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解決方案

時間:2024-10-31 12:10:15 解決方案 我要投稿

【必備】解決方案匯編6篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的解決方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】解決方案匯編6篇

  解決方案 篇1

  據(jù)國外媒體報道,微軟新操作系統(tǒng)Windows 7發(fā)售已經(jīng)一個多月時間了。許多搶先體驗Windows 7的用戶在安裝、使用過程中常會遇到一些惱人的問題。下面是科技博客Techradar為我們整理的五種Windows 7常見故障及其解決辦法:

  1、DVD音頻問題

  微軟改進(jìn)了Windows7的硬件兼容性,但是部分舊機器用戶反映,播放DVD時的音量很小甚至壓根就沒有聲音。

  解決辦法:打開控制面板,進(jìn)入“硬件和聲音選項,右鍵默認(rèn)播放器,在彈出界面中選擇屬性,進(jìn)入高級選項后,重新設(shè)定音頻選項。

  如果上述操作不起效果,建議安裝新的`音頻驅(qū)動程序。

  2、MovIEMaker故障

  用戶操作不當(dāng)會導(dǎo)致Windows MovieMaker無法導(dǎo)入默認(rèn)的網(wǎng)絡(luò)文件。該問題通過快速注冊表修改可以解決。

  運行Regedit命令,找到HKEY_CURRENT_USERSoftwareMicrosoftWindows LiveMovie Maker信息行,將“允許網(wǎng)絡(luò)文件項的值修改為啟動狀態(tài)。

  3、XP模式失效

  Windows7中的XP虛擬模式是其一大創(chuàng)新,可以為用戶提供XP和Windows 7兩種操作體驗。既解決了舊版軟件的兼容性問題,又能發(fā)揮Windows 7的新特性。

  通常失效的原因有三個:

  (1)XP模式需要CPU支持,微軟的硬件虛擬化輔助工具可用于檢測是否符合虛擬化要求;

  (2)此外,必須在主板設(shè)置中將AMD-V、Intel VT、VIA VT的虛擬化功能激活;

  (3)最后一個原因是,某些OEM廠商出于安全的考慮禁止了XP模式,用戶可以在防火墻記錄中查看是否被禁止。

  如果上述方案都被排除,建議下載VirtualBox專業(yè)虛擬化軟件,可以實現(xiàn)你在Windows7中運行XP的愿望。

  4、Windows媒體中心自啟動

  Windows7媒體中心功能是其特色之一,但是不支持自啟動顯得十分麻煩。同樣的,用戶在注冊表中進(jìn)行管理:

  運行Regedit命令,找到名稱為下列的信息后,將鍵值設(shè)定為EHome即可。

  HKEY_LOCAL_MacHINESOFTWAREMicrosoftWindowsCurrentVersionExplorerAutoplayHandlers

  5、丟失系統(tǒng)故障文件

  盡管Windows7令人印象深刻,但是它不可避免的會出現(xiàn)崩潰的情況。有時候,你想通過Windows診斷軟件查看崩潰記錄,但是發(fā)現(xiàn)Memory.dmp文件中并沒有查到相關(guān)記錄。

  解決方案:右鍵我的電腦,選擇屬性,進(jìn)入高級選項卡,在啟動和故障恢復(fù)項選中“系統(tǒng)失敗欄里的“將事件寫入系統(tǒng)日志。如此一來,今后可能出現(xiàn)的每次系統(tǒng)故障都會被自動記錄下來。

  解決方案 篇2

  摘要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)之間的聯(lián)系性加強,企業(yè)往來賬目的核算管理和企業(yè)之間的對賬技巧是各個企業(yè)財務(wù)部分的主要工作內(nèi)容,對企業(yè)的財務(wù)管理和企業(yè)發(fā)展有很大的影響,我國社會經(jīng)濟制度在逐步的完善,企業(yè)在發(fā)展過程中也不斷的更新管理方式,特別是在財務(wù)管理方面。目前的企業(yè)都在加強關(guān)聯(lián)交易和企業(yè)之間賬目往來的核算管理工作,關(guān)聯(lián)交易是企業(yè)之間進(jìn)行經(jīng)濟利潤轉(zhuǎn)移的和規(guī)避稅負(fù)的主要形式。本文介紹了企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的內(nèi)容,分析了企業(yè)內(nèi)部賬目核對的問題,并具體對關(guān)聯(lián)交易對賬解決方案進(jìn)行了一定的探討和分析。

  關(guān)鍵詞:企業(yè) 關(guān)聯(lián)交易 對賬 解決方案

  目前,各個企業(yè)之間的交易逐漸頻繁,一方面有效的滿足了企業(yè)的經(jīng)濟增長需要,同時也相應(yīng)的降低了企業(yè)的交易成本,對企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險問題進(jìn)行了很好的規(guī)避。另一方面,關(guān)聯(lián)交易一般都是上市公司的經(jīng)濟活動,主要是對上市公司和關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生一定的資源轉(zhuǎn)移,但同時,也可能出現(xiàn)被上市公司利用的情況,進(jìn)行相關(guān)利益的謀取。隨著企業(yè)之間經(jīng)濟活動的頻繁,使得關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)存在許多問題,因此建設(shè)有效的關(guān)聯(lián)交易對賬解決方案具有重要的意義。

