中學(xué)規(guī)章制度

時間：2022-12-24 16:45:22 規(guī)章制度我要投稿

中學(xué)規(guī)章制度

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的中學(xué)規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中學(xué)規(guī)章制度

中學(xué)規(guī)章制度1

　　一、進(jìn)入校園，保持安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩、追逐打鬧。

　　二、按時到校，不遲到、不早退、不曠課。

　　三、佩戴胸卡，團員佩戴團徽，注重儀表，穿著得體，樸素大方。

　　四、舉止文明，不亂拋雜物，保持校園整潔、衛(wèi)生。

　　五、愛護綠化，嚴(yán)禁攀折花木、摘取果實。

　　六、尊敬師長，服從管理，團結(jié)同學(xué)，真誠相待。

　　七、言語文明，不說臟話、粗話，嚴(yán)禁打架斗毆。

　　八、勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，敢于提問，追求真理。

　　九、愛護公物，愛惜糧食，節(jié)約水電，生活儉樸。

　　十、積極參加文娛、體育、科技及其它課外活動。

中學(xué)規(guī)章制度2

　　一、就餐：

　�。�、所有就餐人員一律憑飯菜票就餐，一律不欠款，不賒賬。

　�。病⑹程霉ぷ魅藛T除殺豬共同就餐外，不準(zhǔn)另開小灶。為確保飯菜的安全，值周班級組長要對食堂負(fù)責(zé)。

　�。�、食堂工作人員的親屬一律不準(zhǔn)在食堂就餐。

　�。础⒉粶�(zhǔn)以現(xiàn)金或其他形式出售食品和未加工物品。

　　二、工作紀(jì)律規(guī)定

　�。薄⑹埏埐藭r對老師、學(xué)生一視同仁，認(rèn)真收票。

　�。�、行為舉止語言文明、態(tài)度和藹，嚴(yán)禁與學(xué)生爭吵。

　�。�、有問題及時向食堂負(fù)責(zé)人反映，不準(zhǔn)翻弄事非，制造矛盾，影響團結(jié)。

　�。�、保管、采購要堅持原則，堅持物品領(lǐng)用和采購制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律。

　　５、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定的時間作息。

　�。�、有下列情行之一者，除處以經(jīng)濟處罰外，一律下崗或解聘。

　　①故意損壞公物的。

　　②故意不收或少收飯菜票的。

　　③造成嚴(yán)重浪費的。

　�、芄ぷ鲊�(yán)重失職，造成重大損失的。

　�、菟椒滞的檬程梦锲返�。

　　永興中學(xué)食堂財務(wù)管理

　　一、食堂收支統(tǒng)一由學(xué)�？倓�(wù)處單獨建帳核算管理。

　　二、飯菜票價的定價或調(diào)整，由學(xué)生食堂管理員召集有關(guān)人員參照市場物價商定。

　　三、支出票據(jù)核銷，必須是售主出據(jù)的并有售主簽章的購物依據(jù)，經(jīng)食堂保管核實驗收物品后簽章，再由食堂管理員審檢簽字報銷。否則不予報銷。

　　四、大額購置，需由組長擬計劃，食堂管理員批準(zhǔn)后再行采購。

　　五、飯菜票由伙食總務(wù)主任統(tǒng)管，根據(jù)銷售量清點加蓋印件后交食堂賣票員每月核實一次。

　　六、伙食帳務(wù)每期末結(jié)算，作出結(jié)算報告并公布。

　　一、全心全意為師生服務(wù),全力做好炊事工作。

　　二、任勞任怨、大公無私、勤儉節(jié)約、工正廉潔、講究衛(wèi)生。

　　三、自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，樹立服務(wù)育人的觀念，提高良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　四、按時上下班，不早退、不遲到，上班不干私活。

　　五、服從安排，不拈輕怕重，對工作積極主動，高度負(fù)責(zé)。

　　六、愛護公物，自覺維護集體利益。

　　七、提高警惕，嚴(yán)防偷盜事件發(fā)生。增強個人工作期間的安全意識，確保安全生產(chǎn)無事故。

中學(xué)規(guī)章制度3

　　聽評課是學(xué)校教學(xué)活動中最常規(guī)的活動之一，它對教師的教學(xué)工作有檢查、指導(dǎo)、督促、評估等作用，搞好聽評課活動既能加強學(xué)校的教學(xué)管理，又能促進(jìn)教師教學(xué)能力和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。為使我校此項工作開展的扎實、有效，特制定聽評課制度如下：

　　一、聽課制度

　　1、聽課前要有一定的準(zhǔn)備工作。聽課前應(yīng)該事先了解一下誰講課，講什么課，什么內(nèi)容。同時自己設(shè)想一下，假如自己講這節(jié)課，應(yīng)該怎樣處理教材，以便聽課時有個對比。

　　2、聽課中要認(rèn)真觀察和記錄。要用調(diào)節(jié)教學(xué)的“四個環(huán)節(jié)”、“五個關(guān)鍵”、“六個原則”去觀察教者的教學(xué)過程，記下他每個教學(xué)環(huán)節(jié)的內(nèi)容和方法。聽課時不僅要記錄教學(xué)過程要點，也應(yīng)寫下自己的主觀感受和評析。

　　3、聽課后要思考和整理。聽課的教師要善于進(jìn)行比較和研究，準(zhǔn)確地評價各種教學(xué)方法的長處和短處，結(jié)合自己教學(xué)實際，吸取他人有益的經(jīng)驗，改進(jìn)自己的教學(xué)。

　　4、聽課后要和授課教師做好交流。聽課后要和授課教師交流意見，并結(jié)合課的具體情況研討。這樣可以幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，不斷升華，爭取教學(xué)水平的更大提高。要避免吹毛求疵，偏心偏愛，固執(zhí)己見等傾向。

　　5、聽課時要選擇適當(dāng)方式。根據(jù)聽課者的出發(fā)點和講課者的對象不同應(yīng)選擇不同聽課方式。如：

　　①同備課，再聽課式；

　　②先打招呼，再聽課式

　�、弁蝗灰u擊式；

　　④重點反復(fù)式；

　�、葜付▋�(nèi)容式；

　�、迋€人備課調(diào)講式；

　�、呒w備課試講式；

　�、鄼M向比較式；

　�、岱謱又笇�(dǎo)式。

　　二、評課制度

　　1、評課要以課堂真實情況為基礎(chǔ)，以科學(xué)的理論為依據(jù)，恰如其分進(jìn)行評價。要坦率交換意見，成績要說夠，缺點要說透。看準(zhǔn)的問題要明確地、直截了當(dāng)?shù)刂赋�。評議要抓緊時間，聽后就評為最好。

　　2、兼顧整體。評課者要樹立整體思想意識，應(yīng)注意把點和面、局部和整體結(jié)合起來，評價一個教師課的好與壞，既要看當(dāng)前的課，又要看平時的課，既要看上課，又要看教學(xué)成績，不要聽兩節(jié)課就給教師教學(xué)水平下結(jié)論的片面做法，要做到全面分析，整體評價。

　　3、激勵進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)在評課中對教師講課中成功的方面恰當(dāng)適時地給以鼓勵和評價，可成為他們教改的直接動力，可促進(jìn)教學(xué)骨干隊伍的壯大和教學(xué)能手的產(chǎn)生。

　　4、允許差異。針對不同層次教師，評課應(yīng)各有側(cè)重。在形式上應(yīng)因人而異，靈活多樣，做到以理服人，以情感人，以知導(dǎo)人。

　　5、講究方法。評課要講究藝術(shù)性。首先，應(yīng)尊重講課者勞動。其次，要褒貶得當(dāng)。再次，要主次分明，評課時再重點問題上多加分析，一般問題可一帶而過。

