工作總結(jié)與建議

時間：2023-03-17 13:04:23 總結(jié) 我要投稿

工作總結(jié)與建議

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的工作總結(jié)與建議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作總結(jié)與建議

工作總結(jié)與建議1

　　工作總結(jié)其實最具備可看性的部分在于總結(jié)問題，明確提出建議。這是自我認(rèn)識問題能力的體現(xiàn)，也為企業(yè)解決問題提供了思路。

　　主要問題包含：

　　·工作技能不足。表現(xiàn)為不能適應(yīng)工作，不能很好的完成工作，基本技能應(yīng)用不熟練。

　　·工作態(tài)度不好。消極，不主動，推諉等。

　　·工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。

　　·工作認(rèn)識不夠。缺乏全局觀念，對行業(yè)缺少分析，對工作定位認(rèn)識不足。

　　·個人業(yè)績與公司業(yè)績不關(guān)聯(lián)，績效考評缺乏依據(jù)。具體的可量化的標(biāo)準(zhǔn)沒有制定或不健全。

　　·工作目標(biāo)沒有完全達(dá)成。

　　·公司遭遇企業(yè)瓶頸。包含信息獲取的有效性和及時性，對風(fēng)險的`防范不足，體制不健全等等。

　　建議是對解決問題個人明確提出的可行性的最優(yōu)的方案。它的明確提出應(yīng)該依據(jù)是否有利于公司效益的原則。

　　建議的要點包含：

　　·利于公司整體和部門。

　　·切實的可行性�？梢愿鶕�(jù)上一時期的工作量確定。 ·邏輯性強(qiáng)，能從結(jié)構(gòu)上反映工作的流程，讓人一看就懂。 ·從公司戰(zhàn)略出發(fā)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)趨勢，細(xì)化到部門、個人的日常行為中。

　　·多以量化的數(shù)據(jù)做建議的參考。

　　·建議應(yīng)該跟自己的領(lǐng)導(dǎo)上級和平行級同事商討確定，多方面參考大家建議。

工作總結(jié)與建議2

　　來金力達(dá)一年零四個月，先后從事了辦公室，后勤，生產(chǎn)以及安防等工作，從中學(xué)到了很多，現(xiàn)將近期的工作大面總結(jié)以及對公司的建議與意見整理如下：

　　總結(jié)：

　　本人六月底從事安防工作后，首先是著手處理投標(biāo)問題，由于學(xué)車時間有限，此事后來由金華主要負(fù)責(zé)。其次是對公司一些線路的增多與改造，增多了噴泉周圍各種線路，將公司裸露在外面的電線全部穿管包裝起來，使其更加美觀，提升公司形象。再次是協(xié)助朱龍訓(xùn)經(jīng)理安裝車間以及辦公樓新增的`攝像頭。再就是和牟昌亮、李金華去曹主任新房子安裝報警器割槽。再后來公司接通正式電后，進(jìn)行各各線路的改造。以上是總結(jié)了近期工作大面，但安防工作很多很繁瑣，無法一一整理，有時很輕松，有時又很累，但大家都樂觀工作。

　　建議與意見：

　　1.我認(rèn)為早上與中午考勤問題應(yīng)該狠抓一下，可以成立督查小組，在點名時間監(jiān)督。

　　2.垃圾箱處理不及時，很脹很亂，影響形象。

　　3.暫時不發(fā)工資不要緊，但領(lǐng)導(dǎo)的要出來說個話，什么都不說就這樣托著，員工難免會不信服，影響工作熱情。

　　4.改善伙食，說句實話，飯菜太少了，起碼得保證吃飽吧，尤其是生產(chǎn)人員。

　　5.公司管理既有制度又要人性化，例如某員工偶爾有私事

　　需要早走一小時，或者中途離開公司一小時，我認(rèn)為直接去就可以，不需要寫上一個小時的假條，這樣體現(xiàn)出公司的人性化。如果到時候考勤天數(shù)上小數(shù)點后不是0或者5，我認(rèn)為很不好。

　　以上是我個人真心為公司提的意見和建議，希望領(lǐng)導(dǎo)借鑒，情況有可能與實際不符，也有可能是我的想法不合實際，敬請諒解。

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