各部門崗位職責

時間：2022-12-29 08:34:14 部門職責我要投稿

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各部門崗位職責通用15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的各部門崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

各部門崗位職責通用15篇

各部門崗位職責1

　　主席團

　　主席團職能：

　　召開各類工作會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學生會各部門之間的工作，監(jiān)督反饋工作計劃實施，制定大的戰(zhàn)略方向，強化學生會內(nèi)部管理，提升學生會內(nèi)部和外部整體形象，統(tǒng)籌指導各種活動開展，加強與各學院主席團溝通交流。

　　主席團崗位職責：

　　1、主席團定期召開主席團會議，研究討論學生會內(nèi)部工作的部署及決策相關問題和具體實施方案。

　　2、主席團定期召開各部門部長會議，布置相關工作，聽取各部門工作匯報，發(fā)現(xiàn)和解決整個學生會各部門出現(xiàn)的問題。

　　3、主席團定期召開各學院主席會議，傳達相關信息，加強與各學院聯(lián)動，商討并決策相關工作及活動流程，建立校園聯(lián)動機制，擴大學生會整體影響力。

　　4、主席團不定期召開各部門優(yōu)秀副部長和優(yōu)秀干事會議，強化橫向和縱向管理，注重學生會整體積極性建設。

　　5、主席團定期向領導老師匯報工作，提出發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決。

　　6、積極與各部門溝通交流，掌握工作動態(tài)，了解相關問題，參與整體協(xié)調(diào)部署，切實發(fā)揮主席團統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。

　　7、理順學生會整體工作思路，加強學生會內(nèi)部組織管理，提升學生會內(nèi)部和外部形象，加大效率和執(zhí)行力建設，建立高效、團結、和諧、充滿活力的學生會。

　　辦公室

　　辦公室職能：

　　辦公室是學校設的一個綜合部門，作為中樞機構負責處理各項日常事務，及時了解上級對工作的精神及工作要求，及時向辦公室各部門傳達上級的工作要求，發(fā)揮重要的樞紐角色，依照《辦公室基本工作制度》做好校辦公室的日常管理工作，保證效率，更好地服務同學。

　　辦公室對各項工作進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，負責配合老師的工作，對上級任務、指示做到上通下達，協(xié)調(diào)各部門開展好各項工作，積極協(xié)助組織各項大型活動，當活動出現(xiàn)沖突去調(diào)節(jié)，當人手緊缺去支援，使工作平穩(wěn)、順利的進行，管理辦公室的一切財產(chǎn)，包括檔案、辦公用品、用具及報刊等，完成上級交代的其他工作任務，搞好對外交流。

　　辦公室是負責處理日常事務工作、工作制度建設、財務設備管理、對外聯(lián)系和信息交流等方面的重要職能部門。

　　辦公室崗位職責：

　　1、根據(jù)各個干事的課表情況，安排了周一至周日晚上在109、110的值班。

　　2、訂會：會議室于104，各部門正副部來訂會，訂會人員注意絕對不得將會議訂重。

　　3、記會：記會人員提前去開會議室的門，并整理會議室，在主持會議人旁邊，記錄會議主要內(nèi)容，打草稿修改后謄寫到記會表上。

　　4、物品管理：各部門使用物品均要在辦公室登記，各種物品須擺放整齊，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪個柜子的哪一處，方便干事尋找。

　　5、檔案管理：檔案整理的全過程包括交檔、收檔、整理、立卷、歸檔、入櫥六部分。干事要將檔案歸類存放，妥善保管。

　　6、通訊稿：不需過分花哨，如實描述全過程，結尾處突出主旨增強感染力，篇幅方面不宜長，格式為三段式。

　　7、統(tǒng)分：負責統(tǒng)分的人要自帶可以計分的必備工具。

　　8、打掃衛(wèi)生：值班人員應定期做好清掃工作，保持辦公室內(nèi)整體衛(wèi)生。

　　9、幫忙搬東西：各部門、各活動需要搬東西的時候，我們要積極主動地上前幫忙。

　　10、接待來訪同學：應該注意自身形象，文明禮貌，積極主動，熱情大方，禮貌待人。

　　11、其他

　　宣傳部

　　宣傳部職能：

　　宣傳部是學生會的重要組成部分，他是輿論的排頭兵，先鋒官，向在校學生傳達學校最新的方針政策，向學校反映學生輿論的最新動態(tài)。

　　宣傳部崗位職責：

　　1、第一時間內(nèi)向學生群宣傳解釋學校新動態(tài)，讓廣大學生了解學校的方針政策；

　　2、對于學生會其他部門工作結果以海報形式進行相關的公示，如學習部的學風檢查，生活部的衛(wèi)生檢查；

　　3、負責由學生會其他部門舉辦的活動的相關宣傳工作；

　　4、進行輿論監(jiān)測，對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)有消極反動等相關宣傳，要及時制止并上報團委學生會相關負責人；

　　5、定期對宣傳欄等主要宣傳陣地進行廣告或者其他海報的清理工作。

　　學習部

　　學習部職能：

　　安徽工業(yè)大學校學習部是一個集指導性、聯(lián)絡性和服務性為一體的部門。我部努力為廣大學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和氛圍。

　　學習部崗位職責：

　　1、與各個學院教務部門建立并保持聯(lián)系，配合教務工作，反映同學們的愿望和要求，解決同學們在學習中遇到的問題，發(fā)揮好學校與學生的紐帶作用。

　　2、根據(jù)廣大同學求知成才的需求，規(guī)劃和組織學習競賽、知識講座、學習經(jīng)驗交流會等各種學術科技活動，促進校園良好學風形成，活躍第二課堂；