　　6、評課時應(yīng)注意場合，講話要留有余地�？刹捎靡韵聨追N形式：

　　①個別交談式；

　　②集中講座式；

　�、蹠嬖u議式；

　�、軒熒ピu式；

　�、菰u委打分式；

　　⑥自我評議式。

　　總之，通過聽評課，達(dá)到有利于改進(jìn)教學(xué)方法，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，有利于教師教學(xué)個性風(fēng)格的形成，有利于教學(xué)改革和教育創(chuàng)新之目的。

中學(xué)規(guī)章制度4

　　高中部學(xué)生會組織機構(gòu)及工作職責(zé)

　　高中部學(xué)生會是在高中部政教處、校團委指導(dǎo)下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護者和忠實代表。高中部學(xué)生會是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機構(gòu)，學(xué)生會設(shè)主席團、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部, 其中秘書處隸屬于主席團。

　　一、學(xué)生會的基本任務(wù)

　　（一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐、志愿服務(wù)等多種活動，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

　�。ǘ┚S護校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團結(jié)，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

　�。ㄈ┙M織同學(xué)開展公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。

　�。ㄋ模贤▽W(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向?qū)W部反映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的民主管理，維護同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

　　二、學(xué)生會工作職責(zé)

　　（一）在校團委、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理；開展各項活動，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。

　�。ǘ┩晟茖W(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)；促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團結(jié)，協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

　�。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)部加強學(xué)生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動，自覺執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，維護學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動秩序，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，形成良好的行為習(xí)慣。

　�。ㄋ模┙M織學(xué)生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。

　�。ㄎ澹┙M織學(xué)生開展文娛體育活動，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。㈥及時向有關(guān)部門反映學(xué)生情況，維護學(xué)生正當(dāng)利益，幫助學(xué)部解決學(xué)生的實際問題。

　�。┘皶r向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況，幫助班主任做好對其班班委會工作的指導(dǎo)。

　　三、學(xué)生會組織機構(gòu)

　　1、學(xué)生會主席、副主席的職責(zé)

　　主席

　�、咆�(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作，制定學(xué)生會工作計劃和某一階段工作重點，做好

　　每學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)。

　�、浦鞒终匍_學(xué)生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報學(xué)生會成員的思想動態(tài)。

　　⑶指導(dǎo)、幫助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會各項制度，對學(xué)生會各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。

　　⑷推薦學(xué)生會干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。 ⑸每周一主持學(xué)生會干部會議，搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才；

　�、守�(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作；

　�、藥ьI(lǐng)學(xué)生會各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。

　　副主席

　�、艆f(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會主席決定安排落實各項工作。

　�、剖苤飨行惺垢髀氊�(zé)：協(xié)助人員管理，活動安排及監(jiān)督各部工作。 ⑶完成主席交辦的其他各項工作任務(wù)。

　　2、秘書處的工作職責(zé)

　�、烹`屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規(guī)章制度，主要包括會議記錄文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。

　�、茖W(xué)生會工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評估。

　�、浅浞职l(fā)揮秘書處的作用，加強對外聯(lián)絡(luò)。

　�、扰浜细鞑拷M織大型活動，做好宣傳發(fā)動工和并及時報導(dǎo)。

　�、杀O(jiān)督考核學(xué)生會各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。

　　3、紀(jì)檢部的工作職責(zé)

　�、偶o(jì)檢部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。

　�、贫ㄆ谡匍_紀(jì)律委員會議，及時收集情況，反映意見，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。

　�、蔷S持各項活動、會議的紀(jì)律及考勤工作及大會秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作，做好活動的紀(jì)律工作，督促同學(xué)們自覺遵守各項規(guī)章制度，提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對學(xué)校不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學(xué)生會工作更透明。

　�、让刻鞂虒W(xué)區(qū)進(jìn)行檢查，及時制止一切違紀(jì)事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和集會紀(jì)律。

　　4、宣傳部的工作職責(zé)

　�、判麄鞑繉嵭胁块L負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。

　�、浦笇�(dǎo)各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。

　�、墙M織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進(jìn)行檢查、評比。指導(dǎo)各班宣傳委員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。

　�、蓉�(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部宣傳活動及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。

　　5、文藝部的工作職責(zé)

　�、盼乃嚥繉嵭胁块L負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作；

　�、婆浜蠈W(xué)校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動，豐富校園文化。

　�、亲龊萌倏记诠ぷ骷百|(zhì)量監(jiān)督考核。

　�、冉M織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。

　　6、衛(wèi)生部的工作職責(zé)

　�、判l(wèi)生部部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。

　�、茖淌摇蓞^(qū)、餐廳衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，及對餐廳值日人員進(jìn)行監(jiān)督考核，要求嚴(yán)格按各項規(guī)定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。

　�、窃O(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。

　�、榷ㄆ诮M織學(xué)部各班衛(wèi)生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。

　�、山M織開展“教室美化設(shè)計比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動，提高同學(xué)環(huán)境保護意識。

　　7、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)

　�、艑W(xué)習(xí)部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。

　�、浦苯宇I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)委員，指導(dǎo)并幫助他們開展工作，定期召開學(xué)習(xí)委員會議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時反饋給教務(wù)處。

　�、情_展學(xué)習(xí)競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。

　�、燃皶r總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)。

　�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。

　�、蕦嵭型碜粤�(xí)后及課余時間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評比，及時公布進(jìn)行表揚批評。

　�、私M織開展同學(xué)喜愛的活動和知識講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。

　　8、體育部的工作職責(zé)

　�、朋w育部實行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作；

　�、祁I(lǐng)導(dǎo)各級體育委員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并幫助他們開展工作。

　�、钦匍_運動會時，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù) ⑷組織各類體育運動比賽，倡導(dǎo)良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開運動會時，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。

　�、山M織廣大學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動，幫助同學(xué)活躍身心，增強體質(zhì)。

　　⑹負(fù)責(zé)高中部學(xué)生路隊管理及考核記錄

　　附錄：

　　一．學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團提議應(yīng)免去干部職務(wù)。

　　A、違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定及肆意煽動學(xué)生，造成不良影響者。

　　B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。

　　C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。

　　D、對自己要求不嚴(yán)，多次未及時完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。 E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。

　　F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤，造成不良后果或較大損失者。

　　G、工作問題較多，干部及成員反映較大者。

　　H、部門考核分連續(xù)幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續(xù)過低。

　　二．學(xué)生會會議制度

　　1、學(xué)生會主席可根據(jù)需要召開部長會議和所有班委成員會議；各部可召開相應(yīng)的班委會議。

　　2、學(xué)生會每周定期召開例會，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時參加，會議由主席主持。

　　3、根據(jù)工作需要，學(xué)生會主席可臨時召開學(xué)生會常委或?qū)W生會全體會議。

　　4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。

　　三．學(xué)生會內(nèi)部人員制度

　　1、凡正式成為學(xué)生會干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。

　　2、各班級每月按照學(xué)生會人員工作情況相應(yīng)加分 5-10分每人。

　　3、學(xué)生會內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提前一星期先

　　寫申請書。

　　4、學(xué)生會正式成員及干部要求退出學(xué)生會者，必須有充分正當(dāng)理由且提前一個星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出。

　　5、如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀(jì)、開除并公布。

　　6、被開除人員班級按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。

　　高中部學(xué)生會

中學(xué)規(guī)章制度5

　　一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會制度

　　1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利，也是教師的義務(wù)，每位在職教師必須參加培訓(xùn)。

　　2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動，學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動。

　　3、開展分層次培訓(xùn)，骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專項培訓(xùn)。

　　4、教師參加培訓(xùn)時，要認(rèn)真記錄，并做到及時消化，應(yīng)運于教學(xué)研究。

　　5、教師必須按時完成自修內(nèi)容，及時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋，每學(xué)期期末上交。

　　6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇，上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。

　　7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。

　　8、加強培訓(xùn)者的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。

　　二、項目負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實際指導(dǎo)。

　　2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。

　　3、檢查各項工作，記錄過程，做好分析，及時反饋。

　　三、獎懲制度：

　　1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。

　　2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時出席，如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補上。

