學(xué)生會(huì)工作人員守則
學(xué)生會(huì)工作人員相當(dāng)于學(xué)校學(xué)生的代表，應(yīng)該以身作則，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的學(xué)生會(huì)工作人員守則，供大家閱讀參考。
學(xué)生會(huì)工作人員守則1
第一章 總則
1.工作宗旨：熱心為同學(xué)服務(wù)，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益和要求。
2.工作原則：志向高遠(yuǎn)，開拓創(chuàng)新，盡職盡責(zé)。
3.管理原則：人性管理，以心交心;民主集中，獎(jiǎng)罰分明。
4.工作目標(biāo)：<1> 高效率，高質(zhì)量，高進(jìn)度，樹立我院良好形象。
<2> 實(shí)現(xiàn)成員的自我管理、自我教育和自我服務(wù)，為成員提高民主素質(zhì)，樹立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。
5.口號(hào)：高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新
第二章 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部守則
1.學(xué)生會(huì)干部要有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成組織交給的任務(wù)。
2.學(xué)生會(huì)干部要樹立全局觀念，服從組織安排，應(yīng)積極參與學(xué)生會(huì)舉辦的大型活動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，不回避工作中遇到的困難。
3.學(xué)生會(huì)干部應(yīng)具備協(xié)作配合精神，同舟共濟(jì)，對(duì)其它部門的工作應(yīng)積極配合，互相幫助，不拉幫結(jié)派。
4.學(xué)生會(huì)干部應(yīng)嚴(yán)格要求自己，起模范帶頭作用，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上刻苦奮進(jìn)，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，在學(xué)生中樹立良好形象，規(guī)范行為舉止，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于同不良行為作斗爭(zhēng)。
5.學(xué)生會(huì)干部應(yīng)保守秘密，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事，不徇私舞弊，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
第三章 學(xué)生會(huì)人員規(guī)范管理辦法
1.學(xué)生會(huì)人員常規(guī)管理即“出勤制度”，“績(jī)效制度”，“獎(jiǎng)懲制度”，是學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。
2.學(xué)生會(huì)對(duì)日常工作進(jìn)行嚴(yán)格管理，任何人在會(huì)議及集體活動(dòng)時(shí)都不得無故遲到或缺勤。
3.學(xué)生會(huì)績(jī)效制度按學(xué)生會(huì)成員工作成績(jī)記載，它將作為評(píng)選先進(jìn)部門或先進(jìn)個(gè)人的評(píng)估資料，評(píng)估內(nèi)容有
(1)各部門的工作計(jì)劃及完成情況。
(2)各部門人員本質(zhì)工作完成情況。
(3)主席團(tuán)對(duì)各部門工作績(jī)效的評(píng)估，部長(zhǎng)對(duì)部員的評(píng)價(jià)，部員對(duì)部長(zhǎng)的評(píng)價(jià)及部員之間的評(píng)價(jià)。
(4)以上規(guī)定對(duì)學(xué)生會(huì)部門及個(gè)人的管理辦法將由主席團(tuán)組織各部代表操作執(zhí)行，其它任何個(gè)人或部門不得干預(yù)。
第四章 學(xué)生會(huì)會(huì)議制度
學(xué)生會(huì)的會(huì)議應(yīng)遵循“高效務(wù)實(shí)，切實(shí)解決問題”的`原則。會(huì)議分全體干部會(huì)議，主席團(tuán)會(huì)議，部長(zhǎng)會(huì)議和各部門內(nèi)部工作會(huì)議。
1.學(xué)生會(huì)每周召開一次全體例會(huì)(時(shí)間：每周一中午12時(shí)。地點(diǎn)四樓會(huì)議室)，組織部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
2.每周例會(huì)需提前十分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)點(diǎn)名，組織部負(fù)責(zé)記錄。各部成員不得無故遲到或缺席會(huì)議，如有特殊情況需提前向團(tuán)總支書記請(qǐng)假。各部成員在一學(xué)期內(nèi)缺席或遲到三次者在例會(huì)上做書面檢討，四次或四次以上者主席團(tuán)考慮其任免問題。
