工廠的通告

時間：2024-03-17 18:31:39 好文我要投稿

工廠的通告【共15篇】

工廠的通告1

車間全體員工：

工廠的通告【共15篇】

　　根據(jù)生產(chǎn)車間生產(chǎn)特點(diǎn)，為了切實(shí)保障全體員工的安全和身體健康，同時滿足現(xiàn)場文明生產(chǎn)要求�，F(xiàn)特決定生產(chǎn)車間現(xiàn)場全面禁止吸煙�，F(xiàn)將有關(guān)禁煙管理通知如下：

　　1、生產(chǎn)場所內(nèi)(進(jìn)車間門，含車間內(nèi)其它部門)所有工作人員及外來人員嚴(yán)禁吸煙。

　　2、生產(chǎn)制造部各班組負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)禁止吸煙的管理工作，按劃定的責(zé)任區(qū)分工負(fù)責(zé)。生產(chǎn)制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門，對各班組禁煙管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　3、各部門接此通知后，要按劃定的責(zé)任區(qū)域開展全面禁煙工作，徹底清理責(zé)任區(qū)內(nèi)的煙頭、煙盒。

　　4、外來人員同樣執(zhí)行禁止吸煙的規(guī)定，所在區(qū)域負(fù)有告知、監(jiān)督、禁止的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任

　　5、在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)本部門人員抽煙，按每次20元進(jìn)行處罰，其它部門直接由生產(chǎn)制造部開據(jù)處理單至貴部，由部門處理。無法確定的煙頭，按衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃定區(qū)域，追究責(zé)任。

　　6、對于履教不改員工，實(shí)施下崗學(xué)習(xí)，并寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學(xué)習(xí)期間照常打卡考勤，且自繳各種保險費(fèi)用。

　　7、生產(chǎn)制造部把禁煙管理工作作為考核的'重要內(nèi)容，對禁煙管理工作不力的班組提出批評，對禁煙管理懈怠、存在問題嚴(yán)重的班組進(jìn)行嚴(yán)肅處理。8、車間設(shè)置可吸煙區(qū)域暫定為：進(jìn)車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內(nèi)不得超出可吸煙區(qū)域吸煙。吸煙點(diǎn)禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環(huán)境衛(wèi)生，做到人走火滅，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　以上通知，請各部門大力支持配合!

　　生產(chǎn)制造部

　　20xx-10-14

工廠的通告2

　　為了營造一個整潔、舒適的居住環(huán)境，減少疾病的傳播，保證每位員工的身心健康，本公司決定每周對員工宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，以及制定每月宿舍評選先進(jìn)獎罰方案，如下：

　　1.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設(shè)、整潔等方面)。當(dāng)月綜合評分獲得第一名的宿舍，集體獎勵200元的生活用品;當(dāng)月綜合評分獲得第二名的.宿舍，集體獎勵100元的生活用品。

　　2.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設(shè)、整潔等方面)。綜合評分排最后一名的宿舍，集體罰款100元;當(dāng)月綜合評分倒數(shù)第二名的宿舍，集體罰款50元。

　　3.各部門領(lǐng)班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用，每月宿舍綜合評選第一名所在班領(lǐng)班或舍長獎勵50元，宿舍綜合評選最后一名所在班領(lǐng)班或舍長罰款30元。

　　行政人事部

　　年二月二十三日

工廠的通告3

　　一、活動名稱：文明宿舍評比

　　二、活動目的：每一位同學(xué)都在學(xué)校有一個屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評比旨在促進(jìn)敦促同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善宿舍的生活環(huán)境，改善全校學(xué)生的宿舍衛(wèi)生狀況，給同學(xué)創(chuàng)造一個干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的住宿環(huán)境。校學(xué)生會衛(wèi)生部決定協(xié)助總務(wù)處開展文明寢室檢查評比的活動，希望通過此次活動能使我校寢室文明檢查的工作更加的.制度化，規(guī)范化，讓同學(xué)們樹立起良好的衛(wèi)生習(xí)慣以及生活衛(wèi)生習(xí)慣，為以后的事業(yè)人生多一份保障。同時，在此活動中讓大家營造一個溫馨、舒適、文明、衛(wèi)生、適合身心健康的宿舍環(huán)境。