　　3、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課，做好筆記，及時完成作業(yè)。

　　4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值，參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者，（如出勤率高，作業(yè)認(rèn)真、有效，培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀）年終以適當(dāng)獎勵，并與教師年度考核掛鉤。

　　5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎，考核中加分。

　　6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表，考核中加分。

　　7、獎勵方法：

　　教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果（績）可獲教研成果獎，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：（論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給，論文發(fā)表按刊物等級三等獎計，學(xué)科技能競賽按論文計。）：

中學(xué)規(guī)章制度6

　　第一章社團管理機構(gòu)及職責(zé)

　　一、關(guān)于社團組織機構(gòu)管理：

　　1、學(xué)生設(shè)社團理事會。

　　2、每個社團聘請一名以上校內(nèi)指導(dǎo)老師。

　　3、學(xué)生社團部由團委、教育處管理。

　　二、社團理事會

　　1、負(fù)責(zé)老師（2名）指導(dǎo)社團理事會的日常量化管理工作。

　　2、主席(1名)：負(fù)責(zé)組織籌劃學(xué)校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負(fù)責(zé)人例會。

　　3、副主席(1名)：負(fù)責(zé)協(xié)助主席工作，并對各社團工作進(jìn)行總結(jié)。

　　4、宣傳委員(2名)：協(xié)助主席進(jìn)行督促、檢查、評比社團活動。負(fù)責(zé)接待解說工作，并對各社團小解說員進(jìn)行講解培訓(xùn)。

　　5、組織委員(2名)：活動和例會的組織、實施和總結(jié)。負(fù)協(xié)助主席開展工作。

　　6、干事(2名)，協(xié)助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。

　　三、社團理事會職責(zé)

　　1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。

　　2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正�；顒印�

　　3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或?qū)W校處分者；因違紀(jì)受到過社團罷免的負(fù)責(zé)人。

　　第二章學(xué)生社團的成立和注銷

　　學(xué)生社團成立，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過班主任和家長的同意，并依照本條例的規(guī)定進(jìn)行登記，各社團成員指導(dǎo)老師應(yīng)統(tǒng)一備案。學(xué)生社團成立、變更、注銷，需上報管理部門，并做好相關(guān)手續(xù)登記，并報社團理事會登記備案。

　　一、成立學(xué)生社團，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1、有規(guī)范的名稱和相應(yīng)的組織機構(gòu)；學(xué)生社團的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征。

　　2、有相對固定的活動場所；

　　3、有至少一名社團指導(dǎo)教師；

　　4、有規(guī)范的章程。

　　5、新社員的招募：

　�。�1）招募時間定于每學(xué)年的第二周周三下午第三四節(jié)課。

　　（2）由同學(xué)們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進(jìn)行統(tǒng)一登記。

　�。�3）由各社團社長根據(jù)本社情況確定社團人數(shù)，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。

　　（4）招募工作完畢后，社長應(yīng)及時向管理部門提交下列文件：

　　A、社團章程

　　B、指導(dǎo)教師基本情況、身份證明；

　　C、社團成員登記表；社團負(fù)責(zé)人名單。

　　二、注銷學(xué)生社團，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以注銷社團。

　　2、由于特殊原因，本社團難以繼續(xù)的，可以自行解散。

　　3、社團活動沒有達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)要求的，予以注銷。

　　4、社團活動衛(wèi)生差、紀(jì)律差、出勤差、效果差，或給學(xué)生帶來負(fù)面影響的，予以注銷。

　　社團注銷前應(yīng)提前向上級部門提交注銷申請，經(jīng)學(xué)校團委、教育處同意后，予以注銷并做好備案手續(xù)。

　　第三章社團成員的權(quán)利和義務(wù)

　　一、社團成員必須履行下列義務(wù)：

　　1、社團成員應(yīng)當(dāng)積極參加社團的各項活動，努力學(xué)習(xí)、踏實工作，掌握相應(yīng)的本領(lǐng)，為本社團爭光。

　　2、自覺遵守本社團的章程。

　　3、維護本社團的榮譽。

　　二、社團成員必須履行下列權(quán)利：

　　1、本社團的有關(guān)會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓(xùn)。

　　2、在本社團內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　3、每學(xué)年結(jié)束，享有轉(zhuǎn)會的權(quán)利。

　　4、社團成員有權(quán)向社團建設(shè)提出批評和建議，促進(jìn)社團的健康發(fā)展。

　　第四章關(guān)于社團活動管理

　　一、關(guān)于社團活動的籌劃：

　　1、每學(xué)期開學(xué)前兩周各社團須向社團部上交一份本學(xué)期工作計劃，學(xué)期末上交工作總結(jié)。

　　2、每次活動各社團必須有詳細(xì)的活動方案，活動后要有總結(jié)。

　　二、關(guān)于社團活動的開展：

　　1、活動時間或次數(shù)：每周三第3、4節(jié)。

　　2、活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。

　　3、社團活動每學(xué)期要有詳盡的計劃和總結(jié)：每節(jié)課做好社團活動記錄。

　　社長、副社長每次活動要注意室內(nèi)衛(wèi)生、紀(jì)律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進(jìn)行準(zhǔn)確登記，活動后與社團各負(fù)責(zé)人一同總結(jié)本次活動情況，于社團例會前上交社團理事會。

　　4、社團活動的檢查：

　　社團理事會將對各社團活動進(jìn)行檢查，主要檢查：紀(jì)律情況、場地衛(wèi)生、出勤情況（師生）和成員參與度等，并對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)量化成績統(tǒng)計，作為優(yōu)秀社團評比的依據(jù)之一。

　　5、指導(dǎo)教師不在，社長必須大膽管理，帶領(lǐng)同學(xué)們正�；顒印�

　　6、每個社團應(yīng)選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。以備參觀指導(dǎo)時宣傳社團活動情況。

　　7、每個社團都要對自己的優(yōu)秀成員進(jìn)行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據(jù)各社團社長的表現(xiàn)對優(yōu)秀社長進(jìn)行表彰。

　　第五章社團例會管理制度

　　一、社團理事會例會制度：

　　社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節(jié)課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛(wèi)生、出勤情況、紀(jì)律情況、活動情況）進(jìn)行總結(jié)反饋。

　　二、各社團例會管理

　　各社團也可以根據(jù)自身需要召開例會，總結(jié)本社紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤和參與度情況，并可在會上討論以后的活動安排。

　　第六章社團獎懲制度

　　一、每學(xué)年末將根據(jù)社團活動量化管理成績及對學(xué)校做出的貢獻(xiàn)，進(jìn)行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員評比；學(xué)校還將在全校組織社團活動成果展示活動，對校級優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社員予以表彰。

　　二、在社團活動過程中表現(xiàn)突出，為社團爭得榮譽的成員可以進(jìn)行優(yōu)秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經(jīng)受到校紀(jì)校規(guī)處分的或本學(xué)年有一門以上學(xué)科考試不及格的不得參評；

　　三、不遵守社團章程，一學(xué)期三次無故不參加社團活動、違反校規(guī)校級被學(xué)校處以警告以上處分的將給予除名。

中學(xué)規(guī)章制度7

　　一、宗旨：強身健體團結(jié)協(xié)作增進(jìn)感情陶冶情操

　　二、時間：20xx年11月（或10月具體另定）工作日的一天下午第三四節(jié)課進(jìn)行（后勤教工組可另行單獨安排）。

　　三、參賽組在規(guī)定時間人未到齊，就按所到實際人數(shù)開始比賽。

　　四、地點：愛仁中學(xué)田徑場（或體育館）。

　　五、裁判：指定人員擔(dān)任裁判。

　　項目設(shè)置及報名總則：本次運動會設(shè)集體項目三項，各項目內(nèi)容和報名方式、比賽積分辦法如下所述，各參賽組據(jù)各項目參賽積分計算總分排定名次。（每人至少參賽一項）