  一、企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的概述

  關(guān)聯(lián)交易,就是和企業(yè)的關(guān)聯(lián)方之間的交易活動,企業(yè)的關(guān)聯(lián)方構(gòu)成主要有以下幾種情況:一方面的控制或者施加重大對于另一方產(chǎn)生影響;多方面進(jìn)行控制或者施加重大對于另一方產(chǎn)生影響;一方面或者多方面共同進(jìn)行控制的施加重大影響對于另外的兩個方面。對于這些相互之間的關(guān)系,一般都是發(fā)生在企業(yè)的財務(wù)或者具體的業(yè)務(wù)關(guān)系中,也被稱為企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)交易。企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的表現(xiàn)形式主要是對相關(guān)的資源轉(zhuǎn)移,以及企業(yè)之間一些義務(wù)性的事項進(jìn)行相互的傳遞,同時,這些關(guān)聯(lián)交易的產(chǎn)生和實際的收取價款之間沒有相關(guān)的聯(lián)系。

  目前,在我國的企業(yè)發(fā)展和管理過程中,企業(yè)都是通過關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行經(jīng)濟利益的轉(zhuǎn)移和稅收的`規(guī)避,逐漸成為了一種普遍的現(xiàn)象。我國在20xx年實行了新的管理規(guī)范和準(zhǔn)則,對企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易中關(guān)聯(lián)方的內(nèi)容做了具體的定義,使這種關(guān)聯(lián)關(guān)系有了很大的發(fā)展,對信息的披露進(jìn)行了規(guī)范,增強了具體的執(zhí)行能力[2]。雖然新的規(guī)則對企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行了一定的規(guī)范,但是由于企業(yè)對利益的追逐,許多企業(yè)還是在利用一些不正當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行利潤的非法操作,影響正常的企業(yè)關(guān)聯(lián)交易活動展開。

  二、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易賬目核對困難的主要原因

  目前,企業(yè)的內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易賬目核對,一直是影響企業(yè)年度決算的重要問題。企業(yè)內(nèi)部的賬目往來和其他的關(guān)聯(lián)交易賬目核對存在差異,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理的抵消分錄難以進(jìn)行,所以,對企業(yè)內(nèi)部賬目的核對存在困難的現(xiàn)象進(jìn)行分析,存在的問題主要有以下方面:

 。ㄒ唬╆P(guān)聯(lián)單位眾多識別難,業(yè)務(wù)廣泛管理難

  關(guān)聯(lián)方的認(rèn)定是規(guī)范關(guān)聯(lián)交易核算的前提條件,直接影響著對外披露的全面性。雖然企業(yè)會計準(zhǔn)則第36號--關(guān)聯(lián)方披露對關(guān)聯(lián)方的界定提供了制度依據(jù),但是現(xiàn)階段,大型企業(yè)都朝著集團(tuán)化發(fā)展,大型集團(tuán)公司的一些下屬企業(yè)在性質(zhì)上比較多元化,主要涉及到一些工程企業(yè)、制造企業(yè)、設(shè)計單位、銷售公司,還包括一些非獨立法人成立的分公司和事業(yè)部等。下級單位眾多,從屬關(guān)系復(fù)雜,對于財務(wù)人員的職業(yè)判斷具有很大的挑戰(zhàn)。同時,這些企業(yè)和單位之間的業(yè)務(wù)往來比較復(fù)雜,關(guān)聯(lián)交易增加也使得管理難度上升。

 。ǘ╆P(guān)聯(lián)方之間結(jié)賬時點不同

  由于關(guān)聯(lián)方之間出于對內(nèi)部管理、合同簽訂和業(yè)績考核等因素的考慮,企業(yè)內(nèi)部單位對交易的入賬和結(jié)賬時間標(biāo)準(zhǔn)上存在許多差異,導(dǎo)致企業(yè)的收入和相關(guān)的成本確認(rèn)不同步,造成對賬簽認(rèn)不一致。

 。ㄈ┢睋(jù)傳遞不及時

  關(guān)聯(lián)交易雙方的票據(jù)在傳遞中不及時,主要表現(xiàn)在一方面收款方未及時開票,另一方面付款方經(jīng)辦人雖收到發(fā)票但未及時送交財務(wù)部門或因預(yù)算不足等限制因素導(dǎo)致當(dāng)期無法掛賬且不能付款。而收款方已按照銷售價格做了收入或掛賬處理,付款方由于沒收到發(fā)票,只能通過暫估價格進(jìn)行入賬,導(dǎo)致同一會計期間雙方交易金額和掛賬金額不一致。

  (四)雙方歷史往來掛賬核對不一致

  在企業(yè)合并、拆分和重組過程中,由于企業(yè)歷史遺留問題,導(dǎo)致企業(yè)之前的賬目核對不清楚,存在差異。同時,各個企業(yè)之間又沒有事后對往來賬目進(jìn)行細(xì)致的核對,積極制定解決辦法,導(dǎo)致往來對賬困難。

 。ㄎ澹┢髽I(yè)內(nèi)部交易合同管理不規(guī)范

  簽訂交易合同能夠最大限度的維護(hù)企業(yè)利益,取得經(jīng)濟效益,保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,但企業(yè)內(nèi)部交易在合同簽訂管理方面存在較多不規(guī)范的情況。主要是交易雙方?jīng)]簽合同或合同簽訂不及時,以及在之后的執(zhí)行中發(fā)生變化,需要修改合同,造成雙方在掛賬方面存在差異,一方做了掛賬處理,另一方由于價格原因沒有進(jìn)行掛賬,最終雙方進(jìn)行核算時存在差異,導(dǎo)致往來對賬不一致。

