項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、對項(xiàng)目進(jìn)行全盤銷售管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)制度的制定和執(zhí)行;
3、制定項(xiàng)目年度、月度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和激勵、考核;
6、定期召開項(xiàng)目各項(xiàng)會議,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、配合項(xiàng)目總監(jiān),制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)報董事會審批,并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項(xiàng)目總制定相關(guān)營銷策略
2、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)
3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達(dá)項(xiàng)目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作
5、參與項(xiàng)目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議。
項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集與反饋,及時了解客戶需求和變化,競爭對手的情況。
3、處理產(chǎn)品售前和售中事宜,例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗(yàn)收、辦理回款,協(xié)調(diào)倉儲轉(zhuǎn)運(yùn)和產(chǎn)品配送等。
4、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務(wù)系統(tǒng)與項(xiàng)目客戶的關(guān)系和問題。
5、完成公司安排的其他工作。
項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、協(xié)助或負(fù)責(zé)國外客戶對接;
2、與國內(nèi)外客戶溝通,維持并促進(jìn)同客戶間的良好合作關(guān)系;
3、鋰電設(shè)備項(xiàng)目跟進(jìn)、銷售,協(xié)調(diào)各部門資源,最終達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,商務(wù)英語、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大項(xiàng)目管理/銷售、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的英語口語、中英文信函寫作能力;
4、溝通表達(dá)能力良好,具有較好的親和力、協(xié)調(diào)能力;
5、個人思想品德端正,做事有毅力。
項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、對項(xiàng)目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作;
2、建立案場管理規(guī)定,并對員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
3、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作,前期籌備到后期運(yùn)營都有較好的掌控能力;
4、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
。ㄒ唬╉(xiàng)目合約責(zé)任人
1、項(xiàng)目創(chuàng)收任務(wù)(銷售業(yè)績、結(jié)算)
2、現(xiàn)場銷售管理
3、銷售反饋總結(jié)
4、參與配合策劃
。ǘ┓⻊(wù)質(zhì)量代言人
1、保證客戶服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定
2、銷售目標(biāo)的溝通與執(zhí)行
3、處理客戶問題、糾紛及投訴
(三)團(tuán)隊(duì)管理代言人
1、清晰溝通銷售目標(biāo)
2、參與、指導(dǎo)、跟蹤銷售過程
3、人員分工、流程把控
4、人員考評、晉升、降級及反饋
5、人員培養(yǎng)(指導(dǎo)培訓(xùn)),綜合成長
6、傳達(dá)宣講公司政策及制度
項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)下達(dá)的計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成
2、黃鸝實(shí)施部門各項(xiàng)營銷推廣活動,采用一定的宣傳廣告開拓市場,尋找新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和全面管理;合理控制團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)費(fèi)用支出和審核
4、負(fù)責(zé)組織營銷活動方案的實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;分析總結(jié)經(jīng)營活動效果,保證活動順利實(shí)施;負(fù)責(zé)自營渠道、社會渠道的管理,部門各項(xiàng)任務(wù)的完成
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作;配合銷售人員做銷售工作
6、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考
7、經(jīng)常與經(jīng)銷商聯(lián)系,銜接與落實(shí)貨源,協(xié)商與控制零售價
8、負(fù)責(zé)對海報、單頁等宣傳資料的設(shè)計,營銷活動的策劃,并對營銷活動執(zhí)行情況跟蹤檢查
9、及時傳達(dá)公司各項(xiàng)營銷策略,搜集各客戶經(jīng)理提出的營銷建議,有效溝通和執(zhí)行
10、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動紀(jì)律,服從指揮調(diào)度
11、刻錄客戶合理化建議、咨詢和抱怨中的案例,主動、徹底的為客戶解決業(yè)務(wù)上的各種問題
12、建好銷售臺帳,負(fù)責(zé)銷售合同的'正確執(zhí)行,按時將貨款回籠,控制產(chǎn)品的發(fā)出
13、負(fù)責(zé)對新老客戶的回訪和關(guān)懷工作
14、與公司其他部門合作,完成各項(xiàng)工作
項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
(一)項(xiàng)目合約責(zé)任人
1、項(xiàng)目創(chuàng)收任務(wù)(銷售業(yè)績、結(jié)算)
2、現(xiàn)場銷售管理
3、銷售反饋總結(jié)
4、參與配合策劃
(二)服務(wù)質(zhì)量代言人
1、保證客戶服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定
2、銷售目標(biāo)的溝通與執(zhí)行
3、處理客戶問題、糾紛及投訴
(三)團(tuán)隊(duì)管理代言人
1、清晰溝通銷售目標(biāo)
2、參與、指導(dǎo)、跟蹤銷售過程
3、人員分工、流程把控
4、人員考評、晉升、降級及反饋
5、人員培養(yǎng)(指導(dǎo)培訓(xùn)),綜合成長
6、傳達(dá)宣講公司政策及制度
項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集與反饋,及時了解客戶需求和變化,競爭對手的情況。
3.處理產(chǎn)品售前和售中事宜,例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗(yàn)收、辦理回款,協(xié)調(diào)倉儲轉(zhuǎn)運(yùn)和產(chǎn)品配送等。
4.協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務(wù)系統(tǒng)與項(xiàng)目客戶的關(guān)系和問題。
5.完成公司安排的其他工作。
項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
一.銷售經(jīng)理職能
1、在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作控制管理,制訂銷售階段性計劃及推動實(shí)施完成銷售目標(biāo),進(jìn)行需求分析和銷售預(yù)測。負(fù)責(zé)現(xiàn)場售樓部的日常管理及文書工作。
4、確定銷售政策。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。
5、設(shè)計銷售模式。銷售計劃和銷售預(yù)算的制定。負(fù)責(zé)監(jiān)控售樓部,工地現(xiàn)場及外展點(diǎn)銷售活動。
6、銷售隊(duì)伍的組織;銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛。制定銷售人員的報酬,并制定合理可行的績效提成辦法。
7、銷售業(yè)績的考察評估。負(fù)責(zé)銷售人員崗位分配,調(diào)動工作人員積極性,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)銷售人員工作質(zhì)量?己虽N售人員任務(wù)完成量,及時反饋現(xiàn)場售樓部工作進(jìn)度,并且主要負(fù)責(zé)檢查各種表格及在售樓部每一樣細(xì)節(jié)起到帶頭作用。
8、銷售渠道與客戶管理。協(xié)助銷售人員成交,解決客戶提出的疑義。協(xié)助銷售人員簽訂協(xié)議及合同。并做好統(tǒng)計和登記工作。
9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
10、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。積極和各部門協(xié)調(diào)工作。
二.銷售經(jīng)理的責(zé)任
1、對銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
2、對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé);
3、對確保公司信譽(yù)負(fù)責(zé);
4、對確保房款及時回籠負(fù)責(zé);
5、對銷售部指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);
6、對銷售部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);
7、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);
8、對銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);
9、對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);
10、對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
11、對銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。
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