　　項目1：集體過呼啦圈

　　參賽人數(shù)：每組10人起，全員參與記錄時間減百分之十。

　　各組參與教師手拉手站成一列，隊列一端第一人一手持呼啦圈準(zhǔn)備，裁判發(fā)令計時開始，將呼啦圈從一端套過人群傳至隊列另一端末一人手中（呼啦圈須離開身體），然后立即回傳至隊列第一人手中，第一人舉起呼啦圈宣布完成。全過程保持隊列不變，相鄰隊員不能松手，比賽所用時間與小組參賽人數(shù)之比為比賽成績。第一名積分7分，最后名積分1分。

　　項目2：齊心協(xié)力向前進(jìn)

　　各組參賽人員10人起。全員參與記錄時間減百分之十。

　　各組參與教師一字橫排排列，同組相鄰教師左右腳腳腕處用布條系住，聽口令一齊出發(fā)，當(dāng)隊列中前進(jìn)方向的最末位教師過終點線時記取時間。

　　各組的所用時間與參與人數(shù)之比為該項目的競賽成績，比值小者優(yōu)，第一名積分7分。

　　項目3：集體長繩賽

　　參賽人數(shù)：每組10人起（男、女不限，不足10人視為放棄），其中有2人搖繩，其他人跳繩。

　　甩繩隊員面對面，間距3米，跳繩隊員排成一路縱隊，依次入跳，從繩子一邊跳到另一邊，形成8字形，一人一次跳過繩方可計數(shù)一次（一人連跳或二人及以上同時跳過只計一次），不可隨意改變隊員排列前后順序（如有發(fā)生，該隊即記為末名）。10人組隊記取1分鐘時間內(nèi)跳的個數(shù)，超過10人組隊則跳繩計數(shù)時間按實際參與人數(shù)與10之比的倍數(shù)增加，如數(shù)學(xué)組實際參與為15位教師，則記取1.5分鐘內(nèi)的個數(shù)為數(shù)學(xué)組跳繩成績，總個數(shù)多者名次前。第一名積分7分。

　　六、獎勵辦法：本次活動團體總分前三名發(fā)獎狀，單項第一發(fā)獎狀。

　　物質(zhì)獎品以生活用品給團體積分獎、個人為組爭光獎

　　1、團體積分獎

　　七個小組據(jù)總積分多少分為三類給獎：第一、二名小組為第一類，人均獎價值相當(dāng)##元物品，三、四名為第二類，人均獎價值相當(dāng)##元物品，后三組為第三類給獎，人均獎價值相當(dāng)##元物品。

　　同組內(nèi)參與活動者教師或職工獎品統(tǒng)一，沒有參賽的教師同樣享受本組團體積分獎。但小組因參與人數(shù)不足取消某一項目比賽，所給積分獎按參與項目比例相應(yīng)減少。

　　2、個人為組爭光紀(jì)念獎

　　凡參與項目比賽并遵守比賽規(guī)程，個人每完成一個項目，獲一份價值相當(dāng)##元個人為小組爭光紀(jì)念獎。

　　最后工會匯總各位教師比賽獲得的獎金合計，采購相當(dāng)價值的生活用品兌獎發(fā)放。

　　七、報名：比賽報名由工會組長在網(wǎng)上家園-活動擷英-運動會專帖跟帖報名（后勤組另行安排）。

　　各工會組長網(wǎng)上報名寫上組名每一個項目及參與者姓名

　　例：音體美組

　　集體過呼啦圈：全組參與

　　集體長繩賽：

中學(xué)規(guī)章制度8

　　1.實驗教師(員)應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

　　2.每天上下午均提早10--15分鐘上班，做好上課準(zhǔn)備，下班前應(yīng)關(guān)閉所有的電源、水龍頭、門窗。

　　3.在使用儀器的過程中，如發(fā)生損壞或遺失儀器，應(yīng)分清責(zé)任，做出妥當(dāng)處理，并報主管部門。

　　4.認(rèn)真做好儀器、資料、設(shè)備等的保管工作，每次使用完后應(yīng)檢查去塵，放回原處。

　　5.購置的儀器設(shè)備應(yīng)及時驗收入帳，并計入總帳;購置100元以上的器材要經(jīng)主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);對實驗材料、維修器件、使用工具應(yīng)登記備查。

　　6.每室應(yīng)建立儀器借出歸還登記手冊，教師借出儀器應(yīng)登記，實驗后歸還，外單位借儀器設(shè)備應(yīng)出具學(xué)校證明并報主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

　　7.管理好使用說明書、帳目等資料。

　　8.各實驗室應(yīng)在辦公室的門口掛牌，若有事外出應(yīng)寫明去向，以便聯(lián)系。

　　9.積極向?qū)W校提出改進(jìn)實驗室工作的建議和改進(jìn)方案，不斷提高服務(wù)工作質(zhì)量。

中學(xué)規(guī)章制度9

　　第一章總則

　　第一條為了進(jìn)一步規(guī)范我校的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理和監(jiān)督，提高資金使用效益，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和國家有關(guān)法律制度，結(jié)合我校實際制定本制度。

　　第二條我校財務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度；堅持量入為出，勤儉辦學(xué)；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、學(xué)校和個人三者利益的關(guān)系。

　　第三條我校財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制部門預(yù)算，實行國庫集中收付、政府采購和預(yù)算外資金收支兩條線管理；建立健全的規(guī)章制度；加強資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)安全完整；核算、監(jiān)督學(xué)校經(jīng)濟活動，防范財務(wù)風(fēng)險。

　　第二章財務(wù)管理

　　第四條學(xué)校財務(wù)管理實行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校的財務(wù)活動在校長的.領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。

　　第五條學(xué)校財會人員的任職條件、工作職責(zé)、工作權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任免獎罰，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家會計法律制度執(zhí)行。財務(wù)人員應(yīng)具備會計從業(yè)資格證，人員要保持相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定，不得隨意撤換和調(diào)動。

　　第六條學(xué)校食堂應(yīng)當(dāng)堅持公益性和非營利性原則，在學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理下，實行單獨核算，定期公開賬務(wù)。

　　第三章預(yù)算管理

　　第七條學(xué)校預(yù)算根據(jù)財政部門要求編制收入和支出預(yù)算。

　　第八條預(yù)算編制原則

　　預(yù)算編制應(yīng)正確體現(xiàn)和貫徹國家有關(guān)法律、政策、方針和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《教育法》和《義務(wù)教育法》，堅持“量入為出，收支平衡，保證重點，公開透明”的原則，不得赤字預(yù)算。

　　第九條學(xué)校收入除財政部門支付給教職工的工資、離退休經(jīng)費和基建撥款外，財政部門還按工資總額的2.5%撥入福利費，按學(xué)校學(xué)生人數(shù)核撥上級補助收入，另外學(xué)校按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取預(yù)算外收入，其它收入按上一年度的實際收入積極穩(wěn)妥地逐項測算編制。

　　支出預(yù)算，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校開展教育教學(xué)等活動需要和財力可能，分輕重緩急，按照政府支出分類科目分項測算編制。

　　第十條學(xué)校將編制的預(yù)算報財政部門審核批復(fù)后，按財政部門下達(dá)的預(yù)算通知嚴(yán)格執(zhí)行。

　　第十一條學(xué)校決算根據(jù)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行結(jié)果編制真實、準(zhǔn)確的年度報告。

　　第四章收入管理

　　第十二條學(xué)校收入包括：

　　（一）財政補助收入，即學(xué)校從同級財政部門取得的各類財政撥款。包括工資、福利、離退休經(jīng)費、基建撥款等。

　�。ǘ┦聵I(yè)收入，即學(xué)校開展教育教學(xué)及其輔助活動依法取得的收入。包括學(xué)費、住宿費。

　　（三）上級補助收入，即學(xué)校從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。包括財政部門按學(xué)生人數(shù)撥給學(xué)校的補助收入。

