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網吧春節(jié)期間突發(fā)事件應急預案(通用5篇)
在學習、工作或是生活中,有時會突發(fā)意外事故,為了避免造成重大損失和危害,時常要預先開展應急預案準備工作。應急預案應該怎么編制呢?下面是小編整理的網吧春節(jié)期間突發(fā)事件應急預案(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
網吧春節(jié)期間突發(fā)事件應急預案1
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定,結合我網吧實際,特制定本應急預案,預案內容如下:
一、組織機構及職責
落實防控主體責任,嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定,把防控責任落實到具體個人,成立疫情應急防控工作小組,并制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。
1、小組成員如下:
組長:
副組長:
成員:
成員:
2、手消毒劑、消毒濕巾等防護物資,在公共休息區(qū)、洗手間等區(qū)域配備洗手液、醫(yī)用酒精等消毒物品,便于消費者和員工隨時消毒清潔。
3、每日營業(yè)前,除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生,對所有電腦設備與場所均消毒。應當對場所內外公共部位(門廳、前臺、獨用樓道、獨用電梯、樓梯、場所內衛(wèi)生間、門把手等)進行全面清潔消毒。營業(yè)期間,及時對消費者使用過的顯示器、鍵盤、耳機、鼠標等進行消殺,做到“一客一消毒”。場所應當保證充足的新風輸入,定期對送風口、回風口進行消毒。
4、專人值守,負責測量體溫。安排專人監(jiān)督進入場所的員工和消費者遵守相關防疫要求,及時對消費者進行疏導、分流,避免人群聚集,保持安全社交距離。消費者進入場所必須佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼,嚴格落實實名登記制度。消費者不戴口罩或者體溫異常的,場所應當拒絕其進入。
5、消費者應當采取預約消費、錯峰入場、間隔就坐等措施,限制上網人流。上網服務場所接納消費者人數不得超過核定人數的50%,每個包間也不得超過核定人數的50%,嚴格執(zhí)行限流限量要求。
6、加強疫情防控知識宣傳。利用官方網站、微信公眾號、提示牌、電子顯示屏等多種渠道,及時宣傳疫情期間場所運營規(guī)則及疫情防控知識,提升員工及消費者的疫情防控意識。
7、排查消防隱患。應當積極配合有關部門,全面排查火災等消防安全隱患,并按照《文化部關于落實安全生產責任加強文化市場安全生產工作的通知》有關規(guī)定,加強場所日常檢查,不符合安全條件的立整立改。
二、應急對策
1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急小組,應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工及客戶送衛(wèi)生。
網吧春節(jié)期間突發(fā)事件應急預案2
為指導網吧科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高網吧防控能力,有效防范疫情在網吧發(fā)生、擴散,保障員工及上網人員身體健康和生命安全,維護正常網吧營業(yè)秩序,制定本方案。
一、建立機制
1、落實網吧主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,網吧負責人為第一責任人,負責網吧疫情防控工作。
2、制定防控方案。包括排查制度、日常管控、實名登記、應急處置等內容。
二、做好防護
1、防護準備:檢查健康碼,場所碼,實名登機,佩戴口罩,測量體溫,實時消毒。
2、通風消毒:全部網吧區(qū)域做到實時消毒,徹底消毒。中央空調關閉后,要開窗通風,加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
三、人員防護
1、個人防護:所有員工、所有上網人員、要配戴口罩,保持安全間隔距離。
2、個人衛(wèi)生:常規(guī)消毒、實時洗手。
四、處置疫情