 。┕こ探ㄔO(shè)收入確認(rèn)和掛賬核算有差異

  按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定,收入的確認(rèn)和計量應(yīng)以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù),不能僅以實際收款或開具發(fā)票作為收入確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。但在工程建設(shè)核算上,經(jīng)常會出現(xiàn)發(fā)票金額和完工情況不一致,導(dǎo)致一方根據(jù)完工進(jìn)度入賬情況統(tǒng)計應(yīng)收賬款,另一方根據(jù)發(fā)票情況計算應(yīng)付賬款。

  三、企業(yè)關(guān)聯(lián)交易對賬要采取的措施

  企業(yè)要想解決關(guān)聯(lián)交易對賬存在的上述問題,建議從以下幾個方面入手:

 。ㄒ唬┩晟脐P(guān)聯(lián)交易制度和流程

  加強關(guān)聯(lián)交易管理,一是要通過關(guān)聯(lián)交易制度流程建設(shè),明晰和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易細(xì)則,起到指引作用。二是在關(guān)聯(lián)方單位和關(guān)聯(lián)交易的界定方面,應(yīng)對關(guān)聯(lián)方單位名單定期梳理并公布,并根據(jù)股權(quán)結(jié)構(gòu)情況變化及時更新關(guān)聯(lián)人士名單,為企業(yè)及下屬單位識別關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)交易事前打下判定依據(jù)。三是形成關(guān)聯(lián)交易全流程監(jiān)管機制,建立關(guān)聯(lián)交易的事中監(jiān)控、事后反饋機制,建立財務(wù)部門和業(yè)務(wù)管理部門的信息溝通、協(xié)同配合的管理機制。四是加強未結(jié)算關(guān)聯(lián)交易的督促工作,加快結(jié)算速度,對短時間無法結(jié)算的項目要逐一查明原因,落實責(zé)任人,加快工作進(jìn)度,并納入企業(yè)年度財務(wù)考核項目之中。五是對歷史遺留問題導(dǎo)致的往來科目掛賬不一致的,要建立倒查機制,聘請外部審計協(xié)助,加快清理。

 。ǘ┘訌娖睋(jù)管理

  要加強對企業(yè)相關(guān)票據(jù)的管理,及時入賬,特別是在年底的相關(guān)業(yè)務(wù)票據(jù)要進(jìn)行及時的傳遞,對一些正在進(jìn)行的業(yè)務(wù)雙方要進(jìn)行有效溝通和確認(rèn),盡量減少單方掛賬現(xiàn)象。

  (三)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部交易合同管理

  企業(yè)要規(guī)范關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù),真實披露關(guān)聯(lián)交易信息,就必須實現(xiàn)規(guī)范化的合同管理。尤其是對內(nèi)部單位之間的購銷業(yè)務(wù)和提供勞務(wù)業(yè)務(wù),必須在業(yè)務(wù)開始履行前進(jìn)行合同的簽訂,確保按照合同約定事項交易和掛賬。對于一些集團(tuán)公司外部合同簽訂不及時,影響到內(nèi)部合同簽訂的現(xiàn)象,要在外部合同簽訂后,及時的補簽內(nèi)部合同,實現(xiàn)規(guī)范化管理。

 。ㄋ模┮(guī)范關(guān)聯(lián)交易核算

  核算準(zhǔn)確與否,直接影響最終對賬結(jié)果,因此規(guī)范關(guān)聯(lián)交易核算具有重要意義。一是企業(yè)關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)全流程反映,盡量通過往來科目核算,采取直接轉(zhuǎn)賬或電匯等形式進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)的,要以實際開具的發(fā)票建立備查臺賬。二是企業(yè)的各種關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù),因結(jié)賬時點不同或未結(jié)算,在收入和成本計量時,要以合同協(xié)議或雙方協(xié)商一致的原則處理,雙方必須對金額和工作量互相簽認(rèn),實現(xiàn)當(dāng)期賬務(wù)往來的核算準(zhǔn)確。三是對于與關(guān)聯(lián)企業(yè)的付款業(yè)務(wù),要遵循先掛賬后核銷原則,即貸記“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”、“預(yù)收賬款”科目掛賬,資金結(jié)算時借記“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”、“預(yù)收賬款”科目核銷;對于已暫估掛賬的,應(yīng)在正式結(jié)算時同方向紅字沖銷原暫估掛賬憑證,避免虛增往來科目當(dāng)期發(fā)生額。

 。ㄎ澹┳龊藐P(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

  關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)種類繁雜,在賬務(wù)核算過程中,難免會存在問題。對一些賬務(wù)存在問題的單位,企業(yè)在要求該單位進(jìn)行賬務(wù)核對的同時,也要進(jìn)行一定的幫助,查找具體的原因,并幫助完善相關(guān)的管理措施,及時跟蹤和調(diào)查處理情況,保證企業(yè)關(guān)聯(lián)交易賬務(wù)核對準(zhǔn)確。

  由于企業(yè)各單位對關(guān)聯(lián)交易的重視程度不同,因此加強各單位關(guān)聯(lián)交易崗位和經(jīng)辦人員的培訓(xùn)必不可少,從思想和理念上提高對關(guān)聯(lián)交易的認(rèn)識。同時,開通業(yè)務(wù)交流渠道,建立關(guān)聯(lián)交易協(xié)調(diào)人制度,及時解決結(jié)算中出現(xiàn)的問題,保證結(jié)算暢通。