　　（四）其他收入，即本條上述規(guī)定范圍以外的各項收入，包括捐贈收入等。

　　第十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)將各項收入全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)禁賬外設(shè)賬，嚴(yán)禁公款私存。

　　第十四條學(xué)校組織收入應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)；各項收費應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍、收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)。對按照規(guī)定上繳國庫或者財政專戶的資金，財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)按照國庫集中收繳的有關(guān)規(guī)定及時足額上繳，不得隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支。

　　第五章支出管理

　　第十五條學(xué)校的各項支出，必須按國家和當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)一開支范圍和定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)格區(qū)分人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費，保證�？顚Ｓ�。

　　第十六條學(xué)校支出包括：工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對個人和家庭補助支出、其它資本性支出、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建支出等。

　　工資福利支出主要包括基本工資、津貼、獎金、社會保障繳費和其他工資福利支出等。

　　商品和服務(wù)支出是指維持學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和滿足基本辦學(xué)需要而形成的支出主要有：辦公費、印刷費、水電費、郵電費、交通費、差旅費、會議費、培訓(xùn)費、福利費、勞務(wù)費、租賃費、零星維修費、專用材料費、工會經(jīng)費等。

　　對個人和家庭的補助支出主要包括離退休費、退職費、撫恤和生活補助費、醫(yī)療費、住房公積金、助學(xué)金和其他補助支出等。

　　其他資本性支出主要包括辦公設(shè)備購置費、專用設(shè)備購置費、交通工具購置費、圖書資料購置費、大型修繕支出等。

　　第十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)將各項支出全部納入學(xué)校預(yù)算，建立健全支出管理制度。

　　第十八條學(xué)校的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強支出管理，基本支出、項目支出不得混用。公用支出不得用于教職工福利等人員支出。項目支出應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定�？顚Ｓ茫坏脭D占和挪用。

　　第十九條學(xué)校新建工程項目和校舍維修改造項目應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)部門的規(guī)定辦理各項手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行工程預(yù)算和竣工決算審計制度。組織教職工外出參觀考察等活動，必須報經(jīng)教育局批準(zhǔn)，否則不予辦理支出。

　　第二十條學(xué)校嚴(yán)格遵守稅收法律、法規(guī)，所有應(yīng)稅項目的稅金都應(yīng)足額申報、繳納，不得少繳或者不繳。認(rèn)真履行個人所得稅的代扣代繳義務(wù)。各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報。在運用會計科目進(jìn)行財務(wù)核算時，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的會計科目進(jìn)行分類核算，不得增、刪會計科目，不得自擬會計科目或串科目核算支出目。

　　第二十一條學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購制度等有關(guān)規(guī)定。

　　第二十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強支出的績效管理，提高資金使用的有效性。

　　第二十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法加強各類票據(jù)管理，確保票據(jù)來源合法、內(nèi)容真實、使用正確，不得使用虛假票據(jù)。

　　第六章結(jié)算管理

　　第二十四條學(xué)校結(jié)余應(yīng)按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下一會計年度使用。

　　第七章資產(chǎn)管理

　　第二十五條資產(chǎn)是學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。各類資產(chǎn)應(yīng)按《中小學(xué)財務(wù)制度》規(guī)定進(jìn)行管理，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。

　　第二十六條固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價值在1000元以上，專用設(shè)備單位價值在1500元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。流動資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、各種存款、零余額賬戶用款額度、應(yīng)收及預(yù)付款項、存貨等。學(xué)校必須設(shè)立固定資產(chǎn)明細(xì)賬和臺賬，建立健全實物資產(chǎn)收發(fā)登記制度，及時清理債權(quán)，定期組織清查盤點各類資產(chǎn)。

　　第二十七條學(xué)校固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓按規(guī)定程序辦理。

　　第八章負(fù)債管理

　　第二十八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理，及時清理，并按規(guī)定辦理結(jié)算。有計劃的償還，學(xué)校不得擅自舉新債運行。

　　第九章核算程序

　　第二十九條學(xué)校按《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》、《中小學(xué)校會計制度》的相關(guān)規(guī)定設(shè)立賬薄，核算學(xué)校發(fā)生的經(jīng)濟事項。

　　第三十條報賬規(guī)定

　�。ㄒ唬﹫筚~程序報銷單據(jù)應(yīng)由經(jīng)辦人、部門負(fù)責(zé)人簽字，證實該業(yè)務(wù)的發(fā)生，分管財務(wù)校長審批，單位價值20xx元以上由校長審批。

　　（二）報賬手續(xù) 加強對學(xué)校財務(wù)支出管理，規(guī)范財務(wù)支出行為，提高資金使用效益。財務(wù)審核側(cè)重于支出的合理性和必要性，支出發(fā)票的合法性以及支出手續(xù)的完備性。每月支出控制在當(dāng)月計劃范圍之類，否則不予審核入賬。各項支出經(jīng)核算中心審核并加蓋“審核”印章后方可正式入賬。做到日清月結(jié)。定期提供財務(wù)報表。每月終了應(yīng)及時對賬，定期不定期對備用金進(jìn)行實地盤點，做到賬實相符。

　　（三）票據(jù)要求

　　1、票據(jù)正規(guī)：外來憑證必須是正規(guī)發(fā)票或正規(guī)收據(jù)。

　　2、內(nèi)容清楚：應(yīng)寫明商品和服務(wù)的品名、數(shù)量、單價、金額，不能只寫大類。

　　3、要素齊全：包括日期、發(fā)票單位名稱、數(shù)量、單價、金額，填制人簽名，填制單位公章。

　　4、審批手續(xù)齊全：按規(guī)定程序簽批。

　　5、無涂改現(xiàn)象：隨意涂改原始憑證視為無效憑證。

　　6、按規(guī)定用途使用：每種票據(jù)必須按規(guī)定用途使用，未按規(guī)定使用的票據(jù)視為無效票據(jù)，不得入賬。

　�。ㄋ模┢渌� 各種報銷憑證反應(yīng)的事項必須具有真實性、合法性、合規(guī)性。符合各項法規(guī)制度，并接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。

　　1、對超過500元以上的支出應(yīng)提供附件加以說明。外出學(xué)習(xí)考察參觀等應(yīng)提供領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的文件或通知作為報賬附件。招待費支出要附就餐通知單、菜單。交通費支出附用車通知單。

　　2、經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后應(yīng)于30日內(nèi)取得會計憑證，辦理報賬手續(xù)。無故拖延不報的不予報銷，由經(jīng)辦人自行負(fù)責(zé)。

　　第十章財務(wù)監(jiān)督

　　第三十一條學(xué)校財務(wù)管理實行“校長負(fù)責(zé)制”，校長對所有的財務(wù)活動承擔(dān)直接管理人員責(zé)任。

　　第三十二條財務(wù)監(jiān)督是貫徹國家財經(jīng)法規(guī)以及財務(wù)規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀(jì)律的保證。學(xué)校財務(wù)接受同級及上級財政、審計部門的監(jiān)督。如實提供會計資料和有關(guān)情況，建立健全各項財務(wù)管理制度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，嚴(yán)格遵守財政規(guī)章制度和財經(jīng)紀(jì)律。

　　第三十三條財務(wù)人員有權(quán)按《會計法》及本辦法的相關(guān)規(guī)定行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)，對違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為及時提出意見，并向上級主管部門和其他有關(guān)部門反應(yīng)。

　　第十一章會計檔案和會計交接

　　第三十四條會計檔案包括會計憑證、會計賬簿、會計報表、年度預(yù)決算和重要的經(jīng)濟合同等會計資料。

　　第三十五條學(xué)校財務(wù)部門按照會計檔案管理辦法的規(guī)定，進(jìn)行定期歸集，審查，核定，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，確定專人妥善保管，以防止丟失損壞。