1、疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間撥打120,并采取隔離等措施。
2、密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施。
3、終末消毒。疫情發(fā)生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
4、暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止經營措施。
生命只有一次,做好疫情防控,人人有責。
網吧春節(jié)期間突發(fā)事件應急預案3
一、 主要目的:
為了防止網吧出現重大事故,維護網吧正常運營,確保網吧顧客和員工的人身安全,堅持“預防為主,防消結合”的消防工作方針,制定本網吧火災事故應急預案。
二、網吧基本概況
地址:諾木洪農場
經營面積:180 ㎡
工作人員:3人
電腦臺數:40臺
消防通道:1個
消防器材:5個
應急照明:3個
消防栓:無
法人代表:xxx(經理)
三、時代科技網吧火災事故應急預案
搶救指揮部
指揮:xxx(經理)
職責:負責調度指揮,一旦發(fā)生火災,指揮接到通知后立即趕往現場組織搶救指揮,負責事后調查,處理善后工作。
報警聯(lián)絡員:xx xxx
職責:一旦發(fā)生火災要沉著冷靜,立即上報指揮及有關政府部門,派人把事故區(qū)域動力電源切斷,制定安全疏散計劃,按人員分布情況制定在火災的緊急情況下安全疏散路線,用醒目的箭頭標示出出入口,安全出口的利用率要平均,對網吧的工作人員,要明確分工,平時要訓練以使火災發(fā)生時組織疏散人流有序地進行,在營業(yè)時間里,網吧工作人員應堅守崗位,并保證安全通道、樓梯、出入口暢通無阻。安全出后不可鎖閉,通道不可堆放物資,組織疏散時應進行宣傳,維持好秩序,穩(wěn)定情緒,按制定的路線盡快地在場人員疏散到安全地區(qū)。 對網吧的工作人員要求做到會使用滅火器,學會火場自救的基本方法,要求知道安全出口,要知道消防器的擺放位置,要知道逃生的基本方法。
四、預防措施
1、建立和完善各項安全防火責任制度。
2、進行經常性的防火安全檢查,對發(fā)現的火險隱患和一切違章現象消除整改和制止,對暫時難以消除的火險隱患,必須采取應急措施,確保消防安全。
3、建立網吧防火檔案,確保本網吧的防火重點部位,制定單位滅火、疏散、逃生方案。
4、定期進行防火知識的和滅火技術的培訓,要求人人做到“四知”,知報警電話;知重點部位;知消防器材位置;知消防器材使用方法。
5、加強對當班人員的管理,要求當班人員身體健康,掌握一定的滅火技能,在日常工作中能及時有效的撲救初級火災。
五、應急響應
廣大網吧員工要有高度的防火意識,堅持經常性的檢查。要牢記:火警電話119;匪警電話110;急救電話120。
1、火情發(fā)生后,按照滅火預案,當值網吧人員要馬上通知安全負責人,盡快增加援助人手,組織現場人員用滅火器具等進行撲救,力爭能夠有效控制火情,盡量把火災消滅在萌芽狀態(tài)。
2、當值網吧人員根據火情發(fā)生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度首先通知起火樓層,然后,再根據火情擴大附近區(qū)域,逐區(qū)域的通知。
3、當值網吧人員應正確引導網吧內的人員向疏散通道疏散,并授之以正確逃離姿勢,其余人員使用滅火器進行滅火,以及進行傷員搶救等工作,并清楚各種障礙,疏通各種通道,為消防部門的人員、設備進入現場撲救創(chuàng)造條件。
4、為更好的應付緊急情況,當值網吧人員應聽從并協(xié)助消防工作人員的現場指揮。
5、當值網吧管理人員要以高度負責的態(tài)度,做好危難面前最后一個離開的思想準備,根據火情,接受最高的指揮的指令,對需要搶回的的設備、文件等采取必要措施。
六、應急結束
在搶救完畢后,指揮及事故區(qū)域的人員配合上級有關部位調查,對賓客等人員做好安撫。技術人員對損壞的物品設備進行搶修,恢復正常運營。
網吧春節(jié)期間突發(fā)事件應急預案4
為了加強各網吧消防安全工作,落實消防管理制度,防止火災危害,確保網吧娛樂安全,尤其是當火災緊急情況出現時能得到妥善有效的處理,根據《中華人民共和國消防法》結合各網吧實際,特制定消防安全預案。
一、設立消防安全領導小組:
各網吧可根據需要,結合實際情況成立消防安全領導小組(組長、副組長、成員)。有條件的單位還可以成立滅火組、疏散組、搶救組等不同分工的滅火搶險小組。