  四、結(jié)束語

  目前,關(guān)系交易是企業(yè)之間進(jìn)行經(jīng)濟活動的重要方式,涉及到了許多的賬目往來,對企業(yè)的財務(wù)管理和賬目核算有重要影響。特別是企業(yè)內(nèi)部的賬目核算存在許多問題,雙方在記賬和掛賬方面,以及發(fā)票、單據(jù)等方面的處理不到位,導(dǎo)致企業(yè)之間的賬目核算不準(zhǔn)確,影響了企業(yè)的發(fā)展。因此,需要加強企業(yè)內(nèi)部核算工作的管理,對相關(guān)的程度進(jìn)行要規(guī)范化,有效解決企業(yè)賬目的核算問題。

  參考文獻(xiàn):

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  [2]李彥圓,徐建超. 構(gòu)建關(guān)聯(lián)交易信息平臺 加強關(guān)聯(lián)交易披露監(jiān)管[J].會計師,20xx,02:12-14

  [3]張亞慧.企業(yè)關(guān)聯(lián)交易審計技巧的分析[J].中國外資,20xx,20:256

  [4]胡詩陽.企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的監(jiān)管難點及應(yīng)對措施[J].財政監(jiān)督,20xx,11:28-29.

  [5]湯君.淺議我國企業(yè)關(guān)聯(lián)方交易審計的優(yōu)化[J].財政監(jiān)督,20xx,14:67-68

  [6]施淑麗.上市公司關(guān)聯(lián)交易問題探究[J].會計之友,20xx,35:74-77

  [7]張武君.淺談企業(yè)集團(tuán)往來賬的核算管理及其對賬技巧[J].企業(yè)改革與管理,20xx,18:93-143

  解決方案 篇3

  1開機啟動項過多

  有小白說每次沒開幾個程序電腦就很慢,但是可能電腦自動啟動的時候就被加載了很多程序,我們從網(wǎng)絡(luò)上下載的軟件,不小心就自動加入到開機啟動項中,基本上常用軟件都想混進(jìn)啟動項中,為了提高展現(xiàn)率不然軟件就少了盈利點,這些軟件在安裝時大家要切記,不要勾選中開機啟動,也不要加載什么系統(tǒng)服務(wù)哦,否則一個兩個軟件大家也許沒發(fā)現(xiàn)什么,如果安裝的軟件多了,那么第一次開機后,也就會象很多網(wǎng)友發(fā)生的這樣等上幾分鐘或十來分鐘電腦才可進(jìn)行操作。

  關(guān)于啟動優(yōu)化可以使用第三方軟件來優(yōu)化,例如360,電腦管家等。

  2桌面文件或圖標(biāo)過多

  如果只是快捷方式圖標(biāo)還好,可是很多人使用電腦的習(xí)慣不好,有時候大文件都直接往桌面堆,那么電腦在開機后可能光加載這個桌面就有些慢,有時還要卡上一卡。直接刪除桌面上一些不常用的文件、圖標(biāo),如果實在不方便刪除這些文件或圖標(biāo)的話,可以把這些轉(zhuǎn)移到其他盤指定目錄存放。

  3系統(tǒng)垃圾文件過多

  垃圾文件主要是日常使用電腦過程中產(chǎn)生的臨時文件,緩存文件等,就算你沒有把軟件安裝到系統(tǒng)盤,軟件安裝過程中的一些系統(tǒng)文件,公共文件也可能會存放到系統(tǒng)盤的,系統(tǒng)盤過滿也會導(dǎo)致電腦變慢。

  打開360安全衛(wèi)士中的電腦清理,選擇需要清理的垃圾,一鍵清理即可。

  4磁盤碎片過多

  電腦用的時間越長,磁盤碎片就越來越多,而這個磁盤碎片越來越多,就會直接影響的電腦反應(yīng)的速度。 當(dāng)然磁盤碎片不要過多的使用,只是個把月用一次就行了,不要天天用,用多了,會影響磁盤壽命的。

  5硬盤有壞扇區(qū)

  這種可能性比較大,隨著電腦用的時間越來越久,電腦硬盤必不可免的會出現(xiàn)各種各樣的情況,特別是出現(xiàn)壞扇區(qū)。一旦出現(xiàn)這種情況一些扇區(qū)還是可以勉強接受的,但是如果出現(xiàn)大量的壞扇區(qū),輕著電腦變卡,變慢,重者直接藍(lán)屏死機。

  在以前推送過一篇文章:90%電腦都存在錯誤計數(shù)警告?很多人不重視,這個其實就是硬盤的健康指標(biāo),可以用魯大師等軟件檢測。

  6散熱不佳

  散熱不佳的原因通常是電腦的`cpu風(fēng)扇或者機箱整體散熱效果不好,散熱不好會導(dǎo)致主機整體效率下降,可能是風(fēng)扇使用太久老化或者需要潤滑等原因。我們也可以使用一些第三方軟件來監(jiān)控機箱主要部件的溫度,例如魯大師。

  7機器內(nèi)部灰塵過多

  機箱內(nèi)部積灰過多會導(dǎo)致靜電,散熱不好,接觸不良等,輕者會引起電腦反應(yīng)變慢、電腦無法開機,重者會直接引起電腦主板短路,燒毀主板芯片等情況,所以一般電腦維護(hù)人員會注意電腦工作環(huán)境的清潔,臺式機箱最好是半年清理一次機箱內(nèi)部灰塵。筆記本電腦最好一年一次。如果自己不會可把機箱拿到專業(yè)電腦店進(jìn)行清理。

  8電腦配置過低

  電腦配置過低的問題基本上無解,比如說幾年前的老機子,卻想運行WIN7、win8、win10之類的,還要正常辦公,這不是難為人家計算機嗎?

