it部部門崗位職責實用15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的it部部門崗位職責，歡迎大家分享。

it部部門崗位職責1

　　一.部門職責

　　1.充分了解市場行情，制定實施公司市場拓展計劃；2.尋找和跟蹤業(yè)務的目標，加強溝通與交流；

　　3.沒進入一個新拓展，必須提供詳細的書面考察報告，為公司進入?yún)^(qū)域市場提供前期的市場依據(jù)；

　　4.完善拓展項目的進展情況，及時與領導.策劃部.銷售部有關人員進行溝通與交流，尋求團隊合作，積極推進拓展進展，完成項目拓展簽約。

　　二.崗位職位

　　（一）拓展經(jīng)理

　　1.主持市場部的全面工作

　　2.負責公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場市場行情。

　　3.負責編制本部門每季每月的業(yè)務開展計劃和預算報告；4.負責對同行業(yè).市場環(huán)境進行調研，不斷調整市場開拓策略；5.定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團隊工作情況；6.完成領導交辦的其它工作任務。

　　（二）拓展專員

　　1.負責做好市場拓展工作，每年完成12單，每月完成1單。 2.負責市場拓展文件打印和資料的建檔管理工作；3.完成領導交辦的其它工作任務。

　　三.工作規(guī)范

　　1.儀容.儀表規(guī)范；嚴禁穿運動穿.拖鞋等；2.行為規(guī)范；同事之間不得發(fā)生任何爭吵.打架等惡劣行為。有矛盾由上級領導協(xié)調解決。不得填報虛假報表。不得泄露公司拓展機密，不發(fā)表任何不確定.不負責任的言論。

　　3.拓展人員在外工作注意人身安全，凡在外地與人打架.斗毆的`，公司概不負責。

　　四.考核規(guī)定

　　1.公平.公正.公開的原則。

　　2.信息第一.效果第一的原則。

　　3.有利于公司全面和拓展大局；

　　4.有利于公司與原房東的長期合作；

　　5.鼓勵公司全員積極參與.支持拓展工作；

　　6.有利于拓展員之間的團結.協(xié)作；

it部部門崗位職責2

　　1、負責辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用；

　　2、負責公司具體管理工作的`布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

　　3、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、歸檔等工作；

　　4、完成業(yè)務量分類統(tǒng)計，周報、月報、年度總結相關文案起草和修改報告；

　　5、公司人工成本，行政費用的預算與管理、公司產(chǎn)品進出記錄及備貨管理；

　　6、隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

it部部門崗位職責3

　　2、按照公司要求，做好團隊建設工作。

　　3、負責項目工程開工前的各項準備工作。

　　4、負責對勘察、施工、監(jiān)理等的招標和年度考核工作，參與設計、材料設備等的招標工作。

　　5、負責工程施工過程中質量、進度、成本、文明的控制管理。

　　6、負責工程文件、資料、檔案的.管理。

　　7、負責工程各項驗收管理工作。

　　8、負責與公司內外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。

　　9、配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、策劃、成本測算等管理工作。

　　10、配合項目工程交付及交付后維保管理工作。

　　11、配合項目工程服務、質量督導、園區(qū)服務體系建設等管理工作。

it部部門崗位職責4

　　1、全面負責綜合部日常管理工作，充分發(fā)揮行政職能，協(xié)調公司各部門的相互工作關系，建立企業(yè)高效運行機制。

　　2、負責建立健全并完善企業(yè)各類規(guī)章制度，建立健全公司績效管理與考核制度，并做好督查考核工作。

　　3、負責做好公司安全、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內部協(xié)調，確保辦公區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、負責做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達，準確傳達公司領導意圖。

　　5、負責配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作。

　　6、負責公司辦公會議的通知、組織及會議記錄，監(jiān)督各部門的會議精神的.執(zhí)行情況。

　　7、負責公司重要文件材料的整理與存檔；

　　8、負責協(xié)調、指導、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權限內人員，并對本部門出現(xiàn)的問題負總責；

　　9、負責完成公司領導交辦的其他工作任務。

it部部門崗位職責5

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門的行政管理工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關基本建設項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。

　　3、參與編制建設項目實施階段的管理制度，工作標準和流程，并根據(jù)執(zhí)行情況適時地進行完善和修訂。

　　4、參與編制年度計劃和分解計劃，監(jiān)督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的.完成。