　　3、積極調(diào)動學生的科研積極性，配合學校開展各種形式的師生學術報告會，提供各類學術信息，營造學術氛圍。

　　4、開展日常學風督查工作

　　學風督查形式：普查與抽查相結合，旨在督促廣大同學明確學習目標，掌握學習技能。

　　學習部的工作理念：一切為了同學、為了一切同學、為了同學一切

　　學習部的工作特色：通過組織開展各種活動，調(diào)動廣大同學學習的積極性和主動性。

　　生活部

　　生活部職能：

　　生活部是負責同學日常生活的衛(wèi)生監(jiān)督管理，維持校園環(huán)境，做好廣大同學生活服務、后勤保障工作的部室，以及配合學院宿管委員會及相關部門開展工作。

　　生活部崗位職責：

　　1、負責檢查和督促各院、各宿舍的衛(wèi)生情況，配合學校學生發(fā)展中心等部門重點抓好學生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。批評和制止各種破壞公共衛(wèi)生的不良行為和習慣。執(zhí)行學校學生紀律、衛(wèi)生檢查制度，檢查并督促同學遵守學校制度。期末評優(yōu)，及格，不及格寢室，根據(jù)評出結果給予加扣分。

　　2、組織各院生活部長進行宿舍檢查和評分，每月固定檢查一次，抽查若干次，起到督促作用，堅決查處各種不良行為；及時向同學反映近期宿管中心與學校的衛(wèi)生檢查結果，提醒不及格或及格的寢室加強衛(wèi)生意識。

　　3、了解同學在生活方面的要求，如宿舍設施、食堂膳管等后勤工作上的問題，并主動向上反映，幫助同學解決生活中的困難。圍繞廣大同學的身心健康、宿舍文化建設等方面開展各種活動，豐富同學們的課余生活

　　4、加強與其他各部之間的聯(lián)系，做到"一體化"，群策群力，努力搞好學校學生會工作。定期召開生活部會議，傳達某些精神或要求。通過各院生活部長與干事了解同學所需所想，熱忱為之服務。

　　5、根據(jù)各院生活部長出勤及工作表現(xiàn)，在期末綜合測評給予評分。

　　6、生活部的日常工作就是每月一次的全校性衛(wèi)生大檢查，通過衛(wèi)生檢查來督促同學們樣成良好的個人衛(wèi)生習慣，每次的衛(wèi)生檢查結果將進行全校性公布。

　　7、校學生會生活部還直接和學校后勤集團聯(lián)系，成立了�；锸彻芾砦瘑T會，伙管會的主要指責就是收集同學們讀食堂的建議和意見，歸納匯總，反饋至后勤集團，并協(xié)同后勤集團解決問題。

　　文藝部

　　文藝部職能：

　　校文藝部是一個以校學生會為平臺，負責策劃并舉辦各種類型的晚會，比賽及各種文藝活動的部門。為廣大同學提供展示自我的舞臺，同時豐富大學生的課余文化活動，使同學們在緊張的學習生活中得以放松；保持良好的精神風貌豐富校園文化，培養(yǎng)大學生藝術修養(yǎng)，發(fā)展和培養(yǎng)藝術骨干、組織各種健康友誼的文化娛樂活動，配合有關部門組織開展大型文藝活動，知道幫助學院相關職能部門工作。

　　文藝部崗位職責：

　　1、根據(jù)校團委學生會的工作部署，主持制定每學期文藝工作，并對各項工作負責。秉著實事求是的原則，培養(yǎng)干事，挖掘人才，組織校園文藝活動，豐富校園生活。

　　2、組織召開各學院、各班文藝委員、部門干事會議；提案，策劃并組織各項文藝活動，如活動主題，形式，流程，分工，總結；宣傳各類文藝活動的相關事宜，組織同學積極報名參加文藝活動，通過開展各種文藝活動，培養(yǎng)同學們的文藝愛好，使同學間、班級間更加有凝聚力。

　　3、文藝部負責學生活動中心調(diào)音工作，努力做好每場文藝活動的燈光、音響工作，并協(xié)助做好學校各類活動的調(diào)音工作。

　　4、負責管理部門財務（包括各類演出服裝、道具，以及舞臺布置的材料），做好登記工作，方便每次活動的使用，以及同學們的借用。

　　體育部

　　體育部職能：

　　校學生會體育部作為組織各類體育活動的主要部門，肩負著豐富同學們的體育生活，促進同學們鍛煉身體的重任，為同學們緊張的學習提供一個放松的平臺。為廣大同學服務，組織并配合許多課外體育活動，為同學們提供展現(xiàn)自我才華的機會，豐富我校的體育活動。

　　體育部崗位職責：

　　1、負責學生課余體育活動等工作的計劃和實施，通過組織指導各體育競賽協(xié)會開展各項體育競賽活動增強學生的身體素質。

　　2、了解同學們對學院各類體育活動，體育工作的意見和要求，并積極向學院有關部門反映，不斷改善體育設施，推動學院體育活動的開展。

　　3、積極開展各項群眾性體育活動，激發(fā)廣大同學參加體育活動的興趣和熱情，豐富廣大同學課余生活；

　　4、與學院有關部門（院體育部等）建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動。

　　5、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。

　　6、加強與其他兄弟院校開展體育聯(lián)誼活動，促進各院校之間的交流。

　　7、協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

　　8、指導各院學生會體育部的工作

　　女生部

　　女生部職能：

　　校學生會女生部是一個以女生為主的特殊部門，是女生發(fā)揮自己的特長，展現(xiàn)自我風采的一個舞臺，同時也為我校女生在生活和心理等方面提供指導和幫助，從而形成一個良好的生活氛圍、學習氛圍和活動氛圍。