  如果非要用的話,老機器升級空間也不大,可以加裝內(nèi)存來提升性能,不過買內(nèi)存最好購買跟之前電腦的內(nèi)存參數(shù)一致,可是一些老內(nèi)存市面上可能都不好找了。

  解決方案 篇4

  Android設(shè)置鬧鐘并不像IOS那樣這么簡單,做過Android設(shè)置鬧鐘的開發(fā)者都知道里面的坑有多深。下面記錄一下,我解決Android鬧鐘設(shè)置的解決方案。

  主要問題

  1、API19開始AlarmManager的機制修改。

  2、應(yīng)用程序被Kill掉后,設(shè)置的鬧鐘不響。

  3、6.0以上進(jìn)入Doze模式會使JobScheduler停止工作。

  4、手機設(shè)置重啟后,鬧鐘失效問題。

  API19以上AlarmManager機制的修改

  API19之前AlarmManager提供了三個設(shè)置鬧鐘的方法,由于業(yè)務(wù)需求鬧鐘只需要一次性,所以采用set(int type,long startTime,PendingIntent pi);這個方法。

  從API 19開始,AlarmManager的機制都是非準(zhǔn)確傳遞,操作系統(tǒng)將會轉(zhuǎn)換鬧鐘,來最小化喚醒和電池使用。

Android鬧鐘設(shè)置的解決方案1  

  由于之前的程序,沒有對API19以上的鬧鐘設(shè)置做處理,導(dǎo)致在4.4以上的手機設(shè)置鬧鐘無響應(yīng)(應(yīng)用程序沒有被殺死的情況也沒有鬧鐘)。

  因些,設(shè)置鬧鐘需要根據(jù)API的版本進(jìn)行分別處理設(shè)置。代碼如下:

  AlarmManager am = (AlarmManager) getActivity() .getSystemService(Context.ALARM_SERVICE);if (Build.VERSION.SDK_INT >= Build.VERSION_CODES.KITKAT) { am.setExact(AlarmManager.RTC_WAKEUP, TimeUtils .stringToLong(recordTime, TimeUtils.NO_SECOND_FORMAT), sender);}else { am.set(AlarmManager.RTC_WAKEUP, TimeUtils .stringToLong(recordTime, TimeUtils.NO_SECOND_FORMAT), sender);}

  這樣,保證鬧鐘在應(yīng)用程序沒有被Kill掉的情況鬧鐘。

  應(yīng)用程序被Kill掉時的處理

  應(yīng)用程序被Kill掉后,設(shè)置的鬧鐘失效,這里利用守護(hù)進(jìn)程以及灰色;顏肀WC后臺鬧鐘服務(wù)不被Kill掉。當(dāng)應(yīng)用程序以及鬧鐘服務(wù)被Kill掉,守護(hù)進(jìn)程以及灰色;顏碇匦聠郁[鐘服務(wù),并且重新設(shè)置鬧鐘。

  關(guān)于守護(hù)進(jìn)程的處理,這里采用開源的守護(hù)進(jìn)程庫。Android-AppDaemon

  在鬧鐘服務(wù)的onCreat加入Android-AppDaemon這個開源的守護(hù)進(jìn)程。代碼如下:

  @Overridepublic void onCreate() { super.onCreate(); Daemon.run(DaemonService.this, DaemonService.class, Daemon.INTERVAL_ONE_MINUTE); startTimeTask(); grayGuard();}

  為進(jìn)一步保證鬧鐘服務(wù)的存活,同加上灰色保活(利用系統(tǒng)的漏洞啟動前臺Service)。

  代碼如下:

  private void grayGuard() { if (Build.VERSION.SDK_INT < 18) { //API < 18 ,此方法能有效隱藏Notification上的圖標(biāo) startForeground(GRAY_SERVICE_ID, new Notification()); } else { Intent innerIntent = new Intent(this, DaemonInnerService.class); startService(innerIntent); startForeground(GRAY_SERVICE_ID, new Notification()); } //發(fā)送喚醒廣播來促使掛掉的UI進(jìn)程重新啟動起來 AlarmManager alarmManager = (AlarmManager) getSystemService(Context.ALARM_SERVICE); Intent alarmIntent = new Intent(); alarmIntent.setAction(WakeReceiver.GRAY_WAKE_ACTION); PendingIntent operation = PendingIntent.getBroadcast(this, WAKE_REQUEST_CODE, alarmIntent, PendingIntent.FLAG_UPDATE_CURRENT); if (Build.VERSION.SDK_INT >= Build.VERSION_CODES.KITKAT) { alarmManager.setWindow(AlarmManager.RTC_WAKEUP, System.currentTimeMillis(), ALARM_INTERVAL, operation); }else { alarmManager.setInexactRepeating(AlarmManager.RTC_WAKEUP, System.currentTimeMillis(), ALARM_INTERVAL, operation); }}/** * 給 API >= 18 的平臺上用的灰色;钍侄 */public static class DaemonInnerService extends Service { @Override public void onCreate() { Log.i(LOG_TAG, "InnerService -> onCreate"); super.onCreate(); } @Override public int onStartCommand(Intent intent, int flags, int startId) { Log.i(LOG_TAG, "InnerService -> onStartCommand"); startForeground(GRAY_SERVICE_ID, new Notification()); //stopForeground(true); stopSelf(); return super.onStartCommand(intent, flags, startId); } @Override public IBinder onBind(Intent intent) { throw new UnsupportedOperationException("Not yet implemented"); } @Override public void onDestroy() { Log.i(LOG_TAG, "InnerService -> onDestroy"); super.onDestroy(); }}