　　5、負責分管項目實施階段的重點目標管理：組織初步設計的編制與審查；組織施工圖設計和審查；組織招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，進行備案監(jiān)督，并參與招投標過程；組織合同的談判與簽訂；審查設計變更文件；審查工程款支付文件并確認；檢查、監(jiān)督和落實與集團簽訂的目標管理責任狀的內容（質量、進度、投資、安全、環(huán)境、健康、檔案等）；參加項目驗收；參加項目后評估工作。分管項目的工作成果應及時向部門經(jīng)理匯報。

　　6、負責分管項目安全生產(chǎn)管理責任狀的內容的落實，監(jiān)督、管理項目實施過程中的安全工作。

　　7、加強工程技術人員專業(yè)素質培養(yǎng)，不斷提高項目管理水平。

　　8、完成領導交辦的各項臨時工作。

it部部門崗位職責6

　　(1)對保潔部部長負責，并完成部長安排的各項工作;

　　(2)嚴格遵守商場制定的各項規(guī)章制度;忠于職守、以身作則;

　　(3)熟悉和遵守國家有關清潔衛(wèi)生的法規(guī)，熟悉管轄范圍內的保潔任務、保潔計劃、清潔流程;

　　(4)負責本部員工的日常管理、考核，協(xié)助部長對本部門員工清潔保潔的的培訓和物業(yè)知識培訓，并對培訓效果進行考核;

　　(5)抓好班組服務意識建設，樹立員工以企為榮，服務第一的宗旨，不斷提高服務質量;

　　(6)負責本部門的保潔、綠化工作統(tǒng)計，值班記錄整理，工作總結;

　　(7)對員工的工作進行檢查、監(jiān)督、及時處理有關清潔、保養(yǎng)等方面的'投訴;

　　(8)負責參照實際需要和技術要求進行消殺工作，保證不受蚊蟲鼠等害;

　　(9)嚴格要求員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，注意安全規(guī)范;

　　(10)制定專人養(yǎng)護保潔器械，并督促檢查;

　　(11)每天定時巡視轄區(qū)，填寫《保潔質量巡視記錄表》;

　　(12)加強員工的凝聚力，并傾聽采納員工的合理化建議和意見;

　　(13)遇到重大涉內外糾紛，無法自行解決處理的，要及時上報部長;

　　(14)完成領導交辦的其他任務。

it部部門崗位職責7

　　1、領導部門完成本部門的工作職責，負責公司服務器、存儲、虛擬化、云計算等相關業(yè)務的售前支持技術工作;以及售中實施交付工作、售后運維服務過程中的技術支持工作;

　　2、組建高效、高凝聚力的部門團隊，完善部門建設，形成合理的部門規(guī)模和組織架構;

　　3、對部門工作流程進行完善、作業(yè)模板調優(yōu)，貫徹執(zhí)行本部門業(yè)務流程，按流程規(guī)范開展項目工作;

　　4、按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實部門的業(yè)務能力提升及人員發(fā)展計劃;

　　5、按公司資質需求，獲取公司資質認定所需的相關技術資格。

　　6、按公司要求，落實部門績效評估措施以及績效獎勵辦法，建立良好的.部門績效意識;

　　7、落實公司企業(yè)文化宣貫以及公司制度的貫徹和執(zhí)行，形成優(yōu)良的部門文化，組織部門團隊建設工作，建立和諧的內部工作環(huán)境;

　　8、負責部門的日常工作安排;負責與其他部門的協(xié)調工作。

it部部門崗位職責8

　　一、在項目總工程師的領導下參加項目策劃及管理，進行項目的現(xiàn)場調查；組織編制實施性施工組織設計，制定工程管理工作安排、管理目標。

　　二、在項目總工程師的主持下審核設計文件，對施工圖進行現(xiàn)場核對和確認，復核工程數(shù)量，填報審查記錄，剛好辦理設計變更。

　　三、負責編制項目質量安排，制訂工程質量通病的預防和訂正措施；負責施工現(xiàn)場的施工技術交底和平安技術交底。

　　四、負責進行交接樁和施工復測，檢查、復核測量資料。

　　五、負責檢查開工前打算工作，編制開工報告并上報。

　　六、負責推廣運用經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理批準的“新技術、新工藝、新材料、新方法”（即“四新”），督促指導項目部主動開展QC小組活動。

　　七、按時編制、上報、下達月度、季度、年度施工進度安排，駕馭施工進度完成狀況，并剛好進行調控。

　　八、負責組織項目部的勞務組織評價和參加合同評審工作。

　　九、負責對項目工程量統(tǒng)計進行復核及工程量結算；審核項目部物資設備需用量安排；負責工程報表的編寫與上報工作；負責對項目施工人力、材料和施工機械設備的.調度管理。