二、火警通報順序:
發(fā)現火警以后,要立即報告消防安全領導小組,同時拔打火警電話119報警,然后通知值班員(值班電話:15825xxxxxx)。由值班員呼叫消防領導小組成員和相關員工到指定地點集合待命。
三、有序組織滅火搶險工作:
火場總指揮(消防領導小組組長)應沉著冷靜,正確指揮,迅速展開滅火搶險工作。指示人員聯(lián)絡和引導消防部門順利進入火場。同時,指揮消防員對現場人員進行有序疏散,并視火勢組織消防搶救人員進行滅火或對火勢進行有效控制,切斷電源,在可能的情況下將現場有危險品、易燃易爆物品應迅速搬離。
四、消防搶救人員應注意事項:
1、負責滅火的人員
。ˋ)能正確判斷火災發(fā)展的態(tài)勢
。˙)熟悉和挑撥滅火器等消防設施的'功能和使用方法
(C)清楚指定的逃生路線。
2、負責水源疏導的人員:
。ˋ)了解水源和水源開關所在;
。˙)了解水壓狀況;
(C)平時經常檢查通水管道,防止堵塞;
。―)清楚指定的逃生路線
3、負責電源及煤氣管道截斷的人員:
。ˋ)了解煤氣總開關及各分開關所在;
。˙)了解電及煤氣管道的路線;
(C)清楚指定的逃生路線。
五、員工發(fā)現火災時應做到:
1、當網吧發(fā)生火災時,全體員工應保持鎮(zhèn)定,及時報警并迅速依據任務分工和總指揮的命令擔負起搶救工作,不可袖手等待消防人員前來搶救而延誤時機。
2、迅速切斷配電箱總電源。
3、消防人員抵達現場后,除參與搶救工作外,其余人員應從速遠離現場,以免影響或妨礙搶救工作的進行。
4、現場有危險品、易燃易爆物品應迅速搬離。
網吧春節(jié)期間突發(fā)事件應急預案5
根據《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等規(guī)范性法律文件,為落實疫情防控工作的要求,保障我單位正常生產經營工作,維護全體員工身體健康以及生命安全,特制定本方案。
一、防控原則
1.廣泛宣傳普及疫情防治知識,提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平,加強疫情預防工作,關注返程員工情況,預判復工方案并做好充分準備,及時關注員工身體情況,發(fā)現病例及時采取有效措施。
2.加強防控監(jiān)測機制,針對人員密集場所等行業(yè)特點,重點加強進出體溫檢測,對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風、消毒等防疫工作。
3.建立健全應急機制,快速預警反應機制,增強應急處理能力,快速反應,及時準確處置。
二、組織領導
1.成立新冠防控工作小組,由總經理擔任工作組總指揮,對經營場所防控及復工工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位負責人任組員,協(xié)助組長做好各項統(tǒng)籌協(xié)調工作,貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。
2.落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責分配到人,實現網格化管理。
3.整個公司以部門為單位,形成部門防控負責人形式,按部門分管;部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督;當部門內出現突發(fā)情況時,部門防控負責人第一時間通知防控工作小組做好應急處理。
三、員工管理
1.每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫,如出現疑似病例或確診病例需及時做出應對,及時上報。
2.對外地返程員工進行登記、匯總,對其進行跟蹤管理。
3.外地返程員工要按規(guī)定實行居家/集中隔離觀察14天;重點疫區(qū)往來員工或與疫區(qū)人員接觸的員工要及時告知公司主管領導和總經理;有必要的,需遵照所在地政府的要求進行集中醫(yī)學隔離觀察14天。
4.為助力疫情精準防控和分類有序復工復產,請督促員工網上自行申報健康碼,在線填寫健康信息、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后,通過審核后將生成一個顏色碼,領取綠碼的人員憑碼通行,領取紅碼和黃碼的人員需按規(guī)定隔離并健康打卡,滿足條件后方可轉為綠碼。
