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行政辦公室崗位職責

時間:2023-02-14 16:12:03 崗位職責 我要投稿

行政辦公室崗位職責通用15篇

  在我們平凡的日常里,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的行政辦公室崗位職責,希望對大家有所幫助。

行政辦公室崗位職責通用15篇

行政辦公室崗位職責1

  1.負責協(xié)助處理銷售在業(yè)務的對接工作支持,包括庫存統(tǒng)計,樣品發(fā)放,產(chǎn)品詢報價,訂單管理,交貨跟蹤和業(yè)務結(jié)算等;

  2.處理訂單異常問題,如投訴、遲交等,并及時給予客戶反饋信息、解決方案。

  3.負責與客戶建立良好的客情關系,了解客戶需求,提供專業(yè)咨詢

  4.日常行政事務,以及領導交待的`其他事情。

行政辦公室崗位職責2

  1.負責醫(yī)院行政、會務工作,督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行,并向院領導反饋落實情況。

  2.協(xié)助院領導處理機關日常行政事務,配合院領導行政查房、工作調(diào)研。

  3.負責醫(yī)院行政、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

  4.負責院內(nèi)各種公文的草擬或?qū)徍、送審、印發(fā)及相關工作的督辦。

  5.負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

  6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作,執(zhí)行保密制度。

  7.負責編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。

  8.做好公務接待承辦與協(xié)調(diào)工作。

  9.負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

  10.配合各職能科室做好應急管理有關工作。

  11.負責醫(yī)院信息收集、傳遞與上報工作。

  12.抓好醫(yī)院宣傳工作,負責醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾平臺的審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理,負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。

  13.抓好醫(yī)院辦公室、院領導辦公室內(nèi)務管理,保持規(guī)范、整潔。

  14.配合醫(yī)院質(zhì)量管理及醫(yī)院投訴有關工作,做好信訪接待處理工作。

  15.抓好文明創(chuàng)建工作。

  16.遵紀守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為全院職工、患者服務。

  17.按時完成院領導交辦的`臨時性工作。

  18.負責有關綜合工作的組織協(xié)調(diào),配合應急事件處理有關工作。

  19.抓好醫(yī)院質(zhì)量、醫(yī)院投訴有關管理工作。

  20.負責我院監(jiān)控室工作的督辦。

  白漁泡醫(yī)院行政辦公室

行政辦公室崗位職責3

  崗位職責:

  1、公司人工成本、行政費用的`預算與管理;

  2、公司各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;

  3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;

  4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

  5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。

  6、通過有效途徑及方法增進部門間的溝通了解,加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,兩年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理崗位相關工作經(jīng)驗;

  2、有一定固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗或有裝飾行業(yè)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。

行政辦公室崗位職責4

  1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的`框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;

  2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

  3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

  4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實施;

  5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估,推動公司人才梯隊建設;

  6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

  7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

  8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,搭建公司企業(yè)文化建設體系,制定企業(yè)文化推廣計劃、方案,維護企業(yè)內(nèi)/外文化形象;

行政辦公室崗位職責5

  1、行政后勤供應商管理(包括物業(yè),保安、保潔、綠化、用餐)人員的工作安排及問題處理;

  2、公司消防及安保日常管理工作,保障公司安全;

  3、負責公司行政日常管理工作,包括辦公空間管理(工位協(xié)調(diào),工位系統(tǒng)完善,),設施管理(職場各區(qū)域的維修、報修、自修;空調(diào)、新風、電路等職場設備的維修)及時完成,每日職場巡檢等;

  4、負責公司行政倉庫的.管理與協(xié)調(diào),(分配、盤點等);

  5、負責公司內(nèi)部社區(qū)的日常管理及維護(審核發(fā)帖、發(fā)布宣傳內(nèi)容、板塊管理);

  6、協(xié)助完成公司級各類活動組織,協(xié)同完成上級安排的其他行政部工作。

行政辦公室崗位職責6

  1、在總經(jīng)理和分管院長領導下進行工作,認真完成院領導交辦的各項工作。

  2、負責醫(yī)院行政方面的日常管理工作,了解掌握院內(nèi)各方信息及重要動態(tài),組織協(xié)調(diào)有關部門共同做好醫(yī)院綜合性行政管理工作。

  3、負責組織、協(xié)調(diào)、安排各類行政會議,做好會議記錄,重要的會議決定(決議)應及時整理并印發(fā)相關科室執(zhí)行,并對會議決定(決議)的執(zhí)行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

  4、負責行政文件、報告、計劃、總結(jié)等文字材料的起草、印發(fā)工作,做到行文規(guī)范、文字準確。

  5、負責行政文件的.收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作,對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導,并請示辦理意見。