3.會(huì)議記錄由組織部負(fù)責(zé)記錄和整理，定期載入檔案。，
4.如遇臨時(shí)大型活動(dòng)或特殊事件，會(huì)議安排另行通知。
第五章 學(xué)生會(huì)值班制度
1.學(xué)生會(huì)各成員應(yīng)依照值班制度表按時(shí)值班。
2.在值班時(shí)應(yīng)保持安靜、不得吸煙或做與學(xué)生會(huì)工作無關(guān)的事情。
3.值班人員必須在值班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可生效。
4.值班過程當(dāng)中，如遇到無法自行解決的問題需及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)或值班老師請(qǐng)示。
5.值班時(shí)間，值班人員應(yīng)做交接班工作，在沒有其他當(dāng)班人員在時(shí)，不能隨意離開，離開辦公室時(shí)，要關(guān)好門窗。
6 .注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)財(cái)物如有遺失、損壞現(xiàn)象，要及時(shí)登記上報(bào)。否則后果自負(fù)
第六章 學(xué)生會(huì)的監(jiān)督和考核
1.院辦公室對(duì)主席團(tuán)和各個(gè)部門的日常工作進(jìn)行監(jiān)督。院辦公室每周查看以上各項(xiàng)管理記錄，對(duì)學(xué)生會(huì)人員的工作情況進(jìn)行評(píng)估，并將整理結(jié)果記錄在檔案中。
2.主席團(tuán)組織各部代表將在學(xué)期中和期末進(jìn)行干部考核和評(píng)優(yōu)。對(duì)工作突出的干部予以表彰：對(duì)不稱職的干部通報(bào)批評(píng)或給予其它處分。
3.主席團(tuán)的工作情況有學(xué)生會(huì)全體成員進(jìn)行監(jiān)督。
第七章 學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)罰制度
學(xué)生會(huì)全體成員以全院同學(xué)的權(quán)益以及學(xué)生會(huì)整體形象為重，服從學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
1.每學(xué)期期末，主席團(tuán)在聽取工作意見后決定對(duì)在該學(xué)期中工作表現(xiàn)出色且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的成員予以物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.每學(xué)期期末，主席團(tuán)將對(duì)在該學(xué)期中能策劃出有創(chuàng)意的活動(dòng)并能成功舉行的部門予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定，工作有一次重大失誤者記過一次，有重大失誤兩次者將被開除出學(xué)生會(huì)。開除決定將通報(bào)個(gè)人并公布于眾。
4.學(xué)生會(huì)各種會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席，各部成員不得無故遲到或缺席會(huì)議，如有特殊情況需提前向主席團(tuán)請(qǐng)假。各部成員在一學(xué)期內(nèi)缺席或遲到三次者在例會(huì)上做書面檢討，四次或四次以上者主席團(tuán)考慮其任免問題。
5.學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，遲到者和無故缺席者按會(huì)議缺席對(duì)待。
6.對(duì)工作態(tài)度散漫，工作不負(fù)責(zé)任的學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行記錄，并在每次例會(huì)會(huì)議上通報(bào)。
7.主席團(tuán)對(duì)各部門的工作情況經(jīng)行監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出意見。
8.其它情況有主席團(tuán)組織各部代表討論后做出相應(yīng)處理。
第八章 學(xué)生會(huì)運(yùn)作活動(dòng)的相關(guān)事宜
1.方案確立前把活動(dòng)立項(xiàng)表、預(yù)算等有關(guān)情況以書面形式上交主席團(tuán)討論：并及時(shí)與學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師匯報(bào)溝通。
2.方案確立后，由主席對(duì)各部門分配具體工作，各部門要各負(fù)其職、分工協(xié)作。
3.活動(dòng)中各成員應(yīng)佩戴工作證。
4.活動(dòng)進(jìn)行中，主辦部門和信息組(學(xué)習(xí)部)要及時(shí)收集各種活動(dòng)記錄，包括文字及影像材料。