　　女生部崗位職責：

　　1、配合學校及學生會其他部門做好禮儀工作。

　　2、熱情關心女同學的學習和生活，及時反映他們的意見和要求，配合學院有關部門，為女同學解決生活中的困難。

　　3、根據(jù)女同學的生理特點，設計并開展適合女同學特點的各種宣傳教育和文體娛樂活動。強化她們的自尊、自愛、自強、自立意識，使她們?nèi)姘l(fā)展。

　　4、請有關專家開展女性生理衛(wèi)生知識講座，幫助廣大女生健康成長。向校、院有關部門反映廣大女生的實際意愿和需要,維護廣大女生的權益。

　　5、做好一些活動的化妝工作。

　　6、完成領導、老師交辦的其他工作。

　　治保部

　　治保部職能：

　　校學生會治保部是以提高學生安全意識為目的，配合學校后勤部門維持校園正常學習生活工作秩序的部門。

　　治保部崗位職能：

　　1、做好日常安全教育宣傳工作，發(fā)動組織同學做有關防火防盜防災等安全工作。

　　2、定期對宿舍進行安全檢查，提高學生宿舍安全防范意識。

　　3、做好學校各種大型活動的現(xiàn)場秩序維持工作。

　　4、配合學校后勤部門，保證校園內(nèi)各種工作生活秩序井然。

　　5、協(xié)助校學生會其他部門開展工作。

　　科技部

　　科技部職能：

　　校學生會科技部是為提高全校同學的科技創(chuàng)新水平、提升學�？萍夹麄髻|量服務的部門。通過參與各類科技創(chuàng)新比賽，網(wǎng)站的維護與新聞的更新，制作噴畫、PPT、視頻影像等為廣大同學搭建平臺，為部門活動開展提供技術支持。

　　科技部崗位職責：

　　1、遵守學校和校團委學生會的各項規(guī)章制度。

　　2、負責大學生科技創(chuàng)新教育工作，開展大學生課外科技學術競賽活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力。

　　3、負責宣傳以“挑戰(zhàn)杯”為龍頭的全國、全省大學生系列科技競賽，并積極組織參加。

　　4、負責開展科普知識宣傳，營造校園科技文化氛圍。

　　5、負責團委科技類網(wǎng)頁的建設維護工作。

　　6、在其他各部有活動時，為其他部門提供技術上的支持。

　�。�1）在活動之前，根據(jù)活動要求制作幻燈片。所做的幻燈片要用心、精美，并且符合活動的主題。

　�。�2）在活動舉辦期間，要進行錄像和照相工作，為活動保留動態(tài)的記錄。

　　（3）在活動之后，積極和部門宣傳干事協(xié)調(diào)，將活動的有關新聞及時的刊登在系網(wǎng)站上。

　　7、部門成員要團結一致、互相幫助，共同做好部內(nèi)的各項工作，積極開展具有本部門特點的其他活動。

　　外聯(lián)部

　　外聯(lián)部職能：

　　外聯(lián)部主要是負責對外聯(lián)系，為學�；顒訉ふ屹澲蹋栽鲞M校企合作關系為工作重點。它在服務部門，鍛煉學生能力的同時，更起到了連接各個兄弟部門與社會的橋梁作用。

　　外聯(lián)部崗位職責：

　　1、服務學校，服務師生，服務部門，整合外聯(lián)資源，策劃外聯(lián)活動；

　　2、塑造我校良好的對外形象，發(fā)揮聯(lián)系學校與社會的紐帶作用，提高學校的知名度和影響力；

　　3、通過和社會各界共同舉辦有益的活動，為同學們提供社會實踐機會；提高學生社會實踐能力；

　　4、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種勞務信息、為同學提供與外界溝通鍛煉的機會。

　　5、策劃特色活動，加強內(nèi)外溝通，宣傳學校特色；

　　6、通過尋找、聯(lián)絡贊助為開展學生活動提供一定經(jīng)濟來源；

　　心理部

　　心理部職能：

　　校學生會心理部是一個關注我校大學生心理狀態(tài)、為大學生心理健康服務的部門，通過牽頭或配合開展各類心理主題教育活動和培訓，努力提升我校大學生的整體心理健康水平。

　　心理部崗位職責：

　　1、負責學校有關心理健康教育的具體通知，并主動向心理教育研究中心匯報工作情況和申請工作的指示，認真完成校心理健康研究中心下達的工作任務。

　　2、組織與開展具有利于提高學生心理素質教育的活動，如協(xié)助心理健康研究中心開展訓練營、團體輔導等活動。

　　3、心理教育部成員定期參加心理健康知識培訓、專題學習和交流活動，提高自己的心理水平和朋輩心理輔導的能力。

　　4、協(xié)助心理健康教育研究中心做好全校學生的心理普查工作。

　　5、配合學生會、心理協(xié)會等其他部門開展活動。并不斷完善學生會心理教育部。

　　實踐部

　　實踐部職能：

　　校實踐部是一個以實踐、調(diào)研工作為主的學生部門，為能讓同學們更好地鍛煉自己,融入到社會中去,更自如的與社會中的職業(yè)人打交道,增強自我社會適應能力，我部門將堅決服從校團委的領導，結合校團委總體工作的安排，努力豐富和推進我校大學生實踐活動，積極培養(yǎng)我校學生的社會實踐能力的同時，積極擴大學校及校學生會的社會知名度與影響力。