　　第三十六條財務(wù)人員因工作調(diào)動或其他原因離職時，必須辦理交接手續(xù)，未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動或離職。財務(wù)人員交接應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門派人監(jiān)交。

　　第三十七條賬卡物經(jīng)核對無誤后由移交人員負(fù)責(zé)編制移交清冊，一式三份，分別由移交人、接交人、監(jiān)交人簽字，交接雙方部門負(fù)責(zé)人存檔一份。更換財產(chǎn)管理人員一般不需要更換固定資產(chǎn)賬簿，由移交人在固定資產(chǎn)賬薄上加蓋個人印章，以分清責(zé)任，接管人可以繼續(xù)使用。

　　年終收入執(zhí)行數(shù)不含上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余收入數(shù)。

　　1.支出預(yù)算完成率=年終支出執(zhí)行數(shù)÷（年初支出預(yù)算數(shù)±年中支出預(yù)算調(diào)整數(shù)）×100%

　　年終支出執(zhí)行數(shù)不含上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余支出數(shù)。

　　2.人員支出、公用支出占事業(yè)支出的比率，衡量中小學(xué)校事業(yè)支出結(jié)構(gòu)。計算公式為：

　　人員支出比率=人員支出÷事業(yè)支出×100%

　　公用支出比率=公用支出÷事業(yè)支出×100%

　　3.生均事業(yè)支出、生均公用支出，衡量中小學(xué)校按照實際在校生人數(shù)平均的事業(yè)支出、公用支出水平。計算公式為：

　　生均事業(yè)支出=事業(yè)支出÷實際在校生人數(shù)

　　生均公用支出=公用支出÷實際在校生人數(shù)

　　4.資產(chǎn)負(fù)債率，衡量中小學(xué)校利用債權(quán)人提供資金開展業(yè)務(wù)活動的能力，以及反映債權(quán)人提供資金的安全保障程度。計算公式為：

　　資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額×100%

中學(xué)規(guī)章制度10

　　第一條、為了合理規(guī)劃和保護城市中學(xué)、小學(xué)、幼兒園建設(shè)用地，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。

　　第二條、本規(guī)定適用于本市市區(qū)的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的校園現(xiàn)有建設(shè)用地和規(guī)劃預(yù)留建設(shè)用地。

　　第三條、中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的規(guī)劃和建設(shè)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《福州市城市總體規(guī)劃》和教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，合理布局，配套建設(shè)，逐步實施。

　　第四條中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的設(shè)置規(guī)模，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)劃技術(shù)規(guī)范，根據(jù)所居住的適齡兒童、少年數(shù)量和分布狀況合理確定。

　　中學(xué)、小學(xué)、幼兒園建設(shè)用地面積，按國家和省規(guī)定的生均用地定額執(zhí)行。

　　第五條、市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門會同市教育主管部門確定中學(xué)、小學(xué)、幼兒園建設(shè)用地規(guī)劃紅線，報經(jīng)市政府批準(zhǔn)后公布實施。

　　第六條、新區(qū)開發(fā)和舊區(qū)改建配套建設(shè)的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園，其選址定點和設(shè)計方案由市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門會同市教育等有關(guān)部門會審確定。

　　第七條、建設(shè)項目按照規(guī)劃需要配套建設(shè)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的，市國土資源主管部門應(yīng)當(dāng)在國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓公告、出讓合同或者劃撥決定書等文件中明確中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的用地面積和權(quán)利歸屬。

　　規(guī)劃配套建設(shè)的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園必須與建設(shè)項目同時設(shè)計、同時施工、同時交付使用;建設(shè)項目分期進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)劃要求交付使用。

　　規(guī)劃配套建設(shè)的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園，未經(jīng)市政府批準(zhǔn)，不得改變使用性質(zhì)。

　　本規(guī)定修改前配套建設(shè)的幼兒園的產(chǎn)權(quán)歸屬，適用當(dāng)時的規(guī)定。

　　第八條、嚴(yán)格控制拆遷或占用中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的校舍或場地。因城市建設(shè)需要拆遷校舍的，拆遷人應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市規(guī)劃要求，優(yōu)先就地、就近安置，并按原面積和用途歸還產(chǎn)權(quán)，互不計價;因城市建設(shè)需要占用學(xué)校場地的，應(yīng)當(dāng)就近按原面積補還。

　　第九條、禁止將中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的規(guī)劃預(yù)留建設(shè)用地改作他用。因特殊情況需要調(diào)整的，市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門必須征得市教育主管部門同意后，報市政府批準(zhǔn)。

　　第十條、因市政建設(shè)等確需臨時占用中學(xué)、小學(xué)、幼兒園建設(shè)規(guī)劃預(yù)留建設(shè)用地，必須征得市教育主管部門同意后，報市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門審批，并向市國土資源主管部門辦理臨時用地手續(xù)。禁止在批準(zhǔn)臨時用地上建設(shè)永久性建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施。教育建設(shè)需要時，臨時建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的期限自行拆除，不予安置和補償。

　　第十一條、不得在中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的現(xiàn)有用地內(nèi)興建教工住宅。

　　不得在中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的現(xiàn)有用地內(nèi)興建與教學(xué)無關(guān)的建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施。因特殊情況確需建設(shè)的，須征得市教育主管部門和市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門同意后，報市政府批準(zhǔn)。

　　第十二條、未經(jīng)市政府批準(zhǔn)，擅自批準(zhǔn)調(diào)整中學(xué)、小學(xué)、幼兒園規(guī)劃預(yù)留建設(shè)用地的，批準(zhǔn)文件無效，調(diào)整的土地由市政府責(zé)令退回。

　　第十三條、未取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證和建設(shè)用地批準(zhǔn)書，擅自占用、改變中學(xué)、小學(xué)、幼兒園建設(shè)用地的，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門和市國土資源主管部門依法予以處罰。

　　第十四條、違反本規(guī)定，未按規(guī)劃要求配套建設(shè)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園或者擅自改變使用性質(zhì)的，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門責(zé)令其限期改正，逾期不改正的,處以配套建設(shè)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的投資額百分之十至二十的罰款。

　　第十五條、市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門、國土資源主管部門和教育主管部門的工作人員違反本規(guī)定，玩忽職守，濫用權(quán)，造成損失的，視其情節(jié)輕重給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十六條本規(guī)定自公布之日起施行。

中學(xué)規(guī)章制度11

　　一、全體教師要嚴(yán)明工作紀(jì)律，不遲到、不早退、不無故請假。

　　二、早晨到校后，班主任老師要到教室巡視，語外老師上好晨讀課，其他科任老師要到辦公室做好課前準(zhǔn)備工作。

　　三、教師上課（聽課）不遲到、不拖課、不提前下課，期間手機一律關(guān)機，不隨意離開教室，必須堅持工作崗位。

　　四、上班時間不串崗，少閑談，不打游戲，不私自離校外出，不做與學(xué)校工作無關(guān)的事。

　　五、積極參加學(xué)校集體活動，注重紀(jì)律及自身形象。

　　六、下午下班前，班主任必須到教室巡視一次，檢查學(xué)生是否還在教室逗留，門窗、電源是否關(guān)閉。

　　七、工作前所有教師一律不得飲酒。

　　八、做好各辦公室的清衛(wèi)值日工作。

中學(xué)規(guī)章制度12

　　優(yōu)良的校風(fēng)鑄就名校品牌，“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，強措施”，才能促發(fā)展。多年來，我校堅持“向管理要質(zhì)量、向管理要效益、向管理要品牌、向管理要聲譽”的理念，創(chuàng)一流管理，建一流學(xué)校。為構(gòu)建“嚴(yán)管學(xué)生”德育體系，讓每位學(xué)生健康成長，讓每位家長真正無憂，特制定《應(yīng)寶中學(xué)嚴(yán)管學(xué)生處理辦法》。