　　三、舉辦單位：永城市職業(yè)教育中心總務(wù)處協(xié)助單位：永城市職業(yè)教育中心政教處、校團(tuán)委

　　四、活動時間：20xx年11月19日周三上午10:00點(diǎn)起地點(diǎn)：男女2棟宿舍

　　五、活動對象：

　　全校學(xué)生宿舍

　　六、活動主題：

　　主要針對全校宿舍的衛(wèi)生，整潔，美觀，布局，安全進(jìn)行監(jiān)督、評比，通過檢查評比出分?jǐn)?shù)及優(yōu)良中差級別，使學(xué)生在宿舍生活地更為安逸，整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍

　　七、評選人員安排：

　　職教中心校學(xué)生會主席團(tuán)和衛(wèi)生部全體成員

　　八、評定內(nèi)容：

　　(1)整體布置:宿舍整體感覺是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無垃圾,無過多毛發(fā)。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺:是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內(nèi)衛(wèi)生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無異味。

　　九、獎懲措施

　　1、發(fā)文到各班，通報優(yōu)秀寢室名單，以資鼓勵!2、流動紅旗。制作并發(fā)放星級流動紅旗，掛在優(yōu)秀寢室!3、獎勵獎品。給最佳優(yōu)秀寢室頒發(fā)獎品!4、增加積分。文明宿舍評比成績算入班級積分當(dāng)中!永城市職業(yè)教育中心校團(tuán)委(宣)

　　附件：文明宿舍評比評分表

　　年11月11日

工廠的通告4

　　關(guān)于在廠區(qū)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的通告

　　進(jìn)駐廠區(qū)的各公司及人員：

　　為加強(qiáng)廠區(qū)以內(nèi)防火安全管理，現(xiàn)對進(jìn)駐廠區(qū)辦公的所有公司及人員就嚴(yán)禁吸煙的事情通告如下：

　　1、凡所有進(jìn)入廠區(qū)區(qū)域內(nèi)的人員，除指定場所（1、集團(tuán)辦公樓4樓天井區(qū)域；2、駕駛員休息室；3、廠區(qū)大門5米范圍內(nèi)；4公司的吸煙區(qū)），其他區(qū)域一律不準(zhǔn)吸煙。

　　2、集團(tuán)將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進(jìn)行檢查，檢查小組由李萬富、艾常元人組成。

　　3、凡發(fā)現(xiàn)進(jìn)駐公司人員在指定場所以外的'區(qū)域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰（外來人員進(jìn)入藥廠吸煙，帶入人員應(yīng)予以勸導(dǎo)至指定場所吸煙）；上級部門至廠區(qū)檢查工作則另行處理。

　　4、本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)在指定場所以外的區(qū)域吸煙的，將予以告誡；通告發(fā)布三天后將按照上述規(guī)定執(zhí)行。

　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告5

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴(yán)重的投訴

　　行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的.滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　國際企業(yè)（香港）有限公司

　　行政部

　　簽發(fā)：

工廠的通告6

　　x年x月x日，員工在工作中，發(fā)現(xiàn)，幸好及時發(fā)現(xiàn)，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的.長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

工廠的通告7

　　為保障全廠員工的'人身及財產(chǎn)安全，特設(shè)立禁煙政策如下：

　　1、工廠各范圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴(yán)禁吸煙或攜帶火種，如(火柴、打火機(jī)、汽油、柴油)進(jìn)入。

　　2、工廠在一樓保安室設(shè)有專用吸煙區(qū)，除此區(qū)域外，任何地方嚴(yán)禁吸煙。請大家養(yǎng)成自覺的好習(xí)慣，要吸煙時自覺到吸煙區(qū)吸煙。工廠將有保安定期與不定期進(jìn)行巡邏。

　　同時也歡迎各員工相互監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即上報行政部處理。

　　此致：全體員工

　　行政部

　　年09月18日

工廠的通告8

　　11月16日，山東省xxxx市xx食品有限公司冷庫發(fā)生火災(zāi)，造成18人死亡，13人受傷。為吸取火災(zāi)事故教訓(xùn)，省消防安全委員會決定在全省組織開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、整治時間

　　自即日起至20xx年3月31日

　　二、整治重點(diǎn)

　　全省范圍內(nèi)的紡織業(yè)、服務(wù)企業(yè)、食品企業(yè)、日用百貨等輕工企業(yè)以及服務(wù)性企業(yè)等勞動密集型企業(yè)

　　三、整治內(nèi)容

　　相關(guān)企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)自身消防安全管理，對以下內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，確保消防安全。