　　實踐部崗位職責：

　　1、實踐部將組織開展各類社會實踐、社會調(diào)研活動，并承辦一些大型活動，為學校開展學生實踐活動做出表率，爭做先頭兵。

　　2、實踐部將和相關院校部門合作開展一些社會實踐活動、文明示范宣傳活動，組織實踐隊開展下鄉(xiāng)進社區(qū)、進工廠、服務調(diào)研等活動，開辟“校外大學生社區(qū)實踐基地”，力爭將其做成學生會乃至安工大的特色品牌活動。

　　3、協(xié)同各院部門負責人籌劃開辟“周末社會見習基地”；籌劃建立跳蚤市場，倡導挑戰(zhàn)自我、實踐創(chuàng)新、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的觀念；舉辦“雨傘涂鴉”以及“校園金口主持人”等多系列比賽，展現(xiàn)當代大學生風采。

　　4、此外也將做好與各部的溝通聯(lián)絡工作，并相互提供人力、技術的支持，共同完成任務。

各部門崗位職責2

　　人事主管

　　直接上級:人力資源部經(jīng)理

　　內(nèi)部聯(lián)系:各部門

　　外部聯(lián)系:市勞動管理部門、市人事管理部門、市教育管理部門、t行業(yè)質量管理部門、學校及職業(yè)中介機構等

　　崗位描述

　　根據(jù)酒店營業(yè)需要,對各類人員的數(shù)量及結構進行合理配置,完成人事資料的統(tǒng)計分析。

　　工作內(nèi)容:

　　協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理人事部的日常工作

　　負責提出酒店機構設置方案和人員編制方案

　　負責提出并組織實施酒店人力計劃與調(diào)配

　　編制崗位定編計劃,熟悉并掌握酒店各崗位的基本用工情況,合理配備人員

　　負責酒店在人事方面與政府有關部門的業(yè)務聯(lián)系

　　負責員工考核工作,審批浮動工資及獎懲金額

　　負責員工的安全監(jiān)察

　　辦理員工招聘、招工手續(xù)和調(diào)動手續(xù)

　　負責填報勞動力報表、工資報表等勞動人事報表

　　負責員工的安全監(jiān)察

　　組織、實施職稱評審、確認等一系列工作

　　辦理酒店因公出國上報審批手續(xù),如政審、護照、簽證等事宜

　　負責上報審批各職位人員任免資料

　　制定、修改、監(jiān)督和執(zhí)行勞動制度

　　調(diào)整員工打卡編號,制作、發(fā)放、管理員工的工作證和名牌

　　辦理外國人來華、邀請、就業(yè)、居住等手續(xù)

　　協(xié)助并完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作

各部門崗位職責3

　　1、認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

　　2、仔細做好原材料和成品的標識與分類；

　　3、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作；

　　4、物料及產(chǎn)品的出入庫應及時準確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內(nèi)容相符；

　　5、嚴格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；

　　6、協(xié)助公司財務部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；

　　7、做好倉庫的“6S”管理工作；

　　8、配合品管部門做好原材料的進貨檢驗工作等；

　　9、及時準確的向財務部門提供倉庫的相關庫存報表；

　　10、做好倉庫相關表單及臺帳的歸檔管理工作。

各部門崗位職責4

　　為了加強焊接車間的管理,確保生產(chǎn)優(yōu)質、安全、順利進行，特制定如下管理職責：

　　1、認真學習廠規(guī)廠紀，遵紀守法，熱愛并做好本職工作，嚴格按照工藝操作規(guī)程進行操作。

　　2、焊機必須以正確的方法接地(或接零)，接地(或接零)裝置必須連接良好,永久性的接地(或接零)應做定期檢查。

　　3、禁止焊條或焊鉗上帶電金屬部件與身體相接觸。

　　4、焊工必須用干燥的絕緣材料保護自己免除與工件或地面可能產(chǎn)生的電接觸。在坐位或俯位工作時，必須采用絕緣方法防止與導電體的大面積接觸。

　　5、嚴禁脫崗、串崗、睡崗；凡進入生產(chǎn)區(qū)一律不準帶火種；嚴禁酗酒作業(yè)。以上如有違反，按公司有關規(guī)定處理。

　　6、作業(yè)人員在觀察電弧時，必須使用帶有濾光鏡的頭罩或手持面罩，或佩戴安全鏡、護目鏡或其他合適的眼鏡，輔助人員亦應配戴類似的眼保護裝置。

　　7、要樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的思想，節(jié)能降耗，提高效益。要發(fā)揚團結互助的協(xié)作精神，既要做到分工明確，人人盡職盡責，又要團結協(xié)作，共同努力，確保生產(chǎn)任務保質保量地完成。

　　8、以上制度的實施，由生產(chǎn)科或車間主任監(jiān)督執(zhí)行。與廠紀廠規(guī)有重大沖突之處，以公司規(guī)定為準。其它事項的監(jiān)督：第一次違者，以警告說服教育；第二次違者，寫書面檢查或罰款30元；第三次違者，罰款100元或直接開除。