　　一、處分的判定

　�。ㄒ唬⿲W(xué)生有下列情形之一的，勒令退學(xué)：

　　1、有嚴(yán)重違法行為的；

　　2、男女生交往關(guān)系過密，造成不良影響的；

　　3、組織、策劃或參與打架斗毆事件，情節(jié)嚴(yán)重，在社會上造成惡劣影響的；

　　4、拒不服從學(xué)校的管理和教育，頂撞學(xué)校教職員工，并對相關(guān)師生員工有報復(fù)行為，情節(jié)嚴(yán)重的；

　　5、轉(zhuǎn)學(xué)生、借讀生嚴(yán)重違紀(jì)一次的；

　　6、在校生有過一次處分，有第二次嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

　　7、一學(xué)期無故或無正當(dāng)理由曠課（遲到或早退三次視為曠課一節(jié)）累計達(dá)40節(jié)以上者；

　　8、住宿生未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自離校、夜不歸宿且屢教不改情節(jié)嚴(yán)重的；

　　9、表現(xiàn)一直不好，經(jīng)常違法校規(guī)且屢教不改，多次被通報批評的；

　　10、學(xué)校認(rèn)定的其他情形。

　�。ǘ┏谝豢钸`紀(jì)情形外，學(xué)生有其他違紀(jì)行為的依照《翔宇寶中學(xué)生違紀(jì)處罰條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　二、處分的管理權(quán)限與審批程序

　�。ㄒ唬┨幏值臋�(quán)限

　　1、通報批評視學(xué)生違紀(jì)情節(jié)由年級部或德育處決定；

　　2、警告、嚴(yán)重警告處分由學(xué)校德育處決定，報校長室備案并予公布；

　　3、記過、記大過、留校察看、勒令退學(xué)等處分由校長室決定予公布。

　�。ǘ┨幏值膶徟绦�

　　1、給予學(xué)生處分，先由班主任會同年級部提出違紀(jì)學(xué)生處分申請，并提出處理意見，報德育處審核，德育根據(jù)管理權(quán)限決定相應(yīng)處分或上報校長室處理；

　　2、開除學(xué)籍處分，須上報上級教育主管部門。

　　三、處分的公布方式

　　所有受處分學(xué)生，學(xué)校將通過以下方式進(jìn)行公布；

　�。ㄒ唬﹪�(yán)重違反校規(guī)或第二次處分的學(xué)生，電話直接告知違紀(jì)學(xué)生家長，學(xué)生被勒令退學(xué)；

　�。ǘ┨幚斫Y(jié)果校園張貼，并通過校園廣播系統(tǒng)予以全校通報；

　�。ㄈ┨幚斫Y(jié)果以短信方式告知全校學(xué)生家長；

　�。ㄋ模┨幚斫Y(jié)果寄送學(xué)生父母所在單位或社區(qū)。

　　四、處分撤銷辦法

　　（一）如果受處分的學(xué)生，對自己的錯誤有深刻認(rèn)識，并確有悔改表現(xiàn)，自被處分之日起十個月后，（高三學(xué)生畢業(yè)前夕）由本人申請，經(jīng)班主任、年級組審查并提出意見，報德育處審核，校長室批準(zhǔn)，可以給予撤銷處分。其中受記過以上處分的學(xué)生撤銷處分需經(jīng)過校長辦公會議審議通過；

　�。ǘ┤绻芴幏值膶W(xué)生無悔改之意，表現(xiàn)一直不佳，或者處分期間又犯嚴(yán)重錯誤，或者本人未提出書面撤銷處分申請的將不予撤銷處分，畢業(yè)前仍未撤銷處分的將其所受處分記入學(xué)生檔案（含電子檔案），并停發(fā)畢業(yè)證書；

　�。ㄈ┓彩芫婊驀�(yán)重警告處分的學(xué)生，其當(dāng)年的操行評定只能評為“及格”；凡受記過以上處分的學(xué)生，其當(dāng)年的操行評定原則上為“不及格”；

　�。ㄎ澹┪唇�(jīng)校長室特批，原則上不再縮短考察期提前撤銷處分。

　　五、對畢業(yè)生的處理

　　（一）為配合學(xué)校處理違紀(jì)學(xué)生，每屆高三畢業(yè)證書發(fā)放前，必須先報校長室，核實緩發(fā)、停發(fā)名單后，再予發(fā)放；

　　（二）畢業(yè)生畢業(yè)后，如嚴(yán)重違反校紀(jì)，應(yīng)停發(fā)其畢業(yè)證書；情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的將移交司法機關(guān)處理，同時將處理結(jié)果寄送父母所在單位或社區(qū)以及高校招生辦公室，存入其個人檔案。

　　六、其他規(guī)定

　　（一）如果受處分的學(xué)生因轉(zhuǎn)學(xué)、自動退學(xué)原因等已經(jīng)不在本校就讀的，其處分將寄發(fā)至受處分學(xué)生的現(xiàn)就讀學(xué)�；蚬ぷ鲉挝唬�

　�。ǘ┑掠幟繉W(xué)期有不少于兩次電視或廣播講話，對表現(xiàn)不良的學(xué)生進(jìn)行通報批評，并將結(jié)果全校通報。

中學(xué)規(guī)章制度13

　　一、備課的基本要求與規(guī)定

　　備課是進(jìn)行有效教學(xué)的前提，備課的質(zhì)量直接影響課堂教學(xué)的效果。為規(guī)范“教案”，提高備課的質(zhì)量，特提出以下基本要求。

　　1、責(zé)任要求：

　　每位任課教師在課前要自覺按照教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真撰寫授課教案，進(jìn)教室上課必須帶教案，不得以任何借口無教案上課。

　　2、書寫要求：

　　對教案書寫作如下規(guī)定：40周歲及以下的教師必須寫詳案;41周歲及以上的教師可以寫簡案，但學(xué)校倡導(dǎo)寫詳案。對于簡案，也必須有教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點、難點和對教學(xué)過程的簡要描述。

　　以上教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點、難點和教學(xué)過程須寫入《零陵中學(xué)教師備課本》內(nèi)，不能用“電腦備課”替代備課本，每學(xué)期期末上交教學(xué)處檢查評價。

　　3、格式要求：

　　教案要具有課題名稱、教學(xué)目標(biāo)(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀)、重點、難點、教法、教具、教學(xué)過程、作業(yè)，提倡寫板書設(shè)計和教后反思。

　　關(guān)于教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重點難點，應(yīng)根據(jù)學(xué)科教學(xué)特點，制定單元(章節(jié))或每一節(jié)知識的目標(biāo)和重點、難點，學(xué)校提倡在每一課時的教案中制定具體的家學(xué)目標(biāo)和重點、難點。

　　二、課堂教學(xué)基本要求與規(guī)定

　　上課是整個教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，提高課堂教學(xué)效率對于提升教學(xué)質(zhì)量具有重要的作用。為使教師上好每一節(jié)課，特作以下要求。

　　1、課程表的調(diào)度權(quán)在教導(dǎo)處。教師必須按課表上課，不得以任何理由擅自停課、并課、私自調(diào)課或代課。

　　2、做好上課前的準(zhǔn)備工作。上課前十分鐘應(yīng)準(zhǔn)備好教材、資料、備課本、書寫工具、演示儀器及其他所需的教具等。預(yù)備鈴響，任課教師進(jìn)入教室，做到準(zhǔn)時上課，準(zhǔn)時下課。教師上課時，無特殊理由，不得中途離開課堂。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行課堂常規(guī)，上下課前學(xué)生應(yīng)起立，師生互相問好。(中文、英文均可)。任課教師要維護好課堂紀(jì)律。

　　4、舉止文明，穿著整潔大方，儀表端正，教態(tài)親切。原則上手機不得帶入課堂，如果帶入必須處于關(guān)機或振動狀態(tài)，不得在課堂上上接聽電話。無特殊理由不坐著上課。

