場策略，協(xié)助制定市場發(fā)展目標，配合銷售部門制定和實施業(yè)務計劃；

　　3、負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案，把控品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行；針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，并對計劃推廣實施進行監(jiān)督、協(xié)調及指導工作；

　　4、監(jiān)督、協(xié)調公司各項銷售計劃的.推廣和實施，并及時提出指導性意見；

　　5、負責與其他部門的協(xié)調和外部聯(lián)系，確保內、外部資源的配合支持；維護好客戶間的長期戰(zhàn)略合作關系；

　　6、負責分析市場內外部環(huán)境，整合資源，收集、分析、報告、處理并匯總相關信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據；

　　7、負責優(yōu)化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作；

　　8、積極搭建并維護市場營銷團隊，依據不同業(yè)務類型選拔人才，做好團隊管理和建設。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具快消品企業(yè)市場部總監(jiān)或市場部經理三年以上實際管理工作經驗；

　　3、具備一定的市場分析及營銷策劃經驗；有較強的銷售、談判、項目管理經驗；

　　4、富有領導藝術，有較強的團隊建設能力，善于溝通及公關交際；

　　5、有創(chuàng)新意識，思維敏捷，能敏銳把握市場動態(tài)，具有良好的市場開拓能力；

　　6、有責任心，工作嚴謹，能承受較大的工作壓力。

市場總監(jiān)工作的基本職責5

　　職責：

　　1.根據公司的發(fā)展目標和戰(zhàn)略，規(guī)劃公司產品和品牌的定位，制定有效的營銷策略；

　　2.規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體市場拓展目標；

　　3.負責品牌的外部推廣和宣傳，制定各種綜合營銷活動，對危機事件做出有效反應；

　　4、制定年度市場活動預算和計劃，監(jiān)督實施，評估市場效果和預算實施情況；

　　5.探索和管理媒體和供應商渠道，與傳統(tǒng)媒體和新媒體(包括自媒體)保持良好關系。

　　任職資格

　　本科及以上學歷，市場營銷、媒體、公共關系、新聞等相關專業(yè)；

　　2.5年以上市場經驗，知名互聯(lián)網公司背景優(yōu)先；

　　3.創(chuàng)新意識強，市場洞察力敏銳，邏輯分析能力強，善于利用數(shù)據深化用戶需求、行為和產品開發(fā)；

　　4.平臺和媒體資源豐富，能保持良好的.合作關系；

　　5.具有良好的市場敏感性，對市場營銷工作有深刻的理解和認識。

市場總監(jiān)工作的基本職責6

　　職責：

　　1.鞏固和擴大市場空間，增加公司總業(yè)務量和市場份額。

　　2.把握通信和信息產業(yè)的發(fā)展趨勢，發(fā)展通信或ICT新業(yè)務。

　　維護客戶關系，提升公司品牌形象和客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1.熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務運營模式，具有良好的專業(yè)知識、行業(yè)工作經驗和資源積累。

　　2.愿意從事通信產品和通信服務的'營銷，接受其工作特點和薪酬績效規(guī)則。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調能力和資源整合能力。

　　4.本科以上學歷，30歲以上，男女不限。

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