各部門崗位職責5

　　物流財務主管

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司財務風控要求,落實業(yè)務合規(guī)工作;

　　2、按照公司實際經(jīng)營情況,完善、審核內(nèi)部管理制度流程;

　　3、及時根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)督規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化,完善公司合同范本;

　　4、協(xié)助對公司擬投資項目進行篩選、評估、儲備、方案設計和全流程執(zhí)行,參與盡職調(diào)查、交易結構設計、合同條件談判等相關工作;

　　5、協(xié)助投資項目(海外)的投后管理工作;

　　6、協(xié)助組織開展合規(guī)宣傳、培訓工作;

　　7、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、財務、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、分析能力強,有較強的文字表達能力,有撰寫相關報告的文字功底;

　　3、具備良好的英語工作能力,能夠獨自境外出差、能夠書面審核英文合同及文件;

　　4、責任心強,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力及應變能力,能承受較大工作壓力;

　　5、具有航運、國際貨運代理、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、特別優(yōu)秀人員可適當放寬相關條件。

各部門崗位職責6

　　在市場部經(jīng)理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。

　　建立健全內(nèi)部運作體系及規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃，進行任務分解和實施，帶

　　領部門員工完成公司下達的各項任務指標，并對本部門的任務指標完成情況負責。

　　組織進行市場調(diào)研，提交分析報告，制定相應對策。

　　協(xié)助客戶部隊業(yè)主的綜合服務，配合建立規(guī)范的客戶檔案管理。

　　指導培訓部署，提升部署綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定熱情、高效的銷售團隊。

　　組織與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　定期主持召開部門會議，總結市場業(yè)績完成情況，指導員工行動。

　　負責就本部門的人員調(diào)配，薪酬分配，晉升情況向市場部經(jīng)理提出建議方案。

　　把握整體樓盤資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。

　　組織每日的早會，了解組員的動向、心態(tài)。

　　每月月底向總經(jīng)理提交《述職報告》，下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　加強對市場的宏觀監(jiān)控，為公司及下屬各組提供市場策略指導。

　　對本部的日常行為規(guī)范及紀律負責。

　　完成公司規(guī)定的其它工作。

各部門崗位職責7

　　1、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

　　2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領導，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃。質量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質負責； 3、妥善安排好生產(chǎn)進度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關于如何實現(xiàn)質量目標的具體措施與方法；

　　5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質判定標準等；

　　6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作。控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面的工作；

　　7、負責做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準確，與實際的生產(chǎn)情況同步；

　　8、在日常的生產(chǎn)過程中，應當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

　　9、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關于產(chǎn)品品質方面的信息反饋到品管部；

　　10、加強與本車間各個生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

各部門崗位職責8

　　一、在醫(yī)務部的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　四、檢查科內(nèi)人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

　　五、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

　　六、確定本科人員輪換和值班。

　　七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

　　八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　九、積極協(xié)助醫(yī)務部做好臨床用血的管理工作。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

各部門崗位職責9

　　地產(chǎn)財務主管

　　職責描述:

　　1、負責公司日常賬務處理、付款審核、財務報表編制及提報工作;

　　2、負責預算編制、調(diào)整、執(zhí)行情況分析;

　　3、負責月/季度稅務籌劃、申繳、匯算清繳;

　　4、做好帳務核對工作,及時催收和清償款項;

　　5、協(xié)助完成測算等財務相關工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、財務相關專業(yè)本科學歷,具備會計職稱優(yōu)先,具有成本管理、風險控制和財務分析的能力;

　　2、地產(chǎn)財務主管崗位

各部門崗位職責10

　　1.認真執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策,努力完成學校、后勤集團交辦的各項任務。

　　2.抓好公司的全面工作和決策工作,對各分公司及分公司領導的工作進行考核、檢查、協(xié)調(diào)。

　　3.加強管理工作,牽頭修訂、完善各項規(guī)章制度。

　　4.加強職工的職業(yè)道德教育,調(diào)動職工積極性,不斷改善服務態(tài)度,提高公司的服務質量和工作效率。

　　5.立足現(xiàn)實,著眼長遠,制訂公司中長期工作目標。

各部門崗位職責11

　　第一節(jié)行政

　　第一條：店長的崗位職責

　　一、制定全店的長期和近期經(jīng)營計劃和規(guī)劃，并領導全體員工，按計劃組織有序的實施執(zhí)行。

　　二、協(xié)調(diào)各部門之間關系，制定各部門目標管理計劃，按月考核，做到獎罰分明，以科學化管理，提高管理水平，更好的為公司創(chuàng)造效益。

　　三、組織加強培訓工作，提高全體員工業(yè)務素質，以及應對和解決突發(fā)事件的能力。

　　四、定期總結分析經(jīng)營狀況，從采購到出餐，準確控制成本杜絕漏洞。

　　五、定期作市場調(diào)查，組織改進生產(chǎn)工藝，研發(fā)新產(chǎn)品，適應新形勢，開發(fā)新市場，引導新群體。

　　六、督導食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面工作，杜絕事故的發(fā)生。

　　七、處理店內(nèi)外工商、衛(wèi)生、稅務等各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　八、積極合理的完成上級交辦的其它任務事項。