　　5、課內(nèi)要使用普通話，板書要精心設(shè)計，內(nèi)容有條理，字跡工整規(guī)范。

　　6、每堂課的基本教學(xué)環(huán)節(jié)做到：

　�、俳M織教學(xué)要集中學(xué)生的注意力。

　�、趯�(dǎo)入新課要注意新舊知識的銜接。

　　③講授新課要條理清楚，并能根據(jù)學(xué)生的實際水平和教材特點，遵循教學(xué)規(guī)律，突出重點，解決難點。

　�、莒柟绦抡n要注意知識點的歸納或概括。

　�、葑鳂I(yè)布置要精選并做到量的適當(dāng)控制。

中學(xué)規(guī)章制度14

　　一、招聘新干事

　　團委干事招聘在新生來校報到之后的第二到第三個星期之間進(jìn)行，新生需經(jīng)歷了解團委各部門工作職能，填表報名，參加面試三個過程。

　　二、委員選拔

　　委員的選拔在每年9月份之間進(jìn)行，學(xué)習(xí)成績良好者優(yōu)先考慮,通過學(xué)習(xí)成績審核，選拔，面試選拔等過程確定委員候選名單。

　　三、培訓(xùn)

　　主要分為全體成員培訓(xùn)和各部門培訓(xùn)。全體成員培訓(xùn)主要是以增強整體凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力為目的，通過一系列地培訓(xùn)能夠迅速使新生對工作有深入地了解，提高他們的團隊合作意識。部門培訓(xùn)則側(cè)重于部門工作技能培訓(xùn)，加強部門內(nèi)部凝聚力。

　　四、人事考核

　　人事考核在每一任的第二個學(xué)期進(jìn)行，干事主要通過自我評價，上級評價，同級評價三個評價指標(biāo)進(jìn)行衡量，干部主要通過自我評價，上級評價，同級評價，下級評價四個評價指標(biāo)進(jìn)行衡量，并對進(jìn)行量化評分。（量化評分標(biāo)準(zhǔn)見附錄一）其中自我評價主要通過個人的工作記錄進(jìn)行評價。根據(jù)考核的結(jié)果對成績突出的干部進(jìn)行表彰。

　　五、辭職

　　1、委員，干事辭職需要提交書面辭職書，寫明辭職原因。委員辭職需得到指導(dǎo)老師批準(zhǔn)，干事辭職需得到部長同意。

　　2、委員，干事辭職之前都要完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作。

　　3、委員辭職自交辭職書起2個月后才能批準(zhǔn)，干事辭職自交辭職書起1個月后才能批準(zhǔn)。

　　六、團委成員違紀(jì)處罰條例

　　1、處罰的對象是極少部分的對工作有欠負(fù)責(zé)的委員、干事。

　　2、團委委員如果在委員例會無故缺席超過二次（包括二次），給予批評警告處分，總支委員無缺席三次（包括三次）給予警告處分，無故缺席五次以上（包括五次），視自動辭職。干事如在部門會議中缺席超過五次，也視作自動辭職。

　　3、團委成員期終成績掛課一門者，取消本學(xué)年評優(yōu)資格，掛課兩門者，視作自動辭職。

　　4、團委成員違反考試紀(jì)律的、考試作弊和違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生一律以開除團總支處理。

　　5、該處罰由團委辦公室以書面形式通知處罰對象。

　　七、團委辦公室制度

　　1、團委辦公場所由團委公室負(fù)責(zé)管理。

　　2、必須保持辦公室整潔衛(wèi)生；必須自覺愛護辦公室的公共財物；節(jié)約用電、做到人走燈熄。

　　3、必須自覺遵守辦公室制度。

中學(xué)規(guī)章制度15

　　第一章、總則

　　第一條：為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化課程改革，依據(jù)《全國家長學(xué)校工作指導(dǎo)意見》的精神，制定本章程。

　　第二條：家長學(xué)校是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下普及家庭教育知識，指導(dǎo)家長改進(jìn)教育方法并提高家庭教育能力的學(xué)校，是家庭教育與學(xué)校教育聯(lián)系的紐帶，是學(xué)校辦學(xué)的重要組成部分。

　　第二章、領(lǐng)導(dǎo)與管理

　　第四條：家長學(xué)校由學(xué)校行政、教師代表、學(xué)生家長組成。

　　第五條：家長學(xué)校實行制度化與規(guī)范化管理，做到五有：有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、有工作計劃、有教學(xué)計劃、有教材（教案）、有師資。

　　第六條：根據(jù)教學(xué)計劃和教材，挑選素質(zhì)優(yōu)良人員（含本校教師與聘任專家）擔(dān)任家長學(xué)校教師，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第七條：鼓勵家長以自愿為原則參加家長學(xué)校的學(xué)習(xí)并予登記，參加者必須遵守紀(jì)律，積極主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

　　第八條：家長學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所需要的教育經(jīng)費，由學(xué)校在辦公經(jīng)費中支出。

　　第三章、教學(xué)

　　第九章：家長學(xué)校的教學(xué)原則是理論與實踐相結(jié)合。組織家長學(xué)習(xí)學(xué)生心理學(xué)、青少年身心特點與發(fā)展規(guī)律，家庭教育學(xué)及有關(guān)法規(guī)文章，并運用所學(xué)的知識指導(dǎo)家教實踐。

　　第十條：家長學(xué)校教育體現(xiàn)層次性，內(nèi)容要形成系列，通過學(xué)習(xí)使家長明確自己的教育子女的具體義務(wù)和責(zé)任，形成良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，提高家長的理論水平與實踐能力。家長學(xué)校每學(xué)期分年級上課2---3次。

　　第十一條：充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，形式多樣，生動活潑地搞好教學(xué)。

　　第四章、考核與獎勵

　　第十二條：家長應(yīng)積極參加家長學(xué)校的學(xué)習(xí)活動，每學(xué)期家長學(xué)校對家長考核一次�？己税▍⒓訉W(xué)習(xí)的次數(shù)，觀察家長教育孩子的成效等。

　　第十三條：每學(xué)年表彰優(yōu)秀家長一次，優(yōu)秀家長在每次參加家長學(xué)校學(xué)習(xí)的家長中產(chǎn)生，評選條件是教子有方，子女在校學(xué)習(xí)期間操行優(yōu)等，學(xué)生成績優(yōu)良或進(jìn)步顯著的，評選名額占參加學(xué)習(xí)家長的30%，優(yōu)秀家長由年級評選，學(xué)校審核備案。

　　第五章、附則

　　第十四條：家長學(xué)校的日常事務(wù)由家長委員會委托政教處和各年級組具體操作。

　　第十五條：家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。校長2人，由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，辦公室主任1人，教導(dǎo)主任2人由政教處和家長委員會委員擔(dān)任，教務(wù)成員若干人，由各年級組長和家長委員會成員擔(dān)任。

　　第十七條：家長學(xué)校的組織管理

　　1、家長學(xué)校的教學(xué)計劃由政教處和各年級組長制定。

　　2、制定家長學(xué)校的教師工作職責(zé)，任課教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n，按時授課，并通過座談、家訪等形式了解教學(xué)效果和家長意見。

　　3、由班主任負(fù)責(zé)做好家長學(xué)校學(xué)員登記和考勤。

　　4、每學(xué)期進(jìn)行總結(jié)一次，由家長委員會主任負(fù)責(zé)，主要反映家長學(xué)校辦學(xué)情況和教學(xué)效果。

　　第十八條：家長學(xué)校的教育教學(xué)安排

　　1、教員：聘請有班主任經(jīng)驗的教師、教子有方的家長、校外專家擔(dān)任家長學(xué)校教員。

　　2、課時：每學(xué)期1----2次。

　　3、交流：每年進(jìn)行一次分層次、分類型的家教指導(dǎo)活動。