  上面操作盡可能提高鬧鐘服務(wù)的存活。但是在5.0以上的手機,利用系統(tǒng)的自帶的Clean功能的時候,還是會將鬧鐘服務(wù)徹底的干掉。為了解決5.0以上的問題,這里引入5.0以上的新特性 JobScheduler。

  5.0以上的'JobScheduler

  在這里利用5.0以上的JobScheduler創(chuàng)建一個定時的任務(wù),定時檢測鬧鐘服務(wù)是否存在,沒在存在則重新啟動鬧鐘服務(wù)。(這里我設(shè)置每一分鐘檢測一次鬧鐘服務(wù))

  在進(jìn)入應(yīng)用程序的時候檢測當(dāng)前系統(tǒng)是否是5.0以上,如果是則啟動JobScheduler這個服務(wù)。代碼如下:

  if (Build.VERSION.SDK_INT >= Build.VERSION_CODES.LOLLIPOP) { mJobScheduler = (JobScheduler) getSystemService(Context.JOB_SCHEDULER_SERVICE); JobInfo.Builder builder = new JobInfo.Builder(JOB_ID, new ComponentName(getPackageName(), JobSchedulerService.class.getName())); builder.setPeriodic(60 * 1000); //每隔60秒運行一次 builder.setRequiresCharging(true); builder.setPersisted(true); //設(shè)置設(shè)備重啟后,是否重新執(zhí)行任務(wù) builder.setRequiresDeviceIdle(true); if (mJobScheduler.schedule(builder.build()) <= 0) { //If something goes wrong }}

  其中的builder.setPersisted(true); 方法是設(shè)備重啟后,是否重新執(zhí)行任務(wù),在這測過是可以重新啟動任務(wù)的。

  上面的操作進(jìn)一步保證了鬧鐘服務(wù)被Kill掉后,重新啟動服務(wù)。但是在6.0以上引入了Doze模式,當(dāng)6.0以上的手機進(jìn)入這個模式后,便會使JobScheduler停止工作。

  6.0以上Doze模式的處理

  為了讓JobScheduler可以在6.0以上進(jìn)入Doze模式工作,這里針對6.0以上的Doze模式做特殊的處理-忽略電池的優(yōu)化。

  在Manifest.xml中加入權(quán)限。

  在設(shè)置鬧鐘的時候,判斷系統(tǒng)是否是6.0以上,如果是,則判斷是否忽略電池的優(yōu)化。判斷是否忽略電池優(yōu)化代碼如下:

  @TargetApi(Build.VERSION_CODES.M)public static boolean isIgnoringBatteryOptimizations(Activity activity){ String packageName = activity.getPackageName(); PowerManager pm = (PowerManager) activity .getSystemService(Context.POWER_SERVICE); if (pm.isIgnoringBatteryOptimizations(packageName)) { return true; }else { return false; }}

  如果沒有忽略電池優(yōu)化的時候,彈出提醒對話框,提示用戶進(jìn)行忽略電池優(yōu)化操作。代碼如下:

  /*** 針對N以上的Doze模式** @param activity*/public static void isIgnoreBatteryOption(Activity activity) { if (Build.VERSION.SDK_INT >= Build.VERSION_CODES.M) { try { Intent intent = new Intent(); String packageName = activity.getPackageName(); PowerManager pm = (PowerManager) activity.getSystemService(Context.POWER_SERVICE); if (!pm.isIgnoringBatteryOptimizations(packageName)) {// intent.setAction(Settings.ACTION_IGNORE_BATTERY_OPTIMIZATION_SETTINGS); intent.setAction(Settings.ACTION_REQUEST_IGNORE_BATTERY_OPTIMIZATIONS); intent.setData(Uri.parse("package:" + packageName)); activity.startActivityForResult(intent, REQUEST_IGNORE_BATTERY_CODE); } } catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } }}

  在界面重寫onActivityResult方法來捕獲用戶的選擇。如,代碼如下:

  @Overrideprotected void onActivityResult(int requestCode, int resultCode, Intent data) { if (resultCode == RESULT_OK) { if (requestCode == BatteryUtils.REQUEST_IGNORE_BATTERY_CODE){ //TODO something } }else if (resultCode == RESULT_CANCELED){ if (requestCode == BatteryUtils.REQUEST_IGNORE_BATTERY_CODE){ ToastUtils.show(getActivity(), "請開啟忽略電池優(yōu)化~"); } }}

  補充

  當(dāng)應(yīng)用程序被Kill掉,但是鬧鐘的服務(wù)沒有被Kill掉的,這時候又設(shè)置了鬧鐘。這就意味著設(shè)置的鬧鐘沒有放到鬧鐘服務(wù)那里。所以這種情況,設(shè)置的鬧鐘會失效。為了解決這種情況,利用AIDL(鬧鐘服務(wù)在另一個進(jìn)程的需要進(jìn)程間通信)調(diào)用鬧鐘服務(wù)的重新設(shè)置鬧鐘方法重設(shè)鬧鐘。