　　1、核查單位合法性。建筑、場所未依法通過建設(shè)工程消防設(shè)計審核、消防驗收或者審核、驗收備案的，應(yīng)及時向消防部門申報。

　　2、改善建筑防火條件。嚴(yán)禁采用"彩鋼板"等易燃可燃裝修裝飾材料。建筑內(nèi)加工、儲存等不同使用功能部位之間應(yīng)采用實(shí)體墻進(jìn)行防火分隔。在生產(chǎn)營業(yè)期間不得鎖閉、堵塞或占用疏散通道、安全出口。窗口、陽臺等部位嚴(yán)禁設(shè)置金屬柵欄等影響人員逃生或滅火救援的障礙物。

　　3、配備必要消防設(shè)施器材。建筑內(nèi)應(yīng)配備充足滅火器、疏散照明、燈光疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)警報裝置。聘請有資質(zhì)的消防設(shè)施檢測維保公司對本單位消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次全面檢測，及時修復(fù)、增設(shè)相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，確保完好有效。

　　4、嚴(yán)格控制火災(zāi)危險源。電氣線路應(yīng)按國家標(biāo)準(zhǔn)配置，電氣線路應(yīng)穿金屬管或阻燃塑料套管，嚴(yán)禁采用銅絲、鐵絲等代替保險絲，不得私拉亂接電線。生產(chǎn)營業(yè)期間，嚴(yán)禁開展明火作業(yè)的裝飾裝修。使用易燃易爆危險化學(xué)品時，應(yīng)落實(shí)安全管理人，并嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)規(guī)章操作。

　　5、強(qiáng)化消防安全管理。落實(shí)企業(yè)消防安全責(zé)任人和各級管理人員，并明確各自責(zé)任。組建專職或義務(wù)消防隊，配備必要的消防裝備器材。組織從業(yè)人員每月開展1次消防安全培訓(xùn)或演練，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，不得上崗工作。每周開展1次防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。

　　四、相關(guān)要求

　　1、公安消防部門及相關(guān)企業(yè)主管部門要加大抽查檢查、聯(lián)合執(zhí)法頻次和力度，督促相關(guān)企業(yè)落實(shí)消防安全主體責(zé)任，做好自身消防安全管理。對經(jīng)督促而拒不整改的火災(zāi)隱患或消防違法行為，公安消防部門要依法從重處罰。構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的，當(dāng)?shù)卣婪ㄓ枰躁P(guān)停。

　　2、相關(guān)企業(yè)對自查自糾發(fā)現(xiàn)的`火災(zāi)隱患或消防違法行為，要制訂整改措施，落實(shí)整改資金，限期整改。整改情況要及時報轄區(qū)公安消防部門。

　　3、廣大群眾應(yīng)自覺維護(hù)消防安全，保護(hù)消防設(shè)施，履行勸阻、制止、舉報危害公共消防安全行為的義務(wù)。全省火災(zāi)隱患舉報投訴電話：96119。

　　本通告自發(fā)布之日起至二〇xx年四月一日有效。

工廠的通告9

　　車間工人xxx在開車作業(yè)時，因工作粗心大意，將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟(jì)損失。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予xxxx元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強(qiáng)保護(hù)公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的`責(zé)任心。同時也希望公司其他員工愛護(hù)公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規(guī)作業(yè)。

　　特此通知

　　行政部

　　xxxx年xx月xx日

工廠的通告10

尊敬的租戶：

　　您好! 隨著夏季到來，為了保證用電高峰期間供電設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我公司定于下周五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停電八小時，對配電室進(jìn)行維修保養(yǎng)。在此期間，請您將電腦等辦公設(shè)備關(guān)閉，以免造成不必要的.損失。對您造成的不便，敬請諒解!

　　感謝貴司對我司工作的支持!謝謝!

　　________有限公司

　　____年____月____日

工廠的通告11

全體員工：

　　茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作，故公司決定，自20xx年x月x日(星期六)起，嚴(yán)格執(zhí)行員工遲到/未到崗的`罰款制度。

　　具體處罰情況及內(nèi)容如下：

　　一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元;遲到11-30分鐘，扣取罰金30元;遲到超過30分鐘，按曠工處理，扣除當(dāng)天正班工資并扣除當(dāng)月全勤獎;當(dāng)月累計遲到3次，扣除當(dāng)月全勤獎;

　　二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎。

　　三、曠工1天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予記小過處分;曠工2天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予記大過處分;曠工3天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予開除處分。

　　以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)

　　特此通知

xxx部門

　　xx年xx月xx日

工廠的通告12

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部**在**巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。**發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年月日