　　十、對項目重難點工程部位進行風險評估，制定專項措施、應急預案；編制關鍵工序作業(yè)指導書。

　　十一、協(xié)作合同管理、物資設備、平安質量環(huán)保等部門，主動完成本部門在協(xié)作過程中應分擔的工作任務。

　　十二、收集整理竣工文件所需資料，按合同要求編制竣工文件。

　　十三、嚴守保密制度，負責技術文件、圖紙資料的保管和發(fā)放工作。

it部部門崗位職責9

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)及集團公司有關規(guī)章制度，嚴格遵守審計職業(yè)道德。

　　2、制定內部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等。

　　3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標以及年度工作重點、審計資源等具體情況，確定內部審計工作重點，編制年度審計計劃。

　　4、在審計工作分管領導和審計部門負責人的領導下，對以下事項進行審計監(jiān)督和審計評價：

　�、咆瀼貓�(zhí)行國家法律法規(guī)，集團公司和本單位發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、規(guī)章制度情況；

　　⑵財務狀況、財務收支及有關經(jīng)營活動；

　�、枪こ坦芾�、合同管理、物資采購及招投標情況； ⑷企業(yè)對外投資、借款、擔保情況；

　　⑸按照有關規(guī)定，對本單位任命或推薦任命的權屬單位法定代表人或行政負責人進行任期經(jīng)濟責任審計；

　�、势髽I(yè)經(jīng)營管理和效益情況，經(jīng)營目標完成情況； ⑺企業(yè)內部控制制度的健全性、有效性以及風險管理情況；

　�、探邮苄旁L、紀檢等部門委托，對各種違法違規(guī)行為進行專項審計。

　　⑼公司領導安排和根據(jù)工作需要開展的其他審計事項。

　　5、需要委托中介機構審計的事項，負責對中介機構的

　　聘用、協(xié)調、費用支付等，對中介機構的審計工作底稿、審計報告等資料進行審核。

　　6、負責將審計項目的所有資料按檔案管理的有關規(guī)定整理歸檔。

　　7、監(jiān)督被審計單位執(zhí)行審計決定情況。

　　8、對各權屬單位的內部審計工作進行指導和檢查。 9、審計檔案的整理、借閱登記等管理工作。

　　10、領導交辦的其他事項。

　　審計部部門崗位職責

　　1、內部審計部門應當履行以下基本職責：

　�。�1）對本公司各內部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估；

　�。�2）對本公司各內部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會計資料及其他有關經(jīng)濟資料，以及所反映的財務收支及有關的經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進行審計，包括但不限于財務報告、業(yè)績快報、自愿披露的預測性財務信息等；

　　（3）在內部審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為；

　�。�4）至少每季度向審計委員會報告一次，內容包括但不限于內部審計計劃的執(zhí)行情況以及內部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　2、其他職責：

　　（1）內部審計部門應當在每個會計年度結束前兩個月內向審計委員會提交次一年度內部審計工作計劃，并在每個會計年度結束后兩個月內向審計委員會提交年度內部審計工作報告；

　　內部審計部門應當將審計重要的對外投資、購買和出售資產(chǎn)、對外擔保、關聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務等事項作為年度工作計劃的必備內容。

　�。�2）內部審計部門應當以業(yè)務環(huán)節(jié)為基礎開展審計工作，并根據(jù)實際情況，對與財務報告和信息披露事務相關的內部控制設計的合理性和實施的'有效性進行評價；

　�。�3）內部審計通常應當涵蓋公司經(jīng)營活動中與財務報告和信息披露事務相關的所有業(yè)務環(huán)節(jié)，包括但不限于：銷貨及收款、采購及付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務管理等；

　　（4）內部審計人員獲取的審計證據(jù)應當具備充分性、相關性和可靠性。內部審計人員應當將獲取審計證據(jù)的名稱、來源、內容、時間等信息清晰、完整地記錄在工作底稿中；

　�。�5）內部審計人員在審計工作中應當按照有關規(guī)定編制與復核審計工作底稿，并在審計項目完成后，及時對審計工作底稿進行分類整理并歸檔；內部審計部門應當建立工作底稿保密制度，并依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，建立相應的檔案管理制度，明確內部審計工作報告、工作底稿及相關資料的保存時間；