  在應(yīng)用程序的onCreat()方法啟動鬧鐘服務(wù),然后再綁定鬧鐘服務(wù)。

  private void initAlarmService() { startService(new Intent(this, DaemonService.class));//啟動鬧鐘服務(wù) if (Build.VERSION.SDK_INT >= Build.VERSION_CODES.LOLLIPOP) { //JobScheduler ... } //綁定鬧鐘服務(wù) Intent intent = new Intent(this, DaemonService.class); intent.setAction("android.intent.action.DaemonService"); bindService(intent, mConnection, Context.BIND_AUTO_CREATE);}

  在onDestroy()方法,調(diào)用鬧鐘服務(wù)的重設(shè)鬧鐘方法。代碼如下:

  @Overrideprotected void onDestroy() { super.onDestroy(); try {//判斷是否有鬧鐘,沒有則關(guān)閉鬧鐘服務(wù) String alarm = localPreferencesHelper.getString(LocalPreferencesHelper.ALARM_CLOCK); if (daemonService != -1 && mIRemoteService != null) {// android.os.Process.killProcess(daemonService); mIRemoteService.resetAlarm(); } if (!alarm.equals("[]")) { if (daemonService != -1) { startService(new Intent(this, DaemonService.class)); } } else { if (Build.VERSION.SDK_INT >= Build.VERSION_CODES.LOLLIPOP) { mJobScheduler.cancel(JOB_ID); } } unbindService(mConnection); //解除綁定服務(wù)。 } catch (Exception e) { }}

  這里說明一下,當(dāng)服務(wù)啟動并且被綁定的情況下,unbindService是不會停止服務(wù)的。

  最后

  以上并不代表所有的Android手機的鬧鐘都可以用,這只是盡最大的可能保證大部分的手機。

  以上就是本文的全部內(nèi)容,希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助,也希望大家多多支持教程網(wǎng)。

  解決方案 篇5

  它出發(fā)了。它在海里游啊游啊,海馬是豎著身子游的,它游得很慢。它希望馬上見到金山。但是出現(xiàn)在它面前的是一條鰻魚。鰻魚對海馬說:“我把一只鰭賣給你吧,只要4個金幣,這樣你可以加快速度。”海馬同意了。海馬戴上鰭,速度一下子提高了六倍。海馬繼續(xù)向前游去,它想著金山就是前面了。這時在它面前出現(xiàn)了一只水母,水母對海馬說:“我有一只快艇,如果你買下了,你的速度會比現(xiàn)在更快,只用3枚金幣!焙qR想了想,答應(yīng)了。海馬坐在快艇,像箭一樣向前駛?cè)。又過了一段時間,一條鯊魚游過來了。鯊魚對海馬說:“我有一個好的解決方案,我本身就是一條快速行駛的大船,如果你進(jìn)到我的肚子里面,我會載著你游得更快!焙qR說:“謝謝你!滨忯~張開了嘴,海馬游進(jìn)了鯊魚肚子里。最后海馬找到夢中的金山了嗎?沒有!它被鯊魚吃了。問題的'關(guān)鍵是,解決方案不對。

  感悟:我們不要把目標(biāo)建在流沙上,不切實際的目標(biāo)會讓企業(yè)面臨嚴(yán)重的狀況,讓團(tuán)隊無績效,阻礙個人的職業(yè)發(fā)展。所以我們不管為自己或企業(yè)制定目標(biāo),要從實際出發(fā)。

  解決方案 篇6

  這就像門店老板和員工之間的關(guān)系,但是一家好的門店除了能給員工“魚、漁”外,還要懂得給員工“欲、娛、愚、遇、譽、宇”!

  1、授人以魚

  給員工可以用于養(yǎng)家糊口的報酬。

  小明是一位剛畢業(yè)的大學(xué)生,為了在廈門生存,他找到一家汽車美容一站式服務(wù)門店做起了服務(wù)顧問,開啟了他的職業(yè)生涯。

  老板給小明每月2500元工資。

  2、授人以漁

  教會員工做事情的思路和方法。

  小明畢竟是大學(xué)剛畢業(yè)的職場小白,做事心浮氣躁,服務(wù)態(tài)度不好,經(jīng)常讓到店的客戶流失,每月都完不成賣卡指標(biāo)。

  老板就派部門主管老陳給小明傳授賣卡技巧,老陳不僅教會了小明賣卡的技巧,并逐步培養(yǎng)小明正確的服務(wù)態(tài)度及工作思路。

  很快,小明的工資漲到了3500元。

  3、授人以欲

  激發(fā)員工上進(jìn)的欲望,讓員工樹立自己的目標(biāo)。

  小明逐漸掌握賣卡的本領(lǐng),不到20天就完成這個月的業(yè)績目標(biāo),后面的十天他就抱著客戶要買就買,不買拉倒的心態(tài)的服務(wù)客戶,使得一些客戶覺得自己不被看重,從而投訴。

  老板知道后,就設(shè)定了一個獎勵規(guī)則,每月完成3萬的業(yè)績可以獲得2%的提成,完成6萬的業(yè)績可以獲得5%的提成,完成9萬可以獲得8%的提成,9萬元以上獲得10%的提成!這下小明每天都很有干勁,每個月的`業(yè)績都能達(dá)到9萬左右!

