nvh崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的nvh崗位職責,希望對大家有所幫助。
nvh崗位職責1
崗位職責:
1、負責車身、底盤、電器等結構件拓撲優(yōu)化,對結構設計提出改進優(yōu)化方案;
2、根據(jù)相關結構模型數(shù)據(jù)進行結構強度、剛度、模態(tài)、耐久疲勞等分析;
3、針對分析結果提出相應的分析可行性、改善建議或協(xié)助設計;
4、負責相關仿真分析評審、仿真分析標準、流程的制定與實施;
要求:
1、本科及以上學歷,機械、力學、汽車類等相關專業(yè);
2、有三年以上cae分析相關項目經驗,對汽車結構及性能有相當了解;
3、熟悉有限元技術、力學理論基本知識扎實,能夠熟練運用hyperworks、optistruct、isight、nastran、abaqus、ansys等分析優(yōu)化軟件;
4、思路清晰,優(yōu)秀的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的.團隊合作和溝通協(xié)調能力。
nvh崗位職責2
職責描述:
1、根據(jù)整車市場定位進行性能目標定義并分解到關鍵系統(tǒng)總成中去;
2、整車nvh方案設計,包括結構模態(tài)設計、聲學隔斷方案、聲學產品選型等;
3、整車nvh方案仿真校核。
4、整車nvh試驗方案制定以及試驗驗證,數(shù)據(jù)分析。
5、根據(jù)試驗問題,制定整車nvh性能優(yōu)化改進方案;'
職位要求:
1、211/985院校碩士研究生學歷及以上(博士優(yōu)先),有從事nvh相關工作至少三年工作經驗;(硬性要求)
2、熟悉整車nvh性能開發(fā)流程,管控手段,有相關項目經驗的優(yōu)先;
3、掌握nvh性能相關技術理論,以及改進手段,有仿真校核能力的優(yōu)先考慮;
4、熟悉nvh性能測試方法,會操作相關檢測設備及軟件。
5、溝通協(xié)調能力強,有團隊協(xié)作精神。'
【nvh崗位職責】相關文章:
監(jiān)理崗位職責-崗位職責07-25
部長的崗位職責-崗位職責07-25
土建崗位職責-崗位職責07-25
產品文案的崗位職責2022崗位職責11-28
崗位職責09-12
心理科崗位職責心理門診崗位職責10-26
文秘崗位職責04-11
禮儀崗位職責06-12
有關崗位職責05-12