　�。�6）協(xié)調和配合政府審計、社會審計、財稅部門的審計檢查工作；

　�。�7）協(xié)助監(jiān)事會檢查相關事項，為監(jiān)事會提供相關材料；

it部部門崗位職責10

　　安全環(huán)保部管理職能

　　一、 認真貫徹國家和上級頒發(fā)的保證工程質量、安全生產(chǎn)及勞動保護方面的政策、法令、條例、細則、規(guī)程、規(guī)定、規(guī)章、制度，并對公司的安全質量工作進行監(jiān)督檢查。

　　二、 組織公司開展“反安全質量事故年”活動，總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。

　　三、 參加由公司組織的定期、不定期的安全質量大檢查，并做好記錄。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全質量隱患，根據(jù)相關部門制定的糾正和預防措施對實施情況進行監(jiān)督檢查。

　　四、 負責定期組織對單位壓力容器的安全監(jiān)督檢查工作。

　　五、 負責組織全公司的安全、質量事故的調查、統(tǒng)計、上報等工作，并提交公司安委會討論處理。參加重傷及以上因工傷亡事故（一次死亡2人以下，一次重傷3人以下，一次輕傷5人以下）、二類一般質量事故的調查、處理工作。

　　六、 負責集團公司級及以上級別的“安標”工地規(guī)劃、子公司級考評、向上級申報等工作，并在創(chuàng)建“安標”工地實施過程執(zhí)行監(jiān)督檢查和指導等工作。

　　七、 推行全面質量管理，廣泛開展QC小組活動和工程創(chuàng)優(yōu)活動，組織子公司級QC小組成果的評定與發(fā)表，組織集團公司級及以上級別的`QC小組成果和優(yōu)質工程申報工作。同時提請公司給予表彰和獎勵。

　　八、 貫徹實施集團公司質量、職業(yè)健康安全方針、目標/指標和管理體系要求，組織制定本單位的質量、安全目標；監(jiān)督檢查本單位目標指標、管理方案的完成情況。

　　九、負責本單位有關的危險源、高中度風險的確認與補充辨識、更新，對各級安質部門目標指標、管理方案的實施進行監(jiān)督檢查，協(xié)助其他相關部門制定緊急事件應急預案，并監(jiān)督實施。

　　九、 識別、獲取本公司及所管轄工程項目所在地適用法規(guī)及其他要求并貫徹實施。

　　十、 負責對記錄管理，施工質量檢驗，不合格品控制，不符合、事故/事件的監(jiān)督檢查和分析處理、驗證等工作。

　　十一、 組織所管轄工程項目實現(xiàn)過程的策劃和施工全過程、工程質量、職業(yè)健康安全的控制，職業(yè)健康安全績效的監(jiān)視和測量，做好監(jiān)測記錄，并按每季度上報集團公司安質部。

　　十二、 定期向公司各相關部門提供本部門的信息，做好信息交流工作。

　　十三、 完成領導交辦的臨時任務。

it部部門崗位職責11

　　1、建立和完善公司各項行政管理規(guī)章制度和流程，貫徹執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化；

　　2、統(tǒng)籌公司日常行政事務，包括接待、辦公用品采購與領用、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、員工福利管理及后勤保障等；

　　3、負責行政公文及重點工作通知的撰寫和發(fā)布，跟進上傳下達，保障公司信息發(fā)布的明確度和及時性；

　　4、負責企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等；

　　5、上級交代的`其他事項等

it部部門崗位職責12

　�。�1）貫徹落實公司有關決議、決定或指示，統(tǒng)籌、協(xié)調、督辦重大事項并反饋落實情況；

　�。�2）負責建立健全并監(jiān)督實施公司行政、后勤相關管理制度或工作流程；

　�。�3）負責各類合同的審核及公司有關法律事務的協(xié)調，防范企業(yè)法律風險；

　　（4）負責檔案、圖書、文獻資料、辦公用品及固定資產(chǎn)、維修材料管理；

　�。�5）負責文書、印信、電話、傳真及資訊安全管理；

　�。�6）收集整理公司內部信息，及時編寫公司大事記；

　　（7）申辦、管理好公司各種資質、證照；

　�。�8）負責對市場商鋪鑰匙的'統(tǒng)一管理、客戶接房及商鋪使用情況的抽查監(jiān)督；

　�。�9）負責職工大會、總經(jīng)理辦公會等會議籌備并提供會務后勤服務；

　　（10）負責員工活動、公司年會及市場類活動等公司對內對外重大團

　　隊活動的宣傳策劃、組織實施及協(xié)調工作；

　�。�11）負責公司作息時間的調整、節(jié)假日及其它重要時段的值班排配；

　�。�12）負責員工禮儀及日常行為規(guī)范管理。

it部部門崗位職責13

　　1.負責人力資源部日常工作;