5.活動(dòng)結(jié)束當(dāng)天最晚次日中午，活動(dòng)主辦部門必須將活動(dòng)報(bào)道交至學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師處。主辦部門要總結(jié)整個(gè)活動(dòng)，將活動(dòng)獲得的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，在一周內(nèi)將總結(jié)以書面或電子版的形式送交團(tuán)總支書記辦公室(活動(dòng)總結(jié)要包括：活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、組織部門及參加人員，活動(dòng)過程記錄，取得成績(jī)或活動(dòng)成果，從中有何經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等)。
6.活動(dòng)完畢后，保存活動(dòng)資料(計(jì)劃、總結(jié)、橫幅、彩噴等)并交于辦公室備案。
第九章 學(xué)生會(huì)評(píng)比事宜
1.主席團(tuán)在期末要組織各部門對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行期末總評(píng)，并與學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師商定結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀的部門和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行一定的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.如有學(xué)生會(huì)成員對(duì)評(píng)比結(jié)果持不同意見，則直接向?qū)W生會(huì)指導(dǎo)老師反映意見。
3.每學(xué)期評(píng)比結(jié)果交由辦公室負(fù)責(zé)保存?zhèn)浒?/p>
學(xué)生會(huì)工作人員守則2
1.熱愛祖國，熱愛人民，熱愛集體，具有高度的愛國熱情、民族精神和集體意識(shí)。升國旗時(shí)要肅立，脫帽行注目禮，大聲唱國歌，不許交頭接耳。
2.尊老愛幼，敬師信友，關(guān)心同學(xué)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，秉承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)。以身作則，禮貌待人，誠實(shí)大方，謙虛好學(xué)。
3.學(xué)生會(huì)成員在學(xué)校中應(yīng)起到引領(lǐng)作用。在同學(xué)中引領(lǐng)出新方向，唱響主旋律。
4.能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。在工作中要善于學(xué)習(xí)和不斷完善自我。按時(shí)完成并做好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。在負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作時(shí)，不耽誤班級(jí)活動(dòng)。禁止以工作為由曠課曠自習(xí)。(特殊情況除外)
5.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。注意自身形象，任何人不得以學(xué)生會(huì)的名義做出損害學(xué)生會(huì)的形象的事情。以身作則，起模范帶頭作用，積極維護(hù)學(xué)生會(huì)名譽(yù)。
6.顧全大局，對(duì)堅(jiān)決執(zhí)行的決議必須服從，如有意見可將意見向主席團(tuán)反映。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，不允許有不團(tuán)結(jié)的行為。
7.具有自我批評(píng)精神。積極聽取他人意見，切記一意孤行。
8.講誠信，誠實(shí)做人，如在考試中有作弊行為，學(xué)生會(huì)將永不錄用。
9.有高度的責(zé)任感和使命感，做到將自己真正放到學(xué)生會(huì)成員的位置上，說實(shí)話，辦實(shí)事。努力工作，扎實(shí)肯干。服務(wù)同學(xué)，服務(wù)四十七中，以“ 全心全意為廣大同學(xué)服務(wù) ” 為宗旨并時(shí)時(shí)提醒、鞭策自己。
10.具有批評(píng)和自我批評(píng)的精神，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。成員之間，各部門之間應(yīng)多交談，及時(shí)反映學(xué)校師生心聲。
【學(xué)生會(huì)工作人員守則】相關(guān)文章：
09-15
巡視工作人員守則06-01
劇場(chǎng)工作人員上崗守則12-10
密碼工作人員保密守則05-31
收費(fèi)站工作人員安全守則12-04
學(xué)生會(huì)干部守則11-29
社區(qū)工作人員日常行為守則05-08
安全駕駛守則和交通守則12-04