  6、負責做好來訪、參觀人員的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。

  7、負責行政公章的使用、管理工作。

  8、負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作,嚴格執(zhí)行保密制度。

  9、負責帶班領導、行政總值班的排班和協(xié)調(diào)工作。

  10、負責做好全院車輛管理工作。

  11、完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。

行政辦公室崗位職責7

  1、負責分公司人員的'日常招聘,招聘渠道的開發(fā)、人員招聘、人員儲備工作;

  2、負責公司員工勞動關系,員工入職及離職手續(xù)的辦理;

  3、負責公司員工考勤匯總,銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統(tǒng)計;

  4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理,做好后勤保障工作;

  5、完成上級領導臨時安排的其他工作。

行政辦公室崗位職責8

  行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,加強對外聯(lián)絡,拓展公關業(yè)務,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂,負責公司車輛的管理。

  一、行政人事部主任主要工作職責:

  1、負責主持本部的全面工作。

  2、制定人事行政管理各項規(guī)章制度,并負責落實。

  3、組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內(nèi)的各項工作任務;積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜,負責公司董事會的日常事務,認真將公司董事會的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員;嚴格掌握公司印章和介紹信的使用和管理工作。

  4、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》等國家法律法規(guī);做好人員的招聘和管理,做好人事檔案的`管理;做好公司內(nèi)部人員的考核和工資發(fā)放工作。

  5、協(xié)調(diào)和加強各部門的工作聯(lián)系,搞好相關設備、器具、辦公用品的購置、供應、維修、保養(yǎng)管理。

  6、負責車輛的管理,保養(yǎng)、維修,安排好車輛的使用。負責外來參觀、考察人員的接待及各種會議的會務安排。

  7、搞好辦公區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。

  8、全面負責部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關部門之間的關系,充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。

  二、行政人事部辦公人員工作職責: 具體分為行政管理和人事管理工作,工作職責如下:

  1、行政工作管理職責:

  負責文件的收發(fā)管理,規(guī)范傳閱,按時清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負責各種文件、材料的復印、打字工作,規(guī)范復印打字程序。

  負責公司綜合性會議的的籌備組織及會議提案、會議記錄會議紀要的整理工作,配合其他部門做好專項會議的會務工作。負責公司公文核發(fā)和綜合性文字材料起草工作。

  負責組織公司固定資產(chǎn)管理工作,制定公司資產(chǎn)管理規(guī)章制度、辦法及實施細則,并對固定資產(chǎn)使用情況實施指導和監(jiān)督檢查。負責公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計工作,會同使用部門,做好公司固定資產(chǎn)的詢價、采購、驗收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。負責向上級部門提交重大資產(chǎn)購置和處置申請,受理各部門固定資產(chǎn)的購置、報廢申請,并辦理購置、處置、報廢等相關手續(xù)。負責公司文書檔案管理、機要保密、對外接待、網(wǎng)絡技術支持和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。負責公司后勤保障服務等工作。負責公司車輛的調(diào)度及日常維修管理工作,車輛的日常使用、維修等工作。

  完成公司領導交辦的其它相關工作。

  2、人事管理工作職責:

  貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī),負責建立健全人力資源管理體系。熟悉國家有關勞動工資和統(tǒng)計、勞動保護、員工福利政策及本單位勞資制度,勞資的管理工作負責公司人力資源規(guī)劃工作,制定人力資源管理各項規(guī)章制度,并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。

  負責公司員工隊伍建設,組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作,指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。

  依法建立勞動關系,負責勞動合同管理。會同相關部門,做好勞動合同糾紛和勞動爭議的調(diào)解工作。

  負責公司員工工資管理和社會保險管理及社會保險辦理工作。負責員工人事檔案工作,負責辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的審批工作。

  負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。

  按制度負責審批辦理各類休假的期限。負責職工教育培訓管理,開展教育培訓工作。完成公司領導交辦的其它相關工作。

行政辦公室崗位職責9

  幼兒園辦公室是幼兒園指導、服務、協(xié)調(diào)、疏通職能的直接執(zhí)行機構(gòu)。

  1、對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。接待上級部門和領導的檢查;接待外單位來訪,會務的安排。

  2、負責幼兒園各項規(guī)章制度的制訂與修訂?偨Y(jié)匯報、請示、通知的起草,督促檢查各項制度的落實情況。每日匯總幼兒園情況。

  3、負責教工的考勤工作。

  4、負責全園性會議和活動的組織落實工作,做好記錄。

  5、根據(jù)教育要求、校園文化的創(chuàng)建,做好幼兒園的對外宣傳和公共環(huán)境的布置宣傳工作。

  6、負責園內(nèi)行政管理、教育教學所需的各類文印工作。

  7、按檔案資料收集的要求,及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

  8、負責做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等工作,負責教職工的合同簽訂,負責并保證有效的人事檔案系統(tǒng)。