　　2.制定人力資源部年度工作計劃;

　　3.負責新進人員的甑選、招聘、錄用;對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、招聘技巧及方法、招聘渠道的拓展與維護具有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉人事工作流程;

　　4.負責起草公司有關人事方面的改革方案、管理制度以及人員調整計劃，并組織實施;

　　5.負責職工人事檔案的`收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準確和保密;

　　6.負責辦理員工入、離、調、轉手續(xù)和薪資調整;

　　7.認真做好上級領導交辦的其他工作。

it部部門崗位職責14

　　(一)負責財務信息系統(tǒng)日常的運行維護和管理。

　　(二)按照會計制度及上級有關規(guī)定，結合本公司具體情況，擬定適合本公司的具體會計核算規(guī)范。

　　(三)對各崗位的會計基礎工作進行指導、檢查，總結經(jīng)驗，不斷改進和完善會計工作。擬定會計基礎工作規(guī)范。

　　(五)組織科室人員的業(yè)務學習，擬訂培訓計劃。

　　(六)參與有關制度的修訂工作。

　　(七)保守財務秘密。

　　(八)交辦的'其他工作。

　　財務部部門職責：出納崗位職責

　　(一)嚴格按現(xiàn)金開支范圍辦理現(xiàn)金收付;每日工作完畢及時進行現(xiàn)金盤點并編制現(xiàn)金盤點表交由財務會計崗審核簽字，做到日清月結。

　　(二)辦理銀行結算業(yè)務，并及時錄入資金管理系統(tǒng);規(guī)范使用支票，杜絕簽發(fā)空白支票。

　　(三)妥善保管庫存現(xiàn)金、有價證券、支票、收據(jù)和財務專用章。

　　(四)審核各類支付憑證，及時支付款項。

　　(五)協(xié)助財務會計崗整理票據(jù)，協(xié)助資金崗編制資金計劃。

　　(六)交辦的其他工作。

it部部門崗位職責15

　　質量管理部部門職責

　　1、貫徹執(zhí)行質量環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范，對項目部質量工作進行監(jiān)督管理，按相關要求監(jiān)督完善過程資料。

　　2、負責項目部質量工作，對管理計劃的實施進行監(jiān)督。 3、負責編制質量管理制度、體系和管理辦法，批準后組織考核、評比。

　　4、組織開展質量工作宣傳教育和項目級交底工作。 5、定期或不定期召開質量工作會議，總結分析質量工作管理情況，促進管理工作的持續(xù)改進。

　　6、對進場原材料管理（檢驗、儲存、標識）進行監(jiān)控，掌握各種原材料及半成品的質量狀態(tài)。

　　7、對工程施工過程的質量進行檢查和監(jiān)督，定期或不定期組織質量大檢查，嚴格控制不合格品的產(chǎn)生，對糾正/預防措施的實施進行監(jiān)督和驗證。

　　8、監(jiān)督各工區(qū)質量方面資料收集、整理及歸檔工作，參與竣工資料的編制。

　　9、對質量方面相關資料按要求及時上傳power on系統(tǒng)。10、及時對上級各單位質量方面的文件進行回復并建立問題庫臺賬。

　　11、對施工現(xiàn)場進行日常質量巡視，掌握質量動態(tài)，制止違章，監(jiān)督整改。 12、組織或參與質量事故的調查、分析、處理工作，并及時向項目部決策層報告。

　　13、負責項目部質量管理體系文件和質量記錄的管理。 14、負責工程質量各級驗收制度的建立及貫徹實施，負責工程質量檢查及組織各階段驗收工作。做好分項工程、分部工程、單位工程質量等級評定工作。

　　15、協(xié)助上級機關對項目部的內部審核工作，制定項目部內審計劃并組織項目部的內審，并形成審核報告。

　　16、負責質量管理信息的收集、統(tǒng)計和分析，及時準確地做好各類質量報表，按要求及時上報。

　　17、負責對各工區(qū)及部室質量目標的考核。 質量管理部人員崗位職責

　　一、質量管理部主任崗位職責：

　　1、全面負責項目部質量監(jiān)督管理工作；

　　2、負責對項目部各工區(qū)及作業(yè)班組施工生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查、指導、管理工作；