　　第二條：財務的崗位職責

　　一、做好每日本職工作，收到款帳時，需當面核實，系統(tǒng)數(shù)據(jù)、單據(jù)、現(xiàn)金應統(tǒng)一一致。

　　二、收款，存款，上報款項應做到及時準確，當日財務報表應單一性交與上級。

　　三、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目，數(shù)據(jù)準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　四、負責編制月、季、年終決算和上級交辦的其他方面有關報表。

　　五、操守職業(yè)道德，不向他人泄露公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務會計制度，作好會計工作。

　　六、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　七、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。

　　第三條：收銀員的崗位職責

　　一、做好每日本職工作，收到單據(jù)時，應確保賬單金額與客人所用餐品價格相吻合。

　　二、收到現(xiàn)金時，需當面點清，簽單時應接到相關負責人指示后實行。

　　三、收到現(xiàn)金時，嚴格執(zhí)行一看、二聽、三摸、四檢驗的驗幣手續(xù)。對人民幣要有熟悉、敏感的職業(yè)操守能力。

　　四、妥善處理好現(xiàn)金與單據(jù)，并與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，賬單保持一致。

　　五、認真完成做好交接班記錄，保管好賬單、發(fā)票、并按規(guī)定使用、登記并及時交送財務處。

　　六、按規(guī)定程序操作收銀設備，并做好對設備的清潔保養(yǎng)工作。

　　七、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。八、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。

　　第二節(jié)出品部

　　第一條：吧臺長的崗位職責

　　一、制定吧臺酒水出品操作標準程序。并組織實施。

　　二、監(jiān)督和指導出品部人員進行正確工作。

　　三、負責建立并實施餐品質量檢查和控制，杜絕浪費現(xiàn)象。

　　四、負責檢查吧臺物資、設備、用具的領用和管理工作，驗收進倉物質，定期進行盤點，簽署領貨單及物品申購計劃。

　　五、與外場各部門保持良好的工作關系，確保對客出品接待工作過程中做到流暢無誤。

　　六、負責吧臺的設備維護與保養(yǎng)工作。

　　七、定期總結分析生產(chǎn)經(jīng)營狀況，改進工藝流程，研發(fā)新產(chǎn)品。隨時掌握經(jīng)營中酒水飲品銷售和競爭方面的信息，負責與店長對餐品單的制定和價格的核算工作。積極組織各種促銷活動，提高生產(chǎn)質量和經(jīng)濟效益。

　　八、定期對操作間人員進行業(yè)務培訓和考核評估，監(jiān)督敦促員工遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

　　九、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　十、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。

　　第二條：吧臺領班的崗位職責

　　一、組織并帶領員工實施操作間的操作和出品程序，督促吧員始終保持吧臺的服務水準和出品質量。

　　二、負責檢查、指導吧員的工作，熟悉自己服務工作的每一道程序，熟悉酒水、飲料等各種餐品。

　　三、發(fā)揮帶頭作用，嚴格要求自己，對新員工耐心輔導，搞好培訓工作，并帶領屬下員工嚴格按照操作程序進行工作。

　　四、負責調(diào)制餐品的規(guī)格檢查工作，保證餐品出品質量。

　　五、協(xié)助吧臺長制定產(chǎn)品推銷計劃和參與研發(fā)新餐品，并認真組織實施。

　　六、協(xié)助吧臺長做好吧臺物料的申領，補充等日常管理工作，并隨時做好交接班，工作記錄。

　　七、保持并檢查操作間的清潔衛(wèi)生及監(jiān)督員工保持個人衛(wèi)生。八、負責檢查酒水的盤點和吧臺物品管理工作，做好每日出售物品的賬目匯總登記。

　　九、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　十、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。

　　第三條：吧員的崗位職責

　　一、以精湛的技藝為賓客提供各類餐品的出品服務。

　　二、確保出品質量，過期變質的食品不出賣。

　　三、負責吧臺物料申領，補充和保管工作。

　　四、負責吧臺日常用品和設備的清潔、保養(yǎng)工作。

　　五、做好日常清潔衛(wèi)生工作和個人衛(wèi)生。

　　六、虛心學習新品配方，并不斷創(chuàng)新，推出新的餐品。

　　七、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　八、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。

　　第三節(jié)外場

　　第一條：外場主管的崗位職責

　　一、領導和監(jiān)督餐廳的日常工作，保證經(jīng)營業(yè)務正常進行。

　　二、負責訂制服務質量標準與服務程序，巡查各項工作的具體實施，糾正不符合規(guī)范的行為，改進服務方法與態(tài)度。

　　三、對于每個員工的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度做到心中有數(shù)，評估準確。

　　四、組織安排員工的工作，監(jiān)督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓計劃。

　　五、發(fā)展良好的客際關系，為客人提供最優(yōu)質服務，處理客人投訴。

　　六、提供菜肴推銷方案，利用純熟的推銷技巧，做好促銷活動。

　　七、協(xié)調(diào)好與出品部人員的工作關系，及時反饋信息，建立以客人為中心的服務意識。

　　八、定期檢查、清點服務設備、餐具、口布等物品。并將結果向經(jīng)理匯報，減少和降低物品損耗。

　　九、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　十、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。

　　第二條：外場領班的崗位職責

　　一、檢查服務員的儀容儀表，做好營業(yè)前或交接班的準備工作。二、根據(jù)營業(yè)情況，對本班服務員進行工作任務分配，并經(jīng)常檢查對客服務工作，確保提供優(yōu)質服務。