  于是小明的月收入,從3500元漲到了10700元。

  4、授人以娛

  把快樂帶到工作中,讓員工獲得幸福。

  漲了工資,有了獎金,小明的工作勁頭足了很多,但是除了賣卡做業(yè)績,其余時間小明都顯得非常無聊,一直抱著手機玩~

  這些老板都看在眼里記在心里,老板就下發(fā)一個獎勵通知,以后每天下班的時候給當(dāng)日業(yè)績最高的同事獎勵100元”。小明拿過第一次獎勵后,為了能多拿到獎勵,每天都會把老客戶拿出來回訪,新客戶及時接待,希望從中多做一些業(yè)績!

  就這樣,小明的工資除了底薪+提成外,還能再額外多拿幾百元獎金。

  5、授人以愚

  訓(xùn)練團(tuán)隊扎實、穩(wěn)重,大智若愚,不可走捷徑和投機取巧。

  小明有段時間迷戀上了玩直播,經(jīng)常給女主播刷游艇、送禮物。這些都是很花錢的,但是為了能扮“土豪”,阿杰只能更努力的做業(yè)績,賣卡!

  所以小明逮到一個客戶就急于讓客戶辦卡消費,不再考慮銷售技巧,急于求成的結(jié)果就是引起客戶反感,銷售量直線下降!

  老板派老陳去開導(dǎo)小明,終于,小明知道了對客戶一定不能急于求成,一定要讓客戶明明白白的知道他花的每一筆錢都是值得的!

  小明戒掉了直播刷禮物的習(xí)慣,并且在做業(yè)績的時候又多了些技巧!

  小明現(xiàn)在除了完成當(dāng)月目標(biāo)外還能達(dá)到第三等級目標(biāo),薪資直線上漲!

  6、授人以遇

  給予、創(chuàng)造團(tuán)隊成長、學(xué)習(xí)、發(fā)展的機遇,成就人生。

  2年過去,小明逐漸成長,無論是工作能力、工作態(tài)度都是佼佼者。但是一個部門有個主管就行了,老陳在這個門店又做的很不錯,小明想到自己做再好也只是個接待,除非老陳下崗了自己才有可能升職,但是這得等到什么時候……

  過年回家,親戚朋友都問在哪高就,小明都不知道怎么回答好!

  老板知道后找來小明,告訴他店里現(xiàn)在運用一個員工分紅系統(tǒng),他各方面都做的不錯,決定讓他成為門店的分紅員工!

  小明同意后,老板給他分配了100個優(yōu)質(zhì)會員讓他管理,這100個會員的所有消費,小明都能獲得分紅。

  為了避免小明從此好吃懶做,老板給他設(shè)定了目標(biāo),只有完成目標(biāo)他才能對應(yīng)分紅,不然的話就要從他這100個會員里扣除20個客戶出來,這樣小明就會少了20個可以分紅的客戶,所以小明無論如何都會完成目標(biāo)的!

  成為合伙人的小明,工資都是在五位數(shù)以上。

  7、授人以譽

  幫助團(tuán)隊成員獲得精神層面的贊譽,為成為更有價值的人而戰(zhàn),光宗耀祖。

  老板給小明做了名片,名片上小明的頭銜是合伙人。再過年回家時,親戚朋友問小明哪高就的時候,小明很自然的將名片發(fā)給他們,大家都覺得小明出息了,連連贊賞,小明自己也很開心!

  成為合伙人后,小明不僅工作積極,還會帶動身邊的同事一起營造一個良好的工作氛圍!

  小明現(xiàn)在不僅工資高,職位也很體面!

  8、授人以宇

  上升到靈魂層次,頓悟宇宙運行智慧,樂享不惑人生。

  三年后,老板又開了一家汽車美容會所,老板在開店前,帶著所有員工到周邊景區(qū)進(jìn)行了一次團(tuán)隊素質(zhì)拓展。

  小明通過這次活動對身邊的同事了解的更加透徹,回到工作崗位之后,工作方法及同事間的關(guān)系相處又提升了。

  一個月后,老板任命小明為新店店長,薪水漲到了xxxxx,反正他絕對是個事業(yè)有成的人物了!

  整個人格局提升,視野也更開闊了!

  【延伸分享】

  一高僧問我:一根魚竿和一筐魚,你選哪個?

  我說:我要一筐魚。

  高僧搖頭笑道:施主膚淺了,授人以魚,不如授人以漁,這個道理你懂嗎?魚你吃完就沒了,魚竿你可以釣很多魚,可以用一輩子!

  我說:我要一筐魚之后把它賣了,可以買很多魚竿。然后把魚竿出租給別人,收租金作為利潤,釣上的魚可以深加工,要是累了還可以提供住宿服務(wù),吃住行一條龍休閑度假村……

  高僧:阿彌陀佛……你是搞互聯(lián)網(wǎng)的吧.........

  我說:大師高明,我不僅自己搞互聯(lián)網(wǎng),我還幫助大家用好“互聯(lián)網(wǎng)”!

  高僧:那如果門店老板有一筐魚跟魚桿,應(yīng)該給員工什么呢?

  我說:門店除了應(yīng)該將魚和漁都給到位外,還應(yīng)該為他們提供“欲、娛、愚、遇、譽、宇”,能做到這些的門店,相信沒有員工會想要離開的!

  用眾途員工分紅模式,把員工變成合伙人,打破傳統(tǒng)員工與老板的關(guān)系!

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