  9、負責園的.信息網(wǎng)絡管理,有計劃地對教師進行信息網(wǎng)絡技能、運用的培訓,保證網(wǎng)站信息有質(zhì)有量的進行互通,發(fā)揮好對外宣傳窗口的輻射作用。同做好現(xiàn)代信息設備的維修保養(yǎng)工作。

  10、協(xié)助做好幼兒園的招生工作。

  11、完成園長交辦的其它工作。

行政辦公室崗位職責10

  1.負責百貨商場行政后勤服務。

  2.控制行政費用預算和支出,做好物品的供應,加強成本觀念和效益觀念。

  3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。

  4.負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

  5.負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。

  6.負責辦公會議的組織和記錄。

  7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿,及時草擬并審核以百貨商場名義發(fā)表的文稿。

  8.負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。

  9.負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。

  10.負責召集公司全體員工大會,開展年度總結(jié)評比和表彰工作。

  11.建立完善的管理制度,確保人、財、物的.嚴格管理和供應。

  12.負責辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,并對違紀現(xiàn)象進行處罰。

  13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

  14.接洽政府有關職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務。

  15.根據(jù)領導要求,做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構(gòu)聯(lián)絡。

  16.完成領導交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

行政辦公室崗位職責11

  1、根據(jù)上級領導的要求及相關會議精神,對各單位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項工作有效落實。

  2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。

  3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作能有效的積極開展。

  4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,做好各項工作申報,并協(xié)助主任做好對外公關接待工作,樹立公司良好形象。

  5、負責組織公司召開各項會議,并確保會議室的正常使用,保證會議的正常進行。

  6、負責公司各類證件的申請與年檢工作,以及與各類行政事業(yè)單位的往來關系的`處理。

  7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔。

  8、負責公司車輛管理工作,定期安排車輛進行清洗、保養(yǎng)與維修或者年檢,確保車輛的整潔與正常使用。

  9、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,做好公司內(nèi)外溝通工作。

  10、積極完成上級領導交代的其他工作任務。

行政辦公室崗位職責12

  1,建立健全的固定資產(chǎn)管理制度,統(tǒng)籌管理、檢查、指導系統(tǒng)內(nèi)各公司固定資產(chǎn)管理工作;

  2,建立健全的`合同管理制度,統(tǒng)籌管理公司合同工作;

  3,負責企業(yè)辦公用品采購,統(tǒng)籌管理工作;

  4,負責門店端行政事務對接;

  5,負責門店人員住宿管理;

  6,完成上級安排的其他工作。

行政辦公室崗位職責13

  1、公司辦公室及辦公設施管理,辦公用品的采購及供應商管理,資產(chǎn)和物品登記及出入庫管理;

  2、各類行政人事及行程表單匯總,基礎文件的起草制作、校對及印刷;

  3、完成各類費用報銷、銀行業(yè)務、網(wǎng)上納稅,與財務公司聯(lián)絡等輔助財務工作;

  4、公司各類會議、活動、媒體采訪的'前期各項準備及活動現(xiàn)場跟追執(zhí)行;

  5、負責安排咨詢顧問及領導的行程,預訂交通食宿并做好登記和通知;

  6、電話聯(lián)絡合作方,協(xié)調(diào)各項具體行程安排并處理各種要求;

  7、完成領導交辦的其他工作,協(xié)助領導解決各項事宜。

行政辦公室崗位職責14

  1、負責老板日程安排,個人事務處理;

  2、負責公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接;

  3、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的`快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);

  4、負責公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護;

  5、 上級交代的其他工作。

行政辦公室崗位職責15

  1、全面負責經(jīng)理辦公室的各項工作,及時傳達經(jīng)理部的各項決定和指令。

  2、根據(jù)經(jīng)理部領導的意見,負責向部門及全體職工傳達公司的有關文件,按要求催辦、督辦有關事宜。

  3、完成項目經(jīng)理交給的任務,及時匯報各項任務落實情況,并提醒經(jīng)理一天內(nèi)需辦的重要事項。

  4、負責經(jīng)理部對外往來、接待工作,協(xié)調(diào)有關接待事宜,并負責接待用品、對交往禮品的`購買、保管和按規(guī)定使用。

  5、負責辦公室工作職責范圍內(nèi)的規(guī)章制度的草擬修訂。

  6、根據(jù)生產(chǎn)需要,及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動,并督促后勤人員完成安排的任務。

  7、負責管理微機。

  8、負責勞動用工和工資分配的管理工作。

  9、負責文秘和檔案的管理工作。

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