　　3、貫徹執(zhí)行國家及上級有關質量管理的方針、政策、法規(guī)及指示，負責制定質量管理規(guī)章制度和規(guī)定。

　　4、熟悉質量工作的規(guī)定和標準，具備及時、準確處理問題的能力。

　　5、根據(jù)本部門人員特點，合理安排工作，制定崗位職責和工作標準，提高整體工作質量。

　　6、以身作則，發(fā)揮團隊精神，講究團結協(xié)作，高標準完成工作任務。

　　7、定期或不定期召開部門例會，總結和安排本部門工作，交流工作經(jīng)驗和體會。

　　8、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和處理施工中出現(xiàn)的質量問題，為領導決策積極當好參謀和助手。

　　9、負責與業(yè)主、監(jiān)理等相關方的'關系協(xié)調，與各相關方保持順暢良好的工作溝通關系。

　　10、完成上級領導交辦的其它工作。

　　二、質量管理部副主任崗位職責：

　　1、負責項目部質量計劃的修訂，質量方針、質量目標貫徹執(zhí)行情況的檢查分析，負責質量管理文件、質量記錄的編制、統(tǒng)稿及頒發(fā)。

　　2、負責項目部貫標的組織管理工作。負責逐級落實項目部質量方針和質量目標，組織編制、修訂質量計劃，負責項目部質量文件的編制。負責建立健全質量管理體系并使之有效運行。

　　3、協(xié)助主任進行項目部各項質量活動、質量例會及專題會議的組織召集與其決定的貫徹實施。

　　4、負責組織單位（分部、）工程的質量檢查驗收，負責解決施工現(xiàn)場質量控制及質檢驗收中的工作問題。

　　5、負責對質監(jiān)站、業(yè)主、監(jiān)理單位、政府等相關業(yè)務單位的往來文件處理及整改回復工作。

　　6、負責本部門的貫標內、外審的計劃、組織工作。 7、負責組織對質量問題、質量事故的調查處理工作。

　　8、負責項目部的貫標內、外審的工作準備、計劃安排及配合組織。

　　9、負責質量管理部日常內業(yè)管理工作；按時檢查各工區(qū)安質室檢驗批完成情況并督促整改。

　　10、負責原材料檢驗及其質量控制；配合完成質檢站、業(yè)主監(jiān)理等外部機構的原材料抽檢工作。

　　11、定期、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，對檢查出的問題限時整改并督促落實回復。

　　12、負責組織樁基礎、隱蔽工程抽檢等需要第三方檢測介入的工作。

　　13、負責收集各工區(qū)基本資料，按時向上級單位填報各種質量相關的各類報表，及時回復各相關單位下發(fā)的與質量相關的各類通報、整改等文件。

　　14、完成領導安排的其它工作。

　　三、質量管理部質檢員崗位職責

　　1、學習國家相關的法律、法規(guī)及行業(yè)技術規(guī)范、質量驗收標準及項目部質量管理制度，全面掌握項目部質量管理工作的執(zhí)行情況。

　　2、熟悉施工圖紙、鐵路工程項目劃分、檢驗批資料的填寫及質量驗收標準。

　　3、參加工程施工過程的質量檢查、監(jiān)督及各工序的驗收工作；參加定期質量檢查活動。

　　4、負責質量管理 “三檢制”中的終檢工作，對出現(xiàn)的質量問題及時督促整改；對關鍵部位和關鍵工序進行旁站，控制好施工質量。

　　5、參加工程施工過程檢驗批資料的檢查、收集及整理，并及時交資料員歸檔。

　　四、質量管理部資料員崗位職責

　　1、努力學習質量管理統(tǒng)計專業(yè)知識和國家統(tǒng)計法規(guī)、計算機技術，熟悉工程項目的劃分。

　　2、遵守統(tǒng)計紀律及統(tǒng)計原則，真實反映工程質量情況，各種報表的數(shù)據(jù)做到來源正確，無漏報、無重報、無錯報、無虛報。

　　3、負責本部門收發(fā)文及內業(yè)資料的分類、歸檔管理工作。

　　4、負責單位工程檢驗批資料的檢查、整理及歸檔工作。

　　5、負責進場原材料及半成品試驗報告的跟蹤、整理及歸檔工作，并及時向相關部門傳遞。

　　6、對質量記錄資料及質量文件建立臺賬分類管理，對整改資料閉合情況進行跟蹤。

　　7、負責信息系統(tǒng)相關質量資料的錄入工作，按相關要求統(tǒng)計、上報各項質量管理數(shù)據(jù)。

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