　　三、與各部門人員保持良好關系，不定期的向主管和出品部門反饋賓客對餐品、服務等方面的信息，做到信息共享，不斷提高餐品質量和服務質量。

　　四、妥善處理咖啡廳內(nèi)的客人投訴，做到能自己解決的事情自己解決。

　　五、做好對服務員的考核評估及業(yè)務培訓工作，保證達到公司的規(guī)定標準。

　　六、交班時間做好交接工作。在打烊前，徹底檢查水、電、空調(diào)、煤氣等設備的安全情況。

　　七、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

　　八、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。

　　第三條：外場服務員的崗位職責

　　一、準時到崗，接受領班的任務分配。

　　二、負責完成營業(yè)前的各項準備工作，按照規(guī)格要求，布置餐廳桌椅等物品的擺位規(guī)范。

　　三、負責咖啡廳的`清潔衛(wèi)生工作，保持地面和餐臺的衛(wèi)生，做到領導滿意，顧客滿意。

　　四、對賓客提供最優(yōu)質的服務，并根據(jù)客人需求適時，積極的推銷各種酒水、菜肴、點心等產(chǎn)品。

　　五、工作時要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤，眼觀六路，耳聽八方，并及時了解客人心態(tài)及所需。

　　六、在收到顧客點單指令后，應按規(guī)定標準和程序向客人提供快捷標準的服務。

　　七、接待賓客應做到主動，熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸的感覺。

　　八、要有團隊精神，團結及善于幫助同事工作。

　　九、主動證詢客人對菜肴和服務的意見，妥善處理服務過程中的突發(fā)事件，保持店內(nèi)良好的秩序，接受客人的投訴并及時向領班匯報。

　　十、積極參加店內(nèi)組織的各種培訓活動，不斷提高服務技能技巧。

　　十一、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。

各部門崗位職責12

　　(一)公司安全領導小組安全職責

　　1、貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料，做好企業(yè)安全活動記錄，對安全部門的材料及時組織匯審下發(fā)。

　　2、組織檢查落實干部值班制度，全面負責公司安全保衛(wèi)工作。

　　3、負責臨時參觀學習辦事人員的登記和進廠安全教育。

　　4、管好所轄單位的安全工作，制定和建立安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。

　　5、負責食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生。

　　6、指導下屬各部門安全管理工作。

　　7、負責行政、生活設施，建筑物的安全衛(wèi)生管理

　　8、組織安全檢查，安全教育和隱患整改。

　　9、組織本單位事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報。

　　10、貫徹執(zhí)行國家和上級關于工業(yè)衛(wèi)生，職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，做好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

　　11、參加生產(chǎn)性建設工程項目工業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督。

　　12、組織做好作業(yè)現(xiàn)場工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，按要求及時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。

　　13、按照國家有關規(guī)定組織好職工職業(yè)健康檢查，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。

　　14、對企業(yè)安全隱患提出治理方案和計劃。

　　15、負責對職工進行職業(yè)防護教育，現(xiàn)場自救、互救教育和考核。

　　16、對有毒有害作業(yè)場所的勞動保護，個人防護用品、用具提出配備計劃。

　　17、進行總結、安排工作時納入安全工作。

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　　1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在經(jīng)理、副經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

　　2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；制定活動方案，組織開展各種安全活動，辦好安全教育。

　　3、組織制定、修訂本公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負責公司重大事故應急救援預案的編制、修訂，并定期演練，同時督促各部門健全預案和定期演練。

　　4、組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導；檢查督促有關部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)、管理工作；協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

　　5、按國家有關規(guī)定負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時進貨、按時發(fā)放和合理使用。

　　6、組織建立健全義務消防隊。對其進行業(yè)務技術指導訓練，負責全體員工的防火、滅火知識教育；負責防火、防爆工區(qū)內(nèi)固定動火區(qū)的管理；編制專用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的檢查，督促基層各部門維護和保養(yǎng)好，對有問題的及時計劃修購。

　　7、參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督和審查驗收，使其符合國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

　　8、對各種作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督、檢查，督促基層各部門執(zhí)行各項安全管理制度。協(xié)同設備管理部門做好特種設備和大機組安全管理監(jiān)督工作。

　　9、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身作傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類上報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，按規(guī)定及時上報。

　　10、負責對公司各部門安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任部門和個人，提出獎懲意見。

　　11、會同工會各部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。會同工會等有關部門，搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，減少和杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。

　　12、建立健全安全管理網(wǎng)，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議。

　　13、負責安全保證基金的管理，提出安�；鸩τ媱澋膶嵤┻M行檢查監(jiān)督。

　�。ㄈ┥a(chǎn)部安全職責

　　1、在總經(jīng)理正確領導下，搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)，行使企業(yè)安全生產(chǎn)管理的綜合職能。

　　2、負責貫徹執(zhí)行國家、上級有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法令、制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織制定本企業(yè)的“安全技術規(guī)程”，配合修改“安全生產(chǎn)管理制度”，使之符合國家法律法規(guī)和規(guī)范，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　3、負責對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓，協(xié)助有關部門做好特殊工種的安全技術培訓和考核。監(jiān)督檢查各部門按規(guī)定及時發(fā)放，正確使用個人防護用品、保健費用等。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理組織好全廠性的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合有關部門對壓力容器、電器設備、安全報警裝置等定期檢查和校驗工作。

　　5、負責制定和修定各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度，使其符合安全技術規(guī)范、標準和制度要求，禁止不合格設備進入生產(chǎn)裝置。