5.返程員工在居家隔離期間,無特殊情況不得外出。
6.隔離期間,返程員工需每日進行體溫檢測,并按時向主管領導匯報身體狀況,如出現發(fā)燒、咳嗽等身體異常癥狀,及時就診,同時及時向主管領導匯報;主管領導除做好員工體溫檢測記錄外,如遇員工出現身體異常癥狀需及時向公司總經理匯報處理。
7.隔離觀察期結東后員工身體無異常,經單位負責人批準后方可返崗工作。
四、防疫管理
1.員工應正確疫情防控消殺方式,以定時定點定量的標準做好公共區(qū)域的消毒工作。指定專人負責及時配置消毒藥劑、器材等消毒物資(應滿足5-7天儲備用量),消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作,杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用,做好酒精、紫外線燈具的安全使用和保管工作。
2.按照區(qū)域內清潔衛(wèi)生規(guī)范與標準以及疫情消殺衛(wèi)生要求,對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域等場所實施清潔和垃圾清理,清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套,完畢后及時清洗或消毒。
3.上網設備(電腦、鍵盤、鼠標)的清潔工作需由專人實施清潔與管理,實行用前用后及時清潔的原則,及時消殺。避免手口傳播。
4.要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等,區(qū)域消殺工作完成后張貼"本區(qū)域已消毒"標識,并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時間、責任人記錄工作。
五、防控措施
1.工作人員防控措施
(1)員工進入崗位前應了解疫情防控相關知識,掌握新冠個人防護知識、衛(wèi)生健康習慣及疫情防控應急處置方法。建議員工盡量不乘坐公共交通,采取步行、騎行或乘坐私家車上下班。
(2)員工每日上班前、進入辦公區(qū)域前及下班離崗前需測量體溫,檢測體溫應低于37.3度,無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。
(3)員工上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會議場所內多人辦公時,人與人之間應保持1米以上距離,保證環(huán)境通風。
(4)在參加會議、傳遞紙質文件前后應洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭辦公電話座機。
(5)要求員工應采用正確洗手方法清潔,均需使用消毒洗手液,并在清潔區(qū)域張貼清潔步驟海報以作提醒。
(6)員工在崗位消殺作業(yè)期間可依據具體情況佩戴口罩、防護手套、防護服、護目鏡等防護措施。
(7)應與所在區(qū)域物業(yè)或業(yè)主單位進行協(xié)調,對辦公場所進行清潔、消毒;每天開啟門窗、啟動空調新風系統(tǒng)通風,保持空氣清新;適時安排對通風設備清洗、消毒等維保工作。
(8)要求員工盡量不使用網絡訂餐和快遞等服務;設置謝絕外賣、快遞人員進入劇院管理區(qū)域警示標示,要求快遞物品放置指定地點,并對物品存放地點實施消殺防控管理。
(9)如辦公管理區(qū)域發(fā)現疑似病例,應由當地疾控部門專業(yè)人員全面消毒處理,禁止無關人員進出該區(qū)域。
2.辦公來訪人員防控措施
(1)訪客須在辦公區(qū)外指定檢查區(qū)由檢查人員測量體溫,配合檢查人員進行監(jiān)測體溫,拒不配合者不得進入辦公區(qū);體溫達到或超過37.3℃者一律謝絕進入;檢查人員聯(lián)系接待人員將訪客帶入辦公區(qū),訪客來訪前至離開整個過程應全程配戴口罩。
(2)來訪人員需參加會議的,應直接進入會議室,中途不得停留;公司應盡量減少參會人員、縮短會議時間。
(3)疫情期間,原則上不安排現場面試,變更為視頻面試;特殊情況確需現場面試的,需按規(guī)定測量體溫、配合常規(guī)登記,由相關部門專人全程負責接待并滿足有關會議室疫情防控要求。
3.信息報告及信息發(fā)布
(1)疫情發(fā)現、處理、防控措施起動、解除等全過程信息的發(fā)布,均須經總經理批準并負責上報。
