青媒第二周會議記錄

　　會議時間:2015.09.01 12:20-13:30

　　會議地點(diǎn):青媒辦公室

　　會議主持:胡俊瀟、穆亞男

　　會議記錄：梁蒙安

　　與會人員：青媒各中心主任

　　會議內(nèi)容:

　　一. 以往問題

　　紀(jì)律性不強(qiáng).簽到,辦公室值班缺勤人數(shù)多.

　　積極性不高.任務(wù)下發(fā)下來,沒多少人認(rèn)真去完成.

　　隨意性太強(qiáng).從中心主任到部長自上而下都過于懶散.

　　青媒辦公室臟、亂.

　　二. 解決方案

　　青媒辦公室設(shè)立中心主任簽到表,紀(jì)檢從中心主任,部長抓起.

　　青媒今年新設(shè)秘書處,主要負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)督工作.

　　新做請假條,加強(qiáng)請假秩序.

　　建立完善的紀(jì)檢體系,與去年評分不同,今年只記錄缺勤次數(shù),并且增設(shè)活動簽到表.

　　青媒辦公室桌上放置茶水,提高基礎(chǔ)福利,吸引更多Qmer來辦公室值班,

　　簽到、值班及任何青媒活動無故缺勤一次者,部長約談;兩次者主任約談,三次者總監(jiān)約談,四次者三位總監(jiān)約談勸退.部長缺勤嚴(yán)重者最后由楊老師約談勸退.

　　三. 胡俊瀟總監(jiān)

　　青媒與其他組織不同,追求的是責(zé)任和夢.

　　幾年青媒風(fēng)氣不好,紀(jì)律性差,積極性不高,隨意性強(qiáng).

　　一個組織無紀(jì)律是不會走遠(yuǎn)太遠(yuǎn)的.青媒今年加大紀(jì)檢的力度,不介意少幾個人.

　　青媒要開始篩選精細(xì)骨干.

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