　　6、負責匯總、審核、編制安全措施計劃，批準后督促下屬部門落實。督促與協(xié)助有關部門采取措施，改善勞動條件，防止職工中毒，做好職工體檢工作。

　　7、參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產(chǎn)品項目的“三同時”審查。配合本企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測、塵毒監(jiān)測，及時提出改進措施，督促有關部門不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境。

　　8、有權下達隱患整改指令，并有處罰權，對明顯處于危險運行的設備、違章指揮、違章作業(yè)、塵毒危害等令其停工停產(chǎn)。

　　9、負責人身事故的調(diào)查處理，參加各類重大事故的調(diào)查分析和處理，匯總統(tǒng)計上報。定期組織生產(chǎn)大班的應急救援預案演練，提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力。

　　10、積極推廣應用現(xiàn)代化安全管理方法，提高安全管理水平。

　　11、負責及時編制完善生產(chǎn)工藝技術規(guī)程，并確保貫徹實施。

　　（四）財務科安全職責

　　1、按照規(guī)定提取安全基金，交納安全抵押金，保證安全基金用于安全范圍。

　　2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金�？顚Ｓ�。

　　3、保證事故隱患治理費用，安全教育費用的資金到位。

　　4、保證勞動保護用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　5、執(zhí)行國家關于企業(yè)安全技術措施經(jīng)費提取使用的有關規(guī)定，做到�？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。

　　6、執(zhí)行財政部和上級關于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。

　　7、把安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出、審查核準企業(yè)工傷保險費用。

　　(五)銷售科安全職責

　　1、對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育培訓考核和安全管理。

　　2、負責所轄車輛、人員及所售產(chǎn)品的安全。

　　3、組織或參加銷售系統(tǒng)上報事故的調(diào)查處理。

　　4、組織銷售系統(tǒng)的安全大檢查，落實銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。

　　5、定期召開銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)上存在的問題。

　　6、組織銷售系統(tǒng)參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結先進經(jīng)驗。

　　7、對銷售產(chǎn)品的安全質量負責，符合國家和上級有關標準。

　　8、負責銷售產(chǎn)品用戶安全資質情況的審查。

　　(六)供應科安全職責

　　2、負責計劃保質保量及時供應安全技術措施項目的所需設備、材料。

　　3、負責各類勞動保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放。

　　4、貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理制度》及《車輛運輸安全管理制度》，結合本單位實際，制定相應的實施細則.

　　5、負責管轄各庫區(qū)的防雷、防靜電、防火、防爆工作。

　　6、對購入設備、配件及有關原料的安全質量負責，符合國家和上級有關標準。

　　7、負責對本部門的不安全隱患提出治理方案。

　　8、負責供應商安全資質情況的審查。

　　(七)技術質量科安全職責

　　1、編制或修定的工藝技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程，工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

　　2、在制定長遠發(fā)展規(guī)劃，編制企業(yè)技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，制定增產(chǎn)節(jié)約的措施時，應符合安全技術要求。

　　3、負責工藝技術原因引起的事故調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加基層上報事故的調(diào)查處理。

　　4、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技改項目的設計和投入使用時的“三同時”審查。

　　5、組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工的安全技術培訓考核。

　　6、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。

　　7、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。

各部門崗位職責13

　　前臺文秘主要是通過接待來訪客人和電話，提取用戶信息，及時引導、傳遞到相關部門或人員，以體現(xiàn)公司良好的形象和高效、優(yōu)質的服務。其具體工作內(nèi)容如下：

　　負責公司各種采訪，來電、傳真的處理工作，做到態(tài)度熱情，語言標準流利。

　　負責辦公用品的采購，入庫，發(fā)放工作。以及員工出差的車、船、機票的訂購工作。

　　負責公司日�？记诠ぷ�，每日提前10分鐘到崗監(jiān)督考勤。并于每月25日將考勤情況上交人事部。

　　負責公司來訪人員的領引、接待和登記工作。

　　負責公司辦公資料的打印、復印、發(fā)放等工作，并負責會議記錄，打印成稿存檔。

　　負責包括電腦、傳真機、復印機、飲水機等辦公用品的維護，保養(yǎng)。

　　負責公司郵件的收發(fā)，公司報刊、雜志等資料的征訂、整理、分發(fā)、收存工作。

　　負責公司大門鑰匙保管，每月早到10分鐘，按時開門。

　　完成上級交辦的其它臨時性工作。

　　客戶工作部工作職責遵守公司各項規(guī)章制度，服從安排做好公司的接待服務工作，養(yǎng)成良好溝通習慣，時刻與設計師、工程監(jiān)理保持聯(lián)系，建立健全客戶檔案及回訪記錄。

　　完成每日工作日志，及時填寫各類報表、登記表、不得延誤對客戶服務工作不厭其煩，積極配合各部門工作

　　記錄好每一個電話，及時反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，溝通工作須嚴謹，按照客服流程完成每個工作環(huán)節(jié)，養(yǎng)成良好的單據(jù)復核習慣施工進程中，應隨時按客戶的要求到達現(xiàn)場，無論遇到任何問題須保持良好心態(tài)，以理服人，不允許有任何沖動行為出現(xiàn)。

　　洞察每位客戶反映，保護公司形象，表達親和力，隨時了解客戶工程進度，確保萬無一失，杜絕客戶投訴，同事間發(fā)揚團隊精神，協(xié)調(diào)好各部門及與客戶間的關系。