(2)發(fā)現突發(fā)疫情患者應及時向政府有關部門或疾控中心報告,不得瞞報、遲報和漏報。
(3)疫情信息發(fā)布前應確定信息發(fā)布形式,擬定信息發(fā)布通稿。
(4)全體員工應嚴格遵守公司規(guī)定的信息發(fā)布紀律,未經批準嚴禁擅自對外發(fā)布信息,制造恐慌。
六、各場所防疫措施
1.收銀臺入口
(1)在入口處設立體溫檢測崗,對所有進出人員進行體溫測量,必要時進行復測,無上述情況,且體溫不超過37.3°正常條件下,方可放行。
(2)為避免人員聚集,拒絕無佩戴醫(yī)用口罩的上網人員進入。并提醒顧客注意保持手口衛(wèi)生,不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被污染的物品后,必須洗手,或用免洗手消毒劑消毒。
(3)設立免洗消毒液,便于上網人員隨時洗手。
2.上網服務專區(qū)
(1)上網人員進入后須佩戴口罩,避免相互交談而導致交叉感染。
(2)上網服務專區(qū)采取隔一用一的標準限制上網人流。
(3)上網設備用前用后須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒,消殺時應佩戴使用一次性手套。
3.餐飲區(qū)、競技區(qū)
(1)避免人員密集,餐廳每日消毒3次,餐桌、餐椅使用后進行消毒。
(2)就餐期間提前打開窗戶、空調通風,保持環(huán)境通風。
(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒;
4.庫房、設備機房
(1)工作人員進入庫房須佩戴口罩、一次性手套,避免觸及作品導致交叉感染。
(2)出入庫房須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒接觸設備應使用一次性手套。
5.員工休息室
(1)對員工休息室清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套,完畢后及時清洗或消毒;要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精,使用紫外線燈進行環(huán)境消毒等,并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時間、責任人記錄工作。
(2)要求休息室員工每日開啟門窗,保持空氣清新。
(3)每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊地面含氯消毒液噴灑消毒。
(4)休息室的使用采取輪流制,避免多人聚集。
七、應對舉措
1.與他人隔離,將疑似患者迅速安排至其他人不會接觸到的房間等待,過程中為了減少傳染,務必要佩戴口罩和手套。
2.如有疑似患者同行,應在確認同行者名單后,要求同行者洗手漱口并在其他人不會接觸到的地區(qū)等待醫(yī)療機構的行動指示。
3.對于可能接觸過病患的工作人員,應采取與病患相同的處理措施。其他工作人員在醫(yī)療機構下達指示前,除了進行必要的工作,其他業(yè)務全部暫停,并向應急小組負責人和醫(yī)療機構明確告知信息。
4.疑似患者使用相關設備后,員工應對設備及時消毒。消毒時要用可防御感染的口罩、橡膠手套、護目鏡、圍裙、橡膠鞋等物品進行個人防護。消毒完成后,要充分洗手、漱口,將使用后的口罩等物品用塑料袋封好,采用適當方法丟棄。
5.在確保相鄰建筑物不被傳播的情況下,應打開門窗對展廳進行通風,在通風結束前禁止其他人員進入。消毒結束前禁止其他人員進入。清潔消毒并空置后的場所,可以投入使用,不需要特別的防護措施。
八、異常處理
1.對員工、顧客出現發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的,按相關規(guī)定第一時間隔離,并上報當地防疫工作指揮部。速向員工傳達事實,通知該員工告知家人。
2.按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。
3.由xxx部門負責制定防控工作預案,實施分級防控策略。各部門發(fā)現異常情況,應第一時間向公司防控領導小組報告,由防控領導小組根據